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随着信息技术的不断发展,人力资源管理在企业管理中发挥着越来越重要的作用,绩效考核作为提高企业和员工绩效的重要工具显得越来越重要.本文对绩效考核在人力资源管理中的作用进行探讨. 相似文献
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随着信息技术的不断快速发展,园林管理中也需要不断将该技术加以融入,构建起相应的专家系统,从而便于园林管理者应用。另一方面,专家系统作为一种计算机辅助研究手段,近些年来也普遍应用于人类研究的多个领域。在这种背景下,本文从园林土壤管理的专家信息系统及园林气象管理的专家信息系统两个方面着手,探讨了信息技术在园林管理中的应用,以求为更好的开发专家系统,有效的进行园林管理工作给予必要的建议与参考。 相似文献
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人力资源是企业生存发展的第一资源,是企业获得竞争优势的源泉;劳动力市场是为企业提供高质量的人力资源的主要场所,二者紧密联系.中国的市场经济越来越成熟,劳动力市场也在不断壮大,中国企业的人力资源管理也在不断国际化、效用化.本文利用规范经济学的理论,针对企业人力资源管理中的做法进行了探讨,提出了企业进行人力资源管理时应注意的事项. 相似文献
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运用相关信息技术手段可以使企业内控信息化的实施更加规范化,将内控理念、内部相关的控制制度规范、措施以及流程固化到信息系统中去,把企业的信息系统不断转化并提升为集企业内控需求为一体的信息化管理平台。企业的内控信息化实施过程复杂,信息量大,需要更加科学合理的方法对其分析才能保证内控系统的实施质量符合标准。领域分析以及形式化方法正是基于此种要求下产生的,通过计算机对软件与硬件系统展开分析、建模、规范及证明的方式与技术,最终应用在企业的内控信息化管理系统中,本文以销售业务为实例,探讨领域分析及形式化方法内控信息化的实施过程。 相似文献
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我国的社会主义经济不断壮大,科技水平稳步提高,电子信息技术应用于各个领域已是非常普遍的现象。但针对于目前我国计算机电子信息技术管理与应用的现状,计算机信息技术发展也相应被提出了新的要求,社会不同行业发展要充分运用计算机信息技术,促进更好运用计算机信息技术网络解决社会行业的信息化管理问题,提高管理能力和水平,从而可以实现投入较少资源就可以获得较高的经济效益。 相似文献
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将机电一体化技术应用在机械工程中后,极大的提高了工程的效率,也加快了机械工程企业的现代化发展进程。应用这些技术需要利用很多现代化的设备、信息技术以及互联网技术。计算机的使用范围越来越广,这也推动了机电一体化技术在机械工程中的应用,促进了机械工程行业的发展。本文分析了机电一体化技术的优点,介绍了在机械工程中应用机电一体化技术的具体措施,希望对相关人员有所帮助。 相似文献
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随着我国经济建设水平的不断提高,以及计算机网络信息系统的逐渐普及推广,计算机在我们的生活中的应用越来越广泛,计算机所需要处理的信息量与日俱增,信息的复杂程度也越来越大,在信息处理和传输过程中信息识别错误频发,网络资源命名和寻址技术的应用为这一问题的解决提供了契机。本文从计算机网络资源命名和寻址技术的本质出发,结合计算机信息处理过程中的实际,对计算机网络资源命名和寻址技术进行深入的研究和探讨。 相似文献
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对饲料企业而言,人才逐渐成为企业发展的核心竞争力,但很多中小型饲料企业往往忽略了人力资源管理的重要性,所以本文从饲料企业人力资源管理的误区及对策入手,对饲料企业人力资源管理方面的现状及问题进行了分析,得出几条能提升饲料企业人力资源管理能力的对策建议。这些对策建议主要包括要加强企业管理层对人力资源管理的重视程度,建立专门的饲料企业人才库,提高专业技术人才在企业中的地位及建立完善的人力资源管理评价体系。这些举措对饲料企业人力资源管理有所助益,也是实现饲料企业长足发展的重要抓手。希望通过本文的研究,为饲料企业的人力资源管理提供一些思路和建议,使其能得到更加长远的进步和发展。
[关键词]饲料企业|人力资源管理|专业人才|管理误区 相似文献
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随着信息技术的不断发展和完善,物联网技术在畜牧业生产中应用范围越来越广,对畜牧业生产产生了深刻影响。笔者介绍了物联网技术在畜牧业生产中的应用模式及具体应用方法,希望能为行业相关从业者提供思路。 相似文献
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随着社会的不断发展,计算机已经在地理信息中得到了广泛的运用,实现了GIS技术与地籍管理的相互结合。本文对城镇地籍数据库的建设及其相关技术进行了分析,指出了城镇地籍数据库的实施方案,为地籍数据的建立及应用提供参考与借鉴。 相似文献
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随着改革开放的不断深入,我国的经济得到了有效地发展,同时我国的企业也取得了长足的进步,同时随着现代管理思想不断融入到企业当中,企业的人力资源管理工作的重要性也在逐渐的增加。目前,企业之间的竞争不仅是行业领域内相关技术的竞争,更多的是企业内部人才的相互竞争。本文主要探讨了当前企业进行人力资源培训管理的现状,以及分析了如何建设一个更好地企业人力资源培训管理体系。 相似文献
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饲料企业近些年发展迅猛,新技术的应用使饲料企业经营模式和管理模式产生了较大变化。不管是饲料企业规模的扩张还是业务的拓展,均需要借助人力资源管理职能才能发挥作用,而招聘及培训又是人力资源管理中的重要组成部分。因此,饲料企业应重视人力资源管理工作中招聘与培训工作的质量。文章以饲料企业为主要研究对象,根据饲料企业的自身特点,发现其在人力资源招聘与培训管理工作中存在的问题,并针对问题提出创新机制,以期为增强饲料企业人力资源管理的科学性和实效性提供参考。 相似文献
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随着经济社会的快速发展,信息技术在果树栽培技术的教学中有着越来越广泛的应用前景,在这种背景下,有必要对如何有效的促进信息技术在教学中的应用提出相应的举措。基于此,本文首先探讨了信息技术在果树栽培技术教学中应用的不足,进而分别分析了推动果树栽培技术信息化教学的管理措施与技术措施,以求为果树栽培技术教学中,更好的应用信息化技术提供必要的借鉴与参考。 相似文献
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企业的可持续发展与员工的个人成长相辅相成、相互依存。没有企业就无法给员工提供职业发展的环境,没有员工的努力,企业则难以获得成功。因此,人力资源成为现代社会的战略资源,在促进经济发展中发挥着“加速器”的作用。而如何对人力资源管理的流程进行科学细化和合理优化成为人力资源精细化管理的重要内容,并且受到社会和企业的广泛关注。基于此,本文以饲料企业为研究对象,分析了人力资源精细化管理的作用,并根据饲料企业人力资源精细化管理现状,提出探索与实践的相关建议,旨在为饲料企业的可持续发展提供有效支撑。 相似文献
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在很多课程的教学中,计算机英语都发挥着十分重要的作用,一体化的教学方法也可以有效的提高教学的质量和效率,在一体化教学的过程中,计算机英语也发挥着不容忽视的作用,本文主分析了计算机英语在一体化教学中的应用,希望能够给相关的人员提供一定的经验和借鉴。 相似文献