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1.
饲料企业文化建设具有独特性、共识性和相对稳定的特点。在我国经济社会迅速发展的背景下,加快企业文化建设有利于激发饲料企业员工工作积极性,提高饲料企业核心竞争力。本文分析了饲料企业文化的基本特征,探讨文化建设对饲料企业高质量发展的意义,并从明确价值观念、完善管理体系、构建自我品牌三方面提出了增强饲料企业核心竞争力的文化建设策略,以期助推饲料企业的成功转型。 相似文献
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饲料行业的发展关乎社会经济发展和居民日常需求，中小型饲料企业在其中占有重要位置。随着国际化进程和市场经济的白热化，中小型饲料企业发展日益艰难，如何提高中小型饲料企业核心竞争力成为行业关注重点。而企业文化起着指导饲料企业员工行为的作用，对提升饲料企业核心竞争力有重要影响。鉴于此，本文在归纳企业文化和饲料企业核心竞争力的基础上指出了企业文化对中小型饲料企业核心竞争力的影响，为更好帮助中小型饲料企业提升核心竞争力，从文化建设角度提出了提高中小型饲料企业资源整合能力、技术创新能力、生产运作能力及市场开发能力的对策，以期提升饲料行业应对挑战的能力。
[关键词]中小型饲料企业|企业文化|企业核心竞争力 相似文献
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饲料企业面临着严峻的市场竞争，必须通过优化管理效率，获得竞争优势。我国饲料企业长期在供不应求的环境中生存发展，注意力更多的在生产和销售。本文通过讨论饲料行业的市场竞争、原材料成本、劳动力成本和转型升级，论证饲料行业优化管理效率的必要性，并提出包括优化管理层级、建立内控制度、提升人员素质、增加激励方式和打造企业文化等优化管理效率路径。
[关键词] 饲料企业|管理效率|管理层级|内部控制 相似文献
4.
管理会计对企业成本控制和风险控制有重要作用，高质量的管理会计能有效降低企业成本，强化内部控制能力，进一步为企业发展提供竞争优势。饲料行业作为国民经济中的重要一环，面对产业升级、提质增效、全球化竞争加剧的大背景，饲料企业亟需转型。本文对饲料企业的管理会计水平进行研究，探究管理会计在企业发展中的作用，进一步概括当前饲料企业管理会计的创新性应用，以期为其他饲料企业提供参考和指导。此外，本文将进一步分析当前管理会计在饲料企业中的困境，并提出相应的改进和优化措施，为饲料企业提升管理会计水平，拓宽创新性应用范围提供建议。
[关键词]管理会计|饲料企业|创新|应用 相似文献
5.
国家经济结构转型从政策环境、区域协同和人力资源开发等方面,为饲料企业的管理模式升级与创新创造了条件。在经济结构转型背景下,饲料企业需结合企业现状,从制度组织体系完善、文化体系构建、管理者素质提升和员工凝聚力提升等方面创新管理模式。饲料企业在选择适合的内控管理模式时,应重点关注企业所处的发展阶段,基于企业成长的视角解决管理模式创新中存在的各种问题。
[关键词] 经济结构转型|饲料企业|管理模式|创新 相似文献
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企业文化在饲料企业中的作用 总被引：1，自引：0，他引：1
随着市场经济的发展，我国饲料业形成了竞争激烈的市场结构，饲料企业间竞争已经由简单的产品竞争向企业管理、企业文化竞争转移，企业文化已成为未来企业的核心竞争力。企业文化建设对企业经营业绩的促进作用已得到大家的公认，在21世纪必将成为决定我国饲料企业兴衰的关键因素。然而，目前我国饲料企业的企业文化建设普遍地偏弱，或者根本没有系统的企业文化，建设饲料企业有特色的企业文化刻不容缓。 相似文献
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随着社会的发展、产业技术的进步与市场经济环境的变化,饲料企业需要进行转型。工商管理创新对于饲料企业转型具有重要意义。我国的饲料企业发展现状中存在着一些工商管理问题,影响了其转型。本文深入分析了饲料企业的发展现状和企业转型中存在的工商管理问题,阐述了工商管理创新与企业转型之间的联系,探讨了强化两者关系的途径和利用工商管理创新深化饲料企业转型升级的对策。 相似文献
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饲料公司的企业文化建设对其长期发展战略和具体经营目标具有深远影响，弹性工作制代表了一种新型企业文化，但饲料公司在此方面的管理实践尚且不足。本文对饲料公司在企业文化建设方面存在的问题进行了梳理和剖析，针对这些问题，基于弹性工作制的内涵与结构，分别从时间、空间、雇佣形式及工作内容等维度出发，重新设计了饲料公司新型企业文化体系。研究结果将有利于饲料公司革新人力资源与企业文化管理实践，从而实现长远发展。
[关键词] 饲料公司| 弹性工作制| 企业文化 相似文献
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在“碳达峰、碳中和”战略目标以及绿色发展的新时代背景下，饲料企业的绿色创新和转型升级显得尤为重要。从饲料企业绩效的现状出发，探究饲料企业绩效的概况与存在问题，以绿色创新为切入点，阐述绿色创新对饲料企业绩效各维度之间的推动作用，从四个方面提出饲料企业绩效的提升路径，即开发新型饲料资源，降低原料成本；研发绿色饲料和饲料添加剂，完善生产流程；主动履行社会责任，提升品牌形象；拓宽融资渠道，发行绿色债券。 相似文献
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我国饲料行业起步于1970年左右，经过40、50年左右的飞速发展，在饲料产量上位居全球第一，远超其他国家。饲料行业逐步发展成熟，离不开各地饲料企业的发展。目前全国饲料企业的数量早已突破万家，行业竞争加剧，利率水平却有所下降，不少饲料企业正面临着产业升级、技术提升、人才布局等发展的关键节点。我国饲料企业的经济发展现状将影响当下以及未来我国饲料行业的国际竞争力。因此，本文以饲料企业经济发展现状为切入点，系统梳理了当前饲料企业经济发展的历程及影响因素，找准饲料企业经济发展的关键因素，并通过大量研究了解当前饲料企业面临的发展难题和困境，并针对性的提出解决措施和建议，为我国饲料企业经济发展转型提供建议和指导。
[关键词]饲料企业|经济发展|现状 相似文献
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随着市场经济的发展，我国饲料业形成了竞争激烈的市场结构，饲料企业间竞争已经由简单的产品竞争向企业管理、企业文化竞争转移，企业文化已成为未来企业的核心竞争力。企业文化建设对企业经营业绩的促进作用已得到大家的公认。然而，目前我国中小型饲料企业文化建设普遍偏弱，或者根本没有系统的企业文化，建设饲料企业有特色的企业文化刻不容缓。 相似文献
12.
随着世界和我国经济形势的不断变化,饲料企业将面临重大的发展挑战和转型机遇。经济管理工作是饲料企业发展的核心,将柔性管理模式有效运用于饲料企业的经济管理体系中,可以提升经济管理效率,从而提高企业的经济效益和增强市场竞争力。本文深入分析了目前饲料企业经济管理中存在的问题,阐述了柔性管理在饲料企业经济管理中的重要作用,并探讨了其在饲料企业经济管理中的具体运用,旨在增强饲料企业的市场竞争力,推动其长远发展。
[关键词] 饲料企业|经济管理|柔性管理 相似文献
13.
随着饲料行业新一轮的转型升级，饲料企业的生产经营模式将发生一系列改变，如何在改革创新中抢占先机，人才是关键。如何结合企业生产需求，选好人才，用好人才是关键。能岗匹配原理则是选人、用人的黄金法则。本文重点从“能岗匹配”原理角度，分析当前饲料生产企业在人才招聘中的主要问题，并结合目前大多数饲料企业采取“产教融合”，在相应的高校建立“订单班”、“现代学徒制”等方式，实施基于能岗匹配原理，优化饲料企业人才招聘的路径和方法，提升企业核心竞争力。
[关键词]饲料企业|招聘|能岗匹配 相似文献
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数字化金融已成为传统产业转型升级进程中不可避免的议题,饲料行业作为乡村振兴与基层经济发展的传统行业,在改革和转型进程中,需要充分借助数字化金融体系带来的资金和金融手段,走向专精化发展之路。文章分析了数字化金融快速发展为饲料企业带来的机遇,当前饲料企业改革面临的困境,饲料企业当下能实行的改革途径,对饲料企业的转型升级具有指导意义。 相似文献
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现阶段,饲料企业面临着日益激烈的市场竞争态势,尤其是随着信息化技术的成熟,饲料企业财务智能化已然成为财务管理发展的大趋势。与此同时,饲料企业为了优化内部管理,提高市场竞争力,也在不断强化对信息技术和智能科技的应用,以顺利实现饲料企业的数字化转型。从整体情况看,信息技术和智能科技是推动饲料企业数字化转型的重要基础,在此基础上,以饲料企业财务智能化为例,深度分析其对饲料企业数字化转型的具体影响及优化对策,对饲料企业的可持续发展具有借鉴意义。 相似文献
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随着互联网技术的不断发展,大数据等先进的电子商务模式为饲料企业的销售转型提供了有力支撑,在饲料企业盈利及发展中占据主要位置。目前,我国饲料企业在电子商务模式支撑下的销售转型仍存在诸多问题,一方面是饲料企业销售人才面临复杂的新要求,另一方面是饲料企业销售短板日益凸显,传统饲料企业销售服务模式“亟待”调整。在此背景下,电子商务模式下的饲料企业销售转型优化策略包括：（1）以电商营销为突破口,加强饲料企业销售人才培养;（2）以数据营销为制高点,补齐饲料企业销售转型短板;（3）以服务营销为切入点,创新饲料企业销售服务模式。 相似文献
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在移动互联网、信息技术快速发展的背景下，人们的生活方式和消费方式发生了极大变化，导致企业需要及时改变经营模式和营销模式来适应市场的发展趋势。当今，不少企业的经营模式出现了由规模生产向大规模定制化产品和服务转型，由注重产品性价比到注重产品品牌建设，由实体经济向虚拟经营，由提供产品到提供服务等方面转型，这些新的经营模式为企业积累了竞争优势和黏性用户，成为促进企业长久经营的核心竞争力。为保证企业经营模式和营销模式的协调一致和耦合发展，企业营销模式也逐渐向个性化的趋势转变，具体体现为产品个性化、服务个性化、广告个性化和销售渠道个性化。本文以饲料企业为研究对象，探究饲料企业在互联网时代下的经营模式和营销策略转型现状，并针对性的提出建议，助力饲料企业的转型升级。
[关键词]饲料企业|经营模式|营销策略|耦合发展 相似文献
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自媒体的出现给信息传播方式和商业模式带来了全面革新,特别是在互联网、大数据技术、移动终端设备不断普及的当下,自媒体不仅转变了人们获取信息的方式,而且对企业经营管理活动构成了直接影响。而从饲料企业文化建设角度看,自媒体能优化饲料企业管理理念,帮助饲料企业树立良好的社会形象,提高企业员工的归属感和责任感。但自媒体在饲料企业文化建设中的应用时间尚短,所以要正视其中的机遇和挑战,从而借助自媒体的优势来优化饲料企业文化建设路径。 相似文献
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随着经济全球化发展，贸易往来日益频繁，跨境电商已成为时代的主题，是大势所趋。可以说，饲料企业传统产业在贸易全球化的浪潮中重新焕发生机。在经济全球化的背景下，饲料企业与新的市场贸易变化需相互协调，抢占发展先机，才能积累更多的企业竞争优势，这也使跨境物流贸易合同风险与日俱增。文章以饲料企业为研究对象，通过分析跨境物流贸易饲料企业的合同转型趋势和特点，分别论述当前饲料企业面临的贸易风险具体表现形式，对如何降低贸易中的风险摩擦，提升自身可持续发展迎来全新生机进行分析与探究。 相似文献
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VI设计可以将抽象的企业文化、经营理念、服务宗旨等内容形象化、具体化，从而帮助企业树立好的品牌形象，提高企业的市场影响力和竞争力。本文以饲料企业为研究对象，在分析饲料企业应用VI设计现状和必要性的基础上论述了VI设计在饲料企业中的价值及其应用研究。
[关键词] VI设计|饲料企业|基本要素|品牌建设|价值|应用 相似文献