不得以实物代替货币发工资

问：我在一家生产销售方便面的企业工作。因企业的经济效益不好,从2003年11月份开始．企业仅给员工们发放50％的工资。2()04年3月,企业便停止发放工资,到6月份,企业通知员工去领当月和以前所拖欠的工资。哪知领到的不是现金而是方便面。对此,厂方解释说,厂里没钱给大家发工资,员工把方便面卖了以后,     

该如何要求赔偿

主持人： 我女儿因连续几天加班．筋疲力尽．她一条胳膊不慎被机器伤着了。住院治疗期间，厂方为其支付医疗费。最近，医院通知说需做截肢手术。于是．我找厂里请求给点赔偿。可厂方说，我女儿虽然在厂工作1年多了．但厂方没与她签订劳动合同．也没给她办理工伤保险．所以厂方没有义务再支付任何费用。请问，该事故是否算工伤．应如何向厂方请求赔偿？     

工伤私了后还能起诉追偿吗

今年7月28日．我在上晚班时，因车间内光线不好，加之有些疲劳．一不小心被机器的皮带绞断了自己的左腿，经医院抢救，才保住了性命，但左腿被截肢，花去医疗费用3万余元，经事故委员会鉴定．为伤残四级。那时，因我母亲病重住院急需用钱，无奈之下．我就私下跟厂里签订了一份工伤赔偿协议：因我违章操作，应自行承担事故赔偿60％的责任，厂里承担40％。协议签订后，厂里包括医疗费用一共给了我9万元，当时我还觉得这钱不少。我母亲病愈出院后，我打算去安装假肢．     

伤残后,我可以和用人单位解除劳动关系吗

编辑同志: 我离乡外出打工不到二年就遭遇了生产事故,经劳动保障行政部门鉴定为六级伤残.用人单位想继续留我在厂里,给我安排适当的工作.可我想与单位解除劳动关系,由用人单位一次性支付工伤医疗补助金和伤残就业补助金给我,不知是否可以?     

工伤私了后还能起诉追偿吗

编辑同志： 我在上晚班时，因车间内光线不好，加之有些疲劳，一不小心被机器的皮带绞断了左腿。经抢救，才保住了性命，但左腿被截肢，花去医疗费用3万余元。经鉴定，为伤残四级。当时，固家里急需用钱，无奈之下，我就与厂里私下签订了一份工伤赔偿协议：我自行承担60％，厂里承担40％。协议签订后。厂里一共给了我9万元。后来我打算去安装假肢。不料。最便宜的假肢也要2万多元。而且一个假肢的使用寿命只有4—5年，每年还要维修费用8000余元。这样一来，我感到吃亏太大。请问，像我这样的情况，还能起诉追偿吗？     

从“下岗工人”到“技术主管”

2000年,大学毕业的我被分配到了襄城一家大型国有企业工作,两年后,我就成为厂里的中层干部。2004年是我生命中最灰暗的一年,这一年,由于企业生产效益的连年下滑,我与同在一     

工伤后应如何维权

编辑同志： 我是一家台商办的家具厂的员工，我的一名工友在一次操作机器中不慎右手被卷入布胶机中，五个手指均严重受伤。厂里派人把他送到医院进行治疗，可一星期后就被接回厂里疗养，厂里条件很差，根本就不适合养伤，可厂里拒绝付任何住院费用。     

发包方承担连带责任

案例：李某原在厂里某车间工作，该厂因效益不好把车间转包给赵某，在此期间．赵某拖欠了工人部分工资和加班费。后工厂收回经营权，李某找厂里索要工资．厂里说与其无关．要他找赵某要钱。     

用人单位能否收取“风险金”

问:2003年5月,我与某厂签订了5年的劳动合同,并按厂里的要求交纳了5000元的“风险金”。因种种原因,我想解除合同调往另一企业上班。经与该厂协商,该厂领导同意解除我未到期的合同,但“风险金”不能退回。这样做对吗?读者:叶倩答:叶倩读者:关于职工交纳“风险金”的问题,国家劳动部、公安部、全国总工会在1999年3月4日联合下发了《关于加强外商投资企业和私营企业劳动管理,切实保障职工合法权益的通知》。该通知规定:“企业不得向职工收取货币、实物作为“入厂押金”,也不得扣押职工的居民身份证、暂住证等其他证明个人身份的证件。对擅自扣…     

我该怎样维护劳动权益

江苏省镇江市丹徒区宝埝镇蒋罔村徐建新读者来信：我今年42岁，2000年到镇江市谏壁镇船舶修造厂打工，在该厂已工作7年之久。期间，工资待遇低于社会上打工者工资．劳保福利都没有，直到2006年稍有好转。每月1500元，但没有双休假期，福利待遇也低于厂里的正式工。并且，厂里一直以来都没有与我签订劳动合同．更未为我缴纳三金．请问厂里的这种做法符合劳动法吗？我应该通过什么渠道反映来维护我的权益？[第一段]     

温暖牌红包

中午在餐厅吃饭时遇到单位的"小灵通"李姐,她对我说,这次我们厂春节又要搞送温暖活动,据说要给困难职工送1000元的温暖红包.晚上,我花100元买了一条香烟来到科长家,对科长说:"我家生活很困难,老婆又没有工作,听说厂里要给困难职工送温暖,您看能不能把我的名报上?"科长看到我递过来的香烟,说:"小余,你家里困难还花钱给我买烟干什么?下次可不准这样,你这事就包在我身上."     

提前一个月通知厂里要辞职,能免违约金吗

<正>编辑同志:我高中毕业来城里一工厂打工,为了适应工作要求,厂方对我进行了为期1个月的培训,和我签订了为期3年的劳动合同。我工作的岗位技术性不强,劳动强度很大,很脏、很累,工薪很低。至今已干1年半,我不打算干了,想回家。于是,我提前1个多月向厂里打了辞职报告。可厂里不     

没办保险也有工伤赔偿

江苏省涟水县杨口镇孙桂读者来信：我儿子镇江造船厂作电焊工,因仪器早已损坏,引起爆炸,造成全身大面积的烧伤,事发后厂里将他送至医院救治,医药费、住院费等都由厂里承担,     

在单位上厕所时被烫算不算工伤

<正>编辑同志:我在太原一个铁厂上班,今年5月份的一个夜晚,我在厂里干活,去厕所时路过我们厂冷却水池,因天黑没有看见前面的路,我掉进冷却水池,被水池里面的热水烫伤。现在花去医疗费5万元,老板只给了2万元,且说我是上厕所时受伤的,与工作无关,不应算工伤。我现在还在医院躺着,没有人管。老板     

公司应给我多少经济补偿

问：2008年10月25日我接到公司通知：“由于公司结构调整，原市场部取消，研究决定与你解除劳动合同，除支付你10月1日至10月25日的工资外，再支付你一个月的工资作为经济补偿金。”我是2008年1月1日应聘到该公司的。请问，公司应该给我多少经济补偿？     

打工信箱

江西刘超：我在一家工厂打工，我的一个朋友没有经过厂方同意自己离厂了，他的东西落在厂里，我帮朋友拿到厂外去，结果厂方发现后就要罚我一百元钱，厂里类似的无缘无故罚款的事情很多，我该怎么办？答：厂方就罚款问题应该有一个明确的规章制度，而且依照《企业职工奖惩条例》第十六条．罚款金额一般不能超过职工月标准工资的百分之二十。     

关键词：社会养老保险

铜梁县宝根电子厂一员工反映：尊敬的领导，您好!我是铜梁县宝根电子厂员工，在该厂干了五六年，厂里一直未给员工买社会养老保险，不久前厂方连哄带骗让员工签订了空白合同，后来该厂六十多名员工自发组织投诉到县人力社保局，该局约定第二天到厂里谐调解决，然而，厂方却不露面。六十多名员工各自聘请了律师咨询，并向县人力社保局递交劳动争议申请书。希望相关部门彻查，维护农民工的合法权益。     

特别启事

我去年2月份进城到一家制鞋厂打工．当时签订了3年期限的劳动合同，约定每月工资为800元。一个月前，制鞋厂工会代表员工与厂里签订了集体合同．其中有关劳动报酬的条款中规定：员工的工资每月不得低于900元。我们几位农民工得知该情况后，要求厂里将我们的工资增加到900元．但厂里说已签的劳动合同内容不得随便更改．要增加工资只有等到该劳动合同期限届满后续签合同时才行。请问．厂里的说法有根据吗？     

制衣厂不让我辞工,我该怎么办

<正>编辑同志:自2005年6月起我开始在一家玩具制衣厂打工。由于该厂每天早上7:30上班常常还要加班到夜里一两点,事后又从不补休,长期以来我的身体实在吃不消,其间因工作过度劳累曾大病住院数次。为此,自2007年1月起,我曾多次向厂里提交了书面辞工申请,但制衣厂总是以种种理由予以拒绝。因制衣厂一直不肯签收,造成我手头至今仍无制衣厂接收了我的辞工申请的证     

这种情况能否主张土地承包权

【咨询】我前夫于2000年去世,后来我改嫁到邻村,并且将我和孩子的户口都迁到了该村,当时我们家承包的4000平方米地是1995年签的合同,承包期限是30年,我和孩子户叫迁到邻村后一直未分得土地．由于孩子小当时我将这4000平方米地租与他人耕种,但不久我发现村委会在没通知我的情况下将这4000平方米地重新分包给了村里的其他农户,我现在能否向人民法院起诉要回这4000平方米地？读者：刘燕