基于价值观的新生代农民工就业培训探讨

"新生代农民工"已成为农民工群体的主体,就业培训是促进新生代农民工顺利实现非农就业的关键。在回顾新生代农民工概念内涵的基础上,结合新生代农民工的价值观变迁特征,给出了新生代农民工就业培训的实施要点,以期提升新生代农民工的就业能力,促进其非农就业目标的实现。     

新生代农民工市民化中的价值观:特点、成因与引导策略

新生代农民工的价值观问题是当前学术界研究的热点。从价值主体的自觉性、价值追求的趋同性、价值观念的多元性、价值目标的发展性等四个方面概括出新生代农民工价值观的特征 ,进而在分析其价值观成因的基础上,着力从完善和落实保障农民工权益的相关制度、注重人文情感关怀以及开展形式多样的素质提升工程等方面给出了培育新生代农民工价值观的路径。     

西部地区新生代农民工现状及核心价值观内涵研究——以陕西省兴平市县域就业的新生代农民工为例

近几年来,学术界对农民工的核心价值观的内涵及其培育问题进行了初步的探讨,但对新生代农民工的相关问题研究显得不够。为了深入研究新生代农民工核心价值观的内涵及其培育问题,有必要进行比较研究,将全国分三类地区对新生代农民工进行研究,即东部地区、中部地区和西部地区。拟对西部地区新生代农民工核心价值观的内涵研究,并以陕西省兴平市新生代农民工生存和思想状况为实证研究,对新生代农民工核心价值观培育情况进行初步探讨,从而归纳出西部地区新生代农民工核心价值观主要内涵。     

温州市农民工价值观调查与成因分析

农民工价值观的现状和发展直接关系到我国社会的和谐稳定,通过调查浙江省温州市农民工当前的价值观状况,分析其形成和发展的主要原因,可为政府相关部门进行农民工思想政治教育及制定相关政策提供参考.     

新生代农民工城市化优势探析

新生代农民工是中国农村新生力量,新生代农民工有着与父辈不同的价值观。新生代农民工的价值观是其城市化内驱力,知识结构是其城市化基础,国家的政策导向逐渐为新生代农民工城市化创造条件。     

农民工市民化进程中主导价值观传播研究

农民工市民化是中国城市化进程中的重要环节。农民工市民化不仅依托于促进外源性市民化的制度性设计和改革,更依赖于通过社会主导价值观的传播和涵化,使传统农民工实现价值观的转化。社会多元价值观的冲突与农民工自身转型所产生的价值观冲撞、城乡文化的落差等因素交织在一起,使得加强以社会主义核心价值观为基本内容的主导价值观传播工作显得尤为迫切,需要从传播主体、传播客体、传播内容和传播环境等方面予以重新思考。     

上海新生代农民工培训研究

为促使新生代农民工更好地融入城市社会,必须对他们进行必要的培训。在对上海新生代农民工培训情况调查分析的基础上,阐述了新生代农民工的特征、农民工培训的必要性,并介绍了上海新生代农民工"三年职业技能培训行动计划"。     

新生代农民工边缘化研究综述

通过对政府及学术界已有成果的梳理和归纳,基于社会发展现状及新生代农民工自身情况,提出应从观念转变、制度保障、氛围营造、条件改善及新生代农民工自身能力提升等多方面维护新生代农民工的基本权益。政府政策的支持、社会组织的介入、农民工主体作用的发挥是破解新生代农民工边缘化的有效措施。     

新生代农民工就地就业对策分析

受2008年国际金融危机的影响,全国大中城市或沿海发达地区务工经商的部分农民工陆续带着技术、项目、资金返乡就业或创业,这对社会主义新农村建设的贡献巨大,对农村城镇化的影响深远。2010年中共中央一号文件明确提出"采取有针对性的措施,着力解决新生代农民工问题",本文在引用2010年7月深圳市大规模的新生代农民工的调查数据和个案访谈资料,对新生代农民工就业现状进行了分析,并就如何促进新生代农民工就地就业,提出了相关的政策建议。     

新生代农民工诚信问题研究

结合现阶段对新生代农民工的特点,针对新生代农民工诚信问题进行分析,提出现阶段对新生代农民工诚信教育的政策性建议,以期提高新生代农民工择业的竞争力,拓宽发展空间,增强就业的稳定性。     

新生代农民工就业问题研究

在分析目前新生代农民工所面临的就业问题的基础上,就如何改善其中的就业机制进行探索,以为新生代农民工就业问题的解决提供参考。     

农民工情感价值观的调查分析——基于青岛的问卷调查

文章基于对青岛市CY区内关于农民工的情感生活现状的问卷调查,调查农民工的情感生活状况。调查显示:农民工的情感价值观在一定程度上受到个人情感、家庭、经济等诸多方面的影响,在进城务工的过程中,生存世界对情感世界压抑使大多数农民工无法宣泄和表达内心的情感。这种状况是在我国正式制度和非正式制度的相互作用下形成的。因此,需要通过整个社会的努力,从经济政策、制度保障、情感引导等方面来合理解决农民工情感价值观的问题,帮助其更好的融入现代社会。     

人际公平对农民工城市归属感的影响——组织承诺的中介作用

城市归属感反映农民工对城市的认可、满意和依恋程度,是影响农民工在城市生存与发展的重要变量,这一变量与农民工所在组织层面的因素相关.然而,目前关于农民工城市归属感的研究很少考虑组织层面的因素.采用655名农民工调查数据,研究组织人际公平对农民工城市归属感的影响以及组织承诺在其中的作用机制.结果表明,农民工的人际公平感与城...     

河南新生代农民工城镇化研究

针对河南新生代农民工城镇化存在的问题,进行了新生代农民工城镇化问题问卷调查,并对调查资料作了归纳、分析,发现了制约新生代农民工城镇化的因素,提出了国家应对的政策建议。     

新生代农民工政治心理研究

对新生代农民工政治心理的现状进行了分析,研究了其政治心理存在的问题,并提出了相应的对策,即优化新生代农民工的政治心理,需要拓展新生代农民工学习政治知识和政治理论的途径,提高其政治认知能力;对新生代农民工进行国史教育、国情教育和爱国主义教育,培养其政治情感;提高新生代农民工经济收入,为端正其政治动机奠定经济基础;拓展新生代农民工政治实践的渠道,明确其政治态度;提高新生代农民工的社会政治地位,加强对新生代农民工的人文关怀。     

浅谈新生代农民工社会保障问题的现状

进入21世纪头20年,农民工的新老交替已接近完成,新生代农民工已经成为了城市建设发展的中坚力量.因此,能否在城镇中平等地享受城镇居民的公共服务,涉及到新生代农民工的切身利益以及和谐社会的全面构建.在面向现代化、适应新常态发展的新型城镇化建设背景下,研究新生代农民工的社会保障问题意义深长.文章将从总体和具体表现两个方面对...     

公共图书馆为新生代农民工服务研究

阐述了公共图书馆为新生代农民工服务的现实意义,分析了公共图书馆为新生代农民工服务的现状和一些成功案例,在此基础上提出公共图书馆为新生代农民工服务的几点建议。     

新生代农民工政治参与问题研究

对新生代农民工政治参与的特点及存在问题的原因进行分析,并对如何改善和提高新生代农民工政治参与提出了建设性意见.     

新生代农民工政治参与问题研究

对新生代农民工政治参与的特点及存在问题的原因进行分析,并对如何改善和提高新生代农民工政治参与提出了建设性意见。     

新生代农民工融入城市五大障碍

农民工市民化是指农民工的职业、身份地位、价值观、社会权利、生活方式、行为方式等向城市市民转化并顺利融入城市的过程。一般而言,农民工融入城市经历三个层面：经济融入、社会融入、心理融入。目前新生代农民工融入城市面临着以下障碍：