浅谈目标管理在农业科研院所办公室管理中的运用

目标管理是一种科学管理的方法,分析了农业科研院所办公室工作的重要性以及应用目标管理理论的可行性,再从目标的设定、目标的分解与实施、目标的追踪与监控、目标的考核与反馈等4个层面论述了农业科研院所办公室运用目标管理的策略。     

基于目标管理的管理学课程教学模式研究

管理学是一门实践性很强的经管类课程,与企业及社会管理需要密切相关。根据在对沈阳农业大学1280名在校学生的抽样调查分析基础上,构建了基于目标管理理论的管理学课程教学模式,主要包括目标设定、目标分解、目标实施与目标检查四个关键步骤,并进一步提出了目标管理教学模式有效实施过程中需要注意的三个问题,即正确发挥教师的主导作用、合理确立各层目标及完善其他相关保障条件等问题。     

论目标管理在校院两级管理中的运用

目标管理的特征与优势决定了目标管理是适宜校院两级管理的考核方法.目标管理重在正确贯彻落实,其中制定科学合理的目标是前提,严格公正的考核监督是成功的关键,经常性的信息搜集与反馈是重要保证.     

高校行政管理再认识

分析了现实条件下我国高校行政管理目标与教育目标和行政管理权力泛化现象 ,认为高校行政管理应为教育目标服务 ,未来的高校应是开放式的并注重学生的个性发展 ,高校的行政管理也应向透明度高的民主化、科学化、现代化方向发展。     

关于高等院校实施目标管理的思考

高等院校是我国教育体系中的重要组成部分,是建设人力资源强国的重要保障,在经济社会发展中发挥着无可替代的作用。高等院校实施目标管理是优化内部管理体系、激发员工活力、提高管理效益的一种现代管理模式。高等院校要明确目标管理的内涵和特色,依据高等院校发展实际与办学特色,准确把握实施目标管理的战略意义,明确高等院校实施目标管理的路径和策略。     

我国财政专项资金绩效审计目标与内容的设定

财政专项资金是国家财政专项政策的核心体现。本文将财政专项资金绩效审计目标确定为经济性、效率性及效果性;将审计对象分为政策、项目、组织和管理;将审计内容概括为资金节约性审计、组织和管理效率性审计、项目和政策效果性审计。财政专项资金数额确定主要与经济性审计目标相关,财政专项资金的组织和管理与效率性审计目标相关,财政专项资金项目和政策与效果性审计目标相关。     

论校园环境建设中“七个关系”

结合我院校校园环境绿化卫生建设实际,阐述了校园环境建设中领导机构与组织管理、管理与教育、专管与群管、近期目标与远期目标、绿化与美化、治标与治本、检查评比与奖励处罚七个方面的关系。     

开展干部人事档案目标管理工作提高档案人员的综合素质

为了全面推动干部人事档案制度化、规范化、科学化管理更好地为干部人事工作和社会主义现代化建设服务 ,中共中央组织部于 1 996年 1 2月下发了《干部人事档案工作目标管理暂行办法》和《干部人事档案目标管理考评标准》 ,决定在全国实行干部人事档案工作目标管理 ,建立、健全干部人事档案工作等级考核制度 ,实行等级升降动态管理。干部人事档案目标管理工作就是把国家对档案工作的各项要求量化为具体的工作目标 ,档案部门围绕实现这些目标 ,采取措施开展积极的工作 ,从而调动各级领导与档案人员的积极性、主动性与创造性 ,不断提高档案管理…     

浅析水利工程管理现代化发展目标

分别对实现水利工程管理现代化发展目标的重要意义、水利工程管理现代化发展目标的具体内容以及推行水利工程现代化管理的有效途径这三方面内容进行了介绍与分析,以期能够进一步提高我国水利工程现代化管理水平。     

地方高校实行目标管理的现状与对策

20世纪80年代后期,目标管理进入学校管理领域以来,作为占高等教育大多数的地方高校,运用目标管理的高校数量日渐增多,并且取得了一定的成效。目前,地方高校实行目标管理存在的问题也比较明显,主要有:目标体系缺乏科学性;目标不明确,权责利不统一;缺少双向沟通,参与者积极性不高;重目标制定轻管理实施;考核激励方式欠合理等。完善地方高校目标管理的对策主要是:准确定位学校发展方向、增强目标管理的认同感、建立科学合理的目标体系、构建目标管理实施保障体系、完善目标管理考核奖惩体系等。     

现代农业产业技术体系北京市创新团队绩效管理影响因子分析

为了进一步加强现代农业产业技术体系北京市创新团队的绩效管理,本研究基于北京市创新团队全部成员的问卷调查数据,利用主成分分析方法对影响北京市创新团队绩效管理的因素进行分析,寻找出制度设计与管理、目标管理、成员胜任能力、成员素质和过程管理是影响创新团队绩效管理的五个关键因子,其中制度设计与管理是最重要的影响因素,其次是目标的一致性,成员胜任能力,再次是成员素质和日常管理。基此,提出了完善团队制度设计、设定明确工作目标、建立有效沟通机制、加强团队成员素质建设等方面提升团队绩效管理的政策建议。     

日光温室蔬菜冬季安全管理技术

日光温室与大田的差异就在于棚室的管理,其管理的主要目标是调节温室内的温度、湿度、光照和气体,为作物提供适宜的生长环境,达到丰产丰收的目标。     

论个群目标一致性机理及和谐管理路径

个体目标与群体目标的矛盾是管理过程中的一项基本矛盾。个体与群体之间的相互依存和相互作用表明了在尊重个体需要的同时，可以实现个群目标的一致性，而这只有通过提倡以人为本的管理思想，实行和谐管理才能实现。     

本质安全型特种设备管理创新的实践与探索

本文介绍了冀中能源股份有限公司在特种设备本质安全管理上,对目标管理、制度管理、执行力管理、有序管理、动态监管、安全投入、演练管理和日常管理八个方面的创新与探索。     

图书馆管理目标的选择和确定初论

图书馆管理目标贯穿于图书馆工作过程的始终 ,是图书馆制定各项工作计划的基础和目标管理的前提 ,是图书馆工作计划执行和成果考核及对员工进行奖惩的依据和标准。只有建立了科学合理可行的目标体系 ,才能实现图书馆目标管理的目的 ,才能充分发挥目标管理方法的效能。因此 ,正确认识和理解图书馆管理目标及其特点 ,选择与确定科学合理的管理目标 ,对于提高图书馆综合管理水平 ,促进信息服务质量和水平的提高具有重要的意义。1　图书馆管理目标的含义图书馆管理目标就是图书馆的管理依据一定的价值观 ,为实现图书馆文献信息资源管理的社会职…     

高校学生工作目标管理考核分析与实践

目标管理具有统一行动、激励群众和协调关系等功能,已在高校学生管理工作中逐步得到运用,但是它的有效执行需要有制度与措施的保障。在目标管理过程中,应对目标实现情况进行追踪考核,并采取相应的促进措施。在实施具体的考核时,需要横向与纵向考核相结合、定量与定性考核相结合。     

泸天化与各基层单位签订安全环保责任书

泸天化股份公司于日前与各基层单位签订了2019年安全环保职业健康目标管理责任书。签字仪式上,泸天化股份公司党委书记、董事长廖廷君,总经理赵永清代表公司党委、行政与九禾公司、合成车间、硝酸车间等分公司、托管企业及直属车间部室签订了2019年安全环保职业健康目标管理责任书。     

依靠管理创新 深化我国农业推广体系的改革

文章指出在经济转轨变型时期，创新管理落后是我国农业推广体系建设落后 于农业、农民和农村发展需求的主要原因。在深化改革中要采用信息管理原则，加强对农民 的信息咨询服务，依靠技术创新创办示范农场和高新技术园区，运用知识管理建立高素质的 农业推广队伍，实行可持续管理达到推广目标与政府目标、农民目标的一致，社会效益、经 济效益、生态效益的统一。     

运用目标管理、培育四有新人——高校学生管理工作的一点尝试

新时代正在改变我们的杜会、改变我们的民族、改变我们的意识、改变现实的切。在这种新的历史形势下,高校采用什么样的、合乎当代大学生特点的管理方法,从而尽快地培养出社会真正急需的人才,已成为一个刻不容缓的问题。本文在总结我校农学科近两年学生管理工作经验的基础上,指出了一种新的与企业目标管理有较大差别的学生工作目标管理办法,从一个侧面对这一问题做了阐述。全文共分四大部分:一、目标管理的原因及目的意义;二、目标管理的基本工作程序;三、目标管理的效果;四、存在的问题及对策     

对企业人力资源规划的几点思考

人力资源是企业最活跃的要素资源,人力资源规划在企业管理过程中起着关键的作用。企业人力资源规划不仅具有先导性和全局性,它还能不断地调整人力资源政策和措施,指导人力资源管理活动的有效进行,保证企业目标完成、使人力资源管理活动有序化、提高人力资源的利用效率、协调人力资源管理的具体计划、使个人行为与企业目标相吻合。