农民专业合作社财务会计制度核算存在的问题及建议

介绍了农民专业合作社财务会计制度核算方面存在的突出问题,分析了加强合作社财务会计制度核算的意义,并提出建议,以期为农民专业合作社财务会计制度核算工作提供参考。     

执行《农民专业合作社财务会计制度》应注意的问题

2007年12月22日财政部出台的《农民专业合作社财务会计制度》(以下简称《合作社财会制度》),自2008年1月1日起施行,至今已有1年8个月的时间。从施行的情况看,仍有不少农民专业合作社未能全面掌握其实质内容,     

农民专业合作社财务会计制度执行问题及对策——以青岛市为例

我国于2007年7月1日和2008年1月1日起先后颁布了《农民专业合作社法》和《农民专业合作社财务会计制度(试行)》(以下简称合作社会计制度),用来指导和规范农民专业合作社在成立和财务管理中遇到的问题。近年来我国的合作社逐渐规范化,然而合作社在财务会计制度执行中仍存在一些问题,需要在执行方面不断地加强与完善。     

鹿邑县农民专业合作社财务会计制度核算存在的问题及对策

随着农民专业合作社的快速发展,农民专业合作社的财务管理工作成为当今促进农业增效、农民增收的一项重要工作。介绍了农业专业合作社财务会计制度核算存在的问题及产生的原因,并据此提出了对策,以期为农民专业合作社财务管理工作提供参考。     

浅议事业单位财务管理中存在的问题与对策

<正> 事业单位财务管理是事业单位经济管理的核心,是事业计划及任务全面完成的有力保证。我国现行事业单位会计准则和制度对加强事业单位财务管理起到了巨大的作用,但由于体制、以及制度等方面的原因,我国事业单位财务管理工作在预算管理、资产管理、人员管理以及内     

高校财务管理工作中存在问题与应对措施

在由计划经济向市场经济过渡时期里,高校财务管理工作如何适应新形势发展的客观要求,更好地发挥财务管理增收节支的职能,管好用好有限的经济资源,对一个学校的生存、发展和壮大具有十分重要的意义.本文针对目前高校财务管理工作中存在的问题,就如何改善和加强高校财务管理工作谈一些看法.     

农民专业合作社财务会计制度核算存在的问题与对策

<正>随着我国《农民专业合作社法》的全面实施,农民专业合作社组织迎来了难得的发展机会,在良好发展势头下,农民专业合作社需要做好基础性工作,全面优化发展环境,全面提升农民专业合作社财务管理水平,建立完善的财务会计制度,形成科学合理的核算模式,提升农民专业合作社的总体发展水平。农民专业合作社发展过程中还有很多不完善的地方,因此很多地方存在漏洞,需要通过制定完善的财务会计制度,最终解决会计核算过程中产生的问     

谈农村财务会计管理中存在的问题及对策

近年来,我国的市场经济正在日益完善,而农村财会人员的整体素质却提高的比较慢,其管理方面也存在问题,他们与当前乡村经济间的矛盾越来越突出,其矛盾的焦点主要集中在财务上,对党群关系和干群关系产生了很多不良的影响,甚至影响了农村经济的发展和社会的和谐与稳定。鉴于此,引出本文。     

养老保险制度在机关事业单位的改革研究

我国的机关事业养老保险制度起步较晚,至今仍未能实现规范统一,还有待改革完善。传统的机关事业单位的养老保险制度缺乏社会公平性,阻碍了劳动力市场的流通,职工的高退休待遇也给国家财政带来了很大的压力。从90年代起,各省市纷纷进行改革试点,各自实行不同方案,形成了全国的机关事业单位养老保险制度非常混乱的局面。本文通过对传统的制度问题进行分析,提出改革的基本思路和内容。     

农业事业单位会计核算中存在的常见问题与对策

本文以研究农业事业单位会计核算中常见问题为论点,采用道理与举例论证的方式进行阐述并得出结论,应当在确保财务信息数据真实有效、核算方式公平公正的前提下,从思想意识、制度建设、结构调整、预算编制、人员培养等方面进行优化革新,进而形成实践性与可行性强的新模式,助力农业事业单位财务系统科学化发展。     

浅议事业单位会计核算中存在的问题及对策

规范事业单位会计行为,对于保障事业单位正常运转有着重要的意义。笔者作为事业单位会计人员,通过亲身实践,发现问题,总结经验,本着认真负责的态度寻找解决问题的办法,研究对策,使事业单位会计核算更好地为单位服务。作者从自己的工作实际中发现了一些问题。并针对问题提出了改正建议。     

执行《农民专业合作社财务会计制度》应注意的问题

2007年12月22日财政部出台的《农民专业合作社财务会计制度》（以下简称《合作社财会制度》），自2008年1月1日起施行，至今已有1年8个月的时间。从施行的情况看，仍有不少农民专业合作社未能全面掌握其实质内容，不是会计科目设计不正确，就是编制的会计报表不符合《合作社财会制度》的要求。概括地讲，在当前执行《合作社财会制度》中，主要应注意以下问题．     

浅析行政事业单位国库集中支付存在的问题及对策

当前中国经济步入新常态,各项体制不断健全完善。国库集中支付制度作为我国公共财政体系的重要部分之一,我国财政国库制度建立的基础,它的贯彻实施对促进我国当前经济的发展发挥着至关重要的作用。根据我国市场经济的特点,由于存在着不稳定性会伴随着很多不可预测的风险,因此在实际的实施过程中会与其预计的目标存在一定差距。因此本文对国库集中支付制度进行了全面的分析研究,找出存在的问题并提出针对性的意见,使其能够更好地服务于我国经济的健康发展。     

浅析事业单位人力资源管理中存在的问题及对策

事业单位是国家的重要机构和组织,隶属于政府部门,为国家的发展提供许多服务。在这个阶段,为了满足社会的需求,事业单位数量不断增加,人力资源管理面临着巨大的挑战。这是公共机构运作的基本条件,可以为公用事业提供必要的人力资源,并为许多公共项目的实施提供充足的劳动力。加快项目实施,及时落实各领域公共事务。人力资源管理相对复杂,人才招聘、培训、薪酬和绩效考核都是人力资源管理的重要组成部分。为了适应新时期社会发展的步伐,本文对公共机构人力资源管理的改革方向和措施进行了分析和探讨。     

浅谈农村财务会计管理中存在的问题及对策

近几年来，随着市场经济的逐步发展和完善，农村财务会计队伍的素质和管理体制与现阶段农村经济发展之间的矛盾日益突出，逐渐成为农村工作的“热点”和“难点”问题。其主要矛盾和纠纷集中在财务上，普遍存在着管理混乱、账目不清、收支透明度低、有的账务不公开等情况，不同程度地遮掩和加剧了各种乱收费、乱罚款、乱集资、乱吃喝等违法乱纪行为，导致农民负担加重。     

科研事业单位财务管理中存在的主要问题及解决办法

近年来,随着财务改革的不断深化,财务管理的不断加强,内蒙古自治区科研事业单位逐步建立起了一套较完善的预算管理体制和一整套收入、支出管理方式。但是．目前科研事业单位的财务管理还存在许多不容忽视的问题。文章将结合自己单位实际工作中存在的问题及解决办法作如下探讨。     

科研事业单位人力资源开发利用中存在的问题与对策研究

该文根据现代人力资源管理理论,阐述了科研事业单位人力资源开发利用的含义及具体内容,分析了当前科研事业单位人力资源开发利用中存在的一些问题,并提出相应的对策,为促进科研事业单位人力资源管理提供参考。     

浅谈事业单位人事档案管理中存在的问题及对策

人事档案是人事管理活动中形成的,用于记述和反映个人经历和德才表现,以个人为单位组合起来,以备考察的文件材料。管好用好人事档案对人才资源开发起着重要作用。随着我国人事制度改革力度的不断加大,事业单位人事档案管理显得更为重要,加强人事档案管理对提高人事工作的效率和质量具有重要的意义和作用。     

行政事业单位资金实行国库集中支付制度若干问题的思考——以安徽省某县为例

结合安徽省某县国库集中支付制度改革试点情况,阐述了中国当前行政事业单位资金实行国库集中支付制度的必要性、紧迫性和重大现实意义,分析了改革过程中存在的问题,提出了相应的对策。     

农业系统行政事业单位国有资产管理中存在的问题及对策

近几年来,随着社会经济体制改革以及对外开放的瞩目成就,农业系统行政事业单位占据国有资产的数量逐渐增加,我国国民经济的整体水平以及社会事业的发展呈现蒸蒸日上的局面。然而,虽然国有经济体制改革取得巨大进步,但是,改革重点是针对国有企业以及经营性资产,而对于行政事业单位的牵涉较少,导致国有资产管理过程中存在许多问题。笔者对目前农业系统行政事业单位国有资产管理现状和问题进行了详细分析,并提出了针对性的改革建议和管理措施。