新绛县开展与大学生村官谈心活动

为了帮助大学生村官改变思想观念,克服畏难情绪,及时解决他们工作、生活中遇到的各种实际困难,引导和鼓励大学生村官扎根基层,创业富民,最近,山西省新绛县积极开展与大学生村官谈心活动。大学生村官管理办公室人     

只要部长给力

《村委主任》杂志不仅关注农村两委干部,也十分关注大学生村官。这几年,除了及时传达中央出台的有关大学生村官政策,及时报道大学生村官的典型和各地的工作经验,还举办大学生村官工作座谈会,协办全国大学生村官年会。各地的典型事迹感人,经验精彩纷呈。但更令我耳目一新、为之一振的是山西省屯留县的大学生村官工作。     

应县：十严禁五不准规范大学生村官工作

山西省应县结合实际制定“十严禁和五不准”规定，规范大学生村官工作和行为。十严禁：严禁大学生村官不遵守政治纪律；严禁大学生村官不履行请销假手续；严禁大学生村官被任何单位长期借用或在外兼职；     

办实事暖民心 聚民力促发展

2013年,山西省天镇县委组织部以提升大学生村官服务群众能力为突破口。以促进农村经济社会发展为重点。以深入推动“六个一”活动为目标,在全县大学生村官中开展“大学生村官讲坛”活动。     

小微信搭建大学生村官管理大平台

为进一步加强大学生村官队伍管理,促进大学生村官互相学习、沟通交流、干事创业,最近,山西省晋城市城区开通了《希望的田野》微信平台。     

大学生村官扎根田间须磨炼

从2006年山西省启动大学生“村官”计划以来,两年时间全省已经选聘9748名大学生“村官”充实到基层农村,今年,山西省又选聘1万名优秀高校毕业生到村（社区）任职。不过,国家统计局山西调查总队最近公布的调查显示,由于自身不适应、村民不认可、机制不完善等原因,不少大学生“村官”难以真正扎根农村。     

蒲县多举措扶持大学生村官创业富民

山西省蒲县多举措帮扶大学生村官创业，从而带动更多的村民致富。一是拓展思路，开展大学生村官创业基地观摩活动，通过成果展示、经验交流、     

大学生村官陈帅的治村“小技”:民情+实践+智慧

2008年12月,大学生村官陈帅高票当选为山西省平顺县西沟乡正村党支部书记。一名大学生村官做党支部书记,能行吗?且看他的治村小技——没钱人干有钱人的事     

大同市：量化考核大学生村官履职上岗

山西省大同市近日出台《大同市大学生村宫量化考核办法（试行）》，以大学生村官的岗位职责和所承担的工作任务为基本依据，综合评定工作实绩，促使大学生村官认真履岗尽职，深入农村干事创业。     

各地传真

山西3900名大学生村官当选"两委"成员在2008年底山西省村级组织换届选举中,3900名大学生村官高票当选"两委"成员,实现了从上级委任到群众选任的转变,当选率为58%。     

建立“三建一带一规范”制度 健全大学生村官管理机制

山西省泽州县南岭乡是一个欠发达地区,经济基础薄弱,人才、土地、资源比较缺乏,是典型的农业乡镇。在这样的条件下,如何做好大学生村官管理工作,使他们能够充分发挥自己的作用,是一个亟待解决的问题。结合南岭的客观条件,我们探索总结出了“三建一带一规范”的管理模式,即：建立一个生活平台、建立一个学习平台、建立一个工作平台,每位班子成员帮带一名大学生村官,规范健全一套管理制度。     

读者来信：如何寻找合适的创业项目

我是山西省的一名大学生村官，当村官近一年了，看到很多大学生村官都已经成功创业，闯出了自己的一片天地，我还一事无成，我也很想自己创业，但是，发现很难找到适合的项目，我该怎么办呢？据有关资料统计，到农村任职的大学生村官，80％以上是非农院校毕业的，尽管有的来自农村，     

扎下根子建设新农村扑下身子立志做大事——山西省陵川县大学生村官论坛纪实

近年来,全国各地认真落实党中央的战略决策,选聘高校毕业生到农村任职.新农村建设需要什么样的大学生村官?大学生村官如何融入农村、提高能力、发挥作用、建功立业、历练成才?县、乡、村应该如何管理培养、关心帮助这些大学生村官?扎实有效地开展这项工作,还存在哪些难点问题,需要建立什么样的工作机制、完善相应的政策措施?最近,我们在山西省陵川县举办了首届大学生村官论坛.时这些问题进行了专题研讨. 　　……     

晋中市大学生村官接受培训

本刊讯 最近,山西省晋中市大学生村官培训班50名学员,来到新农村建设示范村榆次区南关村学习取经。为帮助全市大学生村干部尽快熟悉农村情况,掌握农村工作方法,增强服务“三农”的本领,切实发挥他们在新农村建设中的作用,晋中市委专门举办了这次大学生村官培训示范班。     

三级联动严管厚爱 七种方法言传身教——平顺县培养大学生村干部的作法

选聘优秀大学毕业生到农村任职,是党中央为培养社会主义新农村建设骨干力量和党政干部后备人才作出的一项重大战略决策。从2006年开始,全国各地在不断加大选派工作力度的同时,完善管理、使用、培养机制,使一大批年轻有为的大学生村官崭露头角,担当重任。在第八届村委会换届选举中,山西省有2224名大学生村官通过选举进入农村两委班子,其中平顺县2006年、2007年的59名大学生村官全部当选(2008年选聘的有2名当选),走在了全省乃至全国的前列。大学生村官由过去的组织委任为村党支部书记助理、村委主任助理,转变为由村民选举,依法任职,肩负更重的担子,发挥更大的作用,是一个质的飞跃,是一个向上的台阶。这里面凝聚了各级领导和相关部门的心血,也凝聚了大学生村官的汗水,更有值得总结和借鉴的经验。     

创新机制 扎实推进“十个一”活动

山西省隰县创新三项机制，扎实开展大学生村官践行党的群众路线”十个一”活动。     

安泽县“训、管、评”振动大学生村官创业富民

2014年以来。山西省安泽县狠抓教育培训、日常管理、评选激励。不断深化大学生村官创业富民行动。     

提升大学生村官信息素养的必要性与途径

大学生"村官"计划作为国家的一个导向性政策,是提高大学毕业生就业水平和促进农村发展问题的一个双赢战略。该文侧重于大学生村官信息素养培养与提高的探索,分析了大学生村官信息素养提升的必要性,提出了提升大学生村官信息素养的具体途径。     

农村基层干部“三度螺旋”培养机制研究——基于安徽省大学生村官的调查

近年来,党和政府积极鼓励大学生到农村地区担任村官,支援国家"三农"建设。由于目前的村官培养机制存在一些不足,导致在大学生村官培养上出现了培训、任职和出路等方面的问题,无法实现大学生村官计划预期的目标。对大学生村官实行"三度螺旋"培养模式,是促进大学生村官多元化发展、解决大学生村官出路问题的必然选择;建立大学生村官"三度螺旋"培养体系也是一个需要多方协作的长期过程。     

农村基层干部“三度螺旋”培养机制研究——基于安徽省大学生村官的调查

近年来,党和政府积极鼓励大学生到农村地区担任村官,支援国家"三农"建设。由于目前的村官培养机制存在一些不足,导致在大学生村官培养上出现了培训、任职和出路等方面的问题,无法实现大学生村官计划预期的目标。对大学生村官实行"三度螺旋"培养模式,是促进大学生村官多元化发展、解决大学生村官出路问题的必然选择;建立大学生村官"三度螺旋"培养体系也是一个需要多方协作的长期过程。