农村剩余劳动力转移的现状与对策

阐述了弥勒县农村剩余力转移的现状、趋势及农村劳动力输出是一条促进农民增收和农村经济发展的有效途径,并提出了在今后工作中有效推动农村劳动力转移的对策。     

河南农村剩余劳动力转移的现状与对策

针对河南省农村剩余劳动力转移的现状及特点,提出了要以农业领域自身拓展及多元城镇化发展为依托,以土地制度改革、户籍制度改革和社会保障制度改革为制度保障,多举措并用以营造有利于农村劳动力就业的制度环境,提高劳动力的转移效率,实现农村剩余劳动力全方位、多层次、多渠道转移。     

农村剩余劳动力转移的对策探讨

阐述了农村剩余劳动力转移的经济意义,针对农村剩余劳动力转移中存在的问题,提出解决的对策及思路     

我国农村剩余劳动力转移的现状与对策研究

全面建设小康社会的重点和难点在农村 ,而解决农业问题的根本出路在于农村剩余劳动力的转移。剩余劳动力的转移是一个不容忽视的问题 ,本文着重分析了我国农村剩余劳动力的现状 ,进一步提出了加快农村剩余劳动力转移的有效途径。     

遂昌县龙洋乡农村剩余劳动力转移的现状与对策

近年来,农村剩余劳动力转移问题,已成为关系到农民奔小康和农村四化的重大问题,党的“十六大”明确提出的全面建设小康社会的总体目标,增加农民收入关键是要解决农村剩余劳动力问题,因此如何加以正确引导,统筹安排和有效转移,是实现农业现代化乃至国民经济工业化和现代化的关键问题。本文以遂昌龙洋乡为例,把农村剩余劳动力的现状和问题作一分析,并探讨加速农村剩余劳动力转移的有效途径。     

农村剩余劳动力转移的现状

农村剩余劳动力的转移对于解决"三农"问题具有重要意义.只有将农村中存在的大量剩余劳动力顺利转移到城镇、转移到非农产业,才能缩小工业与农业、城市和农村的差别. 为了促进当地农村经济的发展,笔者就农村剩余劳动力的情况进行了调研.     

我国农村剩余劳动力:就业现状、成因与转移途径

目前我国存在着数量可观的农村剩余劳动力 ,研究农村剩余劳动力转移具有重大现实意义。农村剩余劳动力的出现具有深刻的历史根源 ,因而 ,农村剩余劳动力的转移就要在深化体制改革的前提下 ,打破城乡分割的二元结构 ,并立足现实 ,将农业内部吸收与推进城镇多元化有机结合起来 ,以切实促进农村剩余劳动力的有效转移。     

农村剩余劳动力转移组织化的现状分析与对策研究

通过对农村剩余劳动力现状的分析,构建了“政府引导、市场带动、农村自推”的农村剩余劳动力转移组织体系,即以“政府引导＋中介主体＋其他补充”的农村剩余劳动力转移组织体系,以便形成高效、经济和公平的农村剩余劳动力转移组织体系,满足农村剩余劳动力转移的需求,并在此基础上对农村剩余劳动力转移组织体系建设的发展提出了相应的对策与建议。     

淮安市农村剩余劳动力转移对策

介绍了淮安市农村剩余劳动力转移的现状和制约因素,提出了新时期、新形势下淮安市农村剩余劳动力的转移对策,对于促进农村产业结构调整、变资源优势为经济优势、加快社会主义新农村建设及解决"三农"问题具有重要的借鉴意义。     

乌当区农村剩余劳动力转移的现状、问题与对策

近年来,随着城市化进程及产业化步伐的加快,乌当区农村劳动力状况发生了很大变化,农村剩余劳动力转移出现了一些新的特点和问题。如何组织引导和加快农村剩余劳动力科学、有序地转移,已成为促进农民增收致富的一项十分重要的任务。为此,对乌当区农村剩余劳动力转移的现状进行了调研,分析了存在的问题,并提出了对策措施。1乌当区农村剩余劳动力转移的现状2004年乌当区农村劳动力总数为105 103人,外出务工农民总计19 909人,占农村劳动力总数的18.9%,涉及农户15 895户。外出务工农户中,全家外出户有1 390户,占外出务工总户数的8.74%;因国家建设…     

洛阳市农村剩余劳动力转移现状与分析

河南要实现中原崛起，全面建设小康社会，其重点和难点都在农村，如何通过对农村剩余劳动力的现状进行分析，认清农村剩余劳动力转移中存在的问题，并提出农村剩余劳动力转移的战略对策就显得至关重要。河南省洛阳市有着汝阳县、洛宁县、嵩县、宜阳县、栾川县等五个国家级贫困县，是农村剩余劳动力转移的难点和重点，本文就以洛阳市为例，在进行大量调查的基础上，回答了上述问题。     

庆阳市农村剩余劳动力转移探讨

在分析庆阳市农村劳动力现状的基础上,提出发展区域农业、调整农业产业结构和向当地工业部门转移等就地转移,以及通过培训和服务,保障农民工权益等向外转移等建议.     

农村剩余劳动力转移及就业的思考

阐述了改革开放以来我国农村剩余劳动力转移7个阶段的历程。分析了我国农村剩余劳动力产生的原因及转移和充分就业的制约因素。从农村产业结构、城镇化发展进程、第三产业发展、农村社会保障制度、户籍制度和土地流转制度、农村教育与培训制度、国外劳动力就业市场等方面提出对策,以期为我国农村剩余劳动力转移及充分就业提供参考。     

对农村剩余劳动力转移就业的思考

阐述了农村剩余劳动力转移就业对推进新农村建设的意义及农村剩余劳动力转移就业的影响因素,提出了农村剩余劳动力的转移就业的思路。     

加强培训促进农村剩余劳动力转移就业

农民是新农村建设的主体,提高农民的科技文化素质,是我们建设社会主义新农村的根本性任务。本文从我省农村劳动力的基本情况、社会发展对农民的要求及如何培训促进其转移就业等方面进行了阐述。     

试论我国农村剩余劳动力转移的现状和对策

<正>农村剩余劳动力的转移是农业生产发展和社会分工的产物,是劳动力资源与自然资源走向优化配置、实现农村经济社会协调发展的必然,是建立社会主义市场经济、加快实现社会主义现代化的有机组成部分,也是人类社会从农业文明进入工业文明的过程,是不依人的意志为转移的客观规律。一、农村剩余劳动力转移是历史的必然早在15世纪初期,英国就出现过圈地运动,封建领主阶级以圈占的形式大规模剥夺农奴耕种的土地。失去土地的农民大量涌入城市,而当时的城市规模较小。无人满之患。很多城市当局规定居住101天即取得市民资格。通过这一过程,一方面为资本主义农业开创了新的活动领域,另一方面也为资本主义的发展提供了劳动力和国内市场。圈地运动从某种意义上讲推动了当时英国社会的进步与发展。发生在18世纪中     

农村剩余劳动力转移的障碍与对策

农村剩余劳动力转移是解决“三农”问题的根本。从经济发展水平、户籍制度、社会保障等宏观方面的农民思想观念、农民素质等微观方面分析制约其转移的障碍,提出加快经济发展,建立农村社会保障制度,改革现行户籍制度、土地制度,改变农民传统观念以及提高农民素质等加快农村剩余劳动力转移的具体对策。     

农村剩余劳动力转移与城市就业问题的探索

当前我国政治经济制度下 ,既存在着农村剩余劳动力的转移障碍 ,又存在着转移动力不足等问题。对此 ,我们应坚持“三化联动”及城乡就业统筹原则 ,转变观念 ,开拓市场 ,并进行制度创新 ,以实现剩余劳动力向国民经济各部门合理转移 ,促进我国宏观经济的持续、稳定增长     

贵州农村剩余劳动力转移的现状与思考

分析了贵州省农村剩余劳动力转移的现状、特点和近几年农村剩余劳动力转移下降的原因,深入剖析了贵州省农村剩余劳动力转移过程中存在的主要问题及其成因,并在此基础上重点探讨了适合贵州省农村剩余劳动力转移的对策及建议。