浅谈县级畜牧兽医管理体制困境与创新策略

基层畜牧兽医管理体制建设是我国畜牧养殖体制改革建设中的重要组成部分,在基层畜牧管理工作中发挥着重要的作用。本文主要针对当前县级畜牧兽医管理体制困境与创新策略的相关问题进行简单的探讨。     

基层畜牧兽医技术管理体制改革

我国基层畜牧兽医技术管理体制在不同时期经过了不同程度的改革,促使我国基层畜牧业得到了快速发展。但基层畜牧兽医技术管理体制已不再适应当前经济发展形势和基层畜牧兽医行业发展的需要,必须通过建立科学化、高效化的基层技术管理体制,使其能促进该行业的发展。该文分析了基层畜牧兽医技术管理体制在发展过程中出现的一些问题,并提出相应的创新策略。     

基层畜牧兽医工作遇到的问题及对策分析

随着经济的发展和科学技术水平的提高,我国新农村建设的步伐也随之加快,从而推动了我国畜牧兽医工作的改革.发展的同时也面临着新的挑战.如何在新形势下落实加强基层畜牧兽医队伍建设,并且形成科学有效的管理体制,是当前优化基层畜牧兽医工作的关键.本文对基层畜牧兽医工作遇到的问题和不足,提出相应的建议和对策.     

基层畜牧兽医技术管理体制改革的创新及策略

基层畜牧兽医技术管理体制的创新与完善是我国畜牧业发展的重要保障,为畜牧兽医技术的进一步发展提供了一个良好的平台,也是我国经济和社会发展水平的重要体现。近年我国畜牧业得到快速发展,这对基层畜牧兽医技术管理体制提出更高的要求。伴随着经济的快速发展,社会生产力得到极大的提升,人们对食品安全和质量有了更高的要求。在此背景下,基层畜牧兽医技术管理体制也应及时进行改革与创新,才能有效促进我国畜牧业的健康发展。该文结合当前基层畜牧兽医技术管理体制中存在的问题,提出几点具体策略和建议,希望对基层畜牧业的发展有所帮助。     

基层畜牧兽医技术管理体制创新研究

当前,我国农业的发展逐渐呈现出多元化的形式,畜牧业作为农业部门发展的一种新型产业,其发展的水平也在持续的上升,因此,相应的我国的基层畜牧兽医行业的发展也应该加快发展的步伐,以保障我国畜牧业的健康快速发展。然而,目前我国大多数地区的基层畜牧兽医部门的建设存在问题,无法为基层畜牧业的发展提供良好的服务。为了有效的解决这一问题,提高基层畜牧兽医部门的服务水平,就需要加快实现畜牧兽医技术管理体制的创新,以先进的管理理念和健全的管理办法等来推动基层畜牧兽医工作的提高。下面,本文将初步分析目前我国基层畜牧兽医技术管理体制发展存在的问题的基础上,并且相应的提出几条创新性的措施,以供相关基层畜牧兽医工作人员参考。     

基层畜牧兽医技术管理体制创新探析

很多基层兽医部门效率低下,难以为基层畜牧养殖做好服务。为了改善这种状况,就需要对基层畜牧兽医技术管理体制创新,以管理和技术的升级来带动基层兽医站的发展。本文分析了当前基层畜牧兽医技术管理体制存在的问题,在此基础上提出了基层畜牧兽医技术管理体制创新的对策,以期更好地推动基层畜牧兽医工作的开展。     

基层畜牧兽医体系改革亟待解决资源缺乏与浪费的矛盾

当前畜牧兽医体系改革稳步推进。取得了较大进展,为畜牧部门职能发挥注入了生机和活力．但仍存在一些突出矛盾和问题,其中一个尴尬的现象是畜牧兽医系统尤其是基层畜牧兽医体系资源缺乏与浪费并存,这不利于畜牧兽医机构体系职能的进一步发挥和社会化服务技术体系的健康、快速发展。     

平昌县大胆改革基层畜牧兽医人员管理体制

为适应入世和新世纪畜牧业发展之需,认真实施“畜牧产业兴县”战略,平昌县委、县政府从巩固基层畜牧队伍入手,大胆改革乡镇畜牧兽医人员管理体制。一是实行人员分流。将原乡镇畜禽技术服务中心的公益性管理职能分离出来,成立乡镇畜牧食品站;而服务性职能仍保留原“中心”。全县     

提升基层畜牧兽医技术服务水平推进畜牧兽医事业发展

我国承担基层畜牧兽医技术服务工作的机构为乡镇级畜牧兽医站。2005年,国务院出台了《关于推进兽医管理体制改革的若干意见》(国发(2005)15号),对乡镇级畜牧兽医站的建设提出了明确的指导意见,即切实加强基层动物防疫机构建设。根据经营性服务和公益性职能分开的原则,积极推进乡镇畜牧兽医站改革。由县级兽医行政主管部门按乡镇或区域设立畜牧兽医站,人员、业务、经费等由县级兽医行政主管部门统一管理,承担动物防疫、检疫和公益性技术推广服务职能。要将原由乡镇畜牧兽医站承担的诊疗服务等经营性业务进行科学界定,并与公益性职能合理分离,使其走向市场。鼓励和引导乡镇畜牧兽医站分流人员创办经营性兽医服务实体。当前,各地乡镇级畜牧兽医站建设在机构归属、职责确定、经费来源、设施状况、人员组成等方面差异很大,但大都面临一个共性问题,即乡镇级畜牧兽医站承担的重大动物疫病防控、动物卫生监督、畜产品质量安全监管等行政职能越来越凸显,其承担的基层畜牧兽医技术服务职能逐渐淡化,仅限于公益性技术服务(作者的理解为强免计划中的防疫服务)。本文就如何提升基层畜牧兽医技术服务水平,为养殖业户提供强有力的畜牧兽医技术服务支撑,进行了初步的调查与思考。     

基层畜牧兽医技术管理体制改革的创新与对策

随着当前我国经济的快速发展,各行各业都取得了较好的发展成果。其中畜牧行业的快速发展,对于经济的增长也提供了较大的支持。因此关于基层畜牧兽医技术管理体制的现状,也引起了较多人群的关注。基层畜牧兽医技术管理体制,对于兽医防疫工作的落实以及技术人员的分配管理影响重大。在此现状下,本文针对基层畜牧兽医技术管理体制改革的创新与对策,进行简要的分析研究。     

小议县级畜牧兽医管理体制困境与创新策略

我国当前正处于全面深化改革的过程,在畜牧兽医行业方面也正在进行体制改革,努力改变以往体制中存在的问题和弊端,总体上看取得了很好的成绩,但对于县级畜牧兽医管理体制仍然面临着多方面的困境,比如思想认识不足、体制建设不健全、工作人员专业能力不强等,对此需要深入分析,创新发展战略,进一步建立健全畜牧兽医管理体制,通过培训学习提高畜牧兽医工作者的素养,还要注重建立畜牧兽医信息平台,从而引领畜牧业更好的发展进步。     

藏区基层畜牧兽医技术管理体制改革的创新与对策

藏区基层畜牧兽医是与基层的畜牧养殖业直接发生联系的职业群体,其技术水平的高低在很大程度上影响与决定着基层畜牧业经济效益的高低.对基层畜牧兽医技术的管理体制改革与创新是非常必要的,提升基层兽医的工作效率,激发工作能量在必行的.本文从基层畜牧兽医技术管理存在的问题、基层畜牧兽医技术管理体制创新的对策及改善畜牧兽医行业的管理体制方法进行了阐述,希望能为解决基层畜牧兽医管理体制问题提供参考.     

基层畜牧兽医工作存在的问题及解决措施

基层畜牧兽医工作是畜牧兽医行业良性发展的前提和保证。目前,根据国家兽医体制改革意见及省市畜牧兽医体制改革实施方案要求,按照"精简、统一、效能"的原则,健全机构、明确职能、理顺关系,逐步建立起科学统一、透明高效的畜牧兽医管理体制。文章论述了基层畜牧兽医工作存在的问题及基层畜牧兽医工作优化对策,希望对促进基层畜牧兽医工作发展有一定的推广应用和参考价值。     

基层畜牧兽医管理体制创新探析

我国不少基层畜牧兽医站还存在工作效率比较低、工作环境比较差的现象,急需对其管理和体制进行改革,只有这样才能不断推动我国畜牧兽医行业的发展。文章主要分析了当前我国畜牧兽医在管理体制上存在的问题,并对此提出了相关的改革策略。     

基层畜牧兽医体制的现状、问题及建议

基层畜牧兽医管理体制的创新和改革是现代社会快速发展的必然趋势,当前应积极探索重大动物疫病防控新模式,健全和稳定管理机构,加强基层防疫体系队伍建设,强化执法力量,保障公共卫生安全、动物源性食品安全和环境安全,推动我国畜牧行业可持续发展。     

邻水县基层站改革探析

2003年以来,四川省邻水县在实行改革动物防疫体制、基层畜牧兽医站职工全员进入“社保”和基层畜牧兽医站人、财、物三权归县的县级直管为主要内容的基层畜牧兽医站建设与管理上做了一些有益的探索,取得了明显成效,解决了全县基层畜牧兽医职工养老保险问题,由县社保局发放养老保险金;理顺了兽医管理体制,防检收入有了较大幅度的增长,基层畜牧兽医站及职工队伍得到了稳定.现将有关情况总结如下.     

基层畜牧兽医站的管理措施解析

在我国的畜牧养殖产业中,加强基层畜牧兽医站的管理体制对其发展和改革具有重要的实现意义。在当前的基层畜牧兽医站的管理中,依旧存在一些较为突出的问题,影响着畜牧兽医站的发展。因此,畜牧兽医站的工作人员要根据出现的问题采取有效的防范措施,确保畜牧兽医工作能够科学的展开。本文对基层畜牧兽医站存在的管理问题进行阐述,并针对这些问题提出相应的解决措施,为相关的工作人员提供一些参考性意见。     

浅析基层畜牧兽医技术管理体制改革与创新

基层兽医部门工作效率低,管理不科学,不能满足养殖户的需求,对基层畜牧兽医技术的管理体制改革与创新是非常必要的,提升基层兽医的工作效率,激发工作能量势在必行的。本文从基层畜牧兽医技术管理存在的问题、基层畜牧兽医技术管理体制创新的对策及改善畜牧兽医行业的管理体制方法进行了阐述,希望能为解决基层畜牧兽医管理体制问题提供参考。     

浅谈基层畜牧兽医体制改革

基层兽医部门工作效率低,管理不科学,不能满足养殖户的需求,对基层畜牧兽医技术的管理体制改革与创新是非常必要的,提升基层兽医的工作效率,激发工作能量势在必行的.本文从基层畜牧兽医技术管理存在的问题、基层畜牧兽医技术管理体制创新的对策及改善畜牧兽医行业的管理体制方法进行了阐述,希望能为解决基层畜牧兽医管理体制问题提供参考.     

基层畜牧兽医人才队伍建设研究

改革开放以来,随着我国综合国力不断提升,经济水平迅猛发展,我国的畜牧产业也不断发展.但是,在整体畜牧产业稳定发展的同时,也逐渐出现了一些问题,如某些地区,尤其是基层畜牧兽医队伍建设,考虑到其对我国畜牧业发展的重要性,仍存在很大提升空间.本文通过分析我国基层畜牧兽医人才队伍建设现状及存在的主要问题,针对我国实际情况,提出基层畜牧兽医人才队伍建设的对策方案,旨在为我国基层畜牧兽医人才队伍建设提出一定理论依据.