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相似文献
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1.
1 现状分析 笔者因工作关系,全过程参与了江苏省盐城市的“同价”测算工作,切身感受到“同网同价”后问题比较严重。主要是即将形成的巨额亏损,势必影响到县级供电企业再生产的维持。以该市第一批实行城乡居民生活用电“同价”的响水、建湖和盐都3县为例,如果按2000年的经营实绩来测算,农村居民生活电价现在为0.52元/kw·h,比“同价”前下降了0.12—0.13元,全年就增亏 1214万元,亏损总额将达到 2 294万元。而盐城市所属9个县(市、区)如果年内全部实行“同价”,按上年的经营实绩来测算,直接增亏 …  相似文献   

2.
1 结合实际,精心试点,积极探索农电体制改革的新模式对县级农电体制改革,根据我省农电企业发展实际,我们确定了三种模式.  相似文献   

3.
农电企业如何走向市场经济河南省济源市电业局史振方1把握政策,明确方向随着社会主义市场经济体制的确立,国家的有关政策环境比任何时候都要宽松。因此,我们只有把握政策,用足、用活、用好国家和地方政府对农电企业的各种政策,才能使农电企业走出低谷。首先,要学好...  相似文献   

4.
林文钦 《农村电工》2006,14(9):16-16
随着农电企业转入现代企业运作模式,原先的行政职能逐步失去,今后电力设施的保护和合法权益的维护,主要通过法律途径来解决。因此,依法治电已成为农电经营活动中的第一要务。但是,由于种种原因,目前农电企业的法治环境却不容乐观。  相似文献   

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6.
企业效益是中心,“三新”战略铭记心,服务“三农”是核心。  相似文献   

7.
如何进一步深化农电体制改革,理顺和规范农电资产管理,使农电发展适应农村经济发展和农民奔小康的需要?农电体制改革究竟选择什么样的模式?这些问题,国家、电力企业以及广大农民群众都一直非常关注。为此,国家电网公司以国家电网农[2003]456号文件,《印发〈关于进一步深化农电体制改革的意见〉的通知》(以下简称《意见》),提出了深化农电体制改革的新思路。一、《意见》中指出深化农电体制改革的基本原则1. 坚持与电力体制改革和发展相协调,与农村经济发展水平相适应。2. 坚持从实际出发,因地、因网、因省制宜,积极探索继续深化农电体制改革…  相似文献   

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1 农电管理体制改革,决定了供电企业必须转变观念 农电体制改革前,县供电企业对乡(镇)电管站及其所属电力设施的地位是作为政府的电力行政管理者,行使行业管理,可以发号施令、检查督促、处分、处罚。农电体制改革后,乡(镇)供电所是供电企业的一个分支机构,乡、村高压和主要低压电力设施收归供电企业所有,供电企业成了电力设施的所有者。由于县、乡(镇)供电系统一体化,电力安全规程的执行,农电安  相似文献   

9.
鸡的疫病很多,若用药不当,鸡病的防治费用提高,将直接加大养鸡的成本,影响养鸡的效益。农户养鸡,如何降低药费开支,提高经济效益呢?下面介绍几种有效方法:一、加强饲养管理,搞好卫生、隔离和消毒工作,尽量减少鸡感染发病的机会,是降低养鸡药费开支的根本措施。二、给鸡投药应在  相似文献   

10.
刘文涛 《农电管理》2013,(Z1):103-104
农电安全是县级供电企业一切工作的前提和保障,而作为其前沿阵地的农村供电所,其安全管理水平又直接关系着县级供电企业的安全基础。因此,搞好农村供电所的安全管理就显得尤为重要。安全生产是农电企业的经营基础,是实现企业正常生产经营的根本保证。由于农电起步晚、发展慢、投入少,造成了农电安全管理基础薄弱、管理方式粗放等,对企业在新时期保持可持续发展提出了严峻考验。因此,农电企业应结合自身发展实际,建立安全管理长效机制,为新形势下农电企业的健康稳定发展夯实安全基础。  相似文献   

11.
1推进农电体制改革,全面开展农村供电所人员和农村电工招用工作1.1深入基层调研,制定招用工作办法。为了制定一个切合我省实际的招用工作办法,我公司分管领导带领法规、劳资、财务和农电等部门负责人,采取分片召开座谈会的方式,广泛听取市、县供电局等基层单位意见,并就农电体制改革中供电所定员定责、人员的招用条件、人员的待遇等问题进行了调研。在此基础上,我们制定了《江苏省农村供电所人员和农村电工招用工作实施意见》,为招用工作起到了有力的指导作用。1.2全面贯彻实施意见,稳步推进招用工作。根据省经贸委、省劳动…  相似文献   

12.
杨钦  杨杰 《农村电工》2006,14(11):11-12
目前,部分农电企业在同业对标工作中,由于发展不尽一致、起点悬殊较大、经营管理基础薄弱、思想认识与实际工作存在的差异较大、对同业对标创一流的实际意义和工作重点认识不到位等原因,形成了农电同业对标中存在“依葫芦画瓢”的现象,不利于达到预期目的。笔者认为,农电企业要做好同业对标创一流工作,必须重视处理好以下几个问题。  相似文献   

13.
王志强 《农电管理》2003,(10):18-19
生产关系调整后,供电企业的安全责任加大了,电力设施的保护范围也扩大了,由此,也必将面临着许多风险………  相似文献   

14.
当前,农电企业的基本任务就是为经济发展、为广大用电客户提供”充足、可靠、优质、廉价”的电力。农电企业在组织电力供应时,必须以提高经济效益为中心。即农农电企业在不断开拓用电市场.增强电力供应.提高供电质量的同时.要努力提高劳动效率.减少资金占用.节约费用开支,降低线损,降低成本,积极开发新财产财源,提高企业利税水平,以保证自身建设,发展和科学技术进步的需要,这是农电企业考虑一切问题时的基本出发点。  相似文献   

15.
化兰新 《农电管理》2004,(10):39-39
景泰县位于甘肃省中部,全县有23万人口,其中农业人口占80%。景泰电网年售电量达10亿千瓦时,有力地促进了景泰经济的全面发展。但由于历史原因,在县城内形成了两家管电的格局,一个是以县城为中心,以大工业用户为主要供电对象的大电网分局,年售电量占全县售电量的92%;另一个是以农业.农民,农村为主要供电对象的的县电力局.供电区域处在边缘山区,山大沟深、交通不便,居住分散、经济落后、用电量较少、管理困难.售电量只占全县售电量的8%。目前.县电力局在管理上由大电网代管,同时还没有和地方政府在行政上脱离关  相似文献   

16.
张明光  魏琦 《农电管理》2004,(11):28-29
一、农村电力市场存在的问题1.农村电网供电能力薄弱,电能质量低。农村电力变、配电所布局不够合理,尤其10千伏线路的负荷分配不均匀,使部分线路的供电仍存在“卡脖子”现象,在夏季用电高峰时,公共变压器超载、满载现象严重,造成电压低,空调设备难以启动运行。公用变压器布置偏  相似文献   

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18.
农电系统如何开展人力资源管理工作   总被引:1,自引:0,他引:1  
张权  顾文权 《农村电工》2005,13(2):14-14
1.1 农电队伍人力资源结构不合理 高层次、高学历、复合型的高级经营管理和专业人才奇缺;员工平均受教育水平偏低,以南通供电公司农电系统为例:截至2003年底,全市农电系统大学本科以上学历者占农电总人数的0.06%;大专学历者占农电总人数的2.99%;中专学历者占农电总人数的6.07%;技校生占农电总人数的1.24%;高中生占农电总人数的45.48%;初中生占农电总人数的44.15%。  相似文献   

19.
陈耀东 《农村电工》2003,11(10):7-7
1健全组织,抓好试点,全面开展农电安全性评价工作1.1成立评价工作组织机构。江苏省盐都县供电公司成立了以总经理为组长的农电安全性评价工作领导小组,下设查评工作办公室和两个专业查评组,各供电所也相应成立了领导小组和工作小组。在建立组织机构的同时,又作了周密的计划,合理的分工,并落实责任制。1.2制定评价工作的标准、查评依据和实施意见。制订了生产设备安全性评价、劳动保护作业环境评价和安全管理评价等3个方面的评价标准、查评标准和查评依据。在这个基础上,盐城供电公司组织编写了《盐城供电公司农电安全性评价标准和查评依据》…  相似文献   

20.
打造新农电是建设新农村的一项根本任务,打造新农电首先应该了解具有支持、助力、加快发展的农电环境。目前的农电发展环境又是怎样的一个现状呢?  相似文献   

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