浙江省金华市婺城区东方红林场列入全国国有林场深化改革试点

正日前,浙江省金华市婺城区东方红林场被列入全国国有林场深化改革试点。国家林草局在全国选取了2个国有林场和1个市开展全国深化国有林场改革试点,分别为山东省淄博市原山林场、浙江省金华市婺城区东方红林场和福建省三明市,重点是建立绩效考核激励机制,旨在调动职工工作积极性,增强国有林场发展活力。     

浙江省国有林场改制现状及对策研究

国有林场是林业事业的重要组成部分,在对浙江省109个国有林场改制现状进行调查的基础上,文章分析了改制经验和问题,提出明确国有林场类型、规范运作、健全委托代理制、政策扶持和调整布局等对策的建议。     

对泗洪县国有林场改革的调查与思考

对泗洪县2个国有林场现状进行了调查,分析了目前国有林场发展中存在的突出问题,提出了改革的思路及当前工作重点,并针对泗洪县国有林场的改革提出了4个建议。     

体制转换下国有林场改革探索

在计划经济体制向市场经济体制转换过程中，国有林场必须根据可持续发展理论和市场经济理论进行深化改革。通过分析浙江省国有林场改革的实例，提出了国有林场的内部改革必须有外部的配套改革，并总结了国有林场改革的经验。     

浙江省国有林场森林资源与经营绩效的关联分析

采用典型相关分析方法,研究了浙江省国有林场森林资源和经营管理绩效相关性。研究发现,在资源禀赋较差的国有林场目前普遍会选择增加营林投入培育资源,然而发展林下经济、开展森林旅游等非直接营林的形式,有利于获得负债经营情况下较好的资产盈利;国有林场职工年平均收入、人才状况与国有林场资源相关性不强,可能与国有林场改革财政资金兜底的政策利好下,职工普遍得到了实惠有关。这有助于正深化国有林场改革的浙江省研究和解决如何促进林场资源发挥公共效益、实现可持续经营目标、释放经营活力等迫切问题。     

建立浙江省现代国有林场评价指标体系思考与探讨

在分析了浙江省国有林场的森林资源、改革进程和改革成效等情况的基础上,探讨了基于生态保护优先、产业发展充分、基础设施完备、林区富裕和谐4个类别及1个附加指标类别建立的现代国有林场评价指标体系,并提出了加大政策支持、强化目标责任、落实资金来源等现代国有林场建设保障措施。     

浙江省国有林场改制中的弱势群体保障问题研究

国有林场改制是利益关系的调整,必须重视对弱势群体的保护。本文在对浙江省国有林场职工利益现状调查的基础上,剖析国有林场社会保障方面存在问题,并提出相关建议。     

国有林场深化改革的探讨

国有林场在我国林业建设中居重要战略地位。国有林场要在市场经济体制下持续、快速发展 ,必须进行改革。通过总结浙江省淳安县新安江开发总公司林业总场的改革实践 ,对建立与现行农村统分结合为基础并具国有林场特色的经营形式改革进行了探讨     

论新时期黄山市国有林场发展与规划

指出了国有林场的改革初见成效,围绕国有林场"改革后干什么"和"新时期怎么干"两个主题,对黄山市国有林场发展现状及存在的问题进行了分析,提出了一些可行性建议,以期为国有林场的合理规划和可持续发展提供思路。     

滇西国有林场改革绩效分析与评价 ——以腾冲市为例

为探索建立国家、国有林场、林场职工、林区群众四者共赢互利机制,促进保山市国有林场可持续发展,以新时期国有林场改革工作为背景,选择腾冲市为研究对象,通过参与式农村评估(PRA)调查,分析评价国有林场改革在保护国有森林资源,改善林场职工生产生活条件,促进林区社会稳定和国有林场持续发展4个方面产生的影响。结果表明,国有林场改革引起的生态效益、经济效益、社会效益实现有效增长,改革结果整体令各方利益主体较为满意,总体实现了近期预定目标;国有林场改革时间较短,改革成效难以完全显现出来,长期形成的历史遗留问题短期内依然存在。针对国有林场改革工作中创新经营机制、历史遗留问题处理等问题,从政府管理者的角度提出相应的对策建议。