要爱护支持村官

据报载,安徽省平安、互助等县在村"两委"班子换届选举后,及时对新任"村官"进行了培训。通过讲政策、学法律、教方法、压担子,使村官们既武装了头脑,又开阔了眼界,收到了很好的效果。说实话,村官是既无编制又无经费的"编外干部",但他们却担负着建设新农村,带领农民走上致富道路的重任。一个村就是一个大家     

大学生村官做了“一把手”

近日,江苏省兴化市西郊镇党委作出决定,任命大学生村官高和斌为刘联村党支部书记。高和斌成了兴化市第一个担任村"一把手"的大学生村官。"经过在村副支书岗位上的锻炼,     

凤阳县大学生村官政策实践调查

近年来,根据中央组织部等部门的要求,各省市开始选聘大学生村官。而早在2006年6月,安徽省凤阳县即启动了"一村一名大学生村官"工程,随着大学生村官政策在全国试点和推广,深入调查凤阳县大学生村官政策实践对开展大学生村官工作具有极强的借鉴意义。     

大学生村官门槛将提高

<正>中央政治局委员、中组部部长赵乐际在全国大学生村官工作座谈会上提出,要"严把入口,好中选优",要"进一步优化大学生村官的队伍结构,切实提高大学生村官整体素质"。未来2~3年内大学生村官将由现在的22万人降至15万人左右,由原先"一村一名"目标改为覆盖1/4的行政村。这是中组部首提大学生村     

动态

<正>3年内力争逾5000个村实现"一村一网店"甘肃省日前出台了加快电子商务产业发展的相关政策,鼓励大学生"村官"开设网店成为重要内容,其中提出到2017年甘肃省1万多个村庄中一半以上将实现"一村一网店"。目前为止,仅在陇南市,就有六七百名大学生"村官"开网店帮助农民销售特产。甘肃省提出到2017年,甘肃省1万多个村庄中一半以上将实现"一村一网店"。     

大理村官有实权——新机制为大学生村官当选村"两委"班子开绿灯

云南省大理州立足当前,着眼长远,积极采取措施,认真做好村"两委"换届选举工作.鼓励和引导大学生"村官"积极参与村级组织换届选举,把大学生"村官"的参选作为进一步优化村级组织班子结构,增强村级组织班子战斗力,建设一支善谋事、能干成事的优秀村干部队伍工作抓紧抓实.在全州村级组织换届选举中,共有63名大学生"村官"当选为村"两委"班子成员.     

引导大学生“村官”自主创业思考

选派高校毕业生到村任职,是党中央做出的一项具有长远战略意义的重要决策,实践亦证明,大学生"村官"在社会主义新农村建设中发挥了积极作用。本文通过对苏北地区部分市县大学生"村官"创业经验调查发现,大学生"村官"期满后就地创业大有可为。     

“大学生村官”的乡土化试验

2002年,鹤壁市开始了"大学生村官"计划工作的探索.目前,全市879个行政村已实现一村一名"大学生村官",49%的村达到2名以上.面对大学生任村干部在全国由点到面的逐渐扩大,如何把好方向,抓住关键,确保此项工作稳步推进、健康发展,应引起足够的重视.     

大学生“村官”计划存在的问题及对策研究

大学生"村官"计划是党中央为推进社会主义新农村建设所采取的一项战略制度。选聘高校毕业生到村任职,一方面可以解决农村人才资源匮乏的问题,另一方面可以解决毕业生就业难的问题。大学生"村官"知识丰富,朝气蓬勃,有利于推动农村经济发展,活跃农村生活;大学生"村官"使得大学生接受基层锻炼,了解国情民意,培养了其对人民群众的感情;大学生"村官"可以优化农村干部队伍年龄结构,提升村级组织干部文化素质。大学生"村官"计划对推动社会主义新农村建设有积极意义。作者针对大学生"村官"计划在运行过程中出现的问题,提出了相应的解决对策。     

信息快递

<正>安徽省引导支持大学生村官参选村"两委"主动放弃待遇丰厚的省级保险公司管理工作岗位,安徽省利辛县大学生"村官"李凯积极要求参加村级换届选举,实现为群众做更多实事的愿望,在今年村级"两委"选举中成功当选了村党组织副书记。在安徽,像李凯这样通过"两委"选举扎根基层的大     

建立大学生“村官”成长档案工作探讨

选聘大学生"村官"到村任职,是国家支持"三农"发展的重大举措,取得了社会的广泛认可,但是也存在少数大学生"村官"找不到"支点","浮"在乡镇多,入住村里少等现象。大学生"村官"成长档案的建立健全加深了农民对大学生"村官"的认知,以及上级主管部门对大学生"村官"的考核和使用的信度,增强了"村官"们主动服务"三农"的主动性和自觉性。     

村官离任审计不如任上审

在村支两委换届期间，山东省临沂市各级政府派出联合审计组，对各村3年来的财务收支管理和村集体资产管理情况进行审计，对查出的问题严格进行整顿处理和公开。接受群众监督，确保离任村官廉洁“下课”，新当选的村官规范上岗。     

论农村基层组织工作创新

大学生"村官"是中央实施农村人才战略的重要举措。农村基层党组织是党在农村全部工作和战斗力的基础。农村基层党组织建设迫切需要增强创造力、凝聚力、战斗力,梳理了我省农村基层党组织建设存在的问题,总结了我省地方党组织引导、吸收符合条件的大学生"村官"到村党组织中担任实职先进做法,提出了深化大学生"村官"担任村党组织实职的思考。     

村官离任审计不如任上审

在村支两委换届期间，山东省临沂市各级政府派出联合审计组，对各村3年来的财务收支管理和村集体资产管理情况进行审计，对查出的问题严格进行整顿处理和公开。接受群众监督，确保离任村官廉洁“下课”，新当选的村官规范上岗。     

小村官何以大腐败

<正>平日里我们常说"别拿村官不当干部",可是从严格意义上来说,村官却并不在公务员序列之内,所以他们确实算不上"官员"。村官,指村"两委班子"的全部人员,即"村党支部委员会"和"村民委员会"的组成人员。然而出乎我们预料的是,在我们所     

浅析大学生村官本土化问题

<正>截至2012年9月,我国在岗大学生村官数量达21.2万人。据《2012中国大学生村官发展报告》显示,到2015年,我国大学生村官数量将达40万人,覆盖2/3的行政村;到2020年,我国大学生村官数量将达60万人,进而实现一村一名大学生村官的目标。随着我国大学生村官数量的不断增多,所存在的问题也日益凸显:"下不去""用不上""留不住"成为横亘在大学生村官面前的"三座大山"。大学生村官本土化由此进入了人们视野,从大学生村官融入当地着手,提高大学生村官的工作积极性,由探索大学生村官本土化的培养使用机制逐步构建大学生村官驻村任职的长效机制。     

给农民帮忙 让自己成长

<正>郝强是一名90后选聘生,他在总结自己"村官"历程时说:做了2年的村官,他最大的收获就是"给农民帮忙,让自己成长"。2013年11月,郝强被选聘到辽阳市望水台街道景尔屯村担任村书记助理,2015年合同期满后通过选调考核在乡镇工作。担任村书记助理期间,他协助村里完成村民档案网格化电子化建设,经常向村民进行普法教育宣传,协助村委干部做群众矛盾调解工作,帮助村民引进草本牡丹项目等,在实践锻炼中逐渐成长为一名深受村民信赖的村官。     

向“屯留模式”看齐 满腔热情支持大学生村官事业

2008年3月,国家启动大学生村官工作,至今已有三年。据不完全统计,目前在任大学生村官总数为24万名,分布在全国各省、市、自治区95%的县、市,覆盖了1/3以上的村庄。北京、山西、四川、云南等省、市已经达到一村一名或两名大学生村官,其中北京已经连续2年实现了一村两名大学生村官的动态平衡。     

中国一流的“文化村长”

安徽省绩溪县上庄镇宅坦村村委会主任胡维平虽然是绩溪县一个普普通通的村官,但因其在履行村官职责的出色表现和在研究徽文化领域的不凡建树,被媒体和专家学者誉为中国一流的"文化村长"。1999年春,通过直选,胡维平当选为宅坦村村委会主任。履新伊始,面对宅坦村负债累累、班子涣散、村民怨声载道的     

高校大学生村官的素质要求与培育

选聘高校毕业生到村任职,是党中央作出的一项重大决策,具有重大而深远的战略意义。从2008年开始,连续5年挑选10万名大学生到村里任职,2009年确定选聘2万名高校毕业生到村任职,并下拨专项补助基金,进一步推进"大学生村官计划"的全面实施。高等院校与大学生村官计划有着密不可分的关联。基于当前农村对大学生的基本素质需求,探讨高校培育村官的措施。