浅析渔业科研院所学科建设的特点与策略

学科建设是现代渔业科研院所建设的基础工作。文章分析了渔业科研院所学科建设的特点,阐述了加强渔业科研院所学科建设的重要性和策略,提出了研究制订学科建设规划、加强学术带头人与团队建设、加强科研平台与条件建设、创新管理运行机制、深入对外交流与合作等加强渔业科研院所学科建设的措施,以期为渔业科研院所进一步加强学科建设提供参考。     

新时代农业科研机构的创新文化建设

创新文化是提升科技创新软实力的重要方面,科研机构要重视创新文化建设,为科研创新营造和谐的科研环境。文章以中国农业科学院植物保护研究所(以下简称"植保所")为例,阐述了创新文化的内涵,从创新文化建设要与中心工作高度融合,以及培育理念文化、构建制度文化、推广标识文化、建设园区文化、重视廉洁文化等方面总结了植保所加强创新文化建设所采取的举措,并提出了领导高度重视,铸就文化灵魂;坚持党建引领,坚定文化自信;围绕中心工作,加强文化建设等加强科研院所创新文化建设的建议。     

新时期加强科研院所反腐倡廉工作的思考

科研院所的腐败案件除了具备一般腐败问题的恶劣影响外,还对实施科教兴国战略、建设创新型国家、实现伟大中国梦造成极大的危害。因此,加强科研院所反腐倡廉工作形势更为紧迫。该文结合当前的科研院所比较突出的问题,就新形势下如何扎实推进科研院所反腐倡廉建设进行了思考,并提出了新时期加强科研院所反腐倡廉工作的相关建议。     

试论创建现代农业科研院所的途径

现代农业科研院所建设行动,是2012年中国农业科学院提出的建设世界一流农业科研院所目标的重要举措,是提高我国农业科技综合实力的重要基础。文章结合现代农业科研院所建设行动和我国现代科研院所制度建设的实践,从农业科研院所的定位、研究团队的创建、管理和运行机制的创新及创新文化建设等方面总结并提出了创建现代农业科研院所的途径,以期进一步推进现代农业科研院所建设。     

现代农业科研院所制度建设的思考——以中国农业科学院为例

现代科研院所建设是提升我国科技创新能力的重要举措。农业科技具有公益性、基础性、社会性等特点,现代农业科研院所制度建设既要服务于国家创新体系建设要求,也要体现我国农业科研机构基础和发展需求。文章概述了国外现代农业科研院所制度建设现状,分析了我国农业科研院所制度存在的突出问题,讨论了现代农业科研院所制度框架,并提出了加强现代农业科研院所制度建设的建议。     

科研院所创新文化建设概述

全面推进创新文化建设,是科研院所对"三个代表"重要思想的具体实践。文章论述了创新文化建设的重要性,分析和阐述了科研创新文化建设的现状及其内涵,对科研院所创新文化建设的发展趋势进行了初步思考,并提出要准确把握创新文化建设的核心和关键内容,通过协调推进、常抓不懈来不断完善创新文化的建设,并用是否促进了科技创新活动来检验创新文化的成效。     

科研院所制度建设与思考 ——以中国热带农业科学院椰子研究所为例

制度建设是科研院所提升科技创新能力、推进成果转化应用、开展科技服务的重要保障.文章重点介绍了中国热带农业科学院椰子研究所制度建设的经验和做法,并结合科研院所实际,从制度建设的方法、程序、执行等方面提出了加强科研院所制度建设的建议.     

信息时代下加强和改进石油企业基层党组织党建工作探析

随着我国社会经济的不断发展,石油企业需要在发展的过程中坚持国家政策的发展方向,在当前的信息时代背景下,需要不断提升基层党组织建设工作,实现石油企业基层党组织的长远发展。本文分析了目前石油企业基层党组织建设工作中存在的问题,并对信息时代下基层党组织党建工作提出了加强和改进的方法,从而促进石油企业的发展。     

拓宽农技推广服务渠道促进农业产业化发展

随着农村形势的变化,农业农技推广体系改革与建设,农业技术推广部门也要采取行之有效的措施;与农民专业合作社加强联合;与农产品加工企业紧密结合;与大院校、科研院所积极合作,发挥各自优势,取长补短.以提升农民专业合作社的示范带动能力;增强涉农企业对农业产业化发展的拉动作用;强化大专院校、科研院所科技示范园区的辐射推动功能,拓宽农技推广服务渠道.     

涉农企业企业文化建设中存在的问题及对策分析

涉农企业加强企业文化建设可以提高企业竞争力,增强企业凝聚力、创造力,促进企业健康发展,但目前由于大多数涉农企业对企业文化的定位不够准确,在企业文化的建设过程中还存在着许多问题。本文通过对涉农企业加强企业文化建设的必要性以及对涉农企业的企业文化建设中存在的问题进行分析,从而提出合理的对策建议,以期达到通过促进涉农企业的企业文化建设从而推动涉农企业又好又快发展的目的。     

加强企业文化建设 全面提升企业软实力

内蒙古海拉尔垦区海农石油有限公司把企业文化和环境建设作为抓手,以打造精神文明建设新品牌为目标,努力提升企业软实力,为企业的发展提供了用之不竭的动力。     

农业科研院所推动知识产权产业化发展的路径分析

阐述了中国农业知识产权产业化发展现状及存在的问题,提出了实施农业知识产权全过程管理、加强知识产权管理人才队伍建设、推动科研院所与企业的深度融合发展等路径对策,以期推动农业科研院所知识产权产业化发展.     

东营中心城区绿地中石油作业点景观环境优化探讨

在城市转型和生态文明建设的背景下,石油作业点作为东营城市绿地中具有典型特征的土地类型,其景观环境改善对城市特色的塑造和整体景观环境的提升具有重要意义。本文针对石油开发对城市绿地的影响和中心城区石油作业点的现状问题,提出了从转换空间功能、满足安全防护需求、弥补景观不足三方面合理空间布局,通过修复土壤、增加可持续性设计改善生态,综合考虑场地功能性、地域性进行植物配置,植入油田文化元素营造文化景观,企业和相关单位加强对设备、卫生、绿化和公共设施的管理维护等五个方面的优化建议,以期对石油城市的景观环境建设提供借鉴。     

勘察设计企业文化建设中存在的问题及对策——以中铁第一勘察设计院集团有限公司为例

探讨了企业文化建设的重要性,分析了勘察设计行业的企业文化建设中存在的问题,有针对性地提出了加强团队建设、发挥领导作用等勘察设计企业文化建设对策。     

科研院所大型仪器设备共享平台建设的思考

大型仪器设备是科研院所科技创新、人才培养、成果转化的重要基础条件,在社会科技进步和技术创新过程中起着重要的支撑作用,促进大型仪器设备开放共享和可持续健康发展是目前科研院所需要重视的问题。文章分析了目前国内科研院所大型仪器设备开放共享平台建设的现状和不足,提出了健全大型仪器设备共享平台管理制度、加强专业技术人才的培养和引进、设立大型仪器设备运行维护专项经费和多渠道加强对外宣传等建议,希望为进一步加强大型仪器设备共享平台建设提供积极参考。     

加强水产科研院所基层党支部建设的思考与对策

文章针对水产科研院所基层党支部建设中存在的问题,探讨了加强党支部建设的理论基础,提出了加强党支部建设的两点建议:一是通过探索党务与业务配合的有效途径,加强制度建设,杜绝党支部虚化;二是发挥党员先锋模范作用,提高政治意识,杜绝党支部弱化,旨在为发挥党支部在基层水产科研院所中的战斗堡垒作用提供参考。     

江苏农垦企业文化建设研究——以江苏省新洋农场有限公司为例

正加强企业文化建设,营造良好的企业文化氛围,提升企业核心竞争力,促进企业强劲发展动力,已成为企业经营管理的一项重要内容。本文以江苏省新洋农场有限公司为例,分析企业文化建设的现状,对当前江苏农垦企业文化建设中存在的问题及原因进行分析,并提出加强江苏农垦企业文化建设的对策。     

《石油雷电安全规范》审定会召开

《石油雷电安全规范》国家标准审定会于1994年5月12～13日湖北省武汉市召开。出席审定会的有国家技术监督局、石油、石化、电力、劳动、气象和部队等系统的科研院所、高等院校、企业管理部门的专家、工程技术人员共27名。 会议首先由规范起草单位——中国石化科学研究院的代表作了《石油雷电安全规范》     

科研院所科技成果转化存在的问题及对策

科研院所科技成果转化情况是科研院所科研水平的重要标志。分析目前科研院所在科技成果转化过程中存在的科研评价体系、收益分配制度、服务体系、政策环境等现状,提出改革科技成果评价和激励机制、建立合理的收益分配制度、加强科技成果转化研发平台建设、大力发展科技服务业、改变政府引导和支持模式、加强财政金融对产学研合作项目的支持等对策。     

现代农业科研院所的内涵及其建设与管理

建设现代农业科研院所是构建国家创新体系的战略要求。文章分析了现代农业科研院所的本质和内涵,提出了现代农业科研院所建设的原则、思路、内容和战略管理,指出现代农业科研院所建设是农业科研机构实现人的现代化、工作现代化、管理现代化和环境现代化的过程,必须坚持"凸显中国特色、体现产业特点、体现现代化特征和体现动态性特点"的建设原则,加强学科体系规划、人才团队建设、平台基地建设、机制制度建设和科技创新研究,推动学科、团队、平台、制度、创新"五位一体"发展,大幅提升科技自主创新能力和产业支撑服务能力。