森林经营体系概论

林业两大体系建设和两个根本性转变要求构建科学的森林经营体系。采用以组织森林经营类型为核心的龄级法森林经营体系，优化森林经营决策，能有效地解决森林经营中存在的问题，合理配置林地资源，发挥森林资源三大效益。     

对实施林业分类经营的探讨

林业分类经营是林业行业实行两个根本转变的重要基础。林业要建立两大体系必须从分类经营入手。分类经营的基础工作应搞好森林资源规划设计调查及编好分类经营的森林经营方案。本文着重对分类经营的内涵及其基础工作结合我省情况进行探讨。     

森林认证现状与发展趋势

通过分析最新的有关森林认证的研究资料,综述了森林认证产生的背景和起源、现状、认证体系及进展.森林认证是20世纪90年代初逐步发展起来的由环境非政府组织和民间组织发起、作为促进森林可持续经营的一种市场机制.目前共有两大全球认证体系(森林管理委员会(FSC)和ISO14001环境管理体系),两大区域认证体系(泛欧森林认证体系(PEFC)与泛非森林认证体系(PAFC))和10多个国家的认证体系正在运作.森林认证将是全球林业经营的主要模式.     

关于开展森林分类区划工作的思考

实施林业分类经营，是转变林业体制和发展模式实现林业可持续发展的战略选择，是推进林业快速发展的一项带有根本性、全局性的重大改革，也是实现“两个根本性转变”和建立“两大体系”的客观要求。而森林分类区划工作则是林业分类经营的基础性工作，是林业分类经营改革的切入点和突破口，直接关系到林业发展和林权所有者、经营者的切身利益。必须认真思考和开展森林分类区划工作。     

浅谈森林经营理念与森林经营工作的开展

转变森林经营理念,树立森林培育观念,是当前森林经营工作的重点,也是落实国家森林培育政策的具体体现。文章简述了转变森林经营理念的意义和目的,从领导层、基层和建立机制3个方面论述了转变森林经营理念必须解决的问题和解决问题的方式方法以及产生的作用和效果。     

结构化森林经营研究进展

本文全面系统地综述了结构化森林经营技术的最新研究进展。指出结构化森林经营是针对目的树单木经营的高度集成技术,符合现代森林经营发展方向;结构化森林经营有望成为解决人工林近自然化转变的有效途径;结构化森林经营中林分空间结构参数综合评价势在必行。经历10多年的发展,结构化森林经营的基础理论更加完善、技术体系更加成熟、应用推广更加广泛。大面积推广应用结构化森林经营理论与技术,可有效提升我国森林质量,并缓解森林资源可持续发展与利用之间的矛盾。     

龙泉市森林经营管理现状分析

在探讨森林经营管理的概念与范畴的基础上,介绍了龙泉市的森林经营管理概况;从森林经营管理体系、森林资源监测体系、森林资源分析评价和经营决策体系、森林经营管理信息系统4个方面总结了龙泉市森林经营管理取得的主要成绩;通过分析森林经营管理面临的挑战和机遇,提出龙泉市当前森林经营管理的工作重点.     

森林经营综合监测评价探讨

阐述了可持续森林经营与综合监测评价的关系,总结分析了目前国际可持续森林经营认证FSC标准及对开展森林经营综合监测评价的要求,探讨了构建森林经营综合监测评价体系的理论与方法,以期为进一步开展森林经营综合监测评价体系研究提供参考。     

符合森林认证要求的森林综合监测体系的构建

结合森林经营单位的经营实践和森林可持续经营认证标准对森林经营单位森林监测的具体要求,通过分析研究和归纳总结,对构建森林经营单位水平的涵盖环境、社会、经济等多方面的森林综合监测体系进行了探讨。此体系框架的构建将为进一步开展森林经营单位水平上的森林监测和评价研究提供理论基础,并为我国森林经营单位开展森林可持续经营活动的监测提供实践指导。     

对我国森林经营问题的思考

森林经营是当前中国林业面临的一个大问题。解决这一问题的关键之一是完善和健全林业立法体系,尽快制定我国森林经营法(国有林、集体林)。     

建立森林经营规划与森林经营方案编制体系的思考

森林经营是森林质量精准提升的关键途径,编制森林经营规划与森林经营方案是森林质量精准提升的具体行动,科学合理编制规划与方案对森林质量精准提升具有十分重要的意义。阐述了森林经营规划和森林经营方案的内涵、作用、联系与区别,以及编制中存在的问题,指出森林经营类型和森林作业法是规划与方案编制的核心要点,省县级森林经营规划应制定科学合理的森林经营类型和与之相对应的森林作业法,森林经营方案应依据县级森林经营规划组织落实适宜森林经营主体的森林经营类型和森林作业法。通过建立系统的森林经营规划与森林经营方案编制体系,实现森林质量全面持续精准提升。     

关于开展森林分类区划工作的思考

实施林业分类经营 ,是转变林业体制和发展模式 ,实现林业可持续发展的战略选择 ,是推进林业快速发展的一项带有根本性、全局性的重大改革 ,也是实现“两个根本性转变”和建立“两大体系”的客观要求。而森林分类区划工作则是林业分类经营的基础性工作 ,是林业分类经营改革的切入点和突破口 ,直接关系到林业发展和林权所有者、经营者的切身利益。必须认真思考和开展森林分类区划工作     

关于森林可持续经营管理的几点思考

论述了中国特色的森林经营管理体系,提出了森林经营方案的合理性和有效落地是森林经营管理的核心内容和任务;从法理依据、森林经营方案的重要性、重点衔接县级森林经营规划和方案三个方面强调了建立森林经营方案制度的意义;在此基础上,从社会广泛参与、建立环境影响评价报告制度、加强能力建设和重视基础建设投入等四个方面提出了政策建议,以期为今后各级政府推动森林经营管理工作提供参考。     

巩固森林分类区划成果加快林业两大体系建设

我省的森林分类区划工作已开展了4个年头。认真总结我省森林分类区划工作的经验,巩固森林分类区划的成果,是今后我省林业两大体系建设中的一项极为重要的工作。各地对此务必高度重视,认真对待。实行林业分类经营,建设比较完备的林业生态体系和比较发达的林业产业体系,是传统林业向现代林业转变的重大举措,是林业政策、管理体制和经营机制的一场深刻变革。林业分类经营,就是根据森林的生态功能、社会功能和经济功能,对所有的森林及林业用地进行分类,将一部分区划为生态公益性林业用地,另一部分区划为商品性林业用地,并按各自不同的特点及规律…     

森林经营规划编制体系的探讨

森林经营规划编制是森林经营工作的重要内容,为指导区域森林经营工作科学有序开展及森林经营方案编制提供主要依据。针对我国森林经营规划编制体系不完善、森林经营工作无遵循等情况,国家林业局组织编制了全国森林经营规划,并对省级、县级森林经营规划编制工作提出要求。文章就我国森林经营规划编制体系进行探讨,从国家级、省级、县级3个层面分析我国森林经营规划编制指导思想及关键技术,以及新时期我国森林经营工作的重点及发展方向,为各地编制森林经营规划、科学进行森林经营管理提供参考。     

森林健康经营体系研究

健康的森林需要经营,森林经营需要对森林生态系统的特性进行分析,三者密不可分;从森林健康经营理念出发,提出了从森林结构和功能的健康为出发点的森林健康经营体系及框架,并进一步从林分和景观两个层次提出了森林健康经营技术,提出包含了三者的关系的森林健康概念;森林健康经营需形成一套独立的理论体系和实践应用方法,从而在理论和技术上指导森林健康经营和多功能利用。     

论经营类型与小班经营法在森林分类经营中的综合运用

在分析经营类型与小班经营法各自存在利弊的基础上，尝试性地将两种方法在森林分类经营中综合起来并加以改进，提出了分类经营类型－分类经营小班这一新的森林分类经营体系，旨在为分类经营理论和实践上提供指导意义。     

森林可持续经营标准和森林认证标准的比较分析*

在介绍森林可持续经营标准和森林认证标准的概念和产生背景的基础上 ,从目的、内容、性质、倡导机构、尺度等方面对两者进行了比较分析 ,认为两者的目的都是为了实现森林可持续经营 ,但在内容、性质和倡导机构方面互为补充。许多国家已经制定了这两类标准并正在积极试验中 ,中国的这两类标准也已被报送到有关部门审批。随着全球经济一体化进程的加快 ,森林认证正在从欧美经济发达地区向亚非地区扩展。不同森林认证体系标准之间的互认是当前的热点 ,而增加森林经营单位水平可持续经营标准的可操作性非常关键。     

谈谈林业的分类经营问题

1林业分类经营的概念林业分类经营涉及许多问题，是一项复杂的系统工程。关于分类经营的概念，有着许多不同的看法，概括起来有两种：一种是，认为林业分类经营是在社会主义条件下，根据社会对林业的生态和经济的两大需要，按照对森林多种功能主导利用不同和森林发挥两种功能产出“产品”的商品属性的差异，相应地将森林（含林地）划分为公益林和商品林，分别按各自的特点和规律运营的林业经营体制和发展模式。另一种是，认为森林分类经营是国家或森林经营者根据生态环境、社会和经济发展的需要，以森林经营目的和分类为标准，将森林按不同…     

我国多功能森林经营的理论探索与对策研究

多功能林业已经成为世界林业发展的主流,开展多功能森林经营是提高我国森林质量和效益的重要途径。探索了多功能森林经营概念,论述了多功能森林经营技术体系,探讨了我国实施多功能森林经营的对策,最后指出:需要树立多功能森林经营理念,强化多功能森林经营技术和制度支撑体系,逐步推动多功能森林经营在我国的实施。