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思想政治工作是我们党的传家宝,二十多年的改革实践一再证明,愈是深化改革,扩大开放,发展社会主义市场经济,愈要重视思想政治工作;愈是加强思想政治工作,愈能促进改革开放。随着改革开放的深入,面临许多新情况、新问题、新挑战,坚持做好新形势下的企业思想政治工作尤为重要。本人结合工作实 相似文献
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科技发展必然带来社会的变革。近年来,随着我国信息技术的飞速发展,数字化进程不断加快,对饲料企业的全面升级带来全新的挑战。在数字化背景下,饲料企业办公模式发生改变,工作效率显著提高,尤其是财会工作方面,传统的财会工作模式难以适应当前的管理模式和发展速度。要推进饲料企业的全面发展,需要结合数字化发展给饲料企业财会工作产生的影响,分析当前形势下饲料企业财会工作中存在的诸多问题,根据问题找到能适应数字化背景的饲料企业财会工作的革新路径,实现饲料企业财会工作的全面升级。
[关键词]饲料企业|数字化|财会工作|革新 相似文献
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<正>饲料经营企业同饲料生产企业一样,在确保畜产品和水产品质量安全生产中起着重要的作用。饲料的经营过程是畜禽和水产生产中不可缺少的重要环节,饲料经营企业又是联系饲料生产 相似文献
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<正>在当今饲料市场开发过程中,许多饲料企业经常会遇到这样的问题:如何确定营销人员的数量?如何有效分配企业的营销资源?如何预测产品的销量?如何持续便捷地获得市场信息?如何有效检查营销人员的工作?如何了解饲料在市场的销售情况?其实,以上问题都可以归到"饲料渠道精耕"上。1饲料营销中存在的问题饲料企业在营销中多是注重渠道的顶端———经销商,通过市场炒作和大户政策来展开销售工作。当市场竞争激烈时,饲料企业由"经营"变为"精营",这种市场运作方式就无法适应市场的变化,会出现很多弊端。1.1饲料企业把饲料交给经销商,由经销商开发终端养殖户。由于经销商 相似文献
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中小饲料企业培训的误区 总被引:1,自引:0,他引:1
目前,我国饲料企业生产规模普遍较小,其技术水平、管理能力较低,参与市场竞争的能力较弱。因此,提高核心竞争力已成为中小饲料企业的当务之急。由于竞争的核心是人力资源,可见,培训是企业培养高素质员工和提高企业核心竞争力的重要手段,只是不少中小饲料企业的员工培训工作存在误区。1不重视对员工的培训、培养培训是企业培养人才的重要内容。一方面许多饲料企业负责人认为,饲料产品的消费者是动物,销售是面对广大的农村市场,要求相对低一些,生产制造也不涉及什么高新技术,因此不需要太多的培训;二是许多中小饲料企业都是民营老板,他们认为… 相似文献