绩效管理在我国图书馆管理中的应用研究

图书馆管理需要改革和发展,绩效管理作为一种有效的管理思想和管理方式应引入图书馆管理中。在分析绩效管理在图书馆管理中的应用基础、应用条件和应用方式的基础上,提出了绩效管理在图书馆管理中的应用策略。     

论社会管理创新

创新社会管理,是近年来我党执政理念的一个创新和转折,也是实现社会良性运行,促进社会协调发展,实现文明管理和推进社会建设的重要手段。社会管理是一个整体性的概念,社会管理的失灵需要管理创新,而管理创新是为了更好的管理和建设。     

进入21世纪中国管理的新趋势

伴随着21世纪的脚步,世界经济正从工业经济向知识经济转变,人类社会的发展也随之进入一个快速变化的知识经济时代,管理也将发生根本性的变化。21世纪管理发展趋势是创新管理的发展,危机管理的兴起,信息管理和知识管理的普及,可持续发展管理的出现。     

倡导精细化管理 提升科研管理水平

精细化管理作为一种现代科学管理理念,目前已被广泛应用于各行各业。文章探究了精细化管理思想的起源和内涵,并从科研实施精细化管理的必要性出发,分别从横向管理和纵向管理角度提出了科研管理精细化的主要内容,以期为提升科研管理水平提供借鉴。     

信息社会环境下柔性管理在图书馆管理中的应用

一种以人为本的管理、柔性管理已成为适应时代发展的科学管理模式。信息社会环境下把柔性管理导入图书馆管理中,将对图书馆的发展产生深刻的影响。对柔性管理的概念、柔性管理在图书馆中的作用,以及图书馆如何实现柔性管理等问题作了较为详细的论述。     

中外管理思想的演变对管理实践的意义

通过介绍中外管理思想的演变,提出现代企业管理应该更加重视人性,满足人的需要。人性认识是管理思想发展的主线,人力资源管理将在管理中占有重要的地位,企业应用不断丰富发展的管理理论来指导管理实践。     

基于和谐管理理论的高校图书馆危机管理

危机管理是现代高校图书馆管理面临的一个新课题。以和谐管理理论为指导,从优化危机管理设计和加强人的能动作用,两方面探索高校图书馆危机管理的有效措施。     

经济发展方式转变背景下的企业管理创新研究

管理创新是现代企业转型发展和提升核心价值的重要保障.文章解读了我国经济发展方式转变的背景,即从短期经济向长期经济转变、追求数量向追求质量转变、传统红利向效率红利转变、需求管理向供给管理转变,接着概述了企业管理创新的基本理论,以经济发展方向转变为研究视角剖析了A公司在管理创新中存在的战略管理、组织管理、人力资源管理和经营...     

基于混沌理论的图书馆管理创新

随着社会的发展与科技的进步,图书馆的内外部环境发生了巨大变化.图书馆管理也需要创新以应对挑战和竞争.简要介绍了混沌理论的含义及特征,分析了图书馆管理的混沌特性.指出混沌理论在图书馆人本管理、危机管理、战略管理以及组织管理等4个方面的应用.     

园林工程建设施工管理探讨

对园林工程建议施工管理进行探讨,包括园林施工现场管理和施工成本管理等方面内容,以为园林施工管理提供参考。     

县级水利工程如何进行有效地管理和使用

水利是国民经济的命脉,水资源紧缺是我国目前面临的重大问题,因此,如何有效地利用水利资源就成了各级政府必须要解决的问题。对此,本文以吉林省通榆县为例,认真分析了县级水利工程建设中如何有效地对其进行管理。分析认为,县级水利工程管理首先要从投资预算入手进行投资估算;其次要从建设管理、招投标管理、资金管理、质量进度管理等几个方面进行了分析研究;最后又从建后管护、运行机制等两个方面进行了分析。     

探讨网络信息时代图书馆的管理

综合运用计量管理、目标管理、能级管理、信息管理四大管理方法可以大大提高图书馆管理水平,使图书馆在信息网络化时代发挥应有的作用.     

浅谈桑园冬季管理

随着桑园树龄的老龄化,桑园冬季管理显得更为重要.桑园冬季管理包括土壤管理和桑树管理两个方面,土壤管理包括冬耕除草、排灌施肥、绿肥种植等;桑树管理包括植缺株、整枝剪梢、束枝解束、病虫防治等.     

铁路专用线管理的实践与思考

铁路专用线管理是铁路货运管理中的重要组成,随着铁路运输结构改革、"蓝天保卫战"行动的深化推进,铁路专用线的管理方式贴近市场管理方式转变,在概述南宁局集团公司专用线管理现状的基础上,针对存在的问题,提出夯实管理制度、规范专用线协议管理、强化专用线租赁管理、提高专用线专业人员技能素质及提升专用线管理信息化水平等方面的管理思考,对改善铁路货运运输服务质量,提高南宁局集团有限公司货运运输的竞争力具有重要意义。     

论知识管理中图书馆的人力资源管理

文章简述了知识管理的内涵,从“以人为本”是现代管理文明的基本标志,人力资源管理是图书馆知识管理的核心,人力资源管理的内容、管理模式、管理过程和管理目标等方面提出了图书馆人力资源管理的思路。     

关于国家自然科学基金管理的思考

通过论述国家自然科学基金对我国科学发展的重要作用,阐明了加强国家科学基金管理的必要性,并提出了完善科学基金管理的几点措施:1)坚持科学发展观,在国家自然科学基金管理中坚持以人为本。2)明确管理思路,做好国家自然科学基金"三段式"管理。3)加强国家自然科学基金管理队伍建设。     

葡萄设施栽培周年管理技术

设施栽培中葡萄因人为调节其生长周期,因此栽培管理技术和露地栽培截然不同。从总体上看,葡萄设施栽培基本上可以分为休眠前期管理、休眠期管理、萌芽期管理、萌芽至开花期管理、果实生长期管理、成熟期管理及采后管理等几个阶段。     

浅析水利工程管理新思路

水利工程管理对于水利工作来说,是一个非常重要的环节,近些年,面对着新形势下的水利管理,明显有了更高的要求。本文主要分析水利工程管理新形势的要求,以及相应的管理新思路。     

中国古代人力资源管理思想初探

现代人力资源管理理论来源于西方,但是包括人性假设、招聘配置、培训与开发等现代人力资源管理理论却并非西方管理学界的原创,在中国古代的管理思想中已早有体现.管理以文化为转移,发掘整理中国古代管理思想,对吸收西方人力资源管理理论,形成适合中国文化的人力资源管理理论和方法大有裨益.     

基于紧急农业援助项目的农产品供应链库存控制策略

为了探索运营管理技术在人道主义物流供应链管理上的应用效率,给非政府和政府组织在管理复杂的多级供应链方面,特别是在库存管理和库存控制领域,提供一个有效的支持,采用VfW-IfW方法对EAA项目中的库存控制策略进行验证.结果:建立了一个新的适合慢性危机供应链管理的物流模型,该模型在一定程度上丰富了农产品供应链管理理论.结论:在不同类型农产品物流管理中选择合适的库存控制策略至关重要.