强化基础管理 加快农电发展 为服务贵州新农村建设做出新贡献

工作思路 认真贯彻落实南方电网公司、贵州电网公司2007年工作会议精神，以南网方略统揽全局，按照“完善、规范、巩固、提高”的总体要求，在“提高”上下功夫，坚持南方电网公司安全生产1号令、依法经营2号令，围绕南方电网公司“加快农电发展、服务新农村建设”实施纲要和公司实施细则制定的工作目标，以新农村建设项目为依托，加快农电发展步伐，以基础管理达标为载体提高整体管理水平，狠抓安全生产管理、强化依法经营意识、着力提升人员素质、     

强化企业执行力构筑安全生产基石

执行力是指企业内部员工贯彻企业战略决策、发展目标、工作思路的操作能力和实践能力。企业运营管理战略的决定因素不是战略本身而是其执行程度，因为再好的战略也无法自动实施。执行力对企业来说，意味着生命力，对供电企业的安全生产来说，意味着安全生产管理的实效。落实各级人员安全生产责任，提高安全生产管理水平，保证安全生产工作有序进行，最重要的是必须提高安全生产的执行力。     

夯实基础 推动企业管理提升上台阶

<正>近年来,山西省荫营供电公司在国家电网公司的坚强领导下,以建设一强三优现代公司为目标,深入落实三新农电发展战略,强化安全生产管理,加快建设坚强农村电网,推进农电科技创新,深入实施95598光明服务工程,企业综合实力得到显著提升。1强化安全管理,夯实一流基础落实到岗到位标准,严把现场安全关。制定《工作现场到岗到位标准》,每周制定现场把关责任表,明确现场把关人员和纠察人员,对于两条及以上35 kV线路停电或变电站全停现场,公司主要领导进行现场把     

强化县级供电企业执行力建设

执行力低下是企业管理中最大的黑洞。工作部署不落实等于零,落实不力、执行不力往往事倍功半,枉费心血,也属徒劳。农电企业怎样在深化体制改革的新形势下做出更大的业绩,首当其冲要探讨和研究的是企业的执行力。因为到位的执行力是助推器,它能推动企业快速地发展壮大。     

强化管理 提升安全管理水平

<正>随着国家电网公司"三集五大"体系建设的全面推进,以及安全生产专业化的全面实施,如何让安全管理模式与"三集五大"体系协调匹配,怎样在新体系下实施保证体系和监督体系的协调运转,进而实现安全监督工作在安全生产管理"更集约、更扁平、更专业"之变革,已成为当前电网企业安全管理面临的重要课题。国     

强化管理 加快发展 推进公司农电事业再上新台阶

2010年2月25～26日,国家电网公司在京召开了2010年农电工作会议,国家电网公司党组成员、副总经理郑宝森在会上作了《强化管理加快发展推进公司农电事业再上新台阶》的报告。现将报告中的部分重点内容摘要刊出。     

供电企业质量管理的内涵与实践

面对改革,供电企业有必要进一步认识质量管理的重要性,全面了解质量管理的内涵,努力探索质量管理的有效途径。一、质量管理的重要性供电企业虽然具有垄断、管制、公共性质,但与其他企业一样,面临着市场竞争,同样要以质量取胜。随着电力体制改革和电力市场发展,供电企业成为市场经济的主体,面临多方市场竞争的压力。一是供电企业之间有竞争。从供电企业的角度来看,不同地区的供电企业虽然都属于一个大集团公司,但内部核算激励机制已经形成,为了自身利益和发展,竞争不可避免。二是供电企业与其他能源行业之间有竞争。电力、煤炭、天然气、燃油…     

运用精益思想 提升电网企业管理效能

从电网企业当前面临的形势和任务分析,引入精益思想对于有效提升电网企业管理水平、经营效益和服务品质,具有十分重要的意义.     

加强管理 推进县供电企业管理提升

<正>县供电企业管理提升工程典型经验系列报道(六)实施县供电企业管理提升工程,是国家电网公司全面深化"三集五大"体系建设的重要内容,是应对复杂环境、适应经济社会发展的现实需要。近年来,山西省翼城供电公司在上级部门的正确领导下,顺势而为,砥砺奋进,有效提升了各专业管理水平。1夯实基础,安全生产实现长周期强化日常安全管理。积极开展"安全管理提升""安全月活动"等活动,通过安全规程培训、案例学习等方式,营造浓厚的安全氛围。严格执行管理人员现场到岗到位制度,每个作业现场必须由专人负责、专人监督。     

强化管理 再攀高峰

2006年,国家电网公司提前完成了“户户通电”年度工作任务,受到了党中央、国务院和各级政府的充分肯定;新农村电气化建设初见成效,为当地经济发展注入了活力,夯实了基础;安全生产管理进一步深化,建立了“说清楚”制度和“事故通报”制度;农电管理基础进一步加强,95%的供电所达到规范化管理标准要求;供电服务质量进一步提升,90%的县供电企业荣获县级以上“文明单位”称号;农电工队伍建设不断加强,制定了《关于加强农电工管理保证农电队伍稳定的意见》……透过国家电网公司取得的一系列成绩,我们不难发现,规范、精细的管理为供电企业完成各项工作任务及企业的长远发展起到了至关重要的作用。没有规矩,无以成方圆。只有科学规范的管理才能使企业实现最大的经济效益与社会效益,也只有科学规范的管理,才能使企业健康成长,稳步发展。在国家电网公司2007年农电工作会议上,各省公司就其在工作中取得的成绩,及其工作方法、工作经验进行交流。其中,部分公司因地制宜、有所创新的管理模式令人眼前一亮。本刊现摘要刊登部分省公司的工作方法及其经验,以期让更多的供电企业和农电人从中受到启示,使我国农电工作在2007年更上层楼,取得更大的成绩。     

强化管理层驻点 提升供电所管理

国网福建长乐市供电公司为全面提升供电所管理水平,强化乡镇供电所安全生产管理,落实供电所安全管理专项检查工作,以建立乡镇供电所良好的工作秩序、工作纪律和工作规范为目标,结合实施乡镇供电所管理提升工程,     

浅谈农电企业安全管理长效机制的建立

安全生产是农电企业的经营基础,是实现企业正常生产经营的根本保证。由于农电起步晚、发展慢、投入少．造成了农电安全管理基础薄弱、管理方式粗放等,对企业在新时期保持可持续发展提出了严峻考验。因此。农电企业应结合自身发展实际,建立安全管理长效机制,为新形势下农电企业的健康稳定发展夯实安全基础。     

强化管理 构建和谐企业文化

在供电所建设中,横山供电所立足科学发展,从服务社会经济发展大局出发,着眼实际工作。横山所注重电网规划的科学性,着重加大配网建设,积极寻求政策支持,力争建设成一个结构合理、运行灵活、安全可靠的现代化配电网络。     

强化执行力 管理出实效

执行力就是战斗力,供电所作为供电企业的基层单位,执行力的好坏直接影响企业经营目标的实现。我所一方面推进环境建设,创造良好的工作、学习和生活氛围,使准军事化、定置管理的要求变为员工的自我要求,     

狠抓落实强化管理全面提升农村供电所安全管理水平

农电体制改革后,县供电企业管理范围和地域扩大。且农村供电所的安全管理基础薄弱、安全管理制度不健全,人员素质偏低、安全意识不强,安全工作规程落实不到位,存在较严重的安全隐患,供电所安全事故时有发生。凶此,农村供电所的安全管理问题成了我公司首要解决的问题。     

走出建设一流供电企业的误区

实践已经证明,建设一流供电企业是增强县级供电企业综合素质的有效手段。通过这种手段,供电企业无论是管理水平、电网建设。还是职工精神面貌均发生了可喜的变化。但是,在建设过程中,部分单位对建设一流供电企业存在一些错误认识。现作如下剖析。     

加强目标管理全面提升企业管理水平

黑龙江省肇州县电业局在企业管理过程中始终坚持两个文明协调发展的原则，以“严守法规、争创双效、克尽责能、竭诚服务”为企业精神，以科技为先导，以人才为基础，开拓进取，艰苦奋斗，内部形成了责任、考核、奖惩“三配套”，纵包、横保、指导调控“三制约”，城乡管理“一体化”的目标管理模式。企业发展实现了新的突破，企业综合实力迅速增强，“两个文明”建设取得了丰硕成果。先后被省总工会、省经贸委表彰为“安康杯”竞赛优胜企业；被省委、省政府授予“精神文明单位”；被省电力公司授予“农村电网改造先进单位”、“优秀企业”等…     

提升运营质效 强化本质服务 全面开启一流现代化配电网建设新征程

2018年2月6日,国家电网公司运检部在郑州召开2018年配电专业会暨标准化创建交流活动,主要任务是落实公司三届三次职代会暨2018年工作会议、公司安全生产工作会议精神,总结2017年工作,交流经验,分析形势,部署2018年任务,统一思想、明确目标,再接再厉,奋力开创新时代配电工作新局面。     

加快发展 强化管理 全面提高国家电网公司农电工作水平

2006年工作回顾(一)确立并实施了“三新”农电发展战略公司认真贯彻中央关于建设社会主义新农村的决策部署,积极服务党和国家工作大局,主动履行企业社会责任,确立了“新农村、新电力、新服务”的农电     

电建企业如何强化质量管理

电力工业是国民经济的“先行官”，对全社会而言举足轻重。我国于九五期间曾确定斥巨资投入电力行业，对全国城乡电网进行建设改造。从98年第一期电网改造到如今已进行八年，大批的电力基础建设项目相继建成投运，为提高人民的生活水平做出了巨大贡献。然而，由于多年来的各种原因，这些工程在从立项到设计、施工、运行的一系列工作中均不免出现个别轻率、仓促的现象，工程的建设质量、工期、安全以及超概问题偶有发生，这主要是因为管理的重点放在了立项和竣工决算上，从而对中间建设过程的管理有所放松，直接影响着电力工程建设的正常进展。对此，我们就目前影响电力工程建设质量的因素谈几点看法。