大学生村官为什么不愿创业

鼓励创业实施农村经济增长内生模式为农村建设提供持续内动力是统筹城乡资源、改善经济二元结构的重大战略选择。大学生村官作为基层治理的重要人才支撑应发挥带头示范作用。整体来看,大学生村官创业意愿强度一般,资金不足、创业环境不好、没有合适的创业项目是制约其创业的最主要原因。因此可以通过改善农村创业的融资环境,建立健全创业激励机制,强化创业教育等途径激励大学生村官创业意愿。     

新经济形势下的大学生村官创业之路

大学生村官是我国支持新农村建设的重要人力资源,而在创新创业的全新经济形势下,保证大学生村官的创业项目得以落实与发展显然是各级地方政府必须考量的实质性问题。那么如何支持大学生村官创业,选择何种支持方法与创业路径是本文的主要研究方向。为此,本文分析了大学生村官的理解范畴,并针对其发展现状做出客观分析,最后辩证分析了针对新经济形势下的大学生村官创业路径。旨在加强新经济形势下大学生村官的创业成效,同时支持新农村建设的快速发展,并为相关政策落实提供理论参考。     

建立大学生村官长效机制初探

大学生村官计划实施以来对新农村建设起到积极重要的作用,为保障大学生村官方案的顺利实施,从当前大学生村官建设存在的问题入手,对如何构建长效机制作一些理性思考。     

大学生村官计划长效机制探析

在对浙江省大学生村官计划实施现状调查的基础上,通过分析大学生村官计划实施过程中存在的主要问题,提出进一步建立健全大学生村官的管理机制,改革选拔制度,完善保障措施和鼓励政策等,以期通过构建大学生村官计划长效机制,确保大学生村官计划健康有序开展,使大学生村官下得去、待得住、干得好、流得动。     

大学生村官农村创业警惕四种误区

<正>大学生村官深入农村发展创业项目,对于推动农村现代化进程具有极其深远的战略意义。大学生村官创业在解决大学生就业、缓解城市就业压力、丰富国家基层人才储备、促进农民就业以及繁荣农村集体经济等方面都具有极大的推动作用,但是,大学生村官在创业过程中要警惕四种思维误区。     

大学生"村官"制度设计的长效机制研究

选拔优秀大学生到农村任职,对提高农村干部的整体素质、建设社会主义新农村具有十分重要的意义.大学生"村官"政策实行以来,取得了很大的成效,但也面临着很多问题.出于社会主义新农村建设的需要,有必要设计一套大学生"村官"的长效管理机制.从高校培养、选聘、培训等各个环节出发,分别提出了相应的对策.     

大学生村官谢谋创业启示

在四川广元市利州区大石镇有一名．大学生村官叫谢谋,他自主创业,发展红心猕猴桃、养殖黄羊,虽然一路上历经艰辛、挫折,但他始终没有放弃创业。     

大学生“村官”创业研究——以温州市为例

温州市大学生"村官"创业进入了一个新的时期。从整体上看,温州市开展大学生"村官"创业工作是一项系统的工程,要快速推进其发展,正面临着紧迫的任务。通过深入基层实地调查,分析大学生"村官"创业过程中面临的问题,提出解决问题的对策和建议。     

大学生村官创业意愿的影响因素研究

创业意愿是创业行为发生的前提,大学生村官创业意愿的高低对创业有直接影响。通过对江西省大学生村官的创业情况进行调研分析,从个体特征、家庭特征和社会特征三个方面阐述了影响创业意愿的具体因素,并在此基础上提出相应的对策建议,为有针对性提高大学生村官的创业意愿提供理论和实践借鉴。     

角色认同视角下构建“大学生村官”工作长效机制研究——以江苏省南京市为例

以角色认同为视角,对南京市4区(高淳、六合、江宁、雨花台)的“大学生村官”、村镇干部、村民进行问卷调查及访谈,通过现状分析得出“大学生村官自我角色认同水平较低”的问题,并探究其影响因素得出根本在于“当地经济条件”,基于问题、影响因素从“供给需求平衡”角度提出3点对策建议,旨在提高“大学生村官”角色认同水平、构建“大学生村官”工作长效机制.     

乡村振兴战略背景下大学生村官留乡创业契机的SWOT分析

大学生村官是乡村振兴中的主体之一,在乡村振兴战略实施过程中将成为主力军。以面源数据为基础,运用SWOT分析法对大学生村官返乡创业的内在因素和外在因素进行系统分析,认为大学生村官留乡创业机遇与挑战并存,优势与劣势共在。并从扶持政策和高等院校定向培养2个方面,提出了推进大学生村官留乡创业的对策与建议。     

新时期大学生村官培养管理长效机制研究——基于宿迁市宿豫区的实证分析

自2007年选聘高校毕业生到村任职以来,宿迁市宿豫区高度重视大学生村官工作,狠抓教育、管理和使用等关键环节,探索建立了大学生村官管理培养多方面的长效机制,在江苏省内外产生了一定的影响。但由于新制度实施时间不长,在管理和培养中也暴露出很多问题。文章基于宿迁市宿豫区在大学生村官管理和培养中的实践分析出发,探究目前大学生村官管理中的普遍性问题和难点,并有针对性的提出一些完善对策和建议,为全国大学生村官管理和培养工作提供一些有益探索。     

乡村振兴战略背景下大学生农村创业资源开发研究

基于乡村振兴战略背景下大学生农村创业的重要性,分析大学生农村创业的扶持政策,挖掘可开发的大学生农村创业资源,并探究农村创业资源可持续开发的方法,为大学生返乡创业获得成功提供支撑,从而助力乡村振兴发展。     

大学生“村官”参与农村远程教育研究

农村远程教育在促进农村学习型社会建设中起着重要作用,但其发展的瓶颈问题是师资力量薄弱。大学生"村官"接受过系统大学教育和计算机网络教育,具有参与农村远程教育的优势,如我们做好对他们的远程教育技能培训工作,为他们提供生活及事业发展的保障,就能从某方面解决这一问题。     

浅论大学生村官创业的运作机制

随着大学生村官计划的实施,大学生村官参与创业逐渐成为建设社会主义新农村的一个致富风向标。笔者根据在苏北四县的实地调研,重点分析了当下大学生村官创业的现状,从生产、销售、监督和保障4个方面全面剖析了大学生村官创业的运作机制,针对出现的问题也提出了一些看法。     

分析大学生村官对农村经济发展的影响和研究

随着我国社会的不断发展与进步,城市化建设越来越快,为了缩短我国城市与农村的经济差距,实现共同繁荣的新中国经济面貌,近年来,我国开始加大农村经济发展建设力度,不断在完善农村基础设备、拓展农村生产领域、引进先进的科学技术以及出台了相关的人才下乡帮扶政策,全面加快新农村体制的发展进程。大学生村官是我国为了填补农村人才缺口的重要有效政策,是党和国家基于农村经济的可持续发展提出的战略性对策,对农村的经济发展具有积极影响。根据其积极影响,提出了大学生村官促进农村经济发展的有效策略,从而充分体现大学生村官的优势。     

大学生“村官”武陟创业

初冬时节．记者走进河南省武陟县．发现这个县的大学生“村官”立足实际．艰苦创业．在新农村建设中大显身手。     

创业型经济背景下高校创业文化培育研究

随着社会经济结构多元化发展,国家把鼓励发展创业型经济作为重要发展战略之一,相应地,高校培养高素质创新型人才,推动大学生创业工作的进行是对国家战略发展的重要支持。该文从创业型经济的背景出发,提出了创业文化的培育的有效途径。     

大学生村官创业群体的异质资源联合效应——以江西省H市大学生村官创业群体为个案

立足异质资源联合与联盟管理能力协调机制的视角,个案实证调查表明,大学生村官创业需要借助大学生村官联合组织的联盟管理能力优势,发挥大学生村官创业者自身的知识技能和所在地资源禀赋优势。通过大学生村官所在地的异质资源联合,加上大学生村官所在地的大学生村官群体上级管理组织和大学生村官群体的行业协会组织形成的联盟管理能力协调机制,可以助推大学生村官创业成功,从而形成以大学生村官创业为典范、当地村民为创业主体的创业集群效应,真正构建起新型农业经营体系,推进现代农业转型升级发展。     

当前大学生村官农业创业意愿调查分析研究

开展养殖与种植等项目的农业创业,是大学生村官期满分流的主要途径。其不仅可有效解决大学生的个人发展问题,也可为我国的三农建设注入新的活力。本次研究将依据100份有效问卷,详细分析影响大学生村官农业创业意愿的主要因素,并提出促进大学生创业的对应措施。