乡村振兴背景下科技特派员发展困境及对策研究——以江西省为例

针对江西省科技特派员制度实施、发展现状，深入剖析江西省科技特派员发展中存在的各种问题，如选派工作对接错位、服务队伍结构单一、服务经费不足、特派员积极性不高、科技创新创业能力较弱、后勤服务保障不足、绩效评价有待完善等，提出要优化科技特派员队伍结构、提高科技特派员后勤保障、提升科技特派员能力素质、完善考核激励机制以及管理服务平台等针对性对策建议。     

广东省农村科技特派员建设现状及对策

广东实施农村科技特派员科技服务行动为完善广东农村科技服务体系和建设社会主义新农村做出了突出贡献,切实推进了广东现代农业发展.介绍了广东省农村科技特派员建设情况,包括主要做法和取得的成效,分析了当前存在的主要问题,并提出了加快推进广东省农村科技特派员建设的建议.     

河北省科技特派员农村科技创业与服务体系建设探讨

河北省自开展科技特派员试点工作以来,在科技特派员队伍建设、农业科技推广服务等方面取得了很大进展。本文介绍了科技特派员制度的内涵、河北省科技特派员创业与服务现状、科技特派员创业与服务过程中存在的问题,提出了推进农村科技创业服务体系建设的建议。     

优化农村科技服务体系推动农业产业发展

在过去几十年里,作为农村科技服务体系主体——农技推广队伍面临着严峻形势,科技特派员、农业科技园区、星火科技12396等逐步成为农村科技服务体系的主要组成部分。在此基础上,建立科技特派员创业基地,推进创业链建设,将科技特派员创业和农业科技示范园区建设结合起来,大力开展农村信息化服务体系建设,优化农村科技服务体系,增强科技服务在特色优势产业发展中的创业聚合能力和倍增效应,更好地解决“三农”问题。     

乡村振兴背景下深入发挥科技特派员作用的几点思考

科技特派员制度实施20年来,在科技技术的普及和推进社会主义新农村建设上发挥了非常重要的作用,但也存在一定值得进一步完善之处,要在体制机制上解决科技特派员的身份属性问题,要逐步探索建立专职的科技特派员队伍,打通科技特派员成长通道,切实解决下得来,留得住的问题。与经信、科技、农业、金融等部门发挥协同效力,切实发挥科技特派员的独特作用。     

吉林省科技特派员综合信息服务平台设计与实现

科技特派员在我国脱贫攻坚和全面建设小康社会的进程中发挥了极其重要的作用,那么,科技特派员在管理和服务过程中面临的问题也越来越多,如选派距离远、管理难度大、供需不平衡等问题。应用移动互联技术,建立面向吉林省内科技特派员,能够实现信息管理、网上交流的服务平台,有利于整合科技特派员信息,提高选派服务的精准性,从而使科技特派员的工作效率有所提升,更好地服务于“三农”。本文通过分析吉林省科技特派员的实际工作需要,设计了面向科技特派员管理部门和科技特派员个体的综合信息服务系统,为科技特派员选派、管理、服务、考核的全程信息化提供了平台。     

以科技特派员模式机制创新助力齐鲁乡村振兴

在总结山东省科技特派员已取得工作成效、经验的基础上,根据科技特派员工作中存在的支持政策少、选派难,服务领域不够全面,缺乏规范的组织考核制度和财政经费保障,激励支持机制不健全,典型事迹宣传普及差等问题,提出了加强顶层设计、政策保障,以平台载体建设创造科技特派员创新创业条件,健全和完善规章制度、工作机制,强化科技特派员激励措施,以技能培训提升科技特派员服务能力,加强典型培植、宣传引导等发展建议。     

基于高校科技特派员制度建设的实践与思考——以河北科技师范学院为例

高校开展科技特派员工作具有学科、人才、技术和成果的综合优势。文章结合河北科技师范学院科技特派员工作实践,对高校科技特派员的功能定位、发展历程以及相关制度建设与实践进行了认真总结和分析,提出了构建高校科技特派员公益性与经营性相结合的科技服务体系、进一步拓展高校科技特派员科技服务区域和领域、有效提升科技特派员创新创业能力和水平等加强高校科技特派员工作的建议。     

推进农业科技特派员队伍建设 深化科技强农 助力乡村振兴

科技特派员制度是由习近平总书记总结提出、倡导推进的一项十分重要的农业农村工作创新机制。为深入贯彻习近平总书记对科技特派员制度推行20周年作出的重要指示精神,安徽省宁国市通过宣传发动,健全选任机制;部门协同,强化组织领导;激励引导,加强考核评价;助推发展,突出按需选派;突出“三农”,强化示范带动等举措,纵深推进科技特派员队伍建设,取得了科技特派员队伍选优配强、服务提升、示范带动的成效。同时,针对实施科技特派员工作中存在科技强农机制不完善、农业科技创新资源有限、特派员创新创业后劲不足等问题,提出突出“一对一”定位,实施精准对接;推进“一张网”建设,实施精准服务;树立一面旗帜,实施精准发力等建议,深化科技强农,助力乡村振兴。     

武夷山市茶产业科技特派员工作探析

以武夷山市为例,以茶产业为研究对象,通过现状分析找出影响武夷山市茶产业发展的主要因素;针对科技特派员工作服务对策的研究得出科技特派员应奉行"服务三农,科技先行"的工作宗旨;提出了科技特派员工作的发展对策,为科技特派员工作以及武夷山市茶产业的发展提供了一定的借鉴。     

我国实施科技特派员制度的经济学分析

实施科技特派员制度对构建多元化科技服务体系的体制和机制创新,全面实施对落实科学发展观,完善农村科技服务体系,加快推进社会主义新农村建设具有重要意义。该文阐述了科技特派员制度的内涵,剖析了产生科技特派员制度的原因,在此基础上用制度经济学原理对其进行了分析,并提出了实施科技特派员制度的策略。     

新疆科技特派员农村科技创业模式分析

在新疆开展科技特派员农村科技创业工作实践的基础上,分析了新疆科技特派员在创新创业过程中存在的问题,总结出适合新疆科技特派员农村科技创新创业的6种模式:"科技特派员+农户""科技特派员+企业""科技特派员+派出单位""科技特派员+企业+农户""科技特派员+项目+农户""科技特派员+专业合作社+农户"。     

建立科技特派员制度长效机制若干问题研究

由福建省南平市首创的科技特派员制度,是在农村科技体制不完善,“三农”问题突出的特殊情况下采取的特殊举措,具有临时性、强制性和行政性的特点,在实施过程中还存在科技特派员的定位不明确、管理体制不统一、扶持力度不够、工作队伍不稳定等问题。要建立科技特派员工作的长效机制,就必须在加大政策和资金扶持的同时,逐步突出市场机制,弱化政府行为     

成渝科技特派员工作模式研究

本研究深入了解重庆市科技特派员的工作模式,探索适宜成都市科技特派员工作的特色模式。研究结果表明,重庆市科技特派员"1234"工作体系创造了良好的社会效益和经济效益,而现阶段成都市科技特派员工作应从制度落实、项目经费、平台建设三个方面解决问题。     

完善科技特派员助力乡村振兴工作的思考*

【目的】为完善科技特派员制度设置提供决策参考。【方法】采用规范分析与实证研究相结合的研究方法，对江西省科技特派员制度建设现状与问题，以及工作思路等开展分析与研究。【结果】江西科技特派员制度实施取得良好成效，但在队伍建设、服务模式、服务成效、体制机制等方面还存在一些问题。【结论】需要从明确工作目标、加强选派工作、拓展优化服务内容与方式、加强平台建设、完善绩效评价、健全激励机制等方面，完善科技特派员助力乡村振兴工作的思路，并健全科技特派员工作的配套措施。     

我国实施科技特派员制度的思考与对策

实施科技特派员制度对于构建多元化科技服务体系的体制和机制创新,全面落实科学发展观,完善农村科技服务体系,加快推进社会主义新农村建设具有重要意义。文章阐述了科技特派员制度的内涵,剖析了产生科技特派员制度的原因,在此基础上用制度经济学原理对其进行了分析,并提出了实施科技特派员制度要制度化、法制化,要落实科学发展观,注重创新创业,要拓展服务领域,惠及民生等思路及对策。     

天津市科技特派员制度实施效果的研究

通过设计问卷调查、访谈及资料统计的形式对科技特派员及农民进行调查、统计,并进行分析,阐述了天津市科技特派员制度的运作状况,并对科技特派员制度的实施效果及影响科技特派员制度实施效果的因素进行了分析,提出天津科技特派员制度的发展建议。     

论农村科技特派员素质

高素质农村科技特派员是农村科技特派员制度在农村发挥作用的根本保证.现阶段,提高农村科技特派员素质,必须在农村科技实践活动中做到"内拓"、"外引"、"实学"和"培养".     

浙江省科技特派员制度长效机制探讨

在分析浙江省科技特派员制度的现状、成果和存在问题的基础上,从增强科技特派员保障体系、促进各级部门的联动和加强政府的宣传引导等方面,提出促进浙江省科技特派员制度长效发展的建议措施。     

天津市科技特派员制度长效机制初探

分析了天津市科技特派员制度实施的现状及存在的问题,并针对存在的问题提出健全科技特派员政策体系和管理机制、加大技术资金支持力度、构建推行科技特派员制度的高层组织协调机构和机制、提高科技特派员的综合素质等建立天津市科技特派员长效机制的对策。