宣传部门干部职业道德素质的培养机制

宣传部门干部职业道德素质的培养机制包括社会培养机制和自我提升机制。社会培养机制是提高干部职业道德素质的外在机制 ,自我提升机制则是提高干部职业道德素质的内在机制。外在机制是干部职业道德培养的具有决定意义的环境条件 ,干部的自我学习、自我改造、自我完善是宣传干部提升自身道德素质不可或缺的主观条件。     

改善高校管理干部素质的实践与探索

本文简述了新时期改善高校管理干部素质的重要意义，从政治思想、职业道德、知识和能力几方面阐述了高校管理干部应具备素质的具体内涵，并结合学校的实践，进一步探讨了提高高校管理干部素质的具体措施。     

浅谈领导干部实绩考核

实绩考核是反映领导干部在一定时期内创造经济效益和社会效益的劳动成果,是干部德才素质的物化表现,也是干部使用的基本依据.对领导干部进行实绩考核具有必要性.设计实绩考核指标应坚持客观性、区别性、导向性、制度性原则.考核工作中实行定性与定量相结合,认真核准干部实绩,实行上、中、下相结合,坚持上级认可、同级认同和下级公认,实行考核结果与考核过程动态结合,明确岗位职责,完善工作目标管理制度,强化职业道德考核.要把考核结果与干部队伍建设紧密衔接,充分发挥考核的积极作用.     

探析数字时代高校图书馆馆员的职业道德

数字时代高校图书馆业务活动的内容、方式、特点等都发生了重大变化,其职业道德的内涵、标准相应也有了新的特点。对高校图书馆职业道德的时代特征、职业道德建设存在的问题以及数字时代高校图书馆职业道德的内容进行了探讨。     

新世纪党校图书馆员职业道德建设及形象塑造

党校图书馆员职业道德建设状况直接影响图书馆职能的发挥。本文从探讨职业道德入手。系统论述了党校图书馆员职业道德的含义、主要内容。提出了加强党校图书馆职业道德建设，塑造馆员新形象的措施。     

论会计职业道德的建设中存在的问题及对策

随着会计造假丑闻的频频发生,会计职业道德的建设也受到人们的关注。本文首先介绍了我国会计职业道德的现状,分析了其建设的整体情况和不足。然后本文阐述了会计人员职业道德缺失的原因,市场经济和社会发展的冲击、政企不分的现象、不完善的法律、混乱的行业管理、滞后的职业道德教育等因素的作用下导致了我国会计职业道德的普遍缺失。最后根据研究的结果对会计职业道德的建设进行了具有参考性的建议,应该完善相关法律法规、提升监管制度的落实情况、重视会计职业道德教育、规范从业环境。     

浅谈会计职业道德建设

会计职业道德是社会诚信体系的一个重要组成部分,是会计诚信建设的一个热点问题,因为会计职业道德已渗透到社会的各个角落,从而可以看出会计职业道德其实就是一个"诚信"的体现。所以,以道德为基础的会计职业道德建设不仅具有紧迫性、艰巨性,还具有长期性,而会计人员作为会计工作的主要承担者,其道德水平的优劣、业务素质的高低,会直接影响着会计工作的质量。同时,会计人员的职业道德水平也是关系到国家财经法规制度能否贯彻执行、经济秩序能否维护、经济发展能否促进的大问题。笔者对会计人员职业道德的现状及其职业道德建设的条件作了深刻剖析,并就如何加强会计职业道德建设提出了一些具体措施。     

浅谈会计职业道德规范及建设

详细阐述了会计职业道德的具体内容，提出了加强会计职业道德建设的具体方法，为进一步规范和建设会计职业道德，维护国家、单位和个人的利益奠定了基础。     

论高校图书馆职业道德建设

对高校图书馆的职业道德现状进行分析,阐述了加强图书馆职业道德建设的意义,图书馆职业道德规范的基本内涵,并提出了加强图书馆职业道德建设的方法、途径：①领导重视,率先垂范;②借鉴、继承中国传统的道德规范;③大力开展精神文明建设活动,加强图书馆职业道德教育;④发挥舆论监督作用;⑤从我做起,自我修养。     

当前我国会计职业道德存在的问题、原因及对策探讨

首先阐述了我国会计职业道德的重要性，然后对一些会计人员理想信念动摇、一些领导报喜不报忧、一些企业监督机制未有效发挥及存在地方保护主义等问题进行了深入分析，最后提出了强化会计职业道德教育、净化会计职业道德环境、吸取东西方会计职业道德精华、坚持法治与德治紧密结合、建立我国会计职业道德评价指标等相应对策。     

加强道德教育提高大学生职业道德修养

以如何提高大学生职业道德修养为研究对象,围绕加强职业道德教育,探讨了提高大学生职业道德修养的对策。在教育过程中,要求教师率先垂范做好榜样,采取合理的教育方法,充分发挥学校、社会、家庭的协作力量,全面提高大学生职业道德修养。     

试论会计职业道德问题探讨

从总结归纳我国会计职业道德的现状入手，分析存在的问题及成因，并结合工作实际，以自律与他律的二元架构为基础，法律与道德的交互作用为前提，从构建会计职业道德准则、加强会计职业道德教育、建立健全会计职业道德检查与奖惩机制等三个方面论述了会计职业道德建设应采取的措施。     

工学交替模式下高职职业道德教育存在问题及对策

在工学交替模式下,高职院校职业道德教育存在观念滞后、成效不明显、评价简单化等问题。本文探讨并提出了构建职业道德教育的培养机制、形成校企合作互动教育模式、完善评价机制等对策,让学生愉快地接受职业道德教育,做一个有良好职业道德的人。     

浅谈如何加强会计职业道德教育

本文从目前会计职业道德现状立文,主要阐述了会计职业道德的内容,会计职业道德教育的原则,加强会计职业道德教育的方法和途径,最后提出了一些具体办法。     

会计职业道德和诚信问题探讨

一、我国会计职业道德与会计诚信的现状 （一）会计信息失真问题会计信息失真问题已成为我国经济生活中亟待克服的顽症。会计职业道德好坏是导致会计信息失真、影响会计工作质量的关键所在。会计信息的过失性失真，与会计人员职业道德相关，因为责任心、技能、心理素质均包括在职业道德中；故意性失真中，除了单位负责人的责任感及业务经办人提供虚假原始凭证外，其余就都与会计人员职业道德相关了。     

会计人员职业道德建设浅议

从会计人员职业道德建设的概念、特征、作用和我国会计人员职业道德建设的现状以及加强与完善会计人员职业道德的对策三个方面进行了阐述,为会计工作人员正确处理会计工作提供参考依据。     

论教师职业道德建设

在目前市场经济大潮的冲击下，学校教师职业道德方面的问题日渐增多，为此，本论述了教师职业道德的内涵、特点及当前加强教师职业道德建设的重要性，并就如何加强教师职业道德建设，提出了自己的看法。     

出版行业职业道德建设的主要手段和方式

出版行业职业道德建设是一项十分重要的工作。文章论述了加强出版行业职业道德建设的主要手段和方式,包括将职业道德建设纳入企业文化建设的内容之中,以企业制度建设规范职业道德行为,将职业道德建设与公民道德建设结合起来,营造良性互动的和谐氛围为职业道德建设创造良好环境,开设职业道德教育课程等。     

图书馆职业道德建设的着力点

文章依据伦理学理论 ,分析了新近颁布的《中国图书馆员职业道德准则 (试行 )》 ,阐明了图书馆职业道德建设的着力点在于图书馆员职业道德意识的培养 ,因为职业道德意识指导和控制着所有的职业道德活动     

谈新时期我国会计人员的职业道德

概括了会计人员职业道德的主要内容,分析了新时期我国会计人员职业道德存在的问题,并提出加强会计人员职业道德建设的对策。