创新地市级农业科研院所管理

农业是我国国民经济的基础。农业科技是支撑农业发展的重要保障。农业科研院所是农业科技产生的主要地方,地市级农业科研院所是国家农业科研体系的重要力量,在新的历史时期,其计划经济体制下的管理方式方法需要改革创新,适应知识经济和市场经济条件下对管理的要求,改善和建立适于科研工作开展的环境和氛围,调动科研单位科研人员的主动性和积极性,使他们多做工作,多出成果。     

论地市级农业科研院所集成创新能力建设

地市级农业科研院所是我国农业科研的一个重要群体,在地方农业科研创新、推广培训和科技辐射等方面发挥了重要作用。阐述了地市级农业科研院所创新能力的特点及主要形式,分析了集成创新能力方面所面临的主要问题,并提出了对策建议:必须建立多元化开放式创新战略,加强创新资源的集成和共享,建立供给与需求的匹配机制,加强创新能力的集成和支撑体系建设。     

地市级农业科研院所农业科技创新现状分析

地市级农业科研机构居于中国农业科技创新网络构架中的末端,又置身于区域农业科技成果转化与应用的前端,具有承上启下的重要作用。通过地市级农业科研机构在农业科技创新中所培育农作物新品种数量、为社会提供了大量公益性程度高的农业科研成果以及对区域农村社会经济发展做出了巨大的贡献方面分析。     

我国地市级农业科研院所:现状、问题与对策

我国地市级农业科研院所是一支农业科技创新的重要力量,为农业发展、农村繁荣和农民增收作出了不可磨灭的巨大贡献。文章通过对地市级农科院所发展状况的浅述,指出认识不足、经费制约、人才短缺、"马太效应"羁绊以及设施装备落后、体制机制不顺和开发创收困难等是现阶段其生存、改革与发展中面临的主要挑战和障碍因素;同时,提出提高思想认识,建立科学的资金投入长效机制,强化人才队伍和基础设施建设,深化改革、创新体制机制,科学定位研究与开发的关系等对策,促进地市级农业科研院所的可持续发展。     

地市级农业科研院所科技创新能力提升措施研究

科技是第一生产力,科技创新是科研院所发展的重要命脉。文章阐述了江苏沿海地区农业科学研究所农业科技创新工作的现状,分析了其科技创新发展存在的主要问题,提出统筹规划发展方向、构建高水平的创新团队、加强协同创新平台建设、完善科技创新评价标准等建议,以期为地市级农业科研院所提升科技创新能力提供参考。     

新时期地市级农业科研院所科研管理工作再探讨

文章基于对农业科研管理工作在农业科学研究中的重要地位的认识,分析了新形势下地市级农业科研院所科研管理工作普遍存在的问题,针对我国现行体制下如何建立现代化的科研管理体系、加强农业科研项目全程管理、加强科研管理队伍建设和科研档案建设等问题进行了探讨,提出了相应的建议与对策。     

地市级农业科研院所科研管理现状及对策

根据工作实践,分析了铁岭市农业科学院科研管理的现状,简要介绍了在目前我国体制下地市级农业科研院所在加强农业科研项目管理、优化人才和成果激励机制、农业科技成果管理等方面比较成功的做法,并提出了进一步提高科研管理工作的对策。     

地市级农业科研院所科研辅助队伍建设研究

文章深入调研了地市级农业科研院所科研辅助队伍建设的基本现状,分析了科研辅助人员需求以及队伍建设中存在的缺少队伍建设规划、整体综合素质偏低等问题,提出了加强人员引进、灵活用工、提供发展平台、建立评价体系等建议,以期为新形势下加强科研辅助队伍建设提供参考。     

地市级农业科研院所成果管理工作探讨——以丹东农业科学院为例

文章以丹东农业科学院为例总结了地市级农业科研院所在成果管理工作中数据库建立工作以及报奖工作存在的问题。提出新形势下,农业科研成果管理人员应在成果转化信息发布、指导成果形成、同行业成果信息收集3方面拓展工作。     

地市级农业科研院所助力乡村全面振兴的思考

文章从地市级农业科研院所的定位和职能出发,着眼于乡村振兴的内容及目标,分析了其在助力乡村全面振兴中存在的问题,提出了“立足特色资源,推动一二三产业融合发展;聚焦人才培养,助推乡村人才振兴;加强科技创新,促进乡村产业发展;深化合作,多渠道健全农业服务体系;发展智慧农业,奋力推进农业现代化”等地市级农业科研院所助力乡村振兴的建议。     

地、市农业科研院所加强科技开发工作探讨

本文针对地、市农业科研单位在深化科技体制改革中，开展科技开发工作存在的主要问题和制约因素进行探讨，并根据自己多年的实践经验，提出个人的初浅看法。     

地市级农业科研院所科研创新平台建设探讨——以潍坊市农业科学院为例

以山东省潍坊市农业科学院为例,分析了其科研平台建设取得的成效,探讨了地市级科研平台建设的定位、原则、特点及内容,并提出了有关地市级农科院所平台建设管理等方面的对策措施,以期为今后地市级农业科研院所科研平台建设提供借鉴。     

新时期农业科研院所发展之路的探索

本阐述了铁岭农科院科研育种及成果转化等方面取得的成绩，为农业科研院所的发展，起到了表率作用。主要做法是：走科研－繁育－推广于一体化的产业化道路；及时调整科研结构，向高－精－深领域发展；加强队伍建设，增强后颈，保证可持续发展。     

试论新形势下地市级农业科研院所的发展动力与方向——以盐城市农业科学院为例

就当前传统农业向现代农业转型的新形势下,地市级农业科研院所如何适应新形势、树立科学的发展观、正确地把握可持续发展方向等问题进行了研究探讨,并提出了加大科研攻关的力度,加大人才培养和科研管理的力度,不断提高创新能力,积极发展科技产业,积极开展科技服务等措施与建议。     

地市级农业科研院所高学历青年人才现状分析及对策

高学历青年人才是地市级农业科研院所的希望所在,文章初步分析了地市级农业科研院所中高学历青年人才的主要特点和发展状况,指出了制约地市级农业科研院所高学历青年人才发展的主要因素,提出了构筑科研平台、提供创新舞台,优化培养方式、提升实践技能,打造创新团队、激发创新潜能,树立以人为本、科学管理考核等对策。     

地市级农业科研院所人才引进、培养工作存在的问题与对策

文章详细分析了地市级农业科研院所在人才引进、培养工作中存在的共性问题,提出了制订科学合理的引才计划、完善招聘机制、针对性引才、完善人才培养机制、优化人才激励机制以及提升单位创新实力等对策,以期为新形势下地市级农业科研院所健全人才引进、培养机制,强化人才队伍建设提供参考。     

地市级农业科研院所项目管理问题的探讨——以丹东农业科学院为例

文章以丹东农业科学院为例,从不同项目类型角度分析了地市级农业科研院所在项目管理中存在的问题,包括项目主持人执行能力不强、不同项目特点不显著、项目经费管理不科学等,除从内部因素(人才管理机制、项目管理制度等)分析其原因外,首次从外部因素(国家政策、市场机制等)对地市级科研院所科研规划、项目实施管理的影响进行阐述,提出了地市级科研院所应加强自身管理能力建设,立足农村、农民,充分发挥自身优势,以服务对象为宗旨定位自身发展等建议,并对新形势下地市级科研院所在项目管理方面的发展进行了探讨。     

促进地市级农业科研院所协同创新的思考与建议——以丹东农业科学院为例

文章简述了丹东农业科学院协同创新的现状,结合其开展协同创新工作的实践,归纳出地市级农业科研院所协同创新中普遍存在的缺乏有效管理、缺乏科研项目支撑、协同创新空乏化、协同创新成果转化缺乏政策支持等主要问题,针对这些问题提出了解决对策,并提出了利用创新联盟平台增强交流聚合力、积极争取项目支持、强化区域联合、增强服务能力等促进...     

地市级农业科研院所人才培养的实践和探索——以江苏里下河地区农业科学研究所为例

人才是农业科技创新的核心,是推进农业科研事业发展的基础。文章以江苏里下河地区农业科学研究所为例,全面总结分析了其结合实际制定人才发展战略、积极构建人才培养载体和多途径促进人才成长等人才培养工作的做法与经验,以期为地市级农业科研院所推进人才队伍建设提供参考。     

农业科研院所引进创新机制初探

文章以河北省农林科学院粮油作物研究所改制为例,指出了农业科研院所引进创新机制后,无论在新观念形成、人才构建,还是在科学研究发展、科技成果转化等方面均有所提高。