社会学视野下图书馆馆员与读者冲突

通过对图书馆馆员与读者关系现状的调查,论述了图书馆的义务与读者的权利,阐述了图书馆馆员与读者冲突的根源,提出了图书馆馆员与读者冲突的解决途径。     

网络环境下高校图书馆读者培训的转变

通过对网络时代高校图书馆读者培训的概述,探讨了当今图书馆读者培训的内容与形式,并选取湖南农业大学图书馆读者培训作为范例进行具体情况的介绍。     

做好高职院校图书馆读者培训工作的探讨

高职院校图书馆要发挥好文献信息中心的作用和价值,读者培训工作是首要和关键因素。从高职院校图书馆开展读者培训工作的必要性和重要性出发,分析总结了现有高职院校图书馆中读者培训工作的现状和存在的问题,提出了在高职院校图书馆开展读者培训工作的有效途径。     

探析网络环境下党校图书馆的读者服务创新

在网络环境下,各类图书馆的馆藏资源结构都发生了很大变化,与此相对应的读者获取信息的方式也发生了相应的变化,但是图书馆＂读者第一,服务至上＂的服务宗旨始终没有变。针对党校图书馆读者信息需求获取方式的变化,阐述了在网络环境下党校图书馆做好读者创新服务工作的措施。     

探析学生与高校共建图书馆

读者对图书馆缺乏了解、检索技能不够、馆读缺乏沟通等是造成读者利用图书馆效率低的主要原因。通过开展读者体验周活动,多层次、全方位的读者培训,举行馆读交流会和聘请学生馆员等措施可以有效调动读者利用图书馆和参与图书馆管理的积极性。学校的支持、图书馆和读者的共同努力将促进高校图书馆的良性发展。     

以读者需求为导向 合理配置馆藏信息资源——兼论网络环境下党校图书馆馆藏信息资源建设

随着党校教学改革的不断深入和办学方向的转变,图书馆原有的纸质文献占绝大比例的传统型的馆藏信息资源结构已经很难满足读者的多层次需求。以读者的需求为导向,合理配置图书馆的馆藏资源是当前党校图书馆的当务之急。分析了党校图书馆读者的新需求和当前图书馆馆藏的现状,提出了合理配置馆藏资源的一些建议。     

探析如何改善高职院校图书馆读者服务工作

高职院校是我国高校体系的一个重要组成部分,高职院校图书馆担负着为本院校的教学和科研服务的重任,而读者服务工作是图书馆的工作的核心。高职院校图书馆由于客观和主观的原因,在读者服务中存在一些问题,这些问题如果不能妥善解决,就会影响图书馆的读者服务质量。本研究分析了高职院校图书馆在读者服务中存在的比较有代表性的问题,并根据问题出现的原因提出了相应的解决对策。     

论自助服务环境下的高校读者积分制管理

介绍了高校图书馆自助服务过程中存在的问题及在读者管理中引入积分制的意义,论述了自助服务图书馆读者积分制体系的组成方式和如何实行积分制读者管理。     

信息化社会高校图书馆开展读者教育的思考

针对信息时代的特点,对高校图书馆读者教育的重要意义、内容等方面进行了论述,指出了高校图书馆读者教育必须与时俱进,才能在信息化环境下更好地推动图书馆教育机制的运行。     

高校图书馆流通借阅统计分析及对策探讨——以山东青年政治学院图书馆为例

高校图书馆流通借阅统计能明确反映出其馆藏特色和图书资源分配比例及读者的借阅情况,根据读者实际借阅情况和学校专业设置变化及教学改革,图书馆可制定和调整科学的购书和藏书规划,并对读者进行导读,进一步做好服务育人工作。通过对山东青年政治学院的馆藏图书资源统计、文献利用率、图书借阅排行榜和读者借阅排行榜统计分析,探讨了完善图书馆藏书规划、加强图书馆与读者的工作互动及科学合理的对读者进行导读三个方面的对策。     

期刊阅览室人性化管理与读者互动服务的探讨

高校期刊阅览室是广大师生获取现代知识信息的重要场所之一,在图书馆占有重要的地位。在读者服务工作中,人性化管理是图书馆服务的发展方向,是现代高校图书馆管理的新理念。探讨了通过人性化管理与读者互动服务的实施,达到满足读者快捷、多元化的需求,从而提升图书馆管理水平和服务质量。     

论网络环境下高校图书馆读者服务工作

分析了网络环境下高校图书馆读者服务工作中存在的问题,提出了网络环境下高校图书馆做好读者服务工作的几点措施。     

从读者服务的角度探讨图书馆的职业精神

以广西工学院图书馆的读者服务工作为例,从分析图书馆职业精神的现状入手,揭示了图书馆职业精神的内涵,从读者服务工作的细节中提炼了图书馆职业精神,并总结归纳为爱岗敬业的奉献精神、求真务实的科学精神、锲而不舍的进取精神及构建终身学习的平台。     

浅谈大连海洋大学读者培训工作

读者培训工作可以让读者清楚地了解和更好地使用图书馆资源。电子资源培训是提高读者信息意识、使读者迅速、准确地获取信息能力的保障。论述了大连海洋大学图书馆开展读者培训工作的意义和读者培训的主要类型。     

探析如何改善和提高高校图书馆的服务质量

为读者服务是图书馆的一线工作,也是图书馆工作的灵魂和宗旨,因此提高服务质量,优化服务手段,是图书馆工作的一个永恒的主题。从服务理念、业务素质等方面,探讨了高校图书馆如何为读者提供最优质的服务。     

图书馆人本管理探讨

阐述了人本管理的含义和概念,探讨了人本管理中＂人＂的范围,指出了馆员和读者都是图书馆管理的目的所在,列举了国内图书馆在馆员的继续教育、图书馆免费服务、主动为读者提供个性化服务和馆藏资源的开放化程度等方面与国外图书馆人本管理理念上存在的差距。     

安徽省图书馆信息咨询服务实践与思考

计算机网络技术的发展,提高了图书馆的信息服务能力,也为读者提供了获取和利用信息的新途径。安徽省图书馆应根据读者信息需要,不断拓展信息咨询服务的内容和方式,来满足网络环境下读者的个性化信息需求。     

探析网络环境下图书馆的读者服务工作

网络时代的高校图书馆其形态和服务方式都发生了新的变化,图书馆应认真研究网络环境下图书馆读者服务工作的特点。高校图书馆只有转变信息服务观念、提高信息服务水平,才能满足读者全方位、多层次的个性化的信息需求,从而更好地为广大师生服务。     

浅析信息时代高校专业图书馆馆员学科背景

本文结合国内高校图书馆馆员学科背景现状与存在的问题,分析了图书馆馆员学科背景、工作表现、工作满意度三者的相互关系,提出了解决高校图书馆馆员学科背景问题的一些具体措施。     

数字化资源建设中的用户需求分析

本文以山东省农科院图书馆为例,分析了农业图书馆的读者类型,对比了纸本环境与数字化资源环境中读者的阅读需求变化,提出了网络环境下对流通工作的新要求,个性化服务水平将成为衡量用户满意的新标准,这也将成为评判一个图书馆服务优劣的标准。