强力推进电气化建设促地方经济快速发展

"两改一同价"后,河南省襄城县基本解决了农村电网薄弱、供电能力差、管理体制不顺、用电秩序不规范、农村电价高等突出问题,农村电气化事业得到了迅速发展.近年来,随着襄城县投资环境的改善和招商引资力度的加大,工业发展迅速,全县用电能量每年增幅保持在30%左右.     

回眸"十一五" 展望"十二五"——岑溪市农机化发展探析

一、＂十一五＂岑溪市农机化成效显著＂十一五＂期间,岑溪市牢牢把握农机化发展的重要战略机遇,积极主动承担起建设社会主义新农村这个历史使命,按照＂十一五＂规划的总体部署,立足科学发展，着力培育市场，完善发展机制，全面贯彻“立足大农业、发展大农机、服务新农村”的战略要求，开拓创新，整体推进农机化各项工作，全市农业机械化继续保持了较快的发展态势，取得了可喜的成绩。     

“员工辅导”班组安全文化建设探索

南网方略中的安全理念＂一切事故都可以预防＂是南方电网安全文化的核心部分。安全文化建设作为推动公司科学发展的＂软实力＂,随企业发展而不断丰富和创新。南方电网公司审时度势,适时推出＂南网中长期发展战略＂,以创先为载体、一体化为主线,将公司带到了战略管理阶段。同时,南方电网公司核心价值观寄予于＂情＂,升华了核心文化。佛山供电局作为南方电网公司的试点单位,积极探索＂员工辅导＂安全文化建设,发挥安全文化软实力作用,     

县供电企业实施企业文化战略之浅见

建设以＂统一的价值观、统一的发展目标、统一的品牌战略、统一的管理标准＂为基础的企业文化,是国家电网公司深化＂两个转变＂、建设统一坚强智能电网、实施＂四化＂和人财物集约化管理背景下做出的战略选择。县供电企业作为国家电网系统中最基础的执行单元,如何领会和实施国家电网公司的企业文化战略,对整个企业文化战略的实施效果将产生极为重要的影响。笔者就县供电企业实施企业文化战略谈点浅见。     

企业文化对县级供电企业管理的引导作用

2002年,梅县供电局提出了＂二年打基础,三年见成效,五年结硕果＂的发展战略,并在实现这一发展战略的进程中形成了具有梅县供电局自身特色的企业文化     

激发工作活力 加快创建“两个一流”

今后一个时期,是我国实施＂十二五＂发展规划、全面建设小康社会的关键期,也是国家电网公司重要的战略机遇期、管理转型期和改革攻坚期。在2012年工作会上,国家电网公司进一步明确了建设世界一流电网、国际一流企业的发展目标,系统阐述了＂两个一流＂的具体内涵,全面描绘了＂十二五＂发展蓝图。正如国家电网公司刘振亚总经理所说的,创建＂两个一流＂是一项充满挑战的事业,必须锐意改革、勇于创新,做到坚持、坚守、坚韧、坚强,以改革创新破解发展难题、增强发展动力。要注重全面提升、     

实行财务预算管理推动企业健康发展

河南省襄城县是个农业大县,工业基础薄弱,经济发展相对滞后,没有明显的电力负荷增长点.襄城县供电局为最大限度地提高企业经济效益,全面实行了财务预算管理,不仅堵塞了不合理开支计划,而且优化了财务预算开支计划,增强了财务管理的科学合理性,使钱真正用到了"刀刃"上.     

认真学习贯彻十八大精神 努力推动农机化科学发展

党的十八大是在我国进入全面建成小康社会决定性阶段召开的一次十分重要的大会。胡锦涛同志所作的重要报告是夺取中国特色社会主义新胜利的政治纲领,是全面建成小康社会的行动指南。报告再次强调了＂三农＂工作＂重中之重＂的战略定位,提出了＂四化同步＂、城乡一体化的发展思路,部署了农业发展农村改革的重点任务,是我们党指导＂三农＂工作理论政策的创新、丰富和发展。这为我国农业机械化发展提出了新任务新要求,也为农业机械化科学发展提供了有力的思想理论武器。     

实施"农田机井通电"工程服务新农村建设

2008年3月11日,河南省"农田机井通电"工程启动仪式在襄城县汾陈乡大磨张村成功举行.襄城县供电局作为"农田机井通电"工程试点单位,在工程建设中实施了"一井或多井一线、一线一表多卡"的农业排灌供电模式,摸索出了一套行之有效且符合当地实际的工作经验.     

新农村电气化带来了小康生活——江苏省宝应县新农村电气化创建工作走笔

经济要发展,电力当先行。从2006年起,江苏省宝应县供电公司认真贯彻落实国家电网公司＂新农村、新电力、新服务＂农电发展战略,本着＂优化供电结构,优化供电质量,优化供电服务,优化发展环境＂的原则,围绕全县用电需求的＂难点＂、社会关注的＂热点＂、服务三农的“重点”,大力推进新农村电气化建设。     

襄城县供电局多措并举服务新农村建设

本刊讯河南省襄城县供电局紧紧围绕新农村建设和县域经济发展,重点解决农村电网影响新农村发展的突出问题,采取多种措施,     

浅谈农电工岗位薪点工资制

陕西省电力公司为全面贯彻落实＂三新＂农电发展战略,建立与农电发展相适应的农电工薪酬分配制度,按照＂依法用工、合理定酬、规范管理、稳定队伍＂的要求,将农电工现行的工资结构调整为岗位薪点工资制。笔者结合汉中市区电力局的做法,就农电工岗位薪点工资制谈点浅见。     

县级供电企业智能电网的建设与展望

中国在2009年提出建设智能电网,引起社会强烈反响。智能电网建设对农电发展指明了方向,为实现农电＂三新＂战略注入了新的内涵和活力。     

山东省确定“十二五”农机化发展指导思想和工作任务

＂十二五＂山东省农机化发展的指导思想是：以党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神为指导,全面实施《农机化促进法》、《山东省农机化促进条例》等法律法规,认真落实国务院《关于促进农业机械化和农机工业又好又快发展的意见》,按照＂立足大农业,发展大农机,服务新农村＂的战略要求，     

推行标准化作业 保障施工现场安全

推行标准化作业建设是实现"一强三优"现代公司的需要,也是构建和谐供电企业的切入点.近年来,河南省襄城县供电局积极行动,认真探索研究,在全局范围内推行了标准化作业,有力地促进了企业安全稳定和谐发展.     

规范供电所人财物管理的实践与探索

近年来,江苏省如东县供电公司通过全面实施＂三新＂农电发展战略,加强农电集约化经营,不断推进农电规范化、专业化管理,建立农电公司,细化流程,规范管理,有效提高了供电所管理水平和服务质量。     

“十二五”加快转变农机化发展方式

进入＂十二五＂,我国农机化发展站在了新的起点上,进入了为基本实现机械化奠定坚实基础的关键时期。在2010年年底召开的全国农机化工作会上,张桃林副部长在全国农业机械化工作会议上的讲话指出,要认清形势,抓住＂十二五＂战略机遇期,加快转变农业机械化发展方式。     

新农村电气化建设农网供电模式研究过程及成绩

《国家电网公司农网＂十一五＂科技发展规划纲要》特别强调＂坚持统一规划、安全高效、科学发展的原则,建设结构较为合理、设备较为先进、网络坚强、电能质量优良、供电可靠的农村电网。不断提高农网的供电能力,满足社会主义新农村建设的用电需求;在各级政府的领导和支持下,不断探索农村电网可持续发展机制,研究农电可持续发展政策,保证农村电网持续健康发展＂。2006年,国家电网公司提出全面实施＂新农村、新电力、新服务＂农电发展战略,要求加快农村电网建设,提高农村电气化水平,建立服务社会主义新农村的长效机制。     

山东省农机维修行业存在的问题及解决途径的探讨

2011年4月在《山东省人民政府关于促进农业机械化和农机工业又好又快发展的意见》中指出：＂农业机械化是农业现代化的重要标志,发展农业机械化是现代农业建设中带有方向性的战略任务。＂文件中明确指出：＂当前,我省正处于传统农业向现代化农业转变,工业化、城镇化、     

试论沿海地区跨世纪农机化发展战略

本文从滥砍、滥捕造成山海资源严重破坏，谈沿海地区农机化宏观调控的重要性；并从良性循环观点论证了沿海地区发展废弃物资源化工程的广阔前景。文章认为：以发展机械化力促废弃物饲料化、肥料化、能源化为突破口，加速废弃物（污染源！）的多层次利用和深度转化，促进农业生态和农村经济的良性循环，不仅是沿海地区＂科技兴农＂的重要途径，而且是治理污染和保护环境的一个重要手段。文章指出：着眼于跨世纪的沿海地区农村，只有实施“兴农”与＂环保＂相结合的＂节约型农机化＂发展战略才能促进农业和农村经济走上协调、持续的发展道路。