农民工讨薪有“三难”

农民工在讨还工资的过程中，常常遇到“三大难题”： ——中间环节过多。层层欠薪使农民工资久拖不决。 在目前的建筑市场上。将工程化整为零、化大为小的层层“分包”、“转包”现象非常普遍，这为农民工讨薪埋下了隐患：只要其中一个环节发生问题，身处劳动一线的农民工就可能面临拿不到工资的危险。     

农民工讨薪问题再探讨

上世纪90年代,农民工大军被改革的浪潮推入城市,目前已占全国总人口的近十分之一。他们多从事超时、高危而又低薪的工作,他们涌入城市却没有融入城市,他们的权利、利益常常遭受漠视与侵犯,其中以欠薪问题最为严重。近几年来出现农民工为讨薪而被逼走极端的现象,这与我国法治社会、和谐社会之建设严重不符。我们必须认真分析农民工极端讨薪现象的背后原因,努力探索解决农民工讨薪难题之对策。     

民工讨薪有热线

南京市宣布从即日起全市开展农民工工资支付专项执法大检查．重点对拖欠民工工资比较集中的建筑装饰、餐饮娱乐、加工制造业等劳动密集型企业进行检查。     

农民工讨薪亟待立法保障权益

2010年7月21日,西安市临潼区新丰镇召安村的118名湖北籍农民工在连续数天讨薪未果后,遭到300多名手持木棒的人围困殴打,30多位农民工被打伤,9人重伤。此事经媒体报道后,产生了较大的社会影响。湖北省总工会已经介入调查,启动了农民工异地维权联动机制。（8月1日《武汉晚报》）近年来拖欠农民工工资似乎已成为社会痼疾,农民工为讨要工钱采取所谓的过激行为已屡见不鲜,     

农民工凭欠条可直接起诉讨薪

最高人民法院近日公布司法解释，明确劳动者以单位的工资欠条作为证据可以直接向人民法院起诉。不再先经仲裁程序，而是直接进入诉讼程序。     

暴力对待农民工讨薪将被严惩

<正>中华全国总工会2010年1月4日宣布,由人力资源和社会保障部、住房和城乡建设部、公安部和全总联合发起的农民工工资支付情况专项检查行动,目前正在全国范围内开展,将持续至2010年2月5日。     

各地支持农民工春节前维权讨薪行动竞相启动

临近年关．您的辛苦钱拿到了吗？如果您正为讨薪奔波,如果您希望得到帮助．请关注各地保障农民工工资按时足额发放出台的新举措。     

农民工讨薪能动解决机制探

农民工对我国现代化建设作出了重大贡献,然而,与之不相称的是农民工的合法权益不能得到有效保护。农民工讨薪能动解决机制已成为备受关注的热点问题,也成为一个较为突出的社会问题。     

农民工的基本权利

1.农村劳动者外出务工,不需要办理就业证卡。2.用人单位应该按时足额支付工资。3.用人单位不得克扣劳动者工资。4.用人单位不得无故拖欠劳动者工资。5.在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位支付的工资不得低于当地最低工资标准。6.在非全日制劳动者提供正常劳动的情况下,     

农民工讨薪被打成植物人 行凶者入赔偿90多万元

工程完工半个多月．农民工未领到工资．集体催讨却遭打。近日．浙江平阳法院审理了一起因劳资纠纷所引发的故意伤害案．被害人吴军秋获赔90多万元．吴先友获赔2万元。中铁十局职工黄启华被判处有期徒刑六年．陈勇被判处有期徒刑六年六个月。     

善待农民工要有制度关怀

近年来,党中央、国务院高度重视农民工问题,先后出台了一系列好政策,各级党委政府也都拿出各种相应举措,各地针对农民工的维权渠道纷纷开通,维权机构林林总总,很多政府部门还将落实农民工权益保障作为政绩目标。但在实际落实中，拖欠农民工工资问题依然是一个固定节目．年复一年地频频上演。     

善待农民工要有制度关怀

近年来,党中央、国务院高度重视农民工问题,先后出台了一系列好政策,各级党委政府也都拿出各种相应举措,各地针对农民工的维权渠道纷纷开通,维权机构林林总总,很多政府部门还将落实农民工权益保障作为政绩目标。但在实际落实中，拖欠农民工工资问题依然是一个固定节目．年复一年地频频上演。     

讨薪切莫引发犯罪

农民工遭遇被欠薪原本是占理的,却由于冲动之下采取非法手段讨薪,反倒受到法律的惩罚,教训十分深刻。一、讨薪不成烧车间2012年2月,小良到一家塑料厂打工。当时双方讲明月薪2200元,试用期半年。工作3个月后,小良觉得车间内环境恶劣,就找到老板提出辞职。老板说:试用期间企业为了培训你浪费了很多原料,你刚刚学成就辞职给厂里造成了损失,所以要     

农民工有了工资保证金

今年我省实现了农民工工资当期支付率100％．并清回拖欠农民工工资935.6万元。 为了保证农民工的工资及时发放到住．我省采取了包括工资保证金制、农民工工资发放报告制、建立用工诚信备案制等一系列制度．以保障农民工工资按时发放。按照有关规定．发生过严重拖欠行为的建筑施工企业将被强制在开户银行按工程合同价款的3％至4％预存工资保证金．对拒不缴存保证金的用人单位．     

讨薪也要讲法律

每到年终岁尾,往往是农民工讨薪纠纷的多发时节。在现实中,有些权利人无视法律规定,为追讨欠薪而莽撞行事,结果却事与愿违。案例一：讨薪不成烧车间2010年2月,小良到一家塑料厂打工。当时双方讲明月工资1200元,试用期半年。工作5个月后,小良觉得车间内环境恶劣,就找到老板提出辞职。老板当即拒绝说：＂试用期间企业浪费了很多原料,你这刚刚学成就辞职,     

河北将推行"一卡通"解决农民工讨薪难

最近,河北省住房和城乡建设厅与中国工商银行河北省分行联合制定《推广建筑劳务实名制及一卡通实施方案》,将分三个阶段在全省范围内实施推广建筑劳务实名制及一卡通.以此来规范工程建设领域劳动用工管理.有效防范拖欠农民工工资.     

农民工讨薪谨防“不良代理”

<正>农民工讨薪、老板欠薪现象虽然已经逐渐减少,但是并没有杜绝。由此,催生了一些趁虚而入的"不良代理"。险些忽悠出群体性事件前不久,在广东某地发生了一件事:一家外资工厂因受金     

河北迁安 六项制度保障农民工工资

河北迁安市为彻底解决建设领域拖欠农民工工资问题做出了有益尝试。今年初，该市出台了《迁安市建设领域农民工工资支付管理暂行办法》，打出了预防农民工工资拖欠的“组合拳”，六项制度共同作用从源头上杜绝拖欠农民工工资的行为。今年以来，该市建筑领域农民工工资实现了“零拖欠”。     

返乡农民工有五盼

由于受国际金融危机的冲击,部分农民工返乡.近日,我们到益阳市就农民工返乡情况进行专题调研,了解了一些情况.返乡农民工一方面有着十分积极的态度,思考如何寻找就业门路,另一方面,也感到找工作难度大,盼望政府能够提供一些帮助.     

跨地区农民工工资支付有保障

近年来，跨地区经营特别是跨地区工程承包和建筑施工项目越来越多，涉及劳动者侵权案件不断增加，尤其是农民工工资拖欠问题十分突出。为保障农民工合法权益，确实有效解决和处理农民工工资支付取证难、执行难问题，