大学生“村官”要处理好四种矛盾关系

选聘大学生到农村任职（以下简称大学生“村官”）是推进社会主义新农村建设的一项重要举措，既有利于改善农村干部队伍结构，提升农村干部队伍整体素质，也有利于大学生了解农民、了解农村，在基层得到锻炼成长。大学生“村官”作为一个新的群体，正日益受到人们的普遍关注。然而，大学生怎样才能融入农村，当好“村官”，笔者认为正确处理好四种关系是女学生”村官”履职的前提和基础。     

群众心里的好村官——记新疆大学生村官娜仁图娅

娜仁图娅是阿勒泰市汗德尕特蒙古族乡角萨特村的一名大学生村官,今年27岁的她像太阳一样热情开朗,是个笑起来非常漂亮迷人的女孩。2008年,一起到汗德尕特蒙古族乡的7名大学生村官中,只有娜仁     

大学生村官为何难以沉下去

目前,许多大学生村官到了农村后,与农村社会就像油和水的关系一样,总是浮在水面上,融入不到农村这片天地中,致使其不能发挥应有的作用。如何让大学生村官尽快了解农村,融入农村,与群众打成一片,是需要认真解决的问题。     

盼望着村官不难做的那一天

年好过月好过日子难过,县官好当乡官好当村官难当。这是一句俗话,前半句现成的,后半句是我编的。在此咱只说后半句。看到这句话,一定会有人不以为然：村官怎么难当呢？但这却是实情。村官用不着日理万机,     

冼润霞：与总书记谈村官出路

2013年,第一次做全国人大代表的她提出＂完善新农合制度,加快治理农村水污染＂议案。一年后,她发现没有引起相关部门重视,大胆地对议案答复写下＂不满意＂三个字。     

当好村官还要找窍学招

又一批大学生村官就要到农村工作了。 当一个村官容易,只要在这个位位上;要当好一个村官,不容易,没有些真本事不行。且不说如何带领村民致富,就是处理农村繁杂的事务和矛盾纠纷,也会让这些初出茅庐的新村官们头痛的。     

当好村官还要找窍学招

又一批大学生村官就要到农村工作了。 当一个村官容易,只要在这个位位上;要当好一个村官,不容易,没有些真本事不行。且不说如何带领村民致富,就是处理农村繁杂的事务和矛盾纠纷,也会让这些初出茅庐的新村官们头痛的。     

大学生村官为什么不愿创业

鼓励创业实施农村经济增长内生模式为农村建设提供持续内动力是统筹城乡资源、改善经济二元结构的重大战略选择。大学生村官作为基层治理的重要人才支撑应发挥带头示范作用。整体来看,大学生村官创业意愿强度一般,资金不足、创业环境不好、没有合适的创业项目是制约其创业的最主要原因。因此可以通过改善农村创业的融资环境,建立健全创业激励机制,强化创业教育等途径激励大学生村官创业意愿。     

大学生“村官”参与农村远程教育研究

农村远程教育在促进农村学习型社会建设中起着重要作用,但其发展的瓶颈问题是师资力量薄弱。大学生"村官"接受过系统大学教育和计算机网络教育,具有参与农村远程教育的优势,如我们做好对他们的远程教育技能培训工作,为他们提供生活及事业发展的保障,就能从某方面解决这一问题。     

我国农村大学生村官考核激励机制探析

高校毕业生到村任职,是党中央做出的一项重大决策,是加强我国农村基层组织建设和推进新农村建设的时代要求,具有重大而深远的战略意义。本文通过调查分析目前大学生村官工作的现状,探讨了适合我国农村基层组织建设和经济发展的村官干部考核激励机制,并就此提出建议,以利于提高人才培养质量和人才利用率。     

引导大学生村官进入村两委班子

大学生村官工作经过近几年来的集成式发展,逐渐步入了新陈代谢、良性循环的工作常态,在现有整体环境下,如何引导大学生村官进入村两委班子成为亟待探讨的重要课题。引导质量高低、效果好坏,将直接关系到能否实现对大学生村官培养与留住的双重功效。以宿迁大学生村官工作为例,就如何引导大学生村官主动接受并担负起新生代村官的职责,作以下一些初步思考。     

“村官”作风建设不容忽视

近年来,随着国家对农村工作的重视,村干部的待遇不断改善,这既解除了他们的后顾之忧,又激励了他们干事创业的热情。但是,一些“村官”作风方面的小事却不容忽视。     

建设高素质的『村官』队伍

建设新农村，关键要有新农民，关键的关键，要有一支较高素质的“村官”队伍。因此，建设这样一支队伍，是推进社会主义新农村建设的重中之重。     

大学生村官离职后的创业

今年9月19日在山西大同市新荣区大学生村官创业基地里,女村官赵鑫娥正在观察黑木耳的长势。为了带动农民脱贫致富,现任大同市新荣区新荣镇李大头窑村党支部书记的赵鑫娥,带头培育黑木耳。今年,她投入培育黑木耳菌棒10万棒,每棒产干黑木耳50克,共计产出干黑木耳5000千克,销售额达50万元。     

村官还是唯下好

时下,“学沈浩,解民忧,办实事,带民富”的热潮在全国兴起,沈浩同志是村官的一面旗帜,他带着感情,怀着热情,充满激情做好“三农”工作的高尚情操永远是我们村官学习的榜样。小岗村村民的红指印印证了他扎根农村“唯下”的高贵品质。我作为村官,也有同感,村官还是“唯下”好。     

谈新时期大学生当村官的重要意义

大学生当村官是加强农村基层组织建设,培养有知识有文化的新农村建设带头人的需要,是培养具有坚定理想信念和奉献精神,对人民群众有深厚感情的后备干部的需要,是转变就业观念和实现自身价值的需要,是建设社会主义新农村、全面实现小康社会奋斗目标的必然选择。因此,大学生到农村当村官意义重大。     

听听“中国式村官”的心里话

我国现有建制村60多万个,村干部数以百万计。这些村官既是＂将尾＂又是＂兵头＂,其能力、作风、心态如何,直接关系着乡村的建设和发展。现阶段农村工作任务重、压力大。＂中国式村官＂到底难在哪儿？《人民日报》记者走访了几名＂村官＂,请他们讲讲心里话。     

大学生村官不是见习公务员

又是一年一度大学生“村官”招考时节。据媒体报道,中组部、中宣部等12个部门联合下发了文件,为大学生报考村官出台了很多倾斜政策,今年的“村官”招考也因此格外引人注目。据相关统计,到2008年年底,全国在任大学生“村官”总数已达13万人。但大学生村官网在对2009年到期的北京大学生“村官”去向进行的调查显示,抽样的大学生村官中选择考公务员的占46％,续签、继续留在农村工作的占12．87％。政府推荐工作的占16．7％。自谋职业占到10．51％。考研占到4．18％。     

树立五种理念 当好大学生“村官”

大学生到农村去担任“村官“,既是时代的召唤、农民的期盼,更是“骄子“们施展才华、实现人生价值的必然选择。大学生“村官“要真正融入广袤的农村大地,在自己的人生道路上写下精彩的一笔，就必须树立“五种理念”。     

大学生村官心中的“六盼”

笔者在基层的一些地方调研得知,部分担任“村官”的大学生身在基层,心有“六盼”,望能引起有关部门的重视和解决。