高校章程实施保障机制的探索与实践

我国高等学校章程制定与实施是一项开创性的工作,是建立与完善现代大学制度的根本要求。鉴于大学章程建设与实施过程中存在着价值缺乏广泛认同、意识没有真正确立、实施缺乏监督机制等问题,湖南农业大学通过构建"三保障三机制"的工作体制,首创章程委员会、健全现代大学治理体系、建立三级制度体系、坚持与时俱进、坚持"三个纳入"和"三个结合",为章程实施提供组织保障、体制保障和制度保障,建立起章程文本完善机制、章程意识培育机制和章程实施监督机制。几年来,湖南农业大学以章程为龙头的治理体系成效凸显,以章程为根本的制度体系全面建成,以章程为总规的法治氛围日渐形成,成为湖南省高校章程建设与实施的优秀典型。     

现代大学制度视角下的我国大学外部关系研究

所谓现代大学制度,指的是大学这种社会机构为了担负起社会分工所赋予的人才培养、科学研究和社会服务的社会使命而表现出来的较为稳定的规范,这种规范的作用在于引导有关各方的行为,实现预期的组织目的。构建现代大学制度关系到我国大学的发展方向和办学效率。在构建我国现代大学制度的过程中必须处理好大学与其外部环境的关系,保证我国大学的良好运行。     

适应现代大学教学管理理念的制度构架及实践途径

在对我国大学教学管理实践中存在问题分析的基础上,提出了现代大学教学管理理念的核心是满足人的发展需要,树立现代大学教学管理理念应在教学管理的价值取向、管理行为、策略和目标等方面转变观念;现代大学教学管理制度建设应遵循选择、开放、和谐和多元的基本原则,现代大学教学管理制度应包括调控、政策、执行和评价体系,应建立教学管理决策、教学质量保障、教学过程应变、教学效果反馈等运行机制,并就培养模式、培养方案、教学内容与方式等教学管理实践中如何贯彻以学生为本进行了探讨。     

关于制定大学章程的若干思考

本文在分析大学章程内涵、基本特征的基础上,阐述了制定大学章程对于规范高校管理,建立现代大学制度的意义,提出制定大学章程三项原则和需要处理好的三方面关系。     

现代大学制度背景下学术权力保障研究

现代大学制度起源于以学术自由为精神内核的大学自治,与学术权力有着密不可分的联系。在我国大力促进高等教育事业繁荣的同时,影响学术权力运行的各种问题逐步涌现:学术权力认识模糊、行政权力干涉、学术权力滥用、学术交流竞争匮乏等,导致学术权力面临着诸多挑战。在我国现代大学制度下探索学术权力保障是推进现代大学制度深入发展的必然选择,更是维护学术权力运行、确保学术事业发展的必由之路。     

关于我国建立现代大学制度的一点思考

现代大学制度是新时期高等教育改革的方向和必然趋势。大学自治、学术自由、校长治校、教授治学是现代大学制度的本质所在。我国现代大学制度的构建,需要创设健全的法制化平台,落实大学面向社会自主办学的法人主体地位;转换政府职能;转变大学运行机制;建立健全的学术评鉴制度,培育以学术自由精神为核心的内在制度。     

论大学内部治理结构的完善与优化

完善大学内部治理结构是构建现代大学制度的基石。结合当前高校内部治理结构中存在权力配置不均衡、章程缺失、缺乏职业化管理等问题进行分析,提出进一步落实高校办学自主权、加强大学章程建设、管理重心下移、管理者职业化等完善大学内部治理结构的措施。     

大学班级制度建构的路径研究——以南京农业大学JK131班为例

通过设计班级文化建设目标,构建以班级章程和成员行为准则为基础的班级制度系统,设立有利于制度实施的班级组织机构,通过趣味性活动推进班级制度有效实施,从而在实验班级形成了明显优于对照班的班级制度文化,探索了在大学班级组织中建设制度文化的有效路径,分析了辅导员及班主任队伍建设对于大学文化建设的意义。     

现代大学制度视角下的校园性骚扰及其防治

高校性骚扰案偶见报端,引起社会的关注。由于学术权力的渗入和大学特有的组织氛围,以及校园中潜在的性别歧视,校园性骚扰不同于一般性骚扰。主要是由学术权力渗入的学术性骚扰,还有类同于职场的上下级之间的性骚扰以及同事之间的、学生与学生之间的性骚扰。骚扰途径越来越多样,既有面对面的言语挑逗、行为接触,也有利用现代通讯工具和社交软件进行的性骚扰。建议在大学内部治理中加强对校园性骚扰的防治,完善相应的制度建设。     

高校图书馆馆藏与创新教育——以湖南农业大学图书馆为例

本文阐述了高校图书馆馆藏和创新教育的内涵.分析了二者之间的辩证关系及互动措施.就如何创新工作思路,深入挖掘馆藏资源,提高馆藏服务于创新教育的水平,结合湖南农业大学图书馆工作实际,提出了几点建设性的措施.     

阶段性视角下地方农业高校就业工作模式创新——以湖南农业大学为例

在稳定就业率的前提下,以湖南农业大学为例,对提高农业大学毕业生就业签约率进行了探讨,并构建出一定的创新工作模式,为提升就业质量打下坚实的基础。     

土地制度创新研究——以成都市为例

成都市作为统筹城乡综合配套改革实验区之一,在土地制度方面进行了积极的探索。在回顾土地制度创新研究的基础上,对成都市土地制度改革进行了研究。其创新措施主要有对原先拥有的农地进行整合、对原有居民的村庄加以整理,并提出了增减挂钩的创新方式。     

地方高校卓越农林人才协同培养机制的探索与实践——以湖南农业大学为例

加强2011计划和卓越农林人才教育培养计划的协同,实现两者良性互动,对促进高等教育内涵发展,提升高等教育质量具有重要意义。湖南农业大学依托协同创新中心的学科资源、人才资源和项目资源,在学生分类选拔培养、双导师制、课程体系、实践教学体系、学业评价、教育教学方法等方面不断深化改革,进一步健全制度体系、建立激励机制、完善条件保障,推进卓越农林人才培养计划的顺利实施。     

和谐文化建设与现代大学管理

大学的和谐发展与和谐文化的建设是紧密相关的。在和谐文化建设中，大学发挥着独特的作用，大学是建设和谐文化的策源地。实现和谐社会所追求的价值和文化诉求，必须发挥大学的文化引领和文化创新功能。在现行大学制度下，大学与社会发展存在着诸多不和谐现象。构建现代大学制度、完善现代大学管理的根本目标，就是要在不断调适大学内外各种关系，从而实现大学与社会经济的和谐发展的同时，使大学更好地履行其文化传承与文化创新职能。     

创建新型大学图书馆新生培训模式的实践——以北京林业大学图书馆为例

由于每年新生数量多,图书馆培训教育资源有限,使图书馆新生教育一直难于有效地开展。为了提高新生培训的效率和质量,探索了图书馆新生培训模式,即采用网络、多种培训形式和利用现代教育技术手段是开展图书馆新生培训的一条有效的途径。     

农村环境污染防治的制度创新研究——以河北省为例

在分析农村环境污染现状的基础上,对防治污染的制度缺失与制度创新进行了研究。     

提高农业大学图书馆外文期刊利用率的探讨——以湖南农业大学图书馆为例

以湖南农业大学图书馆外文期刊服务为例,分析了农业高校图书馆外文期刊服务现状,探讨了改善和提升外文期刊服务的具体措施。     

地方农业院校实施特色发展战略的探索与实践——以湖南农业大学为例

地方农业院校实施特色发展战略不仅是肩负自身使命的必然要求,也是发挥自身优势的有效途径和克服自身不足的现实需求。确立特色办学理念,培育特色办学文化,发挥特色服务功能是地方农业院校实施特色发展战略的基本途径。湖南农业大学通过依托南方粮油协同创新中心,积极开展特色人才培养、特色学科建设、特色社会服务的探索与实践,以期为地方农业院校实施特色发展战略提供借鉴与参考。     

浅谈现代大学校园景观规划——以湖南农业大学为例

校园作为一个以人类活动为主体的生态系统,是城市生态系统中重要的组成部分,它与城市以及周围的社会环境是相互依存、相互影响的,所以高校建设只有主动将可持续发展的思想和生态理念融入大学的各项教育、景观规划和管理活动之中,才可能持续地实现自身的发展。湖南农业大学校园占地规模较大,其景观规划一定要以可持续发展理论为导向,在实现其基本教育功能的同时,制定系统的环境管理体制,创设有效的绿色文化氛围,为社会的可持续发展做出贡献。