电力企业思想政治工作与企业文化建设

思想政治工作与企业文化建设是电力企业精神文明建设中的必备要素。本文简要分析了电力企业文化建设的核心内容、介绍了思想政治工作与企业文化建设的关系,并结合实际提出融合思想政治工作优化企业文化建设的建议。     

浅谈企业文化建设与思想政治工作

本文探讨了企业文化的内涵以及企业思想政治工作的意义,并提出了企业文化与思想政治工作相结合的方法。     

论思想政治工作与企业文化的融合创新

本文探讨了企业文化与思想政治工作的辩证统一关系,提出了融合企业文化有效开展思想政治工作,是加强企业凝聚力和创造力的重要源泉,旨在为推动企业文化建设与思想政治工作的融合创新,提供有益探索和借鉴.     

以企业文化建设为阵地做好思想政治工作

思想政治工作与企业文化建设是辩证统一的关系,只有将二者紧密结合在一起,才能促进企业的全面、协调、可持续发展。     

浅谈企业文化建设与交通运输企业思想政治工作

企业文化是交通运输企业开展思想政治工作的重要载体,可以对职工、企业本身产生重要影响。在具体的实践中,由于企业文化建设滞后等因素的影响,用好这个载体需要在两者的融合、人才支持、软硬环境的营造等方面下功夫。     

企业思想政治工作与企业文化建设融合之浅谈

近年来,企业文化建设越来越多地受到关注和重视,成为推动企业发展的内在动力和潜在资源。营造积极健康的企业文化氛围,离不开思想政治工作。下面,我就如何探索思想政治工作和企业文化建设的融合谈一点体会。1.企业思想政治工作的定义企业思想政治工作是党的思想政治工作的一个有机组成部分。它的任务是向广大员工灌输马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想,宣传党的路线、方针、政策和国家法律法规,正确解决职工中出现的各种思想问题和各类矛盾,提高广大员工的思想政治觉悟,激励他们热爱党,热爱社会主义,正     

论思想政治工作与企业文化的关系

在现代企业管理中,同属上层建筑的思想政治工作和企业文化,都是企业软管理方式的范畴,都在为企业的文明建设发挥着不可替代的作用.正确把握两者关系,在改进和加强思想政治工作中探索企业文化建设的路子,实现思想政治工作与企业文化的相互促进,是所有企业管理者都必须着力解决的问题.     

论思想政治工作与企业文化的关系

在现代企业管理中,同属上层建筑的思想政治工作和企业文化,都是企业软管理方式的范畴,都在为企业的文明建设发挥着不可替代的作用。正确把握两者关系,在改进和加强思想政治工作中探索企业文化建设的路子,实现思想政治工作与企业文化的相互促进,是所有企业管理者都必须着力解决的问题。     

思想政治工作与企业文化的创新思考

企业文化对职工、企业和社会的影响是深远的,成功的企业无一不是思想政治工作的先进单位。深化对企业文化和思想政治工作内涵的理解和认识,找准两者结合点、切入点和活动载体,把思想政治教育贯穿到生产生活各个环节,解决存在问题,化消极因素为积极因素,推动各项工作任务的完成。     

试述政治思想工作和企业文化的关系

构建和谐社会,实现和谐发展是我国社会发展的新要求.在深化企业改革和发展社会主义市场经济的进程中,一个企业要谋求发展和壮大,必须积极营造适合自身的内外环境.企业思想政治工作面临新的考试和挑战,如何改进与创新,是我们共同面临的问题.     

深化提升企业文化建设 创新企业思想政治工作

新时期、新形势给国有企业的党建思想政治工作提出了新的更高的要求,我们既要坚持与时俱进,开拓创新,还要做到结合实际,求真务实。如何在新形势下加强和改进思想政治工作,寻求思想政治工作的新途径、新方法,是企业面临的一项新课题。不断提升企业文化建设,在营造企业文化氛围,树立企业形象,锤炼企业精神之中贯穿思想政治工作,是一条创新思想政治工作的有效途径。1.要明确企业文化与思想政治工作的关系(1)二者性质不同。思想政治工作以马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论为指导,依照党的纲领和不同阶级政治、经济的中心任     

浅谈企业文化对思想政治工作的推动和促进作用

思想政治工作是党组织稳定队伍、搞好工作的生命线。当前,随着改革的不断深化,人们的思想活动日益呈现独立性、多变性和差异性,给新形势下的思想政治工作带来了很大的难度。而企业文化的兴起,则能有效地把党的思想政治工作与企业管理有机结合起来,使企业的经营宗旨、企业精神等成为职工的价值准则和行为规范;使企业思想政治工作的视野和内容得到新的拓展,方式方法得到新的改进,工作效果得到进一步加强。     

企业思想政治工作在建设和谐企业中要发挥重要作用

加强企业思想政治工作是我们构建和谐企业的重要法宝,思想政治工作发挥着不可替代的独特作用。思想政治工作助力企业打造和谐团队,构建和谐文化,促进企业和谐发展。     

大学文化与思想政治教育的融合创新探析

大学文化是一所大学生存、发展、传承的精神根基,是学校办学特色和综合实力的体现。本文阐述了大学文化与思想政治教育的基本含义及其创新,探讨了思想政治教育文化场域的建构与发展,丰富了对大学文化与思想政治教育的融合创新的认识,推动了和谐校园的建设和大学文化与思想政治教育的融合创新。     

试论新时期如何做好企业思想政治工作

在大力发展经济,以经济建设为中心的形势下,如何发挥企业的思想政治工作优势,切实做好新时期企业的思想政治工作,引导企业职工深化认识,转变观念,提高素质和业务水平,进而推进企业改革和提高经济效益,是我们每一个思想政治工作者在新时期企业发展中值得探讨的重要课题.     

浅谈企业思想政治工作

本文阐述了新形势下企业思想政治工作面临的主要问题,提出思想政治工作要适应时代发展变化,积极进行改革创新。     

浅谈如何增强企业政治思想工作与企业改革发展相结合

国有企业的改革与发展正处于关键时期,新旧矛盾交织在一起,热点、难点问题非常多。面对新形势下的新任务,在继承发扬党的优良传统的基础上,我们要按照科学发展观这一马克思主义中国化的最新成果的基本要求不断进行创新,不断探索改进国有企业思想政治工作     

新时期企业思想政治工作创新

社会经济水平的不断提高和完善给企业的发展提供了更广阔的发展空间的同时,也给企业带来了新的挑战。市场的竞争越来越激烈,要求新时期的企业不断进行自我改革,自我完善,以提高竞争力。新时期的思想工作和其他工作一样十分重要,也是企业发展的重要部分。     

企业党政建设与政治思想工作探讨

为了探讨企业党政思想建设和员工政治思想工作;本文从统一思想认识,努力把思想政治工作落到实处,立足思想教育,消除职工的思想困惑,加强职工的思想政治工作,围绕企业生产经营开展工作,畅通民主管理渠道,构建有利于加强企业党组织执政能力建设的良好环境五个方面进行了详细论述,以期实现党政建设在企业政治思想工作中得以顺利贯彻执行。