对林业可持续发展重要性的探究

<正>一、林业的定义及目前我国林业的发展状况林业是为进行森林经营组织起来的,以进行木材、林产品生产和保护性资源经营并以后者为基础的基础产业和公益事业。森林经营包括森林的采伐与更新、森林保护(含病虫害防治与防火)、森林再造、森林抚育和城市森林的建立、管理等一系列林事活动。我国的林业发展经历了三个发展时期,第一个阶段是林业的初期发展阶段,(1949-1978),即传统林业发展阶段。这是为国家工业化提供积累,大量采伐原始林的过程。     

浅谈森林生态系统经营的几个问题

一、森林生态系统经营提出的背景 一直以来,社会、科学、经济的影响改变着森林经营的环境,其变化的趋势形成了森林经营观念和模式的更替.森林生态系统经营最早是美国提出的.这一森林经营方式的转变,是世界林业发展变化总的趋向.从全球林业发展的历程来看,到目前为止,森林经营大体经历了三个阶段:传统的森林永续利用阶段,以德国的经典林业为标志;20世纪60年代以来的森林多用途永续利用阶段,以1960年第五届世界林业大会主题森林多功能利用为标志;以及森林可持续经营阶段,以1992年首届世界环境与发展大会的“关于森林问题的原则声明”中提出“森林应当以可持续的方式经营”为标志.美国森林经营模式转向森林生态系统经营,正是回应这一世界林业变化的趋势,也是我国应该借鉴的.     

森林可持续经营与林业的可持续发展

在里约会议上,世界各国对森林可持续经营和林业的可持续发展给予了肯定,从此各国开始对森林可持续进行研究。自2000年以来,我国也开始对森林和林业的可持续发展不断研究和探讨,把可持续发展作为森林和林业的发展目标。这篇文章首先给予林业可持续经营肯定,并对森林可持续经营进行展望,然后再对战略地位和作用进行阐述,最后提出可持续发展策略,从而实现可持续经营发展,促进森林和林业的全面发展,实现可持续发展目标,促进生态文明和进步。     

探析我国林业的可持续发展战略

我国的林业发展经历了三个发展时期,第一个阶段是林业的初期发展阶段,(1949-1978),即传统林业发展阶段.这是为国家工业化提供积累,大量采伐原始林的过程.第二阶段是林业发展的探索阶段(1978-1992),这一时期的核心活动是在集体林区和其它非国有林区进行"林业三定":稳定山权、林权,划定自留山,确定林业生产责任制.但由于对改革的目标认识不足,林业改革的进展,远远落后于其它部门,迄今未走出一条可行之路.第三阶段始于1992年,受世界环发大会和国际林业转轨的发展态势以及我国环境恶化的现状的影响,我国的林业迈向新的发展之路,但这一过程很漫长.特别是我国地区经济发展不平衡,一般说林区多在山区,而这些地区也是经济上最贫困的地区.因此,基于经济的诱惑,各地破坏性掠夺式采伐利用仍时常发生.这一时期的林业的发展必须落实到林业的科学经营上.否则,再像过去几十年只知道造林、采伐而不知道森林经营,最终将葬送林业的发展.这也就提出了兼顾生态效益和经济效益相结合的可持续发展的林业经营模式.     

森林培育技术现状分析及管理措施

<正>森林种苗是林业建设的基础和前提,林业要发展种苗是关键。为进一步搞好我国的森林种苗建设,推动我国林业持续快速健康发展,我们必须高度重视森林种苗培育工作。对森林培育的现状进行分析,并结合多年工作经验提出一些改善措施,以供林业区域经济发展参考。一、森林培育技术发展的趋势1.1森林的可持续经营战略我国的森林资源经营目前已经进入了可持续经营阶段。森林资源可持续经营可分为4大经营模式。其中包括森     

提高小陇山林区森林可持续经营设计技术措施探讨

2006年,国家林业局在小陇山林区进行了森林可持续经营管理试验示范点示范林建设。建设示范林的目的是为林业跨越式发展和林业早日跨入可持续发展阶段提供示范和样板。森林可持续经营设计是森林可持续经营工作的重要组成部分。本文以小陇山林区为例,在十几年的可持续经营的设计经验基础上,指出了可持续经营设计存在的问题,推出采用点抽样外业调查方法,重点叙述在不同林分特征下如何选择合适的经营技术,为指导和完成合理优秀的森林可持续经营设计提供依据。     

森林可持续经营与林业的可持续发展

正在全新历史时期,森林生态系统对保证全球生态系统健康稳定,发挥着至关重要的作用。我国幅员辽阔,林业资源丰富。但由于上世纪不合理的资源开发,使得我国林业资源遭受到严重破坏,森林覆盖率进一步下降,生态环境进一步恶化。近些年,党和国家高度重视林业保护,林业可持续生产,国家采取了一系列政策,强化森林保护,开展人工造林,我国森林覆盖面积进一步恢复。21世纪是森林可持续经营与林业可持续发展的关键时期,在这一特殊时期,如何做好森林经营,加速     

森林可持续经营探讨

我国森林资源的有限性决定了在林业管理中需要采取森林可持续经营理念．旨在通过严格限制森林采伐额度合理调整森林结构,以强化采伐类型来弱化森林消耗现状。该文集中探讨了我国实施森林可持续经营的必要性,从分类管理、发展机制2个方面深入分析了现代林业可持续发展的基本内涵,并提出进一步加强现代林业森林采伐管理的具体措施,以为森林可持续发展提供参考。     

论森林可持续经营的概念,内涵及基本要求

森林是实现环境与发展相统一的关键和纽带,森林资源的可持续经营是林业可持续发展的一个战略问题,在实现国家林业可持续发展中具有不同可替代的作用,通过系统考查,全面论述了森林可持续经营的概念,内涵,基本要求及其主要特征,阐明了森林可持续经营在林业发展中的重要作用。     

太碌林场森林可持续经营与林业可持续发展的有效途径

以甘肃省小陇山林业保护中心太碌林场为研究对象,对其森林可持续经营与林业可持续发展存在的问题进行深入分析和探讨,并提出相应的解决方案。营造混交林、加强环境监测与管理、促进林分更新、加强病虫害防治、加强自然灾害预警、引进人才与高新技术等是推动森林可持续经营的有效途径;提高森林质量、发展生态产业（林果产业、草产业、林下经济、森林康养等）、发展旅游产业是推动林业可持续发展的有效途径。     

森林可持续经营与林业的可持续发展研究

文章首先分析了森林可持续经营的概念以及目标,并对任务实现途径进行阐述。其次重点介绍林业可持续发展原则与目标,探讨我国主要发展战略,帮助林业人员明确森林建设、经营以及发展的主体方向,为我国森林行业进步打下检定基础。     

林业经营与森林生态发展对策研究

<正>随着我国社会经济的不断向前发展,林业经营和林业生态发展之间的问题受到了社会各界人士广泛的关注。在林业发展过程中我们有必要采取系统的科学的方法,确保林业经营和林业生态发展的相互平衡和可持续发展。虽然我国将植树造林列为了国策,每年都会营造大量的人工林,但是我国森林生态系统遭受破坏现象十分严重,自然森林正在遭受到严重的破坏。在我国的林业发展过程中,为了能够让林业管理向着可持续化方向发展,就需要我们从林业经营和森林生态发展两个角度共同出     

基于森林可持续经营原则的非公有制林业发展理论探讨

基于森林可持续经营原则,从非公有制林业目标选择、发展动力机制、发展特点、法律保障机制等方面进行了理论探讨。在分析非公有制林业与森林可持续经营目标的基础上,阐明了非公有制林业的主要目标是追求个人经济利益最大化,森林可持续经营的主要目标是实现林业社会福利最大化,两者目标的协调即实现非公有制林业的可持续发展取决于政府宏观调控的有效性。研究认为,非公有制林业的发展动力机制是国内外各种有利于林业发展的力量和非公有制林业内在活力合成的结果,其本质特征决定了它具有显著的优势和内在的缺陷。我国法律为非公有制林业发展创造了有利条件,但林业立法和执法方面存在的问题也不容忽视。     

浅析我国林业可持续发展战略

我国的林业发展经历了三个发展时期,第一个阶段是林业的初期发展阶段,(1949-1978),即传统林业发展阶段。这是为国家工业化提供积累,大量采伐原始林的过程。第二阶段是林业发展的探索阶段(1978-1992),这一时期的核心活动是在集体林区和其它非国有林区进行"林业三定":稳定山权、林权,划定自留山,确定林业生产责任制。但     

浅析我国林业可持续发展战略

我国的林业发展经历了三个发展时期,第一个阶段是林业的初期发展阶段,(1949-1978),即传统林业发展阶段。这是为国家工业化提供积累,大量采伐原始林的过程。第二阶段是林业发展的探索阶段(1978-1992),这一时期的核心活动是在集体林区和其它非国有林区进行"林业三定":稳定山权、林权,划定自留山,确定林业生产责任制。但     

科学发展观是森林可持续经营的保障

建国以来,我国森林经历了单一采伐利用到永续经营阶段.森林可持续经营还存在一些问题.我国林业的发展面临着新的机遇和挑战.实现森林可持续经营要遵守科学发展观,严格森林分类经营,宣传森林可持续经营理念,监督<中国森林可持续经营指南>的执行,修订相关法律法规,修改森林采伐限额,制订公益林税收优惠政策.     

当前森林可持续经营现状及经营对策研究

森林是林业可持续发展的基础,关系到国家生态系统平衡和可持续发展问题。近年来占林耕地现象比较严重,森林生态环境、生物多样性遭到严重破坏,不利于生态平衡发展,本文通过对我国当前森林可持续经营现状进行分析,坚持可持续发展理念,提出相应的经营对策。     

六盘山森林经营现状与技术模式

介绍了制约六盘山森林可持续经营的因素,对今后六盘山森林经营的技术模式进行了阐述,旨在为林业可持续发展,实现林业跨越式发展提供理论依据。     

森林经营单位级可持续经营指标体系研究

研建森林经营单位级的可持续经营指标体系是实现森林可持续经营的基础,也是森林可持续经营研究的前沿课题.该研究通过对国内外林业可持续发展和森林可持续经营研究核心——评价指标体系的分析研究与总结归纳,结合森林经营单位的经营状况,采用目标法结合专家咨询法构建了一套由4个层次30个指标组成的林场级可持续经营指标体系,并提出了30个指标的测算方法.利用所构建的指标体系对广西高峰林场可持续经营现状进行了评价,其可持续经营综合指数为0834,总体趋势是可持续的.评价结果与该场实际相符,表明该指标体系是科学可行的.     

森林可持续经营伦理诉求的主成分分析

森林可持续经营是林业可持续发展的核心,提高人的伦理认识水平可以促进森林的可持续经营.对南京居民的调查研究表明,森林管理、森林采伐、森林再造是森林可持续经营过程中融合伦理意识的重要环节,加强法制监督、提高国民素质是解决伦理意识问题的关键,人们对森林资源状况、森林政策信息、林业发展水平、森林多元价值的了解和认识是影响人们对森林可持续经营伦理意识的重要因素.