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供电公司是关乎工农业和社会民生发展的基础产业,县级供电公司作为供电公司的最基层单位,其人员占公司总人数的80%。笔者认为:供电安全生产,必须以人为本,只有让安全文化之花扎根于基层土壤之中,才能使其在茁长成长中让安全生产取得丰硕成果。县级供电公司安全文化建设的必要性在电力生产和供销实践中,基层县级供电公司是安全生产之基,是执行安全规程制度的主体,是落实安全措施的实体,更是事故的多发之源。据统计:90%的事故发生在基层单位,其中80%以上是人为因素造成。 相似文献
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<正>长期以来,农电系统工作点多、面广、线长,加之农电人员整体素质相对偏低,农电安全生产管理和现场作业行为不规范的现象时有发生,"两票三制"及标准化作业执行走过场的情况屡见不鲜。如何加强县级供电企业农电系统安全,大丰市供电公司做了一些探索。加强队伍建设优化人员素质坚持阳光操作,不拘一格选人才。大丰市供电公司从2010年起推行公开、公平、公正选拔"一长四员"制 相似文献
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<正>1计量自动化系统的概述基于GIS的营配信息集成应用体系结构以GIS平台、信息集成平台、准实时数据平台等作为底层的信息基础,在此之上通过集成整合面向客户的供电可靠性管理、线损"四分"(分区、分压、分线、分台区)统计、营销及客户系统、配网生产系统、配网工程系统、配网规划系统、 相似文献