强化新举措 再掀新高潮 全面推动我省劳务经济持续快速发展——在全省农村劳动力转移就业工作会议上的讲话(摘要)

一、立足新起点,我省农村劳动力转移就业取得新突破一是抓认识提高,农村劳动力转移就业成为推进新农村建设的重大举措；二是抓保障投入,农村劳动力转移就业工作得到广泛深入扎实开展；三是抓政策完善,农村劳动力转移就业开始步人健康有序发展的轨道；四是抓培训强化,农村劳动力转移就业数量和质量同步提高；五是转移对接,农民外出务工渠道得到进一步拓展；六是抓服务优化,农民外出务工稳定率得到进一步提高；七是抓就业平等,农民工合法权益得到进一步保护。     

发展农村劳动力转移工作壮大农村劳务经济

宣威是一个拥有141万人口的农业大市，农村劳动力73.2万个，有富余劳力34万个，占农村劳动总数的46％。近几年来，宣威一直把劳务经济作为一个大产业来抓。截止2005年底，全市累计转移输出农村富余劳力22.4万人，实现转移就业收入10.04亿元。     

再次掀起农村劳动力培训热潮--省委副书记支树平在全省农村劳动力转移培训阳光工程工作座谈会上的讲话摘登

发展劳务经济、转移农村富余劳动力，社会关注度很高，是一个热门话题。大家最关注两点，一是培训农民工。二是善待农民工。我就做好农村劳动力转移工作强调几个问题。     

发展劳务经济与湖南农村全面小康建设

本文分析了近年来湖南省农村居民人均纯收入的变化，针对劳务经济对农民收入增长的贡献日益增大的趋势，提出了政府应因势利导加以规范和指导的政策性建议，大力发展劳务经济，增加农民的收入，加速推进我省全面建设农村小康社会的步伐．     

打造知名"劳务品牌"促进甘肃农村富余劳动力转移就业

解决甘肃“三农”问题必须转移大量的农村富余劳动力，“劳务经济”的发展明显促进了农民增收。由于目前甘肃农民工的素质不符合国内国际市场需求，转移难度增大。国内外的成功经验证明，加强教育培训，打造知名“劳务品牌”，是提高转移就业、增加农民收入的有效途径。要加强农民工培训工作的组织领导，增加资金投入；逐步形成政府统筹、行业组织、重点依托各类教育培训机构和用人单位开展培训的工作格局。有条件的地区还要放眼世界，瞄准国际劳务市场，引导农民工“走出去”，积极促进国际劳务输出。     

发展现代农业 加快农村劳动力转移步伐扎实推进社会主义新农村建设——在蒙自县2007年农业生产工作会议上的讲话（摘要）

一、简要回顾2006年农业生产工作 2006年蒙自县的农业生产工作在县委、县政府的领导下，认真贯彻执行中央一号文件精神．坚持以市场为导向，立足自然资源优势，突出特色产业，进一步加快农业和农村经济结构调整，千方百计地增加农民的收入。通过全县广大干部群众的共同努力，农业生产取得显著成绩。     

福建建立农村劳动力转移就业工作联系制度

为了让更多的农村富余劳动力能够顺利进城就业，福建省决定从今年开始，建立农村劳动力转移就业工作重点联系制度，目前已确定了永泰、南靖，仙游等三十个重点县。     

全面谋划今年农业和农村经济工作——张广智厅长在全省农业工作会议上的讲话（摘要）

2005年，是完成“十五”计划的最后一年，也是最关键的一年。做好农业和农村经济工作，对促进经济社会全面协调可持续发展，具有十分重要的意义。总体思路是。认真贯彻落实中央和省委农村工作会议精神，坚持科学的农业发展观，围绕提高农业综合生产能力这一主线，     

区域经济发展与农村劳动力转移就业

现今农村大量劳动力主要的转移形式就是于不同区域之间流动,而劳动力大量转移根本原因在于区域发展的较大差距,当前中西部与东部具备较为突出的发展差距,以2015年人均GDP来衡量的话中西部与东部差距集中在1比2.2之间,然而农村劳动力向东部发达城市如上海、深圳等转移并不具备就业基础,由此发展区域经济(英文简称RES)和关注农村劳动力转移就业(英文简称TOEA)就成为了政府重要工作之一。而本文基于此就发展RES和农村TOEA关系进行着手分析,之后探讨发展RES进而带动农村TOEA途径,以期为后续关于农村TOEA以及RES方面的研究提供理论上的参考依据。     

统一思想 真抓实干 确保今年我省阳光工程实施工作顺利完成——张广智厅长在全省农村劳动力转移培训阳光工程现场会议上的讲话（摘要）

2005年，全省18个省辖市的138个县（市、区）开展了阳光工程的实施工作，共培训结业204422人，转移就业197480人，圆满完成了农业部和省政府下达的培训任务和就业目标。据统计，受训学员就业后的月收入均在500元以上，最高月工资收入达到6000元，月平均收入为823元，比没有接受培训的一般外出务工人员高出200元左右。     

陈绍军厅长在全省农业工作会议上的讲话（摘要）

一、认真回顾总结，充分肯定2012年农业工作成效 2012年．农业和农村经济保持了持续、较快的发展态势，预计实现农业产值1263．7亿元，增长3．9％；牧业产值；481．3亿元，增长5．3％全省农民人均纯收入10100元，增长15％；农业工作呈现八大亮点：     

转型综改区下的山西省农村劳动力转移就业分析

山西省作为我国设立的第9个国家级综合配套改革试验区,是我国第一个全省域、全方位、系统性的国家级综合配套改革试验区。在山西实施资源型经济转型综合配套改革试验,将有力地推动山西破除体制机制障碍、解决发展动力不足等问题,全力推进山西省"工业新型化、农业现代化、市域城镇化、城乡生态化"。农村劳动力转移就业,是城市化的客观要求,是市     

官渡区开展农村劳动力转移就业工作的思考

官渡区自昆明行政区划调整后，辖8个街道办事处及大板桥镇，国土面积552.21km^2。耕地面积5266.7hm^2,总人口48.8万，其中乡村人口15.0643万，乡村劳动力资源10.8339万，乡村从业人员9.7725万。     

余杭区农村劳动力培训转移就业现状调

培养新型农民,建设一支有文化、有技术、能创业的农民工队伍,促进转移就业,推动农村经济的发展,既是社会主义新农村建设重要的目标之一,也是社会主义新农村建设的必要条件。农民培训工作是转移农民减少农民富裕农民、推进新农村建设、开创城乡和谐发展新局面的基础性工作。为此就余杭区的农村劳动力数量、文化、就业情况作了比较全面的了解,并对进一步提高农民素质、加大农民转移进行了思考。     

襄樊市劳动力转移就业工作现状、问题及对策

农村富余劳动力转移就业是工业化和现代化的必然趋势,有利于农民增收,有利于农民和农村经济结构调整,有利于城镇化发展。近年来,我市采取了多种措施,积极改善农民工务工环境,保护农民工合法权益,有力地促进了农村劳动力转移就业。1全市农村劳动力转移成效显著一是农民工技能培训落实到位。近3年来,全市通过“技能培训工程”、“阳光工程”等累计培训农民12万多人,转移农村劳动力10万人,转移就业率达80%以上,仅2005年就鉴定培训学员18500人,发证17020人,其中初级2998人、中级11793人、高级981人、技师1248人。二是农村劳动力转移速度加快。目…     

打造泰宁旅游强势劳务品牌加快农村劳动力转移就业步伐

泰宁是个山区、苏区、产粮区，也是库区、旅游区，全县现有人口12．7万，其中农业人口占78％，农村劳动力总数6．3万，占农业总人口的64％。近几年来，我县紧紧围绕实施旅游兴县战略，大力开发金湖旅游市场，培育旅游支柱产业。2004年在省、市的关心和支持下，我县被确定为全国农村劳动力转移培训阳光工程示范县，我们以此为契机，依托培训基地金湖旅专优良的师资、齐全的教学设备等办学优势，强化以旅游职业技能培训、打造旅游劳务品牌为抓手，建立健全了“政府推动、学校办班、行业组织、部门监管、农民受益”的培训工作机制，通过加强引导，优化服务，完善措施，精心培育，初步形成了导游服务、宾馆服务、餐饮服务、家政服务、电工电子等具有泰宁特色的旅游劳务品牌，提升了劳动力价值。     

加强教育培训 打造广西劳务品牌——2005年全区农村劳动力转移培训工作会议在兴安召开

2005年6月1日，自治区人民政府在桂林市兴安县召开全区农村劳动力转移培训工作会议。会议主要分析当前我区劳动培训形势，总结交流经验，并研究部署今年农村劳动力转移培训工作。全区各市分管农业工作的副市长、农业局局长、农业局科教科（站）长、2005年“阳光工程”项目实施县（市、区）县（市、区）长及分管副县（市、区）长，     

金泽镇农村劳动力转移与就业特点研究

随农村经济改革的不断深入，我镇农村劳动力从传统的农业部门向现代经济部门转移，农村产业结构逐步趋向合理，由此极大地改变了我镇面貌，为农村经济发展和农民增收作出重要贡献．加快了城镇化、工业化步伐。现根据第2次农业普查资料．对我镇人口数量、质量及构成进行简要分析。