发展我省林业经济的经营策略——谈谈海南省林业总公司的经营方向

通过海南省林业总公司的经营方向，商讨海南省林业经济的经营策略，以期达到促进林业企业的发展，振兴海南林业经济之目的。作为发展我省人工林林业经济的核心企业——海南省林业总公司的经营方向，应积极稳妥地推进林业经济体制改革，大力发展和建立我省丰产林基地，加速发展木材加工业和提高林产品的综合利用水平，形成以林保工、以工促贸、以贸养林的良性循环，贯彻林工贸三位一体统一经营思想，努力培育林业经济生长点，实行产销供一条龙，林工商一体化的经营策略，最终走林纸相结合的道路，实现林业经济效益大幅度的提高，从而带动和促进海南林业经济的发展和腾飞。     

邵武市木竹制品产业集群发展对策

产业集群是指在某一特定领域,大量产业联系密切的企业以及相互支撑的机构,在空间上聚集,并形成强劲、持续竞争优势的现象。福建省邵武市是我国南方集体林区重点林业县(市)之一,近年来,以森林资源为主要原料的木竹加工企业迅速发展,初步形成了木竹制品产业集群的雏形。进一步提升木竹加工业发展质量和加快产业集群的建设,对促进邵武林业的可持续发展、推动县域经济发展和增加农民收入都具有十分重要的意义。1.邵武木竹制品产业集群建设的条件分析1.1具有比较丰富的森林资源邵武市现有林业用地面积23.3万hm2,占全市土地总面积的81%。邵武地处…     

福建林区县级林业管理体制改革基本经验初步研究

概括了传统的林区县级林业管理体制存在的弊端，通过分析邵武市、永安市林业管理体制改革的典型案例，总结了２０年来福建林区县级林业管理体制改革的基本经验，指出了林区县级林业管理体制今后深化改革的方向和重点内容。     

健全企业决策体系保证场长正确用权

我区林业企业经济体制改革试点工作开展后,各试点场(厂)都做了大量工作,收到了一定的经济效果。但在怎样真正实现场(厂)长负责制和保证场(厂)长的决策基本正确,并有坚实的群众基础方面,都在探索之中,作法各异。     

试论“定包成本”法是适应国营林场经济责任制的一种会计核算方法

从当前国营林场生产的组织形式来看,已改变了过去的以营林区为生产单位和场级核算的生产经营形式,变成了以户为主的生产经营单位。也就是说已经或者正在普遍推行以家庭承包联产计酬为主要方式的林业生产经济责任制,在林场内部办起了千万个小林场。为了适应国营林场、苗圃经济责任制的要求,财会工作也需要改革。改革的重点是营林生产成本核算与管理,使成本核算与经济责任制紧紧结合在一起,使经济管理责任范围的划分与成本控制的方法统一起来,成本控制的对象也是指标考核的对象。这就打破了过去在成本核算上的平均主义和吃两个大锅饭的做法。通过成本指标的考核,反映出林业投资的综合经济效益。     

山西省林业经济学术讨论会在太原召开

山西省林学会林业经济研究会,于1985年11月29日至30日在省林业厅召开了林区经济开发和林业管理体制改革学术讨论会。参加会议的主要有省林业厅有关领导、省林业厅直属林业局、各地(市)林业局、省林科所、省林校等单位的代表共40余人。会议收到有关学术论文20多篇。这次林业经济学术讨论会,总结了我省30多年来林业生产经营管理正反两方面的经验和存在的问题,对我省林业今后的发展方向、林业管理体制改革、林区产业结构调整、林业生产责任制的进一步完善、林业生产资金的筹集与管理、林业保险等方面的问     

新西兰国有林管理体制改革及其对中国的启示

介绍了新西兰国有林管理体制改革的背景、改革内容、林业企业发展中存在的问题与挑战以及对中国的启示, 期望能够推动中国国有林管理体制改革, 促进林业可持续发展。     

我国林业税费改革的制度保障

文章指出了林业税费改革必须以林业市场经济运行为基点,以林业公共财政体制为保障,提出了林业机构体制改革、林业市场机制的完善、现代林业企业制度的建立、林业财政体制的改革和林业投入机制的改革等是我国进行林业税费改革的制度保障。     

自治区党政领导论广西林业建设

自治区党委、人民政府于1990年6月12—15日在南宁召开了全区林业改革工作会议。参加会议的有各地区行署专员、市长、县长及地(市)、县两级财政局长、林业局长和区直有关委、办、厅、局的负责同志共421人。会议的中心议题是:总结交流经验,统一思想认识;推广兴安县林业体制改革的经验,调整和完善林业管理体制和政策。区     

安徽省造林经营工作改革与发展对策调研与思考

通过对安徽省 6个省 (市 )的调查 ,分析了当前制约林业发展的突出问题 ,包括税赋重、林业经济比重下降、投资主体不明确、科技人才缺乏等问题。对一些县 (市 )在林业改革方面的新探索给予了关注 ,强调改革计划管理林业经营机制 ,激活微观林业投资主体 ;改革林业科技推广体制 ;转变林业经济增长方式 ,走科技兴林富民和工业稳林促林之路。     

关于四川省林业经济体制改革的探讨

四川省森林资源遭到破坏,林业生产建设速度缓慢,其原因是多方面的。但是,林业经济管理体制不合理是一个重要原因。为了开创林业建设的新局面,本文仅就四川省林业经济体制改革的指导思想、改革内容、改革的模式设想,谈一些看法。一四川省现行的林业经济体制,是一种高度集中的、以行政管理为主的体制,其特点是:造林、森林管护和林木采伐以及产供销的宏观经济活动,企业日常经济活动的决策     

论林业所有制改革目标模式的选择

随着林业经济体制改革的深入,林业所有制改革已成为一个急需研究和探讨的问题,本文试图对林业所有制改革进行探讨,以寻求适合林业发展的最佳目标模式。一、对当前林业所有制改革的评估(一) 对林业集体所有制改革的评估1981年,南方集体林区开始划分“自留山”和“责任山”,尔后又实行了“两山并一山”的做法,将“责任山”也划为“自留山”。改革的结果,南方集体林区以个体林业为主体的所有制结构替代了传统的集体所有制。但由于这种改革过于简单地套用了农业的承包     

浅谈林业经济体制如何改革

十二届三中全会通过的《中共中央关于经济体制改革的决定》鼓舞人心,顺乎民意,是搞活经济的重大决策,是加速发展经济的重大措施。在全国各行各业大搞改革之时,林业战线也应大胆改革,为加速发展林业事业创出一条新路来。笔者初步分析认为我区的林业事业在管理上目前存在以下问题应于改革。 1.国家机关直接管企业,由于本身不直接从事经济活动,不掌握经营情况,很难运用经济规律管理企业,只靠行政干预,制定很多条条框框去卡企业,这实际上是限制了企业的发展,使企业无法搞活经济。     

知识经济条件下我国林业企业的管理创新

随着知识经济时代的来临,企业管理创新已提上议事日程,林业企业也不例外。从整体看,林业企业管理水平较低、管理意识淡薄、管理基础较差,已经严重制约了林业企业的发展。因此,充分利用知识经济所带来的最新成果,对企业管理进行创新,是我国林业企业紧迫而艰巨的任务。一、知识经济的含义及其特征知识经济是指以知识和信息的生产、分配和使用为基础的、以高科技产业及智力为支柱的、区别于以稀缺自然资源为主要依托的传统工业经济的新型经济形态。在新的世纪中,知识将越来越成为发展经济的关键资源与动力,成为推动社会发展的关键因素。知识经…     

全国农村林业经济体制改革学术讨论会情况综述

中国林业经济学会和福建省林业经济学会,于1984年12月5日至9日,在三明市联合召开了全国农村林业经济体制改革学术讨论会。会议以党的十二届三中全会“关于经济体制改革的决定”作指导,交流了各地林业改革的经验,探讨了农村林业经济体制改革的一些理论和实践问题。现将会议和讨论情况综述如下:     

林业企业电能的无功补偿方式

林业企业(如制材厂、贮木场、纤维板厂、刨花板厂等)一般由局、厂(场)两级变电所供电。由于制材厂、贮木场等生产工艺的特殊性,电动机等电感性设备较多,其轻载或空载时间也较长,造成林业企业电能损     

实行厂长负责制是企业改革的重要内容

国营企业实行厂长负责制,是城市经济体制改革的一项重要内容。从最近召开的全省林业企业经济体制改革座谈会反映的情况来看,实行这项改革,可以给企业的发展增添新的活力,有利于行政、党委、工会三者的合理分工,明确职责,加强管理,提高经济效益。大多数同志认为改革现行企业领导体制势在必行,对实行厂长负责制是赞成的。但也有一些同志担心实行厂长负责制后会削弱党的领导,企业的思想政治工作更不好做了;有的局长也担心实行厂长负责制后,局长同党委、工会三者的关系不好处理,怕有劲使不到一起去,厂长负     

建设具有中国特色的社会主义林业企业——关于林业企业改革的探索

中央关于经济体制改革的决定中明确指出:企业“是社会生产力发展和经济技术进步的主导力量”,“增强企业活力是经济体制改革的中心环节”。林业企业是全国林业生产的主要基地,如何通过改革,把全国林业企业特别是大中型林业企业和广大林业职工的积极性、创造性充分调动起来,把林业企业建设成为具有中国特色、有充分活力的社     

中国林业市场经济改革与发展的几点思考

在传统体制下 ,林业的生产、流通、分配和消费体现了计划经济的特点———国家计划、统购统销、对林业收入的剥夺性分配机制 (林业再生产资金转化为工业积累资金 )等 ,这是造成森林资源危机、企业经济危困、体制效率低下、动力机制弱化的重要原因。 70年代末以来 ,林业改革逐步深化 ,包括林业“三定”、流通体制改革、产业和产品结构调整等一系列改革在内 ,构成林业新体制的主体内容。从 90年代初开始的林业市场化改革进程 ,又进一步明确了建设林业两大体系、实施林业分类经营、森林资源资产化管理与商品化经营等一系列政策措施。但总体上看 ,中国林业市场化改革仍面临着许多困难和任务 ,重点要在理顺产权关系、构造市场体系、重塑政府职能等三方面深化改革。     

展望2005

呼伦贝尔市：在确保稳定的前提下。继续深化林业体制改革。2005年将改革工作的重点放在继续加大剥离企业的社会职能、家庭生态林场建设和条件成熟的经营企业改制方面。力争在年内将林业六局的医院、电厂、消防队等社会职能剥离交由地方或行业管理;家庭生态林场建设由目前的100余户发展到500户;对条件成熟的经营性企业依法进行公司制改造,使其成为自主经营、自负盈亏的独立法人实体。