引导高校毕业生到中小企业就业创业的新思考

大学生的"天之骄子"时代已经成为神话,现今大学生自踏上高校大门就隐约为自己毕业后的出路犯愁,除非他们拥有雄厚的社会资源.2008年华尔街金融危机的来临,使未找到工作和正要毕业的大学生心中曾经的就业愁有增无减.面对新的形势,大学毕业生又该如何解决就业问题成为学生和社会关注的焦点.严峻的就业压力迫使国家需要采取专项的政策来帮助他们解决就业问题,引导大学毕业生正确地选择自己的就业道路.近年来,国家政策的方向之一就是引导高校毕业生到中小企业就业创业.     

关于高校大学生创业教育的建议

一、大学生创业意识、创业能力培养的必要性 (一)培养大学生创业能力符合缓解社会就业压力的需要 2007年,国内新增大学毕业生495万人,其中144万人当年未能实现就业;2008年,国内新增大学毕业生559万人,其中有100万人至今未能就业;而2009年,国内将新增大学毕业生611万人,再累计往年未就业的大学生,总共需要安排就业岗位超过800万个,加上中等专业教育以及职业教育学校的毕业生,在当今全球金融风暴背景下,其就业形势空前严峻.     

金融危机影响下大学生就业难的原因及对策分析

一、金融危机背景下大学生就业形势及现状分析 随着近年来高等教育由"精英"教育向"大众化"教育发展,每年的毕业人数都在增长,越来越严峻的就业形势给大学生就业带来巨大的压力.在总量就业形势极为严峻的情况下,高校毕业生这一特殊就业群体的就业状况关系到个人发展、社会稳定与经济长远发展等突出问题,而2008年以来的金融危机更是在一定程度上加剧了高校毕业生就业困难.     

教育大众化形势下大学生就业现状分析及对策

随着我国高等教育大众化,大学毕业生人数增多,大学生的就业形势日趋严峻,大学生就业难的问题引起了社会各界的广泛关注。文章分析了大学毕业生就业难的原因,提出通过改变大学生的就业观念、加强大学生就业教育和创业教育、加强毕业生就业工作的理论研究、根据市场需要改进教学方式等措施,解决大学毕业生就业难的问题。     

最难毕业季下高校毕业生就业愿景研究——以D校为例

随着近些年高校扩招工作不断深入,大学门槛不断放低,更多的学生成功考入大学。扩招后的大学生基数大大增长,导致了在大学生毕业时毕业生的人数也成倍增长,而每年社会提供的岗位不足以接纳所有的毕业生,使得高校毕业生就业形势异常严峻,迎来史上"最难就业季"。本文以H大学毕业生作为研究对象,通过对该校毕业生就业意向、就业准备程度进行调查,了解该校毕业生的就业愿景,以小见大,以便对就业指导工作,企业人才甄选及人力资源管理工作提供有益参考。     

“职业资格证书”的教育模式对财经类毕业生的就业竞争力的影响

随着我国经济的发展,对财经类高端人才的需求也持续增加,财经类专业成为国内大学专业的热门。正因如此,就意味着财经类毕业生的就业竞争压力大,就业情况不容乐观。本项目以如何增强财经类毕业生的就业竞争力为研究对象,分析财经类专业大学生就业的优势、劣势、机遇和风险,简要的探讨如何改善财经类专业大学生的就业情况、突破就业瓶颈,并对"职业资格证书"的教育模式加以思考。近年来,大学生考证情况越来越"热",但毕业生的就业形势曰益严峻。因此,考证与就业的关联性备受质疑。基于这种质疑,本研究针对财经类院校大学生考证与就业的现状,以安徽财经大学为例,运用问卷调查、访谈等方法找出财经类大学生考证与就业关联性之间的影响;在得出结论的基础上,对财经类院校大学生提出相应的建议。     

浅谈中国大学生就业难问题

就业是民生之本。大学生就业更关乎社会的发展,牵涉着国家的利益。近年来大学毕业生的就业形势日趋严峻,如果不能有效应对,不仅对人力资源市场产生较大的负面影响,还会影响社会稳定。因此,大学毕业生就业问题需要引起高度重视。本文阐述了我国大学生就业的现状,分析了我国当前大学生就业所面临的问题与原因,针对上述问题和原因,对解决大学生就业问题提出了几点建议,希望为政府、教育机构及社会各界缓解大学生就业压力,增强大学生提升自身就业力,提供有效参考。     

农经管理类专业大学毕业生就业的SWOT分析

全球金融危机对我国实体经济的不利影响还没有根本消除,我国经济下滑的压力仍然很大,随着大学生就业人数的增加,以及毕业生供求矛盾的累积,大学毕业生就业难问题短期内难以好转,对于面向农业行业和农村基础的农经管理类专业毕业生,就业形势仍然十分严峻。本文通过SWOT分析法,对农经管理类专业大学毕业生的就业问题进行深入分析,并提出相关政策建议。     

社会主义新农村建设与大学生就业问题

大学生就业和社会主义新农村建设是当前我国社会生活中的两大热点问题和焦点问题。大量资金由农村向城市转移、大学毕业生向城市不断集中以及大学生就业困难引发的新"读书无用论"等都会对新农村建设产生多方面的不利影响。而新农村建设及其深入发展则为大学生就业问题的解决带来了机遇。它可以弥补农村发展资金的不足,创造出大量就业岗位,引导大学毕业生向农村合理流动,缓解就业压力,消除错误认识。     

大学生创业带动就业的对策研究

随着经济的发展进步和高校的不断扩招,面对严峻的毕业生就业形势,鼓励和提倡大学生自主创业已成为当前社会发展的必然趋势,以缓解大学生就业压力,增强就业创业能力,从而使前景广阔的创业带动就业成为一项"朝阳事业"。本文主要通过分析大学生创业带动就业存在问题,并针对性地提出完善创业带动就业的对策,希望可以为开展大学生创业带动就业提供参考思路。     

关于高校大学生创业教育的建议

一、大学生创业意识、创业能力培养的必要性 （一）培养大学生创业能力符合缓解社会就业压力的需要 2007年．国内新增大学毕业生495万人。其中144万人当年未能实现就业;2008年,国内新增大学毕业生559万人．其中有100万人至今未能就业：而2009年,国内将新增大学毕业生611万人,再累计往年未就业的大学生,总共需要安排就业岗位超过800万个,加上中等专业教育以及职业教育学校的毕业生,     

城镇化背景下农村大学生就业的困境及对策——基于社会学的视角

随着我国城镇化的不断深入推进,高校招生规模不断扩大,大学毕业生就业形势非常严峻,农村大学毕业生这一群体就业更加困难。通过深入调研了解农村大学生就业困境,分析原因,以社会学为视角,从政府、社会、高校以及学生等层面围绕农村教育改革,学生就业市场,高校就业指导,单位招聘人才和学生综合素质等问题进行探究,寻找解决农村大学生就业难问题的办法。     

从企业用人的角度谈大学生就业创业能力培养

随着经济社会的高速发展,就业的形式变得严峻,尤其是对于刚毕业的大学生来说,就业比较困难,近年来,随着毕业大学生人数的不断增加,毕业生所面对的就业压力越来越大,大部分应届毕业生缺乏工作经验,工作能力得不到用人单位的认可,形成了一个恶性循环。本文从企业用人的角度谈一谈大学生就业创业能力培养的措施。     

提升少数民族大学毕业生就业核心竞争力的实践路径

近年来,随着高校的不断扩招,高校毕业生就业形势日趋严峻。少数民族大学生是民族地区繁荣发展的重要力量,少数民族大学毕业生的就业工作关系着社会的发展。因此顺应社会经济发展,培养合格优秀的民族人才成为民族大学的首要任务,提高少数民族大学毕业生的核心竞争力,探索培养少数民族大学生就业核心竞争力对于民族大学来说具有重大的现实意义。     

试论高校就业指导和服务视角下的大学生就业培训

由于高校毕业生对当前的社会就业形势认识不足,导致许多高校毕业生就业难度与压力与日俱增,而通过高校就业指导与服务所开展的大学生就业培训,能够有助于促进大学生就业,提高用人单位对大学生的满意程度。然而从当前的大学生就业培训工作来看,还存在诸多问题有待解决,为改变这一现状,笔者将基于高校就业指导和服务的视角,对大学生就业培训存在的问题及解决对策进行分析。     

当代大学生的就业困境和出路

随着全国高校的连续扩招,高校毕业生的急剧增长,大学生就业形严峻,就业难的问题逐步凸现,已成为社会问题,是影响社会稳定的重要因素。本文就大学毕业生就业困境作了认真分析,对转变大学毕业生的就业形势、解决毕业生就业难的出路作了探讨。     

金融危机形势下高校促进大学生就业的对策

随着大学生的连年扩招,中国大学生就业的巨大压力已经显现。全球性的金融危机对中国经济产生较大影响,许多行业和企业面临倒闭和停产的困境,纷纷采取裁员和降薪等措施,这使得中国本来就严峻的大学生就业形势更加雪上加霜。在分析当前大学生的就业现状和金融危机对大学毕业生就业的影响,就金融危机形势下高校如何走出大学生就业困境提出相应的对策和建议。     

积极促进大学生阶梯式就业

确保大学生顺利就业,既是社会稳定、国家发展的需要,也是关系到每位毕业生及其家庭的切身利益.为缓解就业压力,国家近年来陆续出台了很多政策措施,引导和帮助、鼓励大学毕业生通过阶梯式就业的方式就业,取得了一定效果,同时也暴露出一些在阶梯式就业方面需要我们深入思考的问题.文章通过介绍目前大学生对就业认识的一些误区,分析大学生不能正确认识就业形势,拒绝阶梯式就业的原因,并就此提出了几点促进大学生阶梯式就业的建议.     

基于PDCA全面质量管理理论的高校就业服务体系内涵式发展探究

随着高校大学毕业生人数的持续增长,大学生就业形势愈发严峻。以全面质量管理为核心的PDCA理论,将高校的就业服务体系细分为计划安排、实施行动、检查评估和反馈改进四个阶段,并使之成为一个循环向前的进程模式,为缓解和解决高校大学毕业生的就业困境提供了一定的理论依据,同时对于高校大学生就业服务体系的内涵式发展和实践创新,具有积极而重要的作用。     

大学生就业价值取向及其就业情况调查研究

随着大学毕业生人数的大幅度增加,高校毕业生的就业形势越来越严峻,“就业难”问题日益成为当今社会关注的焦点.面临这种形势,大学生端正良好的就业价值取向变得尤为重要.为此,作者就当前大学生的就业价值取向进行了问卷调查,在对问卷调查结果整理分析的基础上,提出了一些看法和建议.