推行精细化管理 促进企业和谐发展

实行精细化管理是一项长期、艰苦、细致的工作，要由浅入深，循序渐进，不能一蹴而就。湖北荆门余岭国家粮食储备库在实践中针对新情况、新要求，坚持从实际出发，建立了一套科学、规范、操作性强的精细化管理制度体系，并使其根植于管理创新之中，渗透到日常管理之中，融会于生产经营之中，营造出一种无形的约束力，确保了中央储备粮数量真实，质量良好，实现了储存安全、费用降低、效益提高、企业和谐发展的目标。     

构建新型种业体系确保种业健康发展

新型种业体系是在政府的宏观调控下形成的以企业为经营主体,对种子的研究、生产、经营、使用进行市场化运作的产业化体系,其建设内容包括科技创新、基础建设、企业扶持、体制改革、法规建设、行业自律、协调统一等.     

中储粮代储企业需增强六种意识

为加强对中央储备粮的管理，确保国家粮食安全，2000年国家组建了中国储备粮管理总公司，并对中央储备粮实行垂直管理。几年来，中央储备粮垂直管理体系逐步完善，调控能力日益增强。中储粮总公司及其直属企业无疑是中储粮管理的核心力量。从管理和宏观调控的需要看，中央储备粮应全部放在中储粮直属库，但由于国家财力有限，垂直体系尚在完善之中，就目前而言，     

开展仓储精细化管理不断提高中央储备粮管理水平

近年来,中央储备粮平安直属库在精细化管理理念的指导下,按照分公司提出的“通过加强仓储管理向保管要效益”和推进精细化管理的要求,在夯实仓储基础管理工作上狠下功夫,全面推行规范化、精细化管理,在巩固“两个确保”的基础上从严从细,扎扎实实地做好各项工作,着重抓好仓储精细化管理的推行工作,进一步提升企业管理水平。     

落实规范 提高管理水平 加强管理 促进企业发展

正三门峡大岭国家粮食储备库成立于1989年1998年3月被原国家粮食储备局命名挂牌。仓库位于三门峡市大岭路北段,地处豫、晋、陕黄河金三角地区,是豫西地区最大的国有粮食仓储企业之一,也是三门峡市区唯一有中央储备粮、省级储备粮代储资格的企业。近年来,粮库连续八年被评为省仓储管理"一符四无"先进单位,先后荣获省"重合同、守信用"企业、市职业道德建设十佳单位、市直"十佳"诚信单位、市"五一"劳动奖状、市级文明单位标兵等20余项荣誉称号,取得了良好的经济效益和社会效益。     

开启知识产权战略研究 推进农药企业健康发展

<正>一个发展速度较快,且拥有大量知识产权的企业,在生产经营过程中,必将遇到知识产权纠纷,因此必须建立和健全知识产权管理制度,开展知识产权战略研究,以此保护本企业的知识产权,维护本企业的知识产权不受侵犯,从而推进农药企业科技进步和经济发展。对于自主创新的现代农药企业来说,建立和健全知识产     

培育肉类品牌企业促进行业健康发展

发展形势良好肉类食品产业对提高就业、改善民生等起到重要的作用,近年来我国肉类工业总体呈现良好的发展势头,根据肉类协会对行业发展做出的相关概述,行业结构调整取得了进展,淘汰了一批质量安全没有保障、生产技术落后的加工企业,     

与时俱进开拓创新促进企业持续健康发展

宣威市种子公司是一家县级国有种子企业.多年来,在各级政府、各级有关部门的支持下,公司全体员工团结奋斗,立足实际,与时俱进,开拓创新,在科研育种、种子生产加工、市场营销等各项工作中取得了较好的成绩.     

推动现代种业健康发展

日前从农业部获悉,2012年种业工作将以推动现代种业发展为主线,以开展种子执法年和科技促进年活动为抓手,推动完善法律法规,加快种业科技进步,创新工作机制,促进科企合作,强化管理体系和能力建设,扶持一批优势企业,建设一批规模化、标准化、机械化、集约化种子生产基地,努力确保良种供应安全,促进种业持续健康发展。     

浅析中小农药企业制度建设与企业发展的辩证关系

随着市场经济的不断深入,企业家们已经意识到企业要发展,就离不开管理。现在许多国有中小农药企业举步维艰,关键就在于企业管理制度不健全,或漏洞较多,或制度虽有,但因管理力度不足而形同虚设……     

搞好新品种试验示范促进企业健康发展

宝鸡市九丰农业科技有限公司是宝鸡地区种业界的后起之秀,经营网络越来越大,经营量逐年增加,企业呈现出壮大发展的态势.究其原因,除营销有方、主动灵活外,主要是建立了经销、生产、科研、服务四位一体的机制,开展了玉米育种、小麦育种、蔬菜育种的新品种引进、试验、示范推广.在新品种试验中,坚持了"三步曲"定乾坤的试验原则.     

发挥行业协会作用促进我区种业健康发展

当前,中国种子产业正发生着一场深刻的、革命性的变革.<中华人民共和国种子法>(以下简称<种子法>)2000年12月颁布和实施以来,种子经营行业从业人数剧增、民间资本大量涌入、案件多发以及种子试验推广体系建设工作滞后,种子市场竞争日趋激烈,市场竞争方式正由浅层次的产品、价格打拼演变为靠技术创新、标准化、综合管理、人才结构、企业文化等为基础的企业核心能力的深层次竞争.     

增强企业凝聚力和向心力促进种子企业健康发展

新疆锦棉种业有限责任公司是农七师按照国家发展种子工程和种子产业化的总体要求．以科研育种为龙头,以实现种子产业化为目标,实施种子产业育、繁、推一体化,产、供、销一条龙的发展战略,按照现代企业制度构建的种子产业化龙头企业。     

农药协会出招剔除投机企业对草甘膦行业健康发展干扰

<正>将启动原药企业环保状况摸底调查本刊讯进入2014年,历时3年的草甘膦企业环保核查工作迈向关键的第二年。目前环境保护部已经收到一些省份草甘膦企业的上报材料,审查工作依然在进行中,草甘膦(双甘膦)环保核查首批名单即将于今年3~4月份公布。中国农药工业协会会长孙叔宝就此接受记者采访时表示,环保部自去年启     

种子企业开展绩效管理的内部环境因素分析与对策

当前,绩效管理的重要性在种子企业人力资源工作中已得到普遍认可,不少企业在绩效考核上投入了大量的人力、物力和财力,但从实施效果来看收效甚微。究其根源,一个重要的原因是企业缺乏推行绩效管理的“土壤”,也就是企业绩效管理的内部环境欠佳,难以支撑这一系统性工程的顺利推进。不少企业把注意力集中在绩效管理的方法和工具上,而忽视了内部环境建设,从而导致工作开展困难重重。     

粮油仓储标准化管理发展方向探析

正两个确保是中储粮企业立命之本、立身之基,体系组建以来,中储粮总公司突出两个确保,狠抓仓储管理工作,不断加强仓储设施建设,完善储备体系管理,确保了中央储备粮数量真实、质量良好、储存安全,有效实现了守住管好天下粮仓的承诺。随着中储粮不断向前发展,如何适应现代化企业管理需要,进一步挖掘仓储管理潜力、提高企业管理效率成为摆在中储粮企业面前的一项重要任务。本文通过分析仓储标准化管理在中     

发展冷链物流 确保食品安全——《农产品冷链物流发展规划》摘要

近年来,随着农业结构调整和居民消费水平的提高,我国生鲜农产品的产量和流通量逐年增加,社会对生鲜农产品的安全和品质提出了更高的要求。     

现代企业制度下陕西种子企业发展思路及政策建议

<正>1引言本文在对陕西种业展开深入调研的基础上,立足陕西种业发展环境与现状,从现代企业制度视角,深入剖析陕西种子企业的产权结构、组织构架与管理范式,厘清种子企业发展中存在的突出问题及其深层次原因,在总结和借鉴国内外典型种子企业发展经验的基础上,提出陕西种子企业发展方向、实现路径及对策建议,力求破解陕西种子企业发展难题,助推陕西向种业强省迈进。企业是市场的主体。21世纪现代科技及国际化的迅     

中小种业企业高质量发展路径探讨

以山东顺鑫京科种业有限公司发展为例,从企业文化、运营规划、品种研发、渠道建设、资源聚焦、营销活动、差异化运营以及消费者服务等8个方面进行具体的阐述,重点论述了中小种业企业如何在这8个方面进行差异化创新,实现从活下去、活得久到活得好、活得美的阶段跨越,为中小种业企业的生存和发展提供参考。