加强农村基层干部培训问题研究

要实现我国农业现代化建设,就必须有一支高素质的农村基层干部队伍。因此,加强农村基层干部培训,提升培训效果,进一步提高农村基层干部素质,是促进农村农业经济又好又快发展、实现农业现代化的重中之重。切实抓好农村基层干部的教育培训工作,是做好农村工作的重要保障。对当前农村基层干部培训存在的问题及制约因素进行了分析,并提出了提升培训效果的对策和建议。     

农村基层干部领导作风存在的问题及对策

农村基层干部肩负着带领农民振兴农业的重任。农村基层干部作风的好坏,直接影响着农村经济的发展。加强农村基层干部作风建设,必须加强党性锻炼、提高自身素质、加强制度建设。     

广东农村基层干部培养模式的实践经验与启示

农村基层干部的培养是做好农村干部工作的首要环节.对广东省珠三角、“东西两翼”和粤北地区农村基层干部培养模式的实践经验进行了理论探讨,并总结了对广东各地区农村基层干部培养的启示,对在新时期建设我们党的农村基层干部队伍具有一定的指导意义.     

后税费时期广东农村基层干部法律素质的实证研究

法律素质是农村基层干部综合素质的核心组成部分,新农村建设以来,农村社会环境的变化和工作职能的转变,促使农村基层干部不断提高自身的法律素质.通过分析税费改革前和"后税费"时期广东农村基层干部职能转变及其对法律素质的影响,探究新时期加强农村社会管理的新思路.     

农村基层干部培训品牌建设研究

农村基层干部培训的品牌建设对提高农村基层干部培训质量,提高农村基层干部素质,加强农村基层干部队伍建设有着重要的意义,研究农村基层干部培训品牌建设的路径,通过目标定位、市场细分和竞争策略,建立高质量、有竞争力的农村基层干部培训品牌,提升农村基层干部培训品牌的核心竞争力。     

加强农村基层党组织建设的思考

基层党组织是党联系群众的纽带和桥梁,是党执政的力量源泉和根本依托。农村基层党组织是我党引领农村发展的前沿阵地,加强农村的基层党组织建设是贯彻落实科学发展观,维护农村社会和谐的必然要求。加强农村基层党组织建设,应该将加强领导班子建设、严把党员进出口关、做好政策宣传、增加党组织经费投入和做好农村储备干部培养作为工作的抓手。     

关于新形势下加强农村基层干部作风建设的思考

农村基层干部作为党在农村基层最直接的领导者和组织者,与农民群众长期工作生活在一起,其作风问题直接关系到农村改革、发展与稳定大局。因此,新形势下进一步加强农村基层干部队伍的作风建设,对于做好当前农业和农村工作具有十分重要的意义。本文拟对加强基干部作风建设存在的问题、原因及对策进行探讨。     

“两个百年”目标下农村基层干部培训品牌建设研究

农村基层干部是新农村建设的最基层的领路人,其素质高低直接影响农村经济发展.因而,对农村基层干部的培训尤为重要,打造其培训的品牌对提高农村基层干部培训质量、提高农村基层干部素质、加强新农村建设有着重要的意义.通过对农村基层干部培训品牌建设的目标定位、市场分析,提出竞争策略,建立高质量、有竞争力的农村基层干部培训品牌项目.     

新时代农村基层党组织组织力提升：意义、问题与路径

农村基层党组织是否坚强有力,关系到农村各项事业的发展和党在农村的根基。十九大报告明确提出,加强基层组织建设"要以提升组织力为重点",突出政治功能。这为基层党组织在新时代加强自身建设指明了新的目标和方向。新时代提升农村基层党组织组织力还面临着政治思想引领功能弱化、干部先锋模范作用不突出等问题。进一步提升农村基层党组织组织力,需要从突出政治功能建设,加强党员干部队伍建设,推进服务型党组织建设,完善农村基层工作制度等方面不断努力推进。     

高等农业院校在农村基层干部队伍建设中的作用

介绍了加强农村基层干部队伍建设的意义,总结了利用高等农业院校加强农村基层干部队伍建设的可行性,分析了高等农业院校对农村基层干部的教育作用。     

农村基层干部数字素养调研分析

党的十九届五中全会提出“加强数字政府建设,提高公共服务、社会治理等数字化智能化水平”。在中央的部署和地方政府的努力下,乡村数字治理新体系逐步形成。农村基层干部数字素养影响着政府数字治理效能。本文通过对陕西省汉中市农村基层干部（不含挂职锻炼干部）的数字素养进行调研,依据调研结果和访谈情况,分析汉中市农村基层干部数字素养存在的问题,提出农村基层干部数字素养提升策略。     

广东农村基层干部的职能变迁与现有职能界定

农村税费改革、社会主义新农村建设等“三农”问题的决策和部署,推动着农村基层干部的职能转变.尤其是处于改革开放最前沿的广东的农村基层干部,更需要明确自身的职能、坚持与时俱进、切实做好“三农”工作.因此,探索农村税费改革后广东农村基层干部职能的变迁,界定现有职能,让其更快地适应新职能的要求,是新时期的一项重大任务.     

提高四种能力破解四大难题

农村基层党组织是党在农村工作和战斗力的基础,是建设社会主义新农村组织者、推动者和实践者。在新农村建设中,加强农村基层党组织建设既能为新农村建设提供坚强的组织保障,又能使农村基层党组织要顺应时代发展要求,强化自身建设,紧紧围绕新农村建设基本要求,提高“四种能力”,破解“四大难题”,真正成为社会主义新农村建设的领导核心和战斗堡垒。     

河口县农村基层干部培训需求情况调查报告

十八大以来,我国社会改革和发展进入了崭新的阶段,建设新农村,构建和谐社会的任务落到农村,对广大干部尤其是农村基层干部的能力和素质提出了新的要求。加强农村基层干部队伍建设,是新形势下实现党构建社会主义和谐社会伟大战略目标的根本保障,是县级党校干部培训工作的重心。所以,河口党校要走出校门,服务基层。本文对农村基层干部培训需求进行了调查,提出来党校服务农村的方向。     

卸职村干部现象刍议

建设社会主义新农村,必须加强农村基层组织建设.而农村基层组织成员处于动态的变化之中,有上有下,不仅要发挥在职干部的作用,也要注意卸职干部的影响,尽量调动其积极性,起码要减少他们的负作用,这直接关系到农村经济发展和社会稳定.……     

后扶贫时代背景下贵州农村基层组织调查研究

组织振兴是乡村振兴的条件保障，加快建设农业强国，要扎实推动乡村组织振兴。现阶段我国已经消除绝对贫困，进入了后扶贫时代。而农村基层组织作为乡村振兴的动力引擎，是主要的执行者和推动者，必须要发挥好战斗堡垒作用。研究发现，贵州农村基层组织存在村“两委”勤政能力不足、干群关系淡化、干部人才短缺等问题。解决以上问题，需要提升农村基层党员干部的综合素质和工作能力，提升农村基层党员干部的职业认同感并强化干群关系，还要做好人才储备工作，强化带头人建设。     

以学习教育活动为新起点 进一步推进农村基层组织建设

全国农村“三个代表”重要思想学习教育活动，是新世纪我们党解决农业、农村和农民问题的一项重要的基础性建设，是在改革开放和发展社会主义市场经济条件下加强和改进党对农村工作的领导、推动农村基层组织建设与时俱进的有益探索，是把江泽民同志“三个代表”重要思想贯彻落实到农村基层的成功实践。这次学习教育活动，为我们在全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的新阶段进一步加强和改进农村基层组织建设，提供了许多有益的启示和经验。主要是：（一）把“三个代表”重要思想落实到农村基层，一定要体现执政为民的要求，把干部受…     

加强基层干部经济责任审计 促进农村党风廉政建设——以福建省宁化县村干部任期和离任审计现状为例

开展对村干部任期和离任的经济责任审计,是加强农村党风廉政建设和农村基层组织建设的一项重要内容,也是加强对农村基层干部监督管理工作的一个重要环节。农经部门承担对村干部任期和离任的经济责任审计的重要职责,笔者通过近年来参与宁化县村干部任期和离任审计工作的实践,就如何做好村干部任期和离任经济责任审计工作进行了调查分析。     

新农村建设应注意的问题

党的十六届五中全会做出的建设社会主义新农村重大战略决策,为新时期农村未来的发展规划了一个美好的前景。但在具体工作中,应坚持实事求是、因地制宜、统筹规划、促进发展的原则,要以科学发展观统领建设新农村的全局,要妥善解决以下几方面问题:一是注重调查研究,做好宣传发动加强调查研究,是搞好新农村建设的前提。各级政府和有关部门要深入农村、深入农户,做好新农村建设相关问题的调查,广泛听取农村基层干部和农民群众的意见,对农村目前存在的焦点问题,要提出科学、合理的解决措施,做好应对准备工作。同时,也要做好新农村建设的宣传发动…     

绿色证书教育的社会效益与发展趋势

绿色证书工程的实施提高了农村基层干部和骨干农民的科技文化素质，推动了农业产业化的发展，促进了农村“两个文明”建设。新形势下，绿色证书教育要通过推进农村教育综合改革、进一步拓宽其实施范围的培训对象、加强管理干部和师资队伍建设、完善激励机制、加强科学管理和督导工作等措施，来不断改革和完善。