美国国有林生态系统经营

该文介绍以生态系统经营为目标的美国国有林经营改革．进入９０年代美国国有林转入生态系统经营,进行了组织和规划决策的改革,并开展了大规模的实验．美国国有林经营改革的主要原因首先是环境保护运动的高涨和司法部门对林务局的严厉判决,林学会的学术支持和林务局职工的多样化也是改革的主要动力．围绕国有林经营管理的舆论两极化、政治介入和传统财政制度等是国有林经营改革的主要障碍;林务局职工的支持,内部的多样性反映了社会对国有林的多样化要求,内部改革起了重要作用．     

国有林权属制度的完善

在对国有林权属制度现状进行梳理的基础上,分析了我国国有林权属制度在国家林地所有权、国有林用益权等方面存在的局限性,并提出了完善的建议:明晰国家职能,健全国有林地所有权;明确国有林下资源归属,充分实现国有林经营者的权属功能;健全与完善国有林用益权制度与国有林流转法律制度;完善国有林担保物权制度;健全国有林权属登记制度.     

曲靖市国有海寨林场国家储备林建设探析

介绍了国有海寨林场2016年至2022年国家储备林项目建设实施的状况,指出了项目建设中存在的森林质量和林地生产力水平较低、建设投入资金不足、基础设施有待加强等问题,并提出了多措并举提高森林质量、加强森林资源保护、强化科技支撑、持续推进基础设施建设、创新资金投入机制等发展建议。     

浅谈社会转型与农村社会管理机制创新

社会转型的问题是在"十一五"时期研究浙江社会发展的基本思路中提出的,但是关于"社会转型"的含义,我国社会学学者有体制转型、社会结构变动、社会形态变迁三个方面的理解,其本质即社会经济形态、文化形态,人们的价值观念的转变。农村社会转型存在复杂性和特殊性,笔者根据农村社会转型的特征从转变基层政府职能、化解农村社会矛盾、使农村公共服务均三点提出了创新策略。     

创新管理体制 推动农场建设

<正>新千年以来,广东农垦大力推进集团化、产业化、股份化改革,国有农场的职能定位、内部管理和发展方式发生了重大变化,不仅建设了橡胶、糖业、剑麻、乳业、畜牧、水果、水产等七大优势     

农村财务会计与管理体制创新

财务会计工作是农村管理工作的重要环节,做好财务会计管理是新农村建设过程中的重要基础.本文在对农村财务会计与管理的内涵及其职能进行简要概述的基础上,分析了运行过程中现存问题,并据此有针对性的提出了几点创新策略,以更好地推动农村经济的发展.     

国有种子公司现状与前景分析

随着《种子法》的颁布实施,特别是我国加入WTO以后,种业市场的竞争越来越激烈,对种子业主来说即是发展的好时机,也面临着巨大的挑战;对于长期在计划经济体制下运行的国有种子公司来说,更是一种严峻的考验,只有认清形势,自省利弊,才能在日益激烈的竞争中有立足之地。1　现状分析1 1　管理体制不适应发展形势　国有种子公司长期处于计划经济体制控制之下,由于在计划经济体制时期,有政府行政保驾护行,处于垄断经营的运行状态,国有种子公司在优越的生存空间形成了养尊处优的惯性,面对不断深入发展的市场经济体制,国有种子公司在竞争中显得…     

如何创新农村干部管理体制

本文在阐述农村干部管理重要性的基础上,剖析了当前农村干部管理体制所存在的问题,并对如何创新农村干部管理体制提出了几点意见。     

对顺昌县国有林场可持续经营的思考

通过对顺昌县国有林场近年来在经营管理过程中所面临的障碍与问题、机遇与挑战的分析,提出相应的可持续经营与发展的策略,以期为国有林场的经营与发展提供参考。     

河北省国有林场职工状况调查分析

以2012年国有林场改革及职工生活状况调研组对河北省国有林场职工生活状况的652份调查问卷数据为样本,运用描述性统计分析方法,详细描述了林场职工的基本情况、收入与工资发放情况、社会保障情况和生活情况,发现河北省国有林场存在职工老龄化严重、拖欠工资和社会保险等问题,并分析出存在问题的根源,针对发现的问题提出了实施人才就业鼓励政策、提升职工队伍的综合素质、加大对国有林场的扶持力度对策和建议。     

顺昌县国有林场高保护价值森林判定及经营研究

该文根据现有通用判定标准结合顺昌县国有林场实际情况进行高保护价值森林判定并提出相应经营措施分析,同时为其他森林经营单位进行高保护价值森林的判定及其经营措施的制定提供重要的实际参考。结果表明：研究区内森林存在高保护价值1、3、4、5、6,高保护价值森林主要集中在HCV3和HCV4,分别占总HCV面积的58.3%和15.5%。     

青石冈国有林场森林生态系统经营现状与对策研究

阐述了森林生态系统经营的基本理念,以青石冈国有林场为例,根据分区指导、分类经营的原则,对青石冈国有林场森林经营存在的问题进行分析,提出青石冈国有林场森林生态系统经营的对策。     

黑龙江国有林区现代化发展难点分析

分析了黑龙江国有林区在现代化发展中的特殊生态地位,探讨了林区现代化发展的特殊路径,重点分析了推进黑龙江国有林区现代化进程必须破解的难题,包括必须化解经济发展与资源环境的矛盾;妥善解决林区生态保护与经济发展失衡的问题;不断提升林区生态主体功能;化解林区现代化建设的体制性矛盾;解决林区基本公共服务均等化问题。     

河南省国土整治管理体制探究

阐述了国土整治及其管理体制的概念，分析了目前河南省国土整治管理体制存在的问题，并提出了相关对策。     

论国有森林资源管理存在的问题与对策

森林资源是林地及其所生长的森林有机体的总称,它是地球上最重要的资源之一,也是生物多样化的基础,森林资源的管理既需要从生态效益的角度出发,也需要综合考虑发挥森林的经济效益。然而,在当前我国的森林管理体制还存在一些不足之处,影响和制约了森林生态效益和经济效益的发挥。     

伊春国有林区林权制度改革的法律政策分析

伊春国有林区林权制度改革的成败,对我国林业发展及森林资源的保护和利用的影响是不可低估的。国有林区林权制度改革离不开法律的保障。在调查林权立法概况的基础上,分析了现行林权改革法律体系的缺陷并提出了完善的建议:①制定森林资源流转实施办法;②林业行业实施《物权法》需要出台的配套政策措施;③完善林业保险法律法规;④完善林权交易的法律保障;⑤注重法律的宣传、执行与执法监督。     

浅谈国有森工企业人力资源管理现状及对策

随着人力资源成为推动经济增长的主导因素,如何做好企业人力资源管理上升为企业管理工作的重中之重。现阶段国有森工企业人力资源整体素质较低,管理仍处于传统人事管理阶段,管理与企业发展战略脱节,人才开发、培训意识不强。基于此现状,国有森工企业必须采取多项措施向现代人力资源管理的方向转变,提高人力资源管理水平,助推企业发展。     

黑龙江省国有林区新型城镇化建设水平评价

以黑龙江省国有林区为研究对象,依据《黑龙江省森林工业综合统计资料汇编》(2009—2018年)、《黑龙江统计年鉴》(2010—2019年)数据,在遵循综合性、数据科学性、数据可获性、数据可量化原则基础上,从经济建设水平、社会发展水平、生态建设水平3个维度筛选了17个指标构建评价指标体系,采用熵权法评价黑龙江省国有林区新型城镇化建设水平。结果表明:黑龙江省国有林区新型城镇化建设水平,总体成果显著,2009—2018年新型城镇化综合指数由0.208 1提升0.772 0。经济增长率、第二产业发展水平、基础医疗建设、人口素质水平、森林覆盖率等,对促进国有林区新型城镇化建设贡献度较高;人均GDP、第三产业发展、人均住房使用面积、道路里程等,对促进国有林区新型城镇化建设贡献度相对较低;国有林区人民还存在经济欠发达、生活条件相对落后、就业困难等方面的问题。依据研究结果,建议:以促进国有林区经济发展为核心,加快产业结构优化;以增加人均住房使用面积、人均铺装道路里程为重点,改善基础设施建设;以提高国有林区建成区绿化为目标,巩固生态功能区定位。