数字图书馆建设中若干问题的探讨

阐述了

对数字图书馆建设中若干问题的看法，分析当前国内数字图书馆建设实践，认为数字图书馆建设尚处于起步阶段，面临许多技术难

题和规则不清的问题；并就数字图书馆建设中所面临问题提出一些浅见。

     

数字图书馆建设与知识产权保护

 

在概述数字图书馆的主体性质和知识产权的宗旨的基础上，探讨了数字图书馆在文献数字化、数据库建设和提供网络服务过程中涉及到的知识产权问题，以及数字图书馆自身的域名、网页和自建数据库的保护问题；并针对我国数字图书馆建设过程中的知识产权保护问题提出建议。

     

数字图书馆与知识产权问题的研究

从数字图书馆与知识产权的概念、数字图书馆的建设和数字图书馆的合理使用等 几个方面对数字图书馆建设中的知识产权保护问题进行了探讨与分析。

     

数字图书馆建设的标准化

通过对数字图书馆建设标准化重要性的论述,探讨数字图书馆建设中涉及的数字资源加工、描述、标记、检索、存储等技术标准,并分析我国数字图书馆建设标准化的现状。

     

我国医院数字化图书馆建设

就网络环境下我国医院数字图书馆的资源建设、信息参考服务及人员培养等问题进行了探讨，并提出电子资源建设过程中应注意的知识产权保护的问题。

     

中医院校数字图书馆的构建和发展

 

论述了中医院校图书馆数字化建设的迫切性，以及构建中医院校数字图书馆的基础，从网络环境、数据库建设、馆员素质、网页建设、馆藏建设等方面阐述了中医院校数字图书馆的构建。

     

浅谈Lib2.0环境下的医学数字图书馆建设

由Web1.0及Web2.0的含义引申出Lib2.0的内容,并提出Lib2.0环境下医学数字图书馆建设中应注意的问题。

     

高校图书馆网络文化建设

概述

了网络文化的概念，高校图书馆网络文化的建设状况和作用，提出了图书馆网络文化建设的设想，以使其更好地为素质教育和精神

文明建设服务。

     

数字图书馆的个性化信息服务

 

分析了国内外数字图书馆个性化信息服务的现状及相关技术，提出了建立个性化信息

服务系统的方法及个性化信息服务中需要注意的问题。

     

全国高等院校医学图书馆现状调研报告

2003年10月，CALIS医学文献信息中心对全国114所高等院校医学图书馆进行了问

卷调查。从基础设施建设、经费投入、资源建设、人员建设、合并院校医学图书馆现状

等几方面对各图书馆的发展状况进行了较为详细的分析，并对与附属医院共建共享、馆际互

借、馆员继续教育等问题进行了深入探讨。

     

医院图书馆专业队伍建设存在的问题与对策

阐述了专业队伍建设对于图书馆发展的重要性，分析了当前医院图书馆在队伍建设方面存在的问题，并结合当前实际，从建立相应管理机制、争取领导重视、构建软硬件环境、引进人才、建立继续教育体制等方面提出了加强专业队伍建设的对策。

     

国外图书馆先进经验与我国图书馆服务的可持续性发展

分析了国外图书馆在服务领域内的各种先进经验，针对我国图书馆服务工作的现状，提出了深化与可持续性发展的各项措施：开展我国图书馆工作中的特殊群体服务；实现图书馆联网，开展馆际互借；开展各种特色服务，拓展服务范围；咨询人员专业化，全面开展咨询工作,尤其是数字参考咨询服务，提升我国图书馆的咨询服务水平。

     

DC元数据在数字图书馆中的应用

 

从元数据的概念入手，介绍了DC元数据的产生和发展，体系结构及其在电子资

源描述中的优势等，并从五个方面介绍了DC元数据在数字图书馆中的应用，包括信息资源的

组织，解决系统互操作问题，为用户实现知识导航，用户管理，数据库的设计与维护。

     

电子阅读器与图书馆服务

介绍了电子阅读器的概念、发展、应用现状、优势以及市场需求,探讨了电子阅读器对图书馆服务的影响和图书馆如何利用电子阅读器。

     

医学高职院校图书馆文献资源建设探讨

分析了医学高职院校图书馆文献资源建设现状和存在的问题,从高职院校图书馆的馆藏体系建设、特色馆藏建设、馆藏资源的共建共享等方面提出了相应措施。

     

网络环境下数字图书馆的网络安全及安全体系的构建

阐述了网络安全的基本含义及影响数字图书馆网络安全的因素；提出了网络信息安全的分层理论,研究了网络安全策略的制定原则及实现的技术方法；从原则、技术和管理等方面对构建图书馆网络系统的安全体系作了初步论述。

     

数字图书馆系统的可用性

 

讨论了数字图书馆系统可用性的含义、在系统建设中的重要性、提高系统可用性的方法以及制定可用性政策等有关问题。

     

复合图书馆组织结构框架构想

 

针对目前在建复合图书馆复合功能弱化的现象，结合复合图书馆面临的竞争环境，提出以Mintzberg的组织结构设计组合理论为指导建立一种崭新的组织结构框架，并分析了框架各组成部分的作用。