运用生态经济学理论拯救林业危机

林业企业森林资源危机,经济危困是绝大多数林业企业普遍存在的问题,已到了必须采取果断措施解决的时刻了。企业两危的主要表现:森林资源锐减,森林蓄积急剧减少,森林质量恶化,破坏了森林生态系统平衡,后果严重;企业管理不善,成本逐年提高,育林资金严重不足,资金非常紧张,影响到林业企业职工生活和生产活动。本文运用生态经济学理论论述解决林业危机,拯救森林资源,振兴林业的问题。     

浅谈搞好白龙江林区多种经营问题

浅谈搞好白龙江林区多种经营问题骆洪元，唐孝悌随着森林资源锐减，采伐量不断下降，国有林区正面临着森林资源危机，经济危困。目前看来，林业企业的出路，除加速森林资源培育，增加后备资源缓解林业的资源危机的路子外，搞好林业企业多种经营，是克服经济危困的一个重要...     

大兴安岭国有林林价与木材价格分析

我国的林价研究从50年代开始到现在,已越来越多的引起各方面的关注。但是,长期以来林业价格体系严重违背价值规律,木材价格大大低于价值,这是造成当前森林资源危机、企业经济危困的原因之一。因此,探讨分析林价理论,建立合理的林价制度,改革现行木材价格体系是解决森林资源无偿使用和缓解林业“两危”的对策之一。     

论发展果树生产在吉林市林业经济中的作用和潜力

吉林市位于吉林省中东部,属长白山向松嫩平原过渡地带,山区,半山区和丘陵漫岗约占总土地面积的85％。林业用地125.03万ha,占总面积的55.31％;其中有林地97.44万ha,点总面积的43.11％,林木总蓄积8141.17万m~3,是吉林省重点林区之一。近年来,由于乱砍滥伐和国营林场的过量采伐,使森林资源出现了分布不均、比例失调,可采森林资源不断减少的被动局面。随着我市林业“两危”日渐突出,职工及待业青年也逐年增加,单靠木材生产难以为继。因此,林业企业必须结合林业的实际,千方百计地开发各方面的林业多种经营产业,以缓解企业资金危困及就业的压力。为此,大力发展果树生产是开发生产自救、解决就业,增加职工收入,缓解企业经济危困的重要途径之一。     

投入 改革 科学化——关于我国林业发展出路问题的思考

改革十年,我国经济出现百业俱兴的生机和希望,而林业却步入森林资源危机和企业经济危困的“两危”境地。面对林业严峻的形势,人们不能不思考:我国林业发展的步履为何如此艰难?出路在何方?有的认为是森林资源总供给不足与社会总需求膨胀矛盾尖锐化的反     

试论林业“两危”的根源及解决途径

林业“两危”即森林资源危机,企业经济危困是我国林业企业普遍存在的严重问题,解决林业“两危”已经到了刻不容缓的地步。“两危”的根源主要是长期过量采伐,重采轻育,重取轻投,企业管理不善,技术落后等原因造成的。解决“两危”的途径主要有调减木材产量,实行限额采伐,增加林业投入,大力营造林,深化改革,大力挖潜,精深加工,科技兴林、加强管理等措施。     

伐区生产的困境与出路

本文从带岭林业实验局的森林资源,伐区生产现状入手,对当前木材生产中存在的问题进行综合分析,进而提出用生态观点指导伐区生产,改革采伐方式和生产工艺,为森林更新创造条件,加速培育后备森林资源;为林业企业摆脱“两危”,治危兴林,开辟新的途径。     

伐区生产实行模拟利润法拓宽了缓解企业两危的途径

林业“两危”即森林资源危机,企业经济危困是我国林业企业普遍存在的严重问题,尤其是过量采伐多年的老局,森林资源临近枯竭,材质低劣,山上原木生产比重逐年增大,山上原木生产造材不合理长材短造,优材劣造,坏材带好材和超长短尺是林业局共同存在的一种普遍现象。     

抓住小商品 瞄准大市场

长期以来,林业企业形成了单一的木材生产结构,结果造成了森林资源的减少,反过来又导致了林业企业经济的危困。人们经过疑惑、反思、最终觉醒了:如果再继续下去,无异于自我毁灭!于是如何增加森林资源和解决企业经济危困,就成为一个时期的热门话题。广大林业工作者经过不断的探讨实践,提出了发展林业必须按自然规律和经济规律办事,必须改变生产结构,走综合经营、立体开发之路,并且进一步提出了综合利用、多种经营、木材生产齐头并     

林业企业激励工作初探

当前,我国林业企业正在全面推行承包经营责任制,这将有利于林业企业建立自我完善、自我发展和自我约束的机制,摆脱“两危”(森林资源危机、企业经济危困),实现“两增”(增加森林资源、增加企业活力)。林业企业实行承包经营以后,应当把工作重点放在完善企业经营机制方面,如加强企业的基础工作,落实内部承包责任制,加强激励工作,搞好经营管理工作等。本文仅就林业企业实行承包经营后,如何加强林场激励工作问题作初步探讨。所谓激励,就是通常所说的调动职工积极性的问题。深化林业改革的关键之一,就是要有效地调动林业职工的积极性。勿庸讳言,目前林场比较普遍存在着职工责任心不     

谈缓解“两危”振兴林业的几点措施

林业“两危”即森林资源危机,企业经济危困日益严峻的双重困难,已经越来越明显。森林资源危机现状在我局的表现:可采资源锐减;有林地面积明显下降;森林蓄积急剧减少;森林质量不断罪化;龄组结构变化突出。企业经济危困现状的表现:生产成本逐年提高;营业外支出越来越大;育林资金严重短缺;历史欠帐较多;资金极度紧张,影响职工生活和企业再生产。为了尽快摆脱林业两危,振兴林业的途径是认真贯彻采育结合,永续利用的方针;森林培育是衡量森工企业好坏首要条件;提高木材价格补偿森林培育费的不足;改革生产工艺,适合森林培育的需要;积极发展横向联合,扩大对苏劳务输出,缓解企业的暂时困境。     

浅议老局改扩建中的木材综合利用规划设计

一、前言长期以来,我国在林业生产中的重采轻育、重取轻予的大木头主义倾向,导致了相当一部分老局的森林资源日趋枯竭,企业产品单一化,随着森林资源的危机,亦带来了企业的经济危困,目前“两危”仍为不少老局的普遍问题。要彻底改变目前这种恶性循环状态,只有沿着现代化的林业生产发展模式,走造林营林,木材生产,林产工业、多种经营全面发展的道路。     

林业企业的必由之路──库都尔林业局综合利用、多种经营稳步发展

林业企业的必由之路──库都尔林业局综合利用、多种经营稳步发展陈文选库都尔林业局是林区较早陷入“两危”困境的企业之一。林业企业如何摆脱“两危”？他们吸取了几十年传统经营模式的沉痛教训，从企业的实际出发，确定了“以保护、培育和发展森林资源求生存，以综合利...     

运用微机管理伐区 管好现有森林资源

运用微机管理伐区管好现有森林资源马烈，邹景义，李宝东（吉林省敦化林业局）当前，林业企业的“两危”．其主要的一条就是森林资源的危机，解决“两危”的主要途径就是解决资源危机，而解决资源危机的关键就是保护好、利用好现有森林资源，严格控制计划内消耗。针对伐区...     

浅谈林业企业的振兴之路

本文指出了目前林业企业面临的可采森林资源危机和林业经济危困两大难题,并就这两方面问题进行了详细的论述,对如何尽快解决这两大难题,使林业企业摆脱困境,提出了一些崭新的观点,为开拓一条林业企业的振兴之路,提供了有价值的参考资料。     

试论东北内蒙古国有林区森工企业的森林资源危机与经济危困问题

我国东北、内蒙古国有林区经过40年的建设和发展, 已步入了重要的转折时期, 其主要表现为: 森工企业的森林资源危机和经济危困。本文从森林资源的内涵意义入手, 阐述了"两危"的本质特征、表现形式; "两危"形成的必然性及其发展前景, 分析了林业经济建设必须遵循自然规律和经济规律, 协调资源、人口与社会经济的发展, 为缓解东北、内蒙古国有林区"两危"提供理论依据。     

发展木片生产的可行性和对策

当前,由于可采森林资源危机,黑龙江省森工企业木材产量逐年调减,出现了全行业亏损,加剧了企业的经济危困。如何复苏和发展林区经济,是摆在每个林业工作者面前的大课题。发展木片生产是治危兴林的重要途径。木片生产工艺简单,有销路,是经济效益比较好的“短平快”项目。实践证明,发展木片生产一是可以提高森林资源利     

调整产业结构 兴办林产工业

调整产业结构兴办林产工业王进平林产工业是林业产品重要组成部分。发展林产工业，对于充分合理利用森林资源，减少森林资源消耗，增强林业自我发展能力，有着极为重要的意义。在我省，森工企业面对“两危”和市场经济的要求下，如何抓住机遇、转换经营机制，调整产业结构...     

加强产业结构调整是治危兴林的有效途径

调整产业结构,是治理危机,振兴林业的根本出路。由于过量采伐,使资源锐减,导致林业企业陷于“两危”困境。产业结构调整,应注意以下几个问题:(1)森林是林业企业赖以生存和发展的基础,因此,应注意培育后备森林资源,(2)发挥科技优势,生产出更多的适合生产和生活需要的高质量产品,增加经济效益;(3)以林为主,多种经营并举,(4)治危兴林,需要政策扶持。     

培育、利用和扩大森林资源是摆脱林业两危的关键

当前,全国和全省林业正处于经济危困、资源危机的阶段,如何振兴林业,已成为林业工作者从领导到群众的普遍关注的大问题。为此,现将穆棱局40年来在培育、利用和扩大森林资源方面的作法总结如下,期望对解决林业的两危能够有所借鉴和参考。就黑龙江省40个林业局而言,穆棱林业局的森林资源状况和经济形势都是比较好