教育学生学会做人

人类跨入了２１世纪。新的世纪，对中专学生来说充满着机遇和挑战。为了让学生毕业后能适应社会发展的需要，在竞争中不断开拓进取，立于不败之地，开展素质教育，全面提高学生的思想品德、文化科学、劳动技能和身体、心理素质，促使学生主动地、生动活泼地发展是每一个教育工作者的责任和义务。作为一名班主任和人民教师，除了平时要求学生努力学好文化课、掌握一定的专业技能外，笔者还经常教育他们在日常生活中学会做人。学会做人不仅是一个家庭和社会问题，也是教育界探讨的问题，它是为人处世之道，是在新世纪竞争中获胜的法宝之一。笔…     

营林作业的劳动负荷测定与评价

根据劳动生理学,用心率遥测技术,对大兴安岭林区营林生产的4个典型工种的劳动负荷进行了研究。按国家标准对秋整地、人力小集中、透光伐和造林4个工种划分了劳动强度等级,并对工时分配、劳动定额制订、提高生产率等提出了合理化建议。     

高职院校劳动育人新模式的探索研究

高职院校劳动教育是培育学生良好的劳动技能、增强学生劳动精神发的有效手段。新时代高职院校劳动育人,要在理念认知和方法模式进行探索创新,通过将教育与生产劳动相结合,构建贯通一二课堂、融合专业优势和凸显文化特色的劳动教育体系,实现以劳树德育心,以劳增智强体的劳动育人目标,培养德智体美劳全面发展的时代新人。     

此生与绿常结伴——记“四川省五一劳动奖章”获得者何成元

十八个春夏秋冬,他用真情呵护绿色,用辛勤播撒绿荫,用付出心系百姓。他就是现年42岁的达县绿委办、退耕办主任、高级工程师,2007年"四川省五一劳动奖章"获得者何成元。1989年,何成元从四川农业大学毕业,被分配到达县的乡镇林业站工作,一干就是4年。由于     

工作着是美丽的

时间过得真快，转眼间又是一个“五一黄金周”。每到这个时候，许多人都想着好好地体味一下休闲的快乐，这于情于理都无可厚非。然而，也有一些人只想到尽情享受这休闲时光，而把“五一国际劳动节”中的“劳动”二字丢之脑后。这又不能不说是当下一些人心灵的一种不小的缺失。     

对森工企业劳动计划改革的探讨

1 原则目前,森工企业正处于向市场经济体制过渡时期,市场机制发育不健全,企业的自我约束机制也较差.由于可采资源和国家投资的不平衡,企业之间缺乏平等的竞争条件,所以,必须对企业的工资总量采取不同的方     

割灌机抚育间伐的劳动负荷与工作研究

1 前方我国现有中幼龄用材林面积5866.01万公顷,其中急待抚育的1731.28万公顷(25969.2万亩),占现有中幼龄用材林面积约30％。目前中幼龄林抚育间伐几乎全部是手工劳动,采用的工具主要是砍刀、斧头和弯把小锯,劳动强度大,作业效率低,而且很不安全。平均每人每日只     

日本林业雇用劳动人数跌破1万人，平均年龄53．5岁

日本厚生劳动省近日公布的一项调查结果表明，2003年度全国林业雇用劳动人数为9874人，比上年度减少5．6％。从年龄段来看，60岁以上占40％，50～59岁占26％，40-49岁占14％，30～39岁占12％，29岁以下占8％。林业雇用劳动力的平均年龄为53．5岁，比上     

高校教师劳动统计刍议

高校教师劳动统计刍议北京林业大学陈建成，钟润萍高等学校的教师是形成学校能力，实现培养目标的决定因素，是办好高等学校的关键。高校教师劳动具有如下特点：（一）多样性高校教师的劳动从表现形式上看具有多样性。既包括教学工作，也包括科研工作；既包括思想政治工作...     

森工劳动保障计算机网络需求分析

本文针对劳动和社会保障的具体义务,对森工劳动和社会保障计算机网络进行了分析.     

森林资源价值的理论探讨

以马克思的劳动价值理论构建森林资源的价值理论 ,分析森林资源价值的主观性与客观性 ,为森林资源评价提供理论依据     

造林工作结硕果——全国绿化名城登封市植树造林工作侧记

“绿水出芙蓉，天然去雕饰”，说的是世上有些事物的美源于自然，依于自然。然而，全国绿化名城——登封市的美则来自该市63万干群辛勤的劳动，聪明的智慧。     

转变观念更新知识适应需要

为期一周的转业干部岗前培训已经结束,静下心来想想一周来的所学,感觉收获不小,这可能是在我今后的的工作中难得的一次培训,感想颇多,有很多知识在我实际工作中是学不到的,人事处为这次岗前培训,付出了巨大辛勤劳动,在此我衷心表示感谢,针对这次岗前培训,谈几点心得体会,以此来感谢厅领导和人事处同志们对我们的厚爱。     

庭院经济建设之我见

<正>所谓庭院经济,即家庭辅助劳力,利用早晚茶余饭后的时间进行生产劳动,给人们带来显著经济效益和生态效益。在农村,每个家庭都有一个或大或小的庭院,利用庭院发展商品生产已被越来越多的人所认识,也为村容村貌增添了一些点缀,下面介绍几种类型与大家探讨。     

“休”与基本人权

我国《宪法》规定：“中华人民共和国公民有劳动的权利和义务。”“劳动有休息的权利。”劳动是人类生存和发展的基础，。劳动创造世界。而劳动是和休息紧密地联系在一起的，劳动必须休息，没有休息就没有劳动，休息是为了更好地劳动。因此，休息的意义即使不比劳动更重要，也绝不逊于劳动。     

情系驻地新农村建设——昭平县武警中队支援合水屯建设绿色小康村小记

初冬的昭平已有几分寒意,走马乡西坪村合水屯建设绿色小康村的工地上却热气腾腾,人头攒动。在挥洒汗水愉快劳动着的人群中,有一支队伍格外引人注目,那便是武警昭平县中队的战士们。     

劳动安全防护用品蕴涵发展机遇

若干年来,我国劳动安全防护产品,基本上以后套、工作服、头盔、毛巾等传统、低科技含量的产品为主,即使备受白领阶层推崇的“防磁辐射”孕妇服装、民间蔽马甲等产品,也鲜有出现。但如某些“防磁辐射”围裙,产品工艺粗劣,外观设计陈旧,很难让消费者相信其“防磁”的高效能,少有人问津。我国的劳防用品市场上基本充斥的是“傻、大、粗、笨”的低劣产品,而在新兴的高科技、现代化工业生产中高、低温作业,高频,高、低压,强噪声,强辐射,有毒气体以及粉尘污染等等各种特殊职业需要的高性能、高品质的劳防产品基本上处于“真空”地带。     

木材工业企业作业位置劳动安全的评价

采用现场作业观察、采访与环境条件测试相结合的方法，对多种产品类型和不同所有制形式的木材加工企业进行作业位置劳动安全评价。结果显示：不同生产部门以及不同所有制企业的位置之间的劳动安全指标特征值差别显著；家具类作业位置的劳动安全状况明显不如刨花板等其它４类作业位置，私营企业的劳动安全状况总体上不如合资等３类企业。“噪声负荷”等３项指标的特征值处于“严峻”和“十分严峻”的评价范围。