扎根林区 献身教育 记迭部林业局职工子校校长林启成

扎根林区献身教育记迭部林业局职工子校校长林启成邓元德他身材瘦弱矮小，两鬓斑白，一付沉重的近视眼镜压在鼻梁上，显得那么吃力，可就是这样一付身子已为林区教育事业辛勤耕耘了２０余年。他就是被林业部评为全国林业系统“中学优秀教师”的迭部林业局职工子弟学校校长...     

铺下一条路 竖起一座碑--记黑龙江省鸡西市林业局党委书记、局长崔跃信

生活在黑龙江省鸡西林区的人们，提起崔跃信没有哪一个不知道的。他的知名度来自于实实在在的工作，来自于他对林区的热爱和对父老乡亲的一往情深。他凭着坚定的信念和林区广大干部职工一起，奋力搏击在林区前沿，创造了一个又一个工作亮点，实现了一个又一个新的跨越。     

林区的光明使者——记巧家县跃进林场副场长王荣

冰冻严重时期，巧家县跃进林场副场长王荣开着车跑遍了所辖的6个林区。很多地方车无法行驶，只好步行。累了就在车上或雪地上休息片刻，饿了就吃点干粮。看着满山遍野的森林，有的断尖、有的短枝、有的拦腰折断、甚至有的成片连根拔起，他心如刀绞。每到一处他都组织林区职工，护林员抗雪自救，加强管理。     

周义哲 守护好大兴安岭绿色林海

作为来自林区的全国人大代表,周义哲近年来一直非常关注林区的发展。周义哲是内蒙古自治区大兴安岭重点国有林管局北岸林场职工。过去他是一名伐木工人,现在他是一名护林员,从砍树到护林,对他来说变化很大。在这样一个全国人民关注的大会上,能够代表大兴安岭森林的工人们发声,他感到非常激动和荣幸。周义哲在接受记者采访时表示,大兴安岭林区职工今后会更加努力保护好这片绿色的风景线,让大兴安岭的天更蓝,水更清,树更绿。     

守望——记龙游县溪口林场职工林晓越

一个打小就在林间摸爬滚打，热爱林场每寸土地、每株林木的林场人，一个和林区群众打成一片，几十年如一日默默守护林区的生态护林人，一个无论世事变迁、不管寒冬酷暑始终扎根林场、心系林业的造林人。他，就是龙游县溪口林场职工，共产党员林晓越。     

精神文明建设是林场蓬勃发展的动力──浅议新时期的林区职工思想政治工作

在社会主义市场经济条件下，如何按照时代的特点和要求，卓有成效地抓好国有林区职工的思想政治上作，推进有林业特色的社会主义精神文明建设做到两个文明建设双丰收，成了我们基层林区党务【作者、基层干部需要认真研究解决的一个重大课题。这里以一平浪国有林场为基础，对如何做好林区职工的思想政治工作作些总结。一、坚持正确的思想导向，以科学的理论武装人改革开放的大潮把各种新思想、新观念带进了密林深山，使林区从近乎封闭的状态中焕发了巨大的活力，带动了林区职工思想的活跃，推动着林区生产建设的快速发展。但是林区也和外面的…     

熊口脱险

年逾四旬的赵亮是林场的老职工，在大兴安岭林区摸爬滚打了20多年，他对山中的一草一木、一鸟一兽都有着极深的感情，平日里也好养个鸟啊兔啊的，权当自娱自乐。[第一段]     

和志强省长谈云南林业

和志强省长谈云南林业编者按：省委副书记、省长和志强对云南林业建设十分关心重视。多年来，他深入基层、林区调查研究，看望林区职工，指导林业工作。在调查研究的基础上，他对云南林业的地位、作用，发展思路等发表了一系列很有远见的讲话、谈话。现将和省长今年的主要...     

对黑茶山林区天然针叶林开展经营性采伐的意见

对黑茶山林区天然针叶林开展经营性采伐的意见黑茶山森林经营局高鸿增，田甘雨，王喜贵一、黑茶林区森林经营现状及存在问题黑茶山林区是一个以油松、落叶松、云杉、杨桦为主要经营树种的国营林区，全林区现有林地面积４３万亩，林木总蓄积２８０万立方米，树种针阔比为５...     

关山林管局林业产业发展迅速

关山林区是我省十大重点林区之一，1998年，国家实施天保工程以来，关山林管局紧紧抓件西部大开发的良好机遇，团结带领全局职工，实施以保护天然林资源、促进林区经济发展为核心的生态发展战略，坚持科学的发展观，狠抓造林绿化，严格资源管护，发展壮大林业产业，使林区4年新增林木12万亩，并依托资源优势发展了7个后续产业，妥善安置了林区所有的富余职工，使林区走上了一条良性循环发展之路。     

开展二次创业广辟生存空间全面实施食用菌规模发展战略

利用林区自然、地理、资源优势，大规模发展食用菌生产，不仅可为企业创造较高的经济效益，而且为林区职工增加了就业机会，提高了林业职工的收入。     

跋涉在白山松水间──记著名林学家、吉林林学院院长吴榜华教授

跋涉在白山松水间───记著名林学家、吉林林学院院长吴榜华教授一１９５９年秋，吴榜华从北京林学院造林系毕业了。大学期间，他如饥似渴地学完了全部课程，刻苦钻研，勇于实践，成绩突出。他调查了北京市大部分山区和林区，参加编写了《北京志》（吴晗主编）中“林业及...     

转型期我国东北国有林区职工家庭脆弱性的理论探讨

国有林区职工家庭是林区复合系统中最微观的主体,国有林区的转型发展影响着林区职工家庭,职工家庭的生计态势也影响着国有林区的顺利转型和发展。因此,在国有林区转型发展的新时期,关注林区职工家庭的发展态势具有一定的现实意义。文中将国有林区职工家庭脆弱性界定为林区职工在面对突发或是长期的外在压力、冲击或风险时的抵御能力,或是面临外在环境变化时适应能力不足、不安全或是易受灾的程度;并依据生计理论,从物质资本、人力资本和社会资本分析东北国有林区职工家庭脆弱性具体表现维度;应用压力-状态-响应（PSR）模型分析东北国有林区职工家庭脆弱性的形成演化机理。结果表明,东北国有林区职工家庭脆弱性的形成是职工家庭内外部环境因子的压力与职工家庭自身对因子响应能力共同决定的结果;长期来看,林区职工家庭的脆弱性有向威胁森林资源安全、抑制林区经济发展、破坏林区社会稳定3个方向演化扩散的趋势。     

一名林区女教师的自强

一名林区女教师的自强王凤德尹莲是白水江林业局的一名青年女职工。８０年代参加工作，一直在林区职工子弟中学当教师，单位保送到成县师范学习深造，并取得了中师毕业证书，在学校可以说是一名合格的教师。近年来林区职工子弟中学因为生源严重缺乏，学校根据上级的决定停...     

大力发展职工自营经济

林区职工自营经济具有强大的生命力。在今年的全区林业产业结构调整工作会上,刘万福厅长强调,我们要在抓好全区各项林业生产建设的同时,采取措施,下大力气抓好林区职工自营经济建设工作。对于今后林区职工自营经济的发展,我们要着重抓好“三个结合”,“四个加强”。三个结合,一是要把发展林区职工自营经济与调整林区产业结构相结合,积极参与林区产业结构的调整。二是发展林区职工自营经济要与林区职工脱贫致富奔     

建“职工之家”为青山常在──白龙江林区建设“职工之家”的调查

建“职工之家”为青山常在──白龙江林区建设“职工之家”的调查工会主席周文诚１９７３年，白龙江林区恢复组建了工会组织，召开了林区第一次工会会员代表大会。１９８２年开始建立健全各项职工代表大会制度。现林区共有工会会员１１２７２人。有县级工会委员会１３个；...     

红松榛果林立体经营模式的探讨

红松是重要的经济用材树种,国家二级保护植物,在东北林区经济林建设中占有重要地位,红松种子林经营是林区职工家庭经济的重要支柱产业,越来越受到人们的关注。然而,由于红松林资源有限,难以成为大多数职工赖以致富的支柱产业,获得一小块红松果林的经营权已成为林区职工的一种奢望。因此为保职工富裕、社会长期稳定、林区可持续发展,大力营造红松果林势在必行。     

一手抓经济工作一手抓人才培训

一手抓经济工作一手抓人才培训徐文华近几年来，内蒙古大兴安岭林区职工岗位培训逐步走向制度化、规模化、正规化。到目前，林区职工培训年工资达１３２０万元，办有各类职工培训学校３２所，专兼职教师８５４人，年接受培训职工不少于３．５万人，占职工总数的２０％。为...     

甘洒血汗染青山 强局富民靠发展—记“全国林业系统先进工作者”甘肃省白龙江林管局舟曲林业局局长王洪云

王洪云同志1974年在白龙江林区参加工作，先后在白龙江林管局舟曲、迭部和白水江林业局任公安民警、所长、森林公安局副局长、局长，林业局副局长、局长、党委书记。多年来，他带领职工大力实施“生态立局、产业强局”战略，开拓创新、与时俱进，谱写了一曲以生态环境建设为主线、坚持保护与建设并重、造林与封育结合、生态与产业相协调的时代赞歌!特别是在增加森林植被、强化资源管理、开发林业产业方面所做的不懈努力，为白龙江林区这颗“陇原明珠”增添了无限活力……2004年他担任白水江林业局局长后，该局天保工程、企业经营和护林防火工作在上级年度考核中连续4年名列全林区之首。     

天山林区的忠诚卫士──陈兴教

陈兴教这个名子，在新疆林业公安系统可以说是无人不知、无人不晓。他，今年37岁，高高的个头，俊秀的面庞上架着一副黑边眼镜，一副和善的面孔。就是这样一位年轻人，十几年如一日，在和破坏森林资源的犯罪分子斗争中，用他那森林警察的浩然正气，谱写了一曲曲震撼天山林汇的壮丽诗篇。普通林区职工家庭里长大的陈兴教，现在是新疆伊犁哈萨克自治州林业公安处副处长，1981年在巩留县林业派出所参加工作，曾在特克斯县林业派出所担任了8年的所长职务。多车来，凭着他对天山林区的一片赤诚，带领各族干警勇于和各类犯罪分子作斗争，共破获各…