天脊集团推出“六强化”保安全检修

正本报讯在今年系统停车检修中,天脊集团围绕检修重点,立足"六强化"有力手段,确保安全停车、安全检修、安全开车。"六强化"就是指:强化检修前职工安全教育。强化检修前安全措施制定和工器具的确认。强化检修安全票证使用管理。所有检修项目必须办理《检修任务书》和《检修工作票》,同时根据所修设备状况办理相应的安全票证。强化检修过程的安全防护和应急处置。要求所有检修人员必须正确配备和使用相应的消防、劳动防护用品、用具;对检修     

天脊嘉奖两优秀职工

<正>本报讯7月7日,天脊集团劳动竞赛委员会鉴于机械厂职工赵喜平、汽运处职工于建华,在大修期间高度负责、敢于担当、创新思路、主动工作的突出表现,为两人荣记个人二等功进行嘉奖。在年度大修中,天脊集团紧紧围绕大修目标深入开展"五比五保"劳动竞赛,极大地调动了广大检修将士的工作积极性、创造性和主动性,涌现出一批为企业利益所想、为公司大局所思的优秀职工。     

天脊集团加大力度综合治理危险化学品安全

<正>本报讯天脊集团牢固树立安全发展理念,坚持标本兼治,出台方案,落实措施,压实责任,重拳出击,紧盯安全,以铁的担当尽责,以铁的手腕治患,以铁的心肠问责,以铁的办法治本,全面加强集团公司危险化学品安全综合治理,有效防范遏制危险化学品事故,促进安全生产形势持续稳定向好。天脊集团坚决贯彻落实国家安全生产法律法规,在巩固安     

天脊集团部署“安全生产月”活动

<正>本报讯"强化红线意识、促进安全发展"这是天脊集团开展"安全生产月"的活动主题,时间从2014年6月1日至30日。同时,企业成立了领导组,重点对活动内容进行详细部署。活动期间,天脊集团立足突出主题抓内容、注重实效抓短板、以月促年抓重点的原则,牢记"三个决不能过高估计"的基本判断,深化"敬畏生命、敬畏责任、敬畏制度"的思想,大力提高全员安全素养,进而严格落实安全生产责任制,有效防范和坚决遏制重特大事故,促进企业安全生产形势持续向好。6月份恰逢天脊集团年度检修,企业将两者紧紧结合,在"安全生产月"活动中,     

天脊集团敲定新年安全目标

正本报讯安全永远是企业第一要务。按照惯例,天脊集团新年1号文件雷打不动锁定安全,重点部署新年安全新目标。"不发生较大以上安全生产事故;作业人员持证上岗100%;隐患缺陷动态整改率100%;职业健康安全消防设施投用率100%。"这是天脊集团敲定的2016年安全工作目标。     

天脊集团“找寻安全管理短板”

<正>本报讯连日来,天脊集团合成氨厂的安全管理人员,走进现场,走进职工中间,通过严查细问、交流提议、分析探讨的方式,认真找寻安全管理短板,着力提升管理水平,确保装置安全长周期稳定运行。"找寻安全管理短板"这项活动,是天脊集团实现全年安全管理目标的主要措施之一。此活动从4月15日开始至7月15     

天脊集团加强有限空间作业安全管理

<正>本报讯天脊集团严字当头、实字为先、细字为重,制定措施,落实责任,加强对有限空间安全作业的管理,确保安全作业、放心作业、平安作业。天脊集团坚持"安全生产就是企业第一生命线"这一原则,坚持问题导向,逐步形成"深入基层发现问题、及时解决查出问题、跟踪验收整改问题"的"安全问题最后一公里作业责任链条"。     

天脊集团连续20年开展春季安全大检查

正本报讯3月8日,天脊集团安全管理部检查人员走进硝酸厂,对照隐患排查治理条款一一细查,拉开了该公司2016年春季安全大检查的序幕。至此,天脊集团连续20年坚持开展春季安全大检查。春季安全大检查已成为天脊集团巩固安全发展态势、护航装置稳定运行的"规定动作"和"有力抓手"。多年的安全生产经验表明,每年雷打不动、严查细查的春季安全大检查,对职工安全责任意识的提高、安全生产标     

天脊集团对生产系统变化管理从严考核

正本报讯"对生产系统有变化未汇报的,一级变化每次处罚1000元;二级变化每次处罚500元;三级变化每次处罚300元;并在全公司进行通报。"这是天脊集团加强生产系统变化管理考核的其中一项,考核具体条款共有11项。生产系统变化管理是天脊集团"大系统、大安全、大装置"中的重中之重。天脊集团对变化管理高度重视,专门成     

天脊开展“大反思、大排查、大改进”安全活动

<正>本报讯从8月21日开始,天脊集团围绕"大反思、大排查、大改进"这一主题,积极开展安全反思活动。针对近期国内安全生产事故频发、安全生产形势严峻的实际,天脊集团紧紧结合生产装置实际,深刻汲取天津"8.12"危化品库爆炸事故教训,举一反三,认真反思。全公司中层以上干部,     

天脊集团瞄准“五重”开展安全生产月活动

<正>本报讯进入6月份,天脊集团职工在上班中央马路、生产现场显眼位置,挂起了安全生产的标语。同时,企业内部报纸、电视台也开辟《关注安全》专栏,全公司上下积极营造着浓厚的安全生产氛围。天脊集团紧紧围绕"加强安全法治、保障安全生产"主题,以重宣传、重学习、重演练、重排查、重教育为抓手,积极开展形式多样、内容丰富、注重实效的安全活动。天脊集团充分发挥媒体舆论宣传和引导作用,通过报纸、电视、黑板报、网站等媒介,以创办专栏、制作专题、播放新闻等形式对"安全生产月"活动进行大力宣传。     

天脊推进369安全管理体系

<正>本报讯节后,天脊集团就把今年确定的安全任务细化分解到责任单位。"构建完善多环节、全员、全过程、全时段的大安全管理体系。大安全要培养职工生命安全和身心健康安全意识,推动全员安全;要建设经济安全、环境安全、质量安全、政治安全,实现企业全面安全;要立足创新,抓创新安全,实现安全落地效益。"这项安全分解的任务,对应的目标板块是"牢固树立‘超越安全抓安全’的理念",责任单位是安全管理部、党委工作部、工会。     

天脊“以零促零”加固安全链条

<正>本报讯天脊集团牢固树立"零容忍、零事故、零伤害"理念,紧紧围绕"零"下功夫细做安全文章,目的就是以零促零、以零循环、以零加压,筑牢安全链条。在今年召开的安全工作会议上,集团领导明确提出"管理零缺失、从业零违章、隐患零疏漏、人员零伤害、系统零缺陷、事故零发     

天脊:深入推进安全生产检查

<正>从5月开始,天脊集团按照"单位自查自改、专业部室综合督查"的方式,持续深入推进安全生产集中检查,强化风险隐患排查治理,有效化解安全风险,及时消除事故隐患,坚决杜绝事故发生,确保生产装置安全稳定运行。安全始终是天脊集团健康发展的生命线。该公司永远将安全管理列为第一要务,坚持以防范化解重大安全风险为重点,严格执行安全生产标准化,进一步强化落实安全生产主体     

天脊集团46个安全专项培训贯穿全年

<正>安全专项培训始终是天脊集团"大安全"格局中重点工作之一。日前,该公司列出46个安全专项培训贯穿全年,从统计人次看,2019年将有8367人次有计划有重点接受安全专项培训。安全专项培训挺在安全作业前面,这是天脊集团一以贯之的常态化动作和规定必修课。2019年安全专项培训主题突出、紧扣实际,内容包括:国家安全生产法律法规、危险化学品安全作业人员换证初训、焊接与热切     

天脊集团瞄准“六定”强化安全短板管理

<正>本报讯定短板内容、定整改措施、定提高目标、定完成时间、定责任人、定考核办法,这是天脊集团强化安全短板精准管理推行的"六定"工作内容。天脊集团强化安全短板管理,立足以人为本、生命至上这一中心,以构建369安全管理体系为核心,以安全标准化为抓手,瞄准"六定"消除短板,以此形成闭合管理、循环管理、渐进管理、规范管理,进一步促进安全管理整体水平的提升。     

天脊集团“安全生产月”活动注重实效

正6月,以6月1日月度安全生产调度会暨"安全生产月"动员会召开为标志,天脊集团"安全生产月"活动正式启动。天脊集团紧紧围绕"消除事故隐患、筑牢安全防线"活动主题,紧接着一系列安全生产活动随之全面展开。活动包括:在生产区、生活区悬挂安全宣传标语;制作安全生产宣传展板;组织职工观看安全教育警示片;邀请专家进行安全培训;开展公司级事故应急演练;开展安全生产综合大检查;召开"安全生产月"总结大会。这些活动内容丰富务实、立足安全实际、注重结果导向、积极营造安全氛围,进一步增强全体干部职工安全责任意识。"安全生产月"活动期间,     

天脊集团一月份实现安全零事故

<正>本报讯天脊集团1月份生产装置平稳经济运行,顺利实现安全零事故,保证了合成氨、硝铵、苯胺主要产品产量任务超计划完成。安全是第一要务、生命工程。天脊集团上下高度重视安全工作,各单位、各部门按照369安全管理体系建设的要求,以安全标准化为抓手,围着现场转、追着问题走、跟着隐患除、盯着及时改,广大干部职工细化分解安     

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<正>天脊集团:积极推行安全垂直管理天脊集团以领导干部、安全人员"三走到、三必到"为着力点,积极推行安全垂直管理,不仅让集团上下第一时间全面掌控装置安全运行情况,更重要的是对关键岗位、重点岗位的安全风险评价作出科学预判,时刻清楚现场安全动态,以此促进大系统、大装置的安全运行、高效运行。图为8月24日,该公司主管     

天脊集团：提高员工安全理念至关重要

<正>近日,天脊集团举办2019年"安全大冲关"技能比赛,至今,该公司已连续举办3年。"安全大冲关"已成为天脊集团安全管理格局中的"品牌工程",集安全技能、安全保护、安全培训、安全实战、安全教育为一体,具有职工参与人数多、自我保护项目多、直面教育受众多、现场娱乐氛围浓的特点,深受职工一致好评。"安全大冲关"坚持"安全为天、生命至上"的安全发展理念,紧紧贴近职工职业劳动保护这一中心,注重安全保护技