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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 445 毫秒
1.
市县乡机构改革已在全国展开,作为这次改革的内容之一,合并部分小乡镇的工作也将陆续展开。乡镇合并,使被撤消乡镇的畜牧兽医站猝然面临机构、人员、财产何去何从的问题;即使被保留乡镇的畜牧兽医站,也面临服务范围骤然扩大、工作如何衔接等问题。处置当否,既关系到基层畜牧兽医科技推广队伍的稳定,也影响到畜牧业发展全局,非同小可。德州市作为山东省乡镇机构改革的试点地区,己于2000年7月完成了乡镇合并任务,全市乡镇(街道办事处)由原来的198个减少到125个,减少比例为36.9%。在乡镇合并过程中,由于德州市畜…  相似文献   

2.
乡镇机构改革是在势所趋,许多地方都在对乡镇机制改革进行有益的探索.湖南省常德市澧县王家厂镇的畜牧兽医站原有在职职工10人.2002年9月乡镇机构改革,撤消了畜牧兽医站.按农技站林营站畜牧兽医站.农机站“四站合一”的模式成立了农业综合服务站,编制7人.其中畜牧兽医1人,农技2人.农机1人,林管3人。原畜牧兽医站内的其它兽医人员全部实行身份置换成为自谋职业的经营者.  相似文献   

3.
从安徽打响的农村税费改革,对乡镇政府来说无疑是釜底抽薪,逼着乡镇政府进行精兵减政。这给农口各部门带来极大震动,大家都非常关心,这场变革究竟意味着什么,给农业部门将带来什么样的影响。笔者认为,至少包涵以下几个方面: 第一,机构合并。中办发(2000)30号文件明确提出要归并乡镇的各种站和所,将设置过多、过散的各种站和所归并成综合性的"农业服务中心"、"文化服务中心"等,有条件的地方要走企业化和社会化的路子。安徽的做法可以看到这点,原来好几个站所,比如农技站、农机站、农科所、经管站、畜牧兽医站、水产站,等等;现在乡镇整个农口的设置变成一个综合服务站,各专业只能保留1-2人。各地具体情况不同,做法有些差异,但已经是形势所逼,大势所趋。 第二,编制减少,人员压缩。中办发(2000)20号文件提出,乡镇机构改革要与农村税费改革紧密结合,重点压缩财政供养人员。税费改革之后,乡镇一级能动用的财政收入相对减少,供养不了那么多的人,逼着政府进行改革,减编压人。前几年,国务院下发的79号文件明确要求落实"三定",即对乡镇一级的农口各站进行定性、定编、定人。经过这几年的努力,大部分地方已经落实,也有部分地区没有完全落实。已经落实的,现在面临减编减人的压力;还没有落实的,落实的难度更大。需要有一个妥善的解决办法。对部分地区历史上造成的欠帐,需要有所补偿。  相似文献   

4.
读过《中国牧业通讯》第三期行家指点栏目刊登的新观察“关于安徽省乡镇农村推广机构改革情况的报告”后,深切地感到:在乡镇农村推广机构改革中,乡镇畜牧兽医站进行结构性调整已是势在必行。  相似文献   

5.
高县乡镇畜牧兽医站改革的探索   总被引:1,自引:0,他引:1  
畜牧业是高县农村经济的支柱产业。2000年底,畜牧业产值已占全县农业总产值50.8%,但随着改革的深入,法制的逐渐健全,该县乡镇畜牧兽医站原有的机构形式和管理体制已不适应市场经济发展的需要。为切实解决该县政事企不分,执法、服务和经营不分以及基层站机构臃肿、人员老化和素质偏低、工作效率低下等问题,县畜牧局在县委县府领导及有关部门支持协助下,结合本县实际,对乡镇站体制改革作了一些有益探索,已初见成效。1 改革前的状况 有乡镇畜牧兽医站24个及分站19个、公路动物防疫检查站2个。有职工243人,其中招聘干部仅36人,临时…  相似文献   

6.
我国现代农业推广体系由上至下分为五级,即国家级、省级、市级、县级和乡(镇)级.1996年,河北省经过体制改革,乡镇农业站、畜牧兽医站、林业站等农口站从乡镇划出,由县政府各农口局接收管理,乡镇级的农业推广机构已不复存在.原基层农业服务站、兽医站仍在,但基本以卖农药、兽药、种子等物资维持工资发放,无暇顾及技术指导.  相似文献   

7.
我国现代农业推广体系由上至下分为五级,即国家级、省级、市级、县级和乡(镇)级.1996年,河北省经过体制改革,乡镇农业站、畜牧兽医站、林业站等农口站从乡镇划出,由县政府各农口局接收管理,乡镇级的农业推广机构已不复存在.原基层农业服务站、兽医站仍在,但基本以卖农药、兽药、种子等物资维持工资发放,无暇顾及技术指导.  相似文献   

8.
根据基层同志的反映,我们于2001年7月25日-27日对峨眉山市乡镇机构改革中基层畜牧兽医站管理权下放问题进行了调研。情况如下:1基层畜牧兽医站管理体制变动情况按照中央、省、市委的统一部署,乐山市乡镇机构改革于5月份已全部完成。在对乡镇畜牧兽医站管理权问题上,全市除峨眉山市人、财、物三权全部下放乡镇政府管理外,其余区、县基本上维持了原有管理体制,即按《农业技术推广法》、《四川省农业技术推广法实施办法》以及农业部《乡镇畜牧兽医站管理办法》的规定,实行双重领导,人、财、物三权归县级业务主管部门。这对…  相似文献   

9.
绵阳市涪城区乡镇畜牧兽医站改革从2001年12月正式开始到目前基本结束。在宣传动员、清产核资和分割资产后,194名人员与原15个乡镇畜牧兽医站解除了劳动关系。区畜牧局新设立6个畜牧兽医管理站,人员实行全员聘用制,工资实行绩效工资制。经区人事局、区畜牧局公开招考、择优录用的42名畜牧兽医事业管理人员被正式聘用到各畜牧兽医管理站,经过岗前培训已安置到合适的工作岗位上。绵阳涪城区乡镇畜牧兽医站改革全面结束$四川省绵阳市涪城畜牧局!621000@伍红兵 $四川省绵阳市涪城畜牧局!621000@张玉梅…  相似文献   

10.
四川沐川县解放思想,大胆探索,通过改革和不断完善.建立起以“公共财政作保障、公益性职能与经营服务性职能分离”为主的乡镇畜牧兽医管理体制.使畜牧兽医事业呈现蓬勃生机。 1改革的基本情况 1.1目前的体制及管理办法沐川县现有乡镇畜牧兽医站19个,有畜牧兽医人员83名,村级动物防疫员90名。乡镇站管理实行“双重领导,以条为主,三权归县”的管理体制,实行公益性事业与经营性服务分离,  相似文献   

11.
随着我国加入世贸组织和西部大开发战略的实施 ,我市畜产品生产已进入追求畜产品质量、开展产业化经营的新阶段。基层畜牧技术服务机构承担着繁重的畜产品安全生产和产业化经营的任务 ,摸清和掌握目前乡镇服务体系建设的现状和问题 ,制定应对措施 ,对于提高畜产品质量和产业化经营水平具有重要的意义。1 畜牧技术服务体系建设的现状目前我市建立乡镇畜牧服务机构共 71个 ,有职工 3 10人 ,其中专业技术人员 184人 ,占职工总人数的 5 9 3 % ;乡镇临时招聘人员 46人 ,占乡镇实有人数的 17 4%。在 71个乡站中 ,财政全额拨款 9个 ,差额拨款 40个…  相似文献   

12.
乡镇合并,使被撤消乡镇的畜牧兽医站猝然面临机构、人员、财产何去何从的问题;即使被保留乡镇的畜牧兽医站,也面临服务范围骤然扩大、工作如何衔接等问题。处置当否,既关系到基层畜牧兽医科技推广队伍的稳定,也影响到畜牧业发展全局,非同小可。德州市作为山东省乡镇机构改革的试点地区,已于2000年7月完成了乡镇合并任务,全市乡镇(街道办事处)由原来的198个减少到125个,减少比例为36.9%。在乡镇合并过程中,由于德州市畜牧局采取了对乡镇站主动调整的策略,跟进及时,指导有力,使全市乡镇站实现了平稳过渡并得到加强,收到了使地方政府、农民群众和乡镇站"三满意"的效果,为下一步在乡镇机构改革中稳定畜牧兽医科技推广队伍打下了良好基础。我们的主要做法是: 提前介入,有备无患,忙而不乱。 在乡镇合并前,德州市畜牧局就对乡镇站如何适应乡镇合并问题进行了专门调研,预见到可能遇到的种种问题,及时制定了《关于乡镇合并后尽快对乡镇站进行适应性调整的指导意见》,各县市区畜牧局依此预先编制好调整方案,并对在调整中出现的新情况、新问题及时调查处理,掌握了工作主动权,使调整工作紧随乡镇合并之后有条不紊地顺利完成。  相似文献   

13.
随着2005年的乡镇机构改革,乡镇兽医站被撤销,人员分流,基层动物防疫工作面临新形势、新挑战,同时也面临着新的机遇。这也是乡镇机构改革后,全国大部分地区基层动物防疫体系建设面临的共性问题。笔者把我市基层动物防疫体系建设的现状、存在问题和对策介绍给大家,以供参考。1当前我市基层防疫体系的现状1.1人员情况全市16个县(市、区),143个乡镇,其中8个县区(宜阳县、伊川县、洛宁县、嵩县、栾川县、洛龙区、高新区、廛河区)的88个乡镇兽医站参加了乡镇机构改革,改革后进入乡镇农业综合服务中心的畜牧人员共129人,平均每乡1.5人。其中,宜阳…  相似文献   

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一、基本现状乡镇畜牧兽医服务组织始建于建国初期,经过不断的建设和发展,已形成较为完整的畜牧兽医服务网络,是国家在农村基层设立的事业单位。目前,我市乡镇畜牧兽医技术服务组织,共有在职人员10702人,离退休人员4354人。  相似文献   

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张榜 《中国猪业》2010,5(12):24-25
商洛市有163个乡镇,1800个自然村,机构改革后,全市、县级动物疫控中心87人,乡镇畜牧兽医站人员474人。商洛市年饲养生猪250万头,显然依靠市县乡镇的人员开展免疫工作是不太可行的。因此,进一步加强村级动物防疫体系建设,是搞好动物疫病防  相似文献   

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一、基本现状 乡镇畜牧兽医服务组织始建于建国初期,经过不断的建设和发展,已形成较为完整的畜牧兽医服务网络,是国家在农村基层设立的事业单位.目前,我市乡镇畜牧兽医技术服务组织,共有在职人员10702人,离退休人员4354人.  相似文献   

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<正>为摸清陕西省汉中市三级畜牧兽医机构建设,掌握各基层体系运行的基本情况,汉中市畜牧主管部门组织人员在全市范围内开展畜牧兽医机构体系建设情况调研,围绕畜牧兽医体系乡镇一级中存在的业务工作弱化、运行经费短缺、人员年龄偏大、职能履行不力等问题开展调研。同时,结合汉中市基层乡镇兽医站改革几年来的运行和实践情况,探索出既要适应汉中市现代畜牧产业发展,  相似文献   

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1乡镇畜牧兽医站现状与问题随着我国农村经济体制的改革和市场经济体制的逐步建立完善,我县乡镇畜牧兽医站已成为以执行和完成国家法律法规及上级组织下达的指令性动物防疫(含强制性免疫、产地检疫、消毒、疫情监测报告、重大疫情扑灭等)任务为主的基层动物防疫组织,其它服务如药物与饲料经营、疾病诊治、阉割、改良配种等已逐步市场化和自愿化。1.1人员分布及年龄、文化、技术结构不合理邻水全县45个乡镇畜牧兽医站有在职职工238人,其中财拨人员95人(录干20人、聘干59人、退转军人16人),分布在原区所在地镇站有6…  相似文献   

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l基层畜牧兽医站的现状.1.1.机构性质我州乡镇畜牧兽医站始建于上世纪50年代,属社办公助的集体所有制单位,1992~1996年国家对乡镇畜牧兽医站集体所有制人员实行招聘。当时全州共招聘188人,现在岗177人,招聘人员工资相继纳入了县财政预算,未招聘人员仍实行自收自支。1996~1998年按国家有关政策,对乡镇站“定性、定编、定员”时确定为国家设在基层的全民所有制事业单位,核定全州乡镇畜牧兽医站编制为979人。  相似文献   

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乡镇畜牧兽医站是科技兴牧的前哨,江西省1825个乡镇畜牧兽医站的1.7万名技术人员,承担着让畜牧兽医新技术、新品种进村入户的职责.但乡镇站存在人员多、业务范围窄、适应市场能力差等问题,严重阻碍了其职能的正常发挥,使不少小站收入已处于崩溃的边缘,所以改革势在必行,谁先改革,谁先获得活力,这已在金溪、万载等县得到了证明.  相似文献   

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