广西森林采伐的规范化管理

阐述森林采采伐规范化管理的重要性;分析了广西森林采用管理的现状。认为森林采伐规范化管理应强化林政源管理,建立健全管机构,加强森林采伐组织管理,切实抓好县级领导干部任期森林资源消长目标责任状的贯彻实施;提出林业执法人员素质;抓好林业法规的与宣传工作。     

微机在森林采伐发证管理中的应用

森林资源是一种可再生资源，但在粗放型的林业经营向集约化管理转变过程中，利用现代化的管理工具和手段建立一套科学的信息管理系统，不但能对现有的森林资源信息加以统计、汇总、分析、预测，并能及时提供反馈信息，使决策建立在可靠的基础上，从而提高林业企业的经营管理水平，取得更大的经济效益。我省在资源管理方面已开发并推广了一套森林资源档案管理系统，运行良好。我们结合我局实际，根据林业业务要求，将开发一套涉及采伐、营林、生产、资源林政、工资人事等方面的微机管理系统，为科教兴林做贡献。此开发的为森林采伐发证管理系…     

湖南的森林采伐限额管理

在实地调查的基础上,对湖南省森林采伐限额管理的成绩和问题进行了归纳和分析,重点对湖南省在加强采伐消耗的源头管理上采取的一些行之有效的措施和具体作法,譬如全面推行伐区调查设计审批拨交验收制度、实行核发采伐证人员和伐区调查设计人员持证上岗制度等进行了阐述,便于各地从中吸取经验,受到启发,切实抓好采伐管理,严格控制森林资源消耗。     

永安市加强森林采伐全额管理的经验

抓好伐区生产管理,改革农民自用材供应制度,加强笋干烧柴的管理,建立能源烧柴信息采集点等。     

对云南省"十一五"森林采伐限额编制的思考

通过对云南省"十五"森林采伐限额执行情况的分析,提出了"十一五"森林采伐限额编制面临的困难,建议采取的措施和必须解决的问题,对编制好云南省"十一五"森林采伐限额有一定的参考作用.     

森林采伐限额管理存在的问题及改革对策

森林采伐限额管理存在的问题及改革对策李善文（宜川县国营林业总场，陕西宜川７１６２００）国家实行采伐限额制度，符合森林生长自然规律和森林经营的经济规律，对保护和增加森林资源，控制森林资源的消耗，充分发挥森林的多种效益起到了极为重要的作用。但在具体管理过...     

对林改后加强林木采伐管理工作的探索和体会

抚州市林改工作开展一年多来,在全市各级党政的高度重视和省林业厅的具体指导下,经过广大干部群众的共同努力,改革进展顺利,理顺了产权关系,促进了森林资源增值。     

谈林木采伐许可证的核发与管理

对林木采伐许可证的核发权限、对象、程序以及管理做了系统的归纳,旨在进一步规范和提高林木采伐管理水平。     

谈森林经营类型的划分

从5个方面论述了划分森林经营类型的意义、依据、种类以及划分流程。     

森林经营的分权制度探讨

结合中国目前正在开展的林权制度改革,阐述森林经营分权制度的理论。     

林木采伐管理系统

《林木采伐管理系统》是利用微机进行限额采伐指标和采伐办证管理，改善了限额采伐管理手段，提高了工作效率。文章就该系统的开发、具有的功能、组成模块功能和使用方法等方面进行介绍。系统经过１年来的使用，证明系统适用、可靠，能满足采伐办证的要求。     

峡江县"十一五"期间森林资源动态变化分析与评价

以峡江县2004、2009年森林资源二类调查数据为对象,从林地面积、权属、林种结构、林龄结构、树种结构、林木蓄积、森林资源质量、人工林资源、林木蓄积生长量与消耗量、商品林与公益林、森林覆盖率等11个方面对该县"十一五"期间森林资源动态变化进行分析.从森林资源分布、森林覆盖率、森林结构、森林质量等方面详细地评价了峡江县区森林资源状况.并针对森林资源管理方面提出了建议.     

安徽省森林可持续经营的探讨

从5个方面论述了森林可持续经营的措施。     

依托国有林场开发森林公园在规划设计中的规划分区方式的探讨

国有林场在开发森林公园的过程中,规划分区是森林公园的规划设计环节中重要内容。它直接关系到森林旅游资源的开发、利用和保护。提出了结合国有林场森林资源的自身特点的森林公园的规划分区策略,为国有林场开发森林公园的可持续发展和实现生态旅游提供新思路。     

基于 FSC 森林认证杨树人工林经营方案编制关键技术1）

简要介绍了森林认证以及FSC的有关情况,着重对FSC认证条件下的人工林经营方案编制的原则、指导思想和编制重点进行了探讨。     

再论"结构化森林经营"

在回顾和评价现有可持续森林经营途径的基础上,本文着重论述了"结构化森林经营"的科学性和可行性.文中指出,结构化森林经营的目标--培育健康森林,符合现代森林经营理念;经营理论建立在结构决定功能的系统法则上,理论基础稳固;经营方法充分利用了"基于相邻木关系的森林空间结构量化分析方法"的科学性、简洁性和可操作性,从而使林分结构调整成为可能;经营模式以健康森林结构的普遍规律为范式,以保证林分结构调整目标明确;经营原则在很大程度上借鉴并进一步量化了德国近自然森林经营的原则,有效规避经营风险.总之,结构化森林经营不失为一种简洁、操作性强、科学的森林可持续经营方法.