企业文化建设应坚持六个注重

一是注重根植民族之“基”。企业文化源于民族文化。企业文化作为企业精神气质的一种软性显现，它必须根植于民族文化的土壤，依附企业的存在而存在，就像一棵树扎根大地一样。     

企业文化建设初探

企业文化理论的提出 ,被称为企业管理发展史上的第四次革命。作为一种全新的管理理念 ,企业文化从更高的起点来研究企业管理 ,寻求推动企业文化发展的动力。美国《幸福》杂念作出这样的评价 :“企业文化是企业生存的基础 ,发展的动力 ,作为的准则 ,成功的核心。”因此 ,深入研究和探讨企业文化 ,搞好企业文化建设 ,对于塑造我国现代企业经营理念、培育优良的企业精神、树立良好的企业形象、增强企业内部的凝聚力和对外竞争力、开创我国企业进步的新局面具有重要的现实意义。1　企业文化的产生和传播要搞好企业文化建设 ,需要了解和研究企业…     

构建有中国特色的企业文化

企业文化的精神层包括企业经营哲学、企业风气、企业目标及企业道德等。企业文化的制度层包括企业的工作标准、管理制度和特殊制度。企业文化的物质层包括厂容厂貌、活动设施、产品质量与企业技术工艺设备等。     

建设有正昌特色的企业文化

江苏正昌集团公司在新的历史条件下,特别是企业成功改制以后,首先面对的是如何以人为本,建设先进的企业文化这一十分紧迫的课题。在新的形势下,集团公司党委认为:企业文化是企业发展的底蕴,是企业的灵魂,是推动企业持续发展的最深层次的驱动力。它是一种无形力量,始终支配着企业广大干部职工的行为,左右着企业的前进方向和步伐。在经济全球化,管理现代化的形势下,企业之间的竞争说到底是企业文化之间的竞争。企业文化的落后,是最可怕的落后。只有先进的企业文化,才能创造良好的发展环境和管理氛围,推动企业的发展。今年以来,正昌在不断深化…     

新农村建设不能失去民居特色

由于家中保存有一套《中国民居》邮票，所以总是时不时地拿出来欣赏。每每看到那一套套别具民族特色的北京民居、四川民居、云南民居、广西民居时。不但为我们祖先高超的民居建筑才能所折服，而且也为祖国民间建筑文化的博大精深而感叹。心里总想假如有一天有条件出门旅游，一定要亲眼目睹一下祖国民居的文化特色：     

建设生态文明队 培养农垦特色企业文化

海南农垦是令全国最大的天然橡胶生产基地，被称之为海南省的‘绿色长廊”。海南农垦大打“生态牌”，广泛开展创建生态文明队活动。目前达到标准的生态文明队就有近千个，为海南生态省建设营造了良好氛围。笔者认为，海南农垦应以建设生态文明队为契机，整合和培育农垦特色的企业文化。     

农村信用社应加强企业文化建设

农村信用社要适应市场经济条件下不断深化的改革开放新形势,除了物质的因素以外,还必须寻求物质以外的因素去转换经营机制,增强经营活力,提高运营效益,推进和加强农村信用社的企业文化建设,塑造农村信用社“社魂”,是实现上述目标的重要组成部分。一、信用社企业文化建设是信用     

文化全球化与中国特色社会主义文化建设

文化全球化在为不同民族文化之间的交流提供契机的同时,又会给中国特色社会主义文化带来严峻的挑战。建设中国特色社会主义文化,是我国社会主义现代化建设的重要目标。在文化全球化这把"双刃剑"下,我们应抓住机遇与挑战。建设中国特色社会主义文化,必须坚持马克思主义在意识形态领域的指导地位;建设以社会主义核心价值体系为根本的和谐文化;整合文化的全球化与本土化,在兼收并蓄的基础上构建中华民族共有的精神家园;不断创新和丰富中国特色社会主义文化的内涵。     

努力建设具有上海农工商特色的企业文化

作为20世纪70年代从企业管理科学理论体系分化出来的一个新学科,企业文化日趋突显出它的实际价值,而且其自身作为一种新型的现代企业管理思想和理论,经过将近30年的发展也在不断地丰富和升华。上海农工商集团在实践中深深体会到,农垦企业要做强做大,要提升核心竞争力,要赶超并争当国内乃至国际一流企业,必须花大力气努力建设企业文化。     

有中国特色的企业文化建设探讨

企业要实现可持续的发展 ,离不开健康向上的企业文化。在考察中国企业文化建设现状和存在问题的基础上 ,提出了建设有中国特色的企业文化的指导原则、具体措施和在实践中应注意的几个问题。建设有中国特色企业文化的具体措施包括 :1在调查分析企业文化现状的基础上 ,确立适当的企业价值观念 ;2提出富有特色的企业精神 ;3树立本企业英雄人物 ;4确立企业领导和管理者自身的模范行为 ;5强化员工的企业意识 ;6建立利益共同体 ;7开展各种文化仪式活动建立利益共同体以及重视和完善文化网络、树立企业形象等     

企业文化建设应坚持的可持续发展战略

企业文化是目前一种先进的管理理论和管理方法 ,全国各地在制定自己的新型工业化道路和设想时都把企业的企业文化建设作为一项重要工作 ,各类企业也在面对WTO制定的对策中 ,提出加强企业文化建设。而企业文化建设的一个重要目标就是要坚持企业的可持续发展 ,就是必须坚持资源的可持续发展战略、技术的可持续发展战略、人才的可持续发展战略、环境的可持续发展战略和精神的可持续发展战略。     

威远农资:特色企业文化促发展

<正>一直坚持"感恩之心做人报恩之心做事"企业价值观的威远农资集团,从2002年企业成立开始,就十分注重感恩企业文化的培育,该公司无论在产品生产营销上,还是在企业日常管理上,感恩文化渗透于每一个细节,重塑着干部员工的信仰和灵魂,激发了干部员工干事创业的热情,增强了企业的向心力、凝聚力和战斗力,解决了企业发展的根基人气问题,找到了推动企业改革发展的着力点和突破口。     

贯彻"三个代表"思想,推进先进文化建设

建设社会主义先进文化是全面建设小康社会、推进有中国特色社会主义事业、实现民族复兴的客观要求。要以“三个代表”重要思想为指导,提高民族素质和创新能力,推动文化创新,拓展文化产业,打造文化品牌,继续深化文化体制改革,以推进和发展社会主义先进文化建设。     

突出鹿乡特色 营造创新环境 进一步加快农村文化建设步伐

<正>一、领导重视,规划鹿乡文化发展新目标鹿乡文化是东丰县文化建设的特色和重点。东丰县是我国较早的人工驯鹿基地,距今已有200多年的历史,形成了独具特色与魅力的鹿乡文明历史和鹿乡文化传统。县委、县政府以"三个代表"重要思想为指导,以鹿乡文化为依托,以农村文化建设为已任,积极探索如何使农村文化融入市场经济中的途径,寻找文化与经济的结合点,使文化更好地服务于经济建设,促进经济建设。为此,今年县委先后两次召开常委会议,围绕我县经济跨越式发展目标,就如何做好"鹿乡文化"这篇文章进行专题研究,从大局和长远着眼,制定了《东丰县"鹿乡文化综合开发"总体规     

建设有中国特色社会主义企业文化的思考

企业文化对企业的生存与发及具有重要的战略意义。本文对我国现行企业文化的弊端进行了揭示，.分析了建设有中国特色社会主义企业文化的基本原则，并提出了建设有中国特色社会主义企业文化的建设途径。     

海农集团荣膺全国企业文化建设先进单位

近日,在北京召开的新中国60年企业精神传承与创新暨中外企业北京峰会上,海拉尔农垦集团公司荣膺全国企业文化建设先进单位。     

企业文化的比较研究

对比中国企业文化宏、微观方面的特点，考察日、关等国企业文化的不同之处，提出“以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和‘三个代表’重要思想为指导”等7条建设有中国特色企业文化的原则。     

企业文化践行中的三个层次

高层领导是企业文化的倡导者企业文化的核心——理念是源于企业的高层领导者,那么这些高层对企业理念的感悟往往是最深的领导者,基于这一点,企业文化的宣贯和落实首先是领导者的践行,尤其是高层领导者。     

中国特色社会主义文化自信建设研究

文化自信是一个国家、一个民族发展中更基本、更深沉、更持久的力量。深刻把握文化自信的内涵,探讨树立文化自信的原因及意义,尝试提出培育文化自信切实可行的对策,这对提高国民素质,推动社会主义文化事业蓬勃发展,建设文化强国具有重大意义。     

基于文化特色的汝南县园林绿化建设研究

文化反映出一个地区的风骨和神韵。本文立足河南省汝南县园林绿化建设现状,从文化角度分析汝南县园林绿化建设中存在的问题,为达到以文蕴城的目的,从规划思路、保护传统街巷、保护非物质文化遗产、政策和投资环境、丰富的文化资源及完善相关的制度等方面提升汝南县园林绿化品位。