加强电工队伍管理提高安全管理水平

１确保电工队伍素质提高的措施１．１对电工进行集中培训，按照进网作业要求进行授课，并进行严格的考试，合格者发给进网作业电工许可证，持证上岗，不合格电工不得进网作业。１．２供电所有计划、有目的的定期开展安全生产、劳动竞赛和技术比武等形式多样的岗位练兵活动，不断提高广大电工的技能和安全管理水平。１．３实行约束机制，对电工实行按绩付酬，每月考核兑现制度。将考核情况与浮动工资挂钩，建立电工政绩档案，将考核情况记录归档，作为评先树优、再聘和淘汰电工的主要依据。１．４在安全管理工作中出现漏洞，管理不善，发生重…     

附件:农村电工岗位知识及技能竞赛培训大纲

为了搞好农村电工知识技能竞赛活动,全面提高农村电工技术业务素质,使其胜任本职工作的需要,达到应知应会基本要求。按照国家电力公司的总体要求,结合农村电工的实际情况,特制定农村电工知识技能竞赛培训大纲。培训大纲包括四部分,即电力法律法规知识、电力基本知识、电工基本操作技能、职业道德和优质服务知识。     

服务金桥

农电培训必备题库培训考试必备光盘欢迎订阅《农村电工岗位知识及技能培训题库》及考试试题光盘根据原国家电力公司人资培[2001]63号文件《关于开展农村电工岗位知识及技能竞赛的通知》精神,国家电网公司农电工作部组织编写了《农村电工岗位知识及技能培训题库》。该题库经历届农村电工岗位知识及技能竞赛试     

农村电工岗位知识及技能竞赛模拟试卷

根据国家电网公司人资管犤2003犦11号《关于开展第二届农村电工岗位知识及技能竞赛的通知》精神,2003年8月底前将完成县、市、省公司范围内农村电工的培训考核和选拔工作,为10月份国家电网公司系统农村电工岗位知识及技能竞赛奠定基础。为配合基层各级农电管理部门的培训、考核和选拔工作,国家电网公司农电工作部和人力资源部编制了第二届农村电工岗位知识及技能竞赛指定的《农村电工岗位知识及技能培训题库》,并开发了《农村电工岗位知识及技能培训题库考试竞赛管理系统》(光盘版)。现从该管理系统中随机生成试卷一套,供基层农电管理部门考核选拔时参考。本试卷答案下期公布,也可参考《农村电工岗位知识及技能培训题库》答案。     

农村电工培训四要素

1要提高培训认识实施农电“两改一同价”后,从农电企业来讲,农村电工作为农电企业的生力军,其作用将越来越大,地位也将越来越重要,将成为农电企业不可或缺的一分子。从农村经济发展来讲,高素质的农村电工可以为农业生产、农民生活提供快捷、方便、优质的服务。因此,对农村电工的培训教育,应该引起各级农电企业的高度重视,必须对农村电工进行全员、全方位的培训,从而不断提高农村电工队伍的整体素质。2培训内容要全面按国网公司系统农村电工培训大纲要求,农村电工要具备法律法规、电力基本知识、电工基本操作技能、职业道德和优质服务等4个方…     

激活管理机制规范农村电工管理

近年来,河南省襄城县供电局在推进供电所规范化管理,进一步深化农村电工“三化”管理进程中,不断改革农村电工工资分配办法,实行减员增效,提高农村电工的工资、福利待遇;加强农村电工培训工作,提高农村电工整体素质,收到了良好效果。     

农村电工培训六字诀

国家电网公司在2002～2003年连续两年成功地举办了两届全国农村电工知识技能大赛。通过大赛，确实促进了农村电工培训工作的开展，起到了提高农村电工素质这一目的。笔者有幸参与了两届大赛的部分工作。通过两年的实践，我们认为，仅依靠竞赛这一载体来提高农村电工的知识和技能是不够的。要想真正搞好农村电工的培训，真正提高农村电工的整体素质，有几个问题应引起各级领导的重视。在此就提出我们对这些问题的一些想法。     

《农村电工岗位知识及技能培训题库》优惠销售

《农村电工岗位知识及技能培训题库》是根据原国家电力公司人资培[2001]63号文件《关于开展农村电工岗位知识及技能竞赛的通知》精神,编写的一本培训题库。该题库经历届农村电工岗位知识及技能竞赛使用后,进行了全面修改和进一步完善,具有较强的权威性、     

国家电网公司总经济师、农电工作部主任李振生在国家电网公司第二届农村电工岗位知识及技能竞赛决赛闭幕式上的总结讲话

同志们:国家电网公司第二届农村电工岗位知识及技能竞赛决赛,经过全体参赛人员三天激烈紧张的努力,已全部完成了竞赛的各项任务,达到了预期效果,取得了圆满成功。这次竞赛活动是一次农村电工精英的大会师,是一次基层农电职工知识和技能的大融合,它充分展示了公司系统农村电工娴熟精湛的专业技能,检验了当前农村电工的基本素质,同时,也比较全面地反映了农村电工掌握知识、技能的现状,为今后开展农村电工培训工作,提高农电职工队伍素质,提供了第一手材料,积累了宝贵的经验。一、第二届农村电工岗位知识及技能竞赛及决赛的基本情况为了不断提高…     

新形势下如何管好农村电工队伍

１ 着力提高农村电工素质 电工素质的高低，直接影响县级供电企业的社会效益和经济效益。从目前情况看，农村电工的素质普遍偏低，很难适应实行统管后业务范围扩大、工作量增加等客观实际的需要。因此，着力提高农村电工素质，是县级供电企业的当务之急。一要分期分批集中培训。县级供电企业实行统管后的一年内要有计划。有步骤、分期分批对农村电工进行集中培训，每期培训班不超过５０人，时间不少于２０天。要严格按照进网作业电工要求进行授课，并进行严格的考试，合格者及时发给进网作业电工许可证，确保持证上岗；不合格者责令其重新参…     

村电工学习有三盼

一盼学习有组织：村电工学习培训工作在未实行统管前每年由乡（镇）电管站组织《安规》学习考试一次,现在实行村电工统管,我们盼望能以县级供电企业为单位,有组织、有规划的每年分期、分批在培训中心举办村电工安全规程、业务知识培训学习班。二盼学习理论与实践相结合...     

一句话信息

涟水县供电公司投资35万元的电力电缆防火封堵工程告竣，使该县15座变电所的数千根电缆穿上了“防火衣”，提高了电网安全运行可靠性。(江苏省涟水县供电公司 严海萍 明月 223400)响水县经贸委和供电局等单位深入企业和基层举办电工作业人员业务培训班，以提高进网作业电工的业务技能，维护供用电公共安全，全县300多名电工参加了培训。(江苏省响水县供电局 刘文胜 224600)泗县供电公司依靠职工办企业，加大职工培训力度，通过各种培训，全面提高了广大职工的专业知识、业务技能和工作能力，促进了公司各项工作的顺利进行。(安徽省泗县供电…     

莫违背了农村电工竞赛活动的初衷

农电体制改革后的60万农村电工是具有中国国情的农村基层管电人,是负责9亿农民安全用电的一线生力军,是党中央、国务院有关农电方针、政策的具体落实者,是电力行业在农民心目中的具体形象代表。农村电工在农村用电事业中具有不可或缺、不可替代的作用。为了提高这部分人的政治素质、业务技能,适应电力行业规范化管理的需要,国家电力公司于2002年就提出并组织了“农村电工岗位知识及技能竞赛”活动,新成立的国家电网公司也于2003年初发出了《关于开展第二届农村电工岗位知识及技能竞赛的通知》。通知发出后,各地积极行动,掀起了农村电工培训…     

为村电工设立“流动课堂”

为了加强对农村电工的管理，全面提高农村电工的思想道德素质和业务技能水平，针对农村电工工作繁忙、居住分散、不易集中统一进行培训的实际，兴和县农电局抽组办公、生技、用电、安监部门的人员，专门调配一台车辆，设立了村电工培训流动课堂。从四月中旬开始，对全县１...     

重用人才显活力

河南省栾川县电业局紧紧把握市场经济和电力体制改革脉搏，始终坚持以人为本，把人力资源优化配置作为企业发展的重要工作来抓。农村电工统管后，该局专门在年度财务预算中设立农电工培训专项资金，对全县300名电工分期分批进行了法律、法规教育及电工理论基础知识和业务技能的学习培训。在农村电工     

平邑县积极为农电队伍“充电加压”

随着农村电气化建设步伐的不断加快和《电力供应与使用条例》的颁布实施,山东省平邑县电业局积极主动地加强对全县厂、矿和农村电工队伍的业务技能培训,用系统的基础知识和新知识武装电工的头脑,为他们“充电加压”,收到了良好的效果。目前,该局已举办“进网作业电工”培训班7期,培训电工652人,占全县电工总数的50％,并为他们颁发了全国统一的《电工进网作业许可证》。     

农村电工选聘及管理办法浅探

１ 驻所农村电工的选聘 每６－７个村为一个电工组，配备一名农村电工组长，共设置了６６个岗位。在各所中设置微机员和校表员一个岗位，共设置了４０个岗位。１０６个岗位人员全部从原电管站的１７３人中选聘。通过统一考试、竞争上岗，再经过双测（理论与技能）双评（村委和供电所）之后由供电公司择优聘用了１０６人，精减６７人。２ 驻所农村电工工资组成及有关待遇２．１ 岗位工资：结合２０个乡（镇）不同情况，以用电户数、年供电量的多少分为三种标准，最高３１５元，最低２４０元，分成６个档次。２．２ 考核工资：考核工资由各岗…     

农村供电所规范化管理之我见

规范改制后供电所的各项管理，理顺与地方之间的关系，已成为当前亟需解决的重要问题。笔者在此谈点粗浅意见，供大家参考。１打破传统模式，运行新机制，实现电工队伍专业化、正规化管理１．１改革村电工管村，电力部门管１０kV线路的传统管理模式，打破村与村、线路与线路的管理界限，按照供电电压等级，实行分级管理。要进一步加强农村电工队伍管理，实行集中上班，统筹安排，统一管理。１．２引入竞争机制，落实定员定编，实行以岗定员、择优上岗、末位待岗制度。把电力部门精简下来的富裕人员，充实到农村电力营销管理工作中去，实现…     

农网改造后应注意的问题

目前，农网改造部分县（市）已经结束，有几个问题应引起重视。１ 加强农村电工班的建设 随着农电体制改革的进展，农村电工已经由松散型管理发展到集中化管理，为了适应新的管理体制，应对电工加强职业道德教育和业务技能的培训，进一步提高他们的思想觉悟。这是取消“人情电、权力电、关系电” 的基础。业务技能的提高是农村安全用电的基础。过去安全事故的责任以产权分界点来划分，农网改造和农村电工统管后低压安全事故责任由电业部门承担。因此县供电企业应把农村安全用电放在首位，使农村电工对安全用电有较高的认识。所以县供电企业…     

提高农村电工技能是当务之急

提高农村电工技能是当务之急安徽省南陵县农电总站周金山熟练的技术业务能力通常被认为是乡村电工应具备的条件。对于乡村级电工来说，如何尽快地掌握技术，精通业务是提高素质，求生存、求发展的重要因素。１加速提高乡村电工技能是当务之怠当前，农电工作正面临着各行业...