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自八十年代初伙食管理改革率先实行经济承包责任制以来,高校后勤的其它方面的改革也拉开了序幕。各种单项承包如:办公经费承包、上下水维修承包、冬季取暖季节性承包、公费医疗包干使用等等改革办法进入了后勤的各个领域。1985年《中共中央关于高等学校教育体制改革的决定》颁布以后,各校又以后勤服务工作社会化的方向积极探索后勤的改革。在各种单项承包的基础上建立后勤二级财务,实行后勤总经费总任务大包干,在人、 相似文献
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张永刚 《山东省农业管理干部学院学报》2002,(1)
随着高等教育体制改革的逐步深入 ,高校后勤已纳入社会主义市场经济的轨道 ,遵循市场经济规律 ,逐步实现后勤社会化 ,把高校后勤改制成为自主经营、自负盈亏、自我发展的产业化实体。后勤社会化改革 ,必然促使高校后勤服务管理趋于多样化 ,劳动关系趋于复杂化 ,利益主体趋于多元化 ,利益关系趋于明晰化。面对这种新情况 ,高校后勤思想政治工作必须要采用新的对策与方法 ,为学校和后勤的改革和发展提供强有力的思想保证。一、后勤社会化条件下 ,思想政治工作面临的现状1.后勤社会化改革的竞争性带来了思想政治工作的艰巨性。后勤社会化改革所… 相似文献
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马明 《黑龙江农垦师专学报》2000,14(3):117-118
高校后勤社会化改革已列为当前高校办学模式改革的重要日程 ,如何加快后勤社会化改革 ,增强高校教学、科研的后勤保障作用 ,是后勤工作者研究的课题。实行后勤服务承诺制是树立行业新风、规范服务行为的创造性举措。高校后勤服务承诺制 ,能够体现后勤工作树立“三服务、两育人”的宗旨 ,能够促进后勤服务工作进一步上质量、上水平 ,能够增强后勤经济实体融入社会第三产业 ,增强参与市场经济的竞争能力 ,进而推进高校后勤社会化进程。 一、高校后勤服务承诺制是后勤社会化的内在要求 实施服务承诺制的范围已越来越广 ,如政府机关、公用… 相似文献
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夏寰 《吉林农业科技学院学报》2018,(3)
我国高校后勤改革是自1985年政府出台《中共中央关于教育体制改革的决定》这一政策性文件开始,随着我国社会经济的迅速发展,高校后勤在不断加以改革创新,目前大多数高校已结合实际情况,建立健全相应的管理机制以及运行机制,在一定程度上使得相关的后勤服务市场逐渐趋向于社会,各高校以社会资源为关键点,使其对高等院校的建设和发展具有积极影响。但是,随着社会的发展和进步,高校后勤的社会化改革在推行的过程中存在较多的问题,需要采取有效措施加以改进和完善,从而保证高校后勤改革的顺利进行。本文阐述了高校后勤管理的主要工作内容,并对高校后勤实施社会化改革的必要性进行了探讨,针对目前后勤社会化改革中存在的问题进行了分析,并提出了相关的强化措施,论述了我国高校后勤改革的发展方向,以飨读者。 相似文献
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张云南 《黑龙江农垦师专学报》2000,14(4):111-112
中央领导明确指出 :“高等院校后勤服务工作的方向是实现社会化” ,它是促进高等院校教育发展的战略措施 ,是我国经济体制改革的必然趋势。我们必须清醒地看到 ,高等院校后勤的改革工作是一项异常艰巨的系统工程。李岚清副总理提出 :“后勤工作 ,不改革没有出路 ,不社会化没有前途 ;早改革早主动 ,早改革早得益”。我们不能坐失良机 ,要全身心投入到后勤改革的大潮之中。1 后勤改革社会化要加强对教职工的政治思想工作改革必须解放思想、转变观念、提高认识。高等院校后勤社会化改革是计划经济向市场经济转变的一场革命 ;是福利型向经营型… 相似文献
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温传富 《山东省农业管理干部学院学报》2005,21(3):142-143
正确认识高校后勤的性质,是搞好高校后勤社会化改革工作的基础;准确把握现代高校后勤的基本属性,正确处理后勤改革中的各种关系,对加快高校后勤社会化改革的进程至关重要。本文对高校后勤的基本属性进行了有益探讨,对正确处理后勤改革中遵循市场规律与教育规律、公益性与有偿性、甲方与乙方三种关系进行了重点论述。 相似文献
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高校后勤工作是学校工作的重要组成部分，关系到学校的稳定、发展。长期以来，由于受计划经济的影响，后勤服务形成了制约学校发展的“瓶颈”。高校后勤原有的体制必须打破，改革势在必行，按照上级政府、主管部门的要求，我校立足实际，在总结前一段后勤改革经验的基础上，稳步推进，讲求实效，为后勤社会化的平稳过渡，最终实现后勤集团的彻底剥离做了大量准备工作，为后勤服务向更高的层次发展奠定了基础。 相似文献
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高校后勤服务外包的新制度经济学分析 总被引：4，自引：0，他引：4
外包是近些年来企业界发展起来的一种新的管理模式,它对于高校降低组织运行成本、减少风险、提高核心竞争力等起到很大的作用。用新制度经济学的理论来分析与探讨处于后勤社会化改革“过渡期”的高校后勤服务外包的做法,探索后勤改革新路子,对促进高校的后勤社会化改革是有益的。 相似文献
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张奉伦 《农业科研经济管理》2001,(1):12-14
当前 ,我国农业科技体制改革已经进入实质阶段 ,科研后勤改革也在不断探索和实践中进一步发展 ,后勤部门企业化、服务社会化的目标越来越明确 ,工业部委的 2 4 2个科研院所先行一步 ,同主管部门脱钩 ,向企业化和社会化方向转制 ;高校后勤改革也如火如荼。在此环境下 ,农业科研后勤改革必须尽快实施 ,使后勤服务社会化 ,这是社会主义市场经济的必然要求。随着中国加入世界贸易组织日益临近 ,服务业的竞争将更加激烈。农业后勤服务部门如果不尽快转变经营体制、提高服务质量 ,最终会被淘汰。时不我待 ,我们对于科研后勤的改革必须有一个整体的… 相似文献
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何碰成 《福建农业大学学报(哲学社会科学版)》2011,(6):98-101
当前高校后勤社会化改革中暴露出的管理体制和运行机制等深层次的问题给进一步推动后勤社会化改革带来了诸多困惑和阻力。比较分析了闽台两地高校后勤管理服务,指出台湾的高校校务管理服务水平国际视野较宽,其科学化民主化程度较高,福建高校后勤改革可借鉴其先进经验,探索高校后勤改革的新思路。 相似文献
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论高校后勤社会化改革效益与稳定的关系 总被引：1，自引：0，他引：1
中国高等教育事业的大发展,为高校后勤工作带来了前所未有的发展机遇和挑战.高校后勤社会化改革,既要积极吸引社会资金参与,又要克服短期行为.只有加强管理,加大思想政治教育的力度,正确处理好经济效益、社会效益和高校稳定之间的关系,后勤社会化改革才能达到预期的目的. 相似文献
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上海高校后勤服务中心是上海高校后勤社会化改革的龙头和载体之一。在上海市委和市政府主导下,在上海市教委主管下,以邓小平理论和党的十五大精神为指导,解放思想,大胆实践,抓住机遇,深化改革,试点引路,整体推进,分步实施,与参加改革的院校党政共同努力,使学校后勤部门规范分离,进入市场,逐步实现后勤服务社会化、市场化、专业化,高校后勤社会化服务新体系。通过管理体制、运行机制和投资机制改革,特别是人事用工制度及分配制度改革,在确保稳定的基础上,逐步加大改革的力度,在2000年前完成高校后勤转制工作,并在3～5年内… 相似文献
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高校后勤社会化改革的实质是高校后勤服务保障制度的变革。高校后勤在解决内化、外化及意识形态的转变问题时,自觉不自觉地陷入了发展的路径依赖,因此在后勤改革中必须加强路径创新。 相似文献
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随着改革进程的不断推进,在"双一流"建设的过程中,高校后勤社会化改革的任务愈加艰巨。当前,我国高校后勤社会化改革仍然存在着对改革缺乏足够的重视,后勤队伍参差不齐,产权问题不明晰等问题,因此需要进一步推进高校后勤全面改革,加强后勤队伍建设及后勤管理体系改革。 相似文献
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后勤社会化改革以来,全国各地高校都在探索一种适合后勤发展的新路子,在高校后勤社会化改革后阶段推出了新的改革模式:股份制。本文对股份制作为高校后勤改革模式选择依据、模式构架和模式优势等进行了探讨。 相似文献
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李孝军 《辽宁农业职业技术学院学报》1998,(1)
高校后勤工作,是学校整体工作不可分割的一部分。后勤服务保障工作上去了,就能够为学校的教学、科研及生产等项工作打下坚实的基础。随着改革的不断深入,高校后勤工作已突破了只管“吃喝拉撒睡”,“生老病死退”单纯服务的狭隘认识,并逐步完善重视了它的经营功能。但是,长期以来在计划经济体制下形成的后勤工作模式限制了后勤工 相似文献