探析数字图书馆的建设

数字图书馆的建设是图书馆建设的发展方向,数字图书馆是未来图书馆的存在形式。介绍了数字图书馆的定义、建立数字图书馆的意义及数字图书馆的特点,指出了数字图书馆在建设中应解决的问题。     

建设知识服务型高校数字图书馆的构想

知识服务是我国高校数字图书馆建设的发展趋势,也是数字图书馆建设的高级形态,其核心理念即是将数字图书馆建设由提供信息服务向提供知识服务转变。本文探讨了知识服务型数字图书馆的基本服务模式,提出了建设知识服务型数字图书馆的若干举措和构想。     

农业数字图书馆的延伸服务

针对农业数字图书馆特点、目前发展和服务现状,探讨了农业数字图书馆在新时期服务的最佳模式,提出以丰富的文献、网络资源为依托,以农业科普基地为平台,以农村、农民为对象,拓展农业数字图书馆服务,向农村延伸,向农民渗透,使农业数字图书馆发挥最大的作用,并提出农业数字图书馆发挥作用的支撑条件。     

元数据与图书馆数字资源组织管理

元数据是数字图书馆建设的关键技术,也是数字图书馆进行知识组织和管理的工具。从元数据的定义、格式、编码语言、应用等方面入手,探讨了元数据在数字图书馆资源组织管理方面的规范,提出了元数据在数字图书馆建设中应注意的问题。     

数字图书馆服务环境的重塑

对数字图书馆服务环境重塑的必要性进行了阐述,并从四个方面对数字图书馆服务环境重塑进行了探讨与研究,希望能推动我国数字图书馆的发展。     

云计算即服务的数字图书馆及互操作探讨

概括云计算即服务的概念及其关键技术,阐述数字图书馆互操作性的特点和要求。针对目前流行的几种数字图书馆互操作解决方案进行分析和对比,指出各自的优势和不足。在此基础上引入云计算技术,讨论一种互操作框架——数字图书馆云计算即服务DLib-Cloud,给出其工作流程,并探讨利用云计算技术解决数字图书馆之间的互操作性问题。     

“以人为本”的服务理念构建数字图书馆门户

本文从数字图书馆门户的概念入手，明确了“以人为本”的服务理念构建数字图书馆门户的重要意义，重点介绍构建数字图书馆关键性的技术基础和服务功能，最后指出数字图书馆门户的现状及存在的不足。     

基于个性化服务的数字图书馆知识服务研究

将个性化服务作为数字图书馆知识服务实施的一个切入点进行阐述,介绍了国内外个性化知识服务的成功案例,针对我国现行数字图书馆知识服务的状况,分析了数字图书馆知识服务实施中存在的问题,并提出了相应的解决对策。     

农业数字图书馆信息集成服务系统研究——以“2023中国农学会图书情报分会主办的图书情报前沿技术与知识服务研讨会”为例

<正>数字图书馆信息集成服务是指将多个数字图书馆的资源和服务整合在一起,为用户提供一站式的访问和检索服务。它通过整合不同数字图书馆的数据库、目录、文献资源和其他信息,提供统一的搜索接口和用户界面,使用户能够方便地查找、访问和利用各个数字图书馆的资源。数字图书馆信息集成服务的主要目标是提高用户的检索效率和体验,以及丰富用户能够获取的信息资源。     

数字图书馆泛在知识环境下服务模式的探讨

从泛在知识环境的概念和特征出发,探讨泛在知识环境下数字图书馆服务模式,提出了实现泛在知识环境下数字图书馆的关键技术。     

图书馆数字参考咨询服务管理创新研究

在分析国内外图书馆数字参考咨询服务运行现状的基础上,从成立数字参考咨询工作小组、咨询馆员、读者、系统管理以及服务质量控制等方面建立健全图书馆数字参考咨询服务管理机制,以期促进我国图书馆数字参考咨询服务工作稳定、可持续的发展。     

探讨图书馆数字化建设

阐述了对数字化图书馆建设的认识,分析了制约数字化图书馆发展的因素及解决办法,提出了高职院校图书馆数字信息资源建设的几点建议。     

高校图书馆数字资源建设的策略研究——以安徽省为例

数字资源是图书馆开展各项服务工作的基础,数字资源体系建设的优劣,直接影响图书馆服务工作的效率和质量。本文通过对访谈省内高校和对文献的研究,主要包括数字资源整合与共享、数字资源的规范标准、网络运行环境、人才管理四个方面,在调查分析的基础上,发现高校图书馆数字资源在建设方面还存在一定的问题和不足,进而提出相应的解决策略。     

农业数字图书馆服务新模式

根据农业数字图书馆特点、目前发展和服务现状，结合我馆“农业数字图书馆新农村科普基地建设”等项目开展情况及服务实践，提出农业数字图书馆在新时期服务的最佳模式，即以丰富的文献、网络资源为依托，以农村科普基地为平台，以农村、农民为对象，拓展农业数字图书馆服务，向农村延伸，向农民渗透。     

高校图书馆为新农村建设搭建信息技术平台

当前，高校图书馆应在新农村建设中发挥重要作用。本文阐述了其必要性和具体措施。并结合我校枣研究数字化平台，论述了高校图书馆为新农村建设搭建信息技术平台的重要性。     

浅谈高校图书馆人力资源管理开发与创新

通过对图书馆传统人事管理误区的分析,提出了要发展图书馆事业必须建立起现代新型人力资源管理和开发的模式。本文从绩效考评机制和人才培养机制两个方面来论述人力资源管理的开发,提出应在图书馆的人力资源管理中引入人本管理的理念,进而提升图书馆人力资源管理的水平。