中组部负责人解读大学生村官期满“5条出路”

中组部、中宣部、教育部、公安部、民政部、财政部、人力资源部和社会保障部、农业部、中国人民银行、国家林业局、国务院扶贫办、团中央、全国妇联等部门,近日联合印发了《关于做好大学生村官有序流动工作的意见》,中组部负责人就有关问题回答了新华社记者的提问。为什么要制定出台这个《意见》?     

中组部负责人解读大学生村官期满“5条出路”

中组部、中宣部、教育部、公安部、民政部、财政部、人力资源部和社会保障部、农业部、中国人民银行、国家林业局、国务院扶贫办、团中央、全国妇联等部门,近日联合印发了《关于做好大学生村官有序流动工作的意见》,中组部负责人就有关问题回答了新华社记者的提问。     

期满大学生“村官”的去向研究——以北京市延庆县康庄镇为例

通过电话调查,分析了北京市延庆县康庄镇期满大学生"村官"的去向。结果显示机关事业单位和中等以上规模企业是大学生"村官"的首选,他们对"村官"工作的评价较好。针对大学生"村官"工作,提出了一些建议和对策。     

合同期满大学生“村官”再就业研究——基于北京市昌平区小汤山镇的调查数据

针对大学生"村官"合同期满再就业中扎堆考公务员、留村任职难等突出问题,提出构建大学生"村官"系统工程、引导大学生"村官"树立正确就业观和价值观以及优化大学生"村官"再就业优惠政策等对策建议。     

大学生村官的“新上山下乡”

又是一年毕业时。当一批又一批的大学生离开象牙塔,奔向各自的前程时,他们中的一部分人选择了目前这个炙手可热的职业——村官。     

大学生村官如何应对“水土不服”

北京首批大学生“村官”已工作一年，他们的丰富知识是否派上了用场？     

身入 心入 融入——与新任大学生村官说“村官”

大学生村官要想成为村民的引路人、贴心人,必须做到6个字：身入、心入、融入。     

和大学生“村官”说说心里话

选拔一批大学毕业生到农村当“村官”,是近年来备受社会关注的新生亨物。笔者在乡村摸爬滚打近30年,有一些体会,想和已经或即将步入“村官”行列的大学生们说几句心里话。     

大学生“村官”参与农村远程教育研究

农村远程教育在促进农村学习型社会建设中起着重要作用,但其发展的瓶颈问题是师资力量薄弱。大学生"村官"接受过系统大学教育和计算机网络教育,具有参与农村远程教育的优势,如我们做好对他们的远程教育技能培训工作,为他们提供生活及事业发展的保障,就能从某方面解决这一问题。     

大学生村官期满后就业满意度研究——以江苏省为例

大学生村官选拔到农村基层任职是国家的一项长期政策,是政府培养基层组织人才,发展农村社会经济文化等的主要政策。但是对于已经期满的大学生村官的就业安排也是关系到村官政策能否长期有效实施的重要因素。以江苏省为例,主要研究了期满大学生村官的就业去向及就业满意度情况。主要影响期满后大学生村官工作的满意度的因素为做村官时所从事的工作内容和所学专业。     

大学生“村官”若干问题及对策初探

招考大学毕业生担任村官,实行大学生村官计划,对于建设社会主义新农村具有重大意义,但在目前的实际操作中存在许多问题,采取加强宣传教育、完善相关制度、加强人才培养、修改法律法规等,以确保大学生村官计划的有效实施。     

大学生“村官”武陟创业

初冬时节．记者走进河南省武陟县．发现这个县的大学生“村官”立足实际．艰苦创业．在新农村建设中大显身手。     

大学生“村官”问题思考

大学生"村官"可以弥补农村建设中的人才不足,有助于改善村级干部结构,提高管理水平。政府应创新大学生"村官"管理体制,鼓励大学生"村官"留任或就地创业,拓宽其发展渠道。     

新疆“大学生村官”政策实施现状研究

在对新疆自治区、兵团的"大学生村官"、"连官"调研的基础上,比较了新疆自治区、兵团"大学生村官"、"连官"政策及其实施现状,指出了新疆"大学生村官"政策实施中存在的问题,提出了进一步完善新疆"大学生村官"政策的对策性建议。     

大学生村官反思“官场”苦辣

又有一届大学生村官即将期满,他们中的大多数回到了3年前到处找工作的境况。求职简历的工作经验一栏中虽然多了担任村官的经历,但是它能够在多大程度上转换为城市中所需的职业经验,却不得而知。与3年前相比,迷茫并无减少。     

大化县：选聘期满大学生村官全流转零遗留

近年来,广西壮族自治区大化县加大大学生村官招聘工作力度,针对部分乡镇综治办专职副主任、团委书记、妇联主席身份与岗位不相适或职位空缺问题,县委结合全市公选工作,拿出这些职位面向大学生村官、“三支一扶”人员、大学生志愿者、特岗教师等人员进行公开选拔。     

大学生村官心中的“六盼”

笔者在基层的一些地方调研得知,部分担任“村官”的大学生身在基层,心有“六盼”,望能引起有关部门的重视和解决。     

大学生村官的“升官之道”

曾有网友在国内某知名网络社区发帖质疑“大学生当村官有多少在暗箱操作”,内容直指一部分大学生村官“父辈不是富甲一村,便是身兼一长”。而记者日前在江苏农村采访时发现,有这样一批大学生村官,他们没有“深厚的”家庭背景,没有实力强劲的父辈,却凭借“踏实肯干、能吃苦”的作风把事业干得风风火火,走上了村支书、副镇长等领导岗位。     

引导大学生“村官”自主创业思考

选派高校毕业生到村任职,是党中央做出的一项具有长远战略意义的重要决策,实践亦证明,大学生"村官"在社会主义新农村建设中发挥了积极作用。本文通过对苏北地区部分市县大学生"村官"创业经验调查发现,大学生"村官"期满后就地创业大有可为。     

树立五种理念 当好大学生“村官”

大学生到农村去担任“村官“,既是时代的召唤、农民的期盼,更是“骄子“们施展才华、实现人生价值的必然选择。大学生“村官“要真正融入广袤的农村大地,在自己的人生道路上写下精彩的一笔，就必须树立“五种理念”。