保障农民工权益构建和谐劳动关系

农民工和谐的劳动关系有利于维护社会公平正义,保持社会和谐稳定,是构建和谐社会的基础和前提.本文分析了农民工劳动关系及其权益保障的存在问题及成因,提出了从营造平等和谐的的社会氛围、创建公正合理的制度环境、形成健全完善的协调机制三个方面构建农民工的和谐劳动关系.     

论维护劳动者合法权益对和谐劳动关系的作用

资本内在地具有侵害劳动者权益的倾向,加之缺乏相应的防范措施,侵害劳动者合法权益的现象比较普遍,严重影响社会的安定与发展。以人为本是科学发展观的本质和核心,全社 会应共同行动起来,切实保护劳动者的合法权益,促进我国经济社会和谐发展。     

谈构建企业和谐的劳动关系

阐述了构建和谐劳动关系的意义，论述了构建和谐劳动关系的途径，以期指导企业和谐劳动关系的构建。     

工会组织要在创建和谐劳动关系中发挥特殊作用

现阶段我国社会经济发展较快,在新时期现代经济生活中劳动关系是最基本也是较为重要的社会关系,是探究现代社会和谐发展的评判表。近些年来我国城市化进程不断加快,劳动关系日趋复杂化,市场经济环境下多项矛盾日益突出。工会组织是我党联系职工群众的重要桥梁,也是促进社会和谐发展的重要推动力量,所以当前工会组织需要对劳动关系变化情况进行分析,维护保障广大职工利益,更好地促进企业发展以及社会稳定,在创建和谐劳动关系中突出自身特殊作用。     

吉林省中小企业构建和谐劳动关系对策研究

随着我国经济的发展，劳动关系已经变得日益多样化和复杂化，劳动关系。问题突出，甚至影响到整个国家经济的发展和社会的稳定，受到各界的广泛关注。本文以促进吉林省中小企业健康快速发展为目的，对吉林省中小企业劳动关系存在的问题进行了深入的分析，探索了吉林省中小企业中劳动关系存在的问题及其深刻的经济、社会根源，并提出了构建吉林省中小企业和谐劳动关系的对策。     

在强化维权机制中构建和谐劳动关系

构建和谐社会体现了全党全国各族人民的共同愿望,发展和谐劳动关系是构建社会主义和谐社会的重要基础和任务。维护职工的合法权益是各级工会的基本职责,工会要把维权作为第一责任,在强化维权机制中,构建和谐劳动关系,夯实建设社会主义和谐社会的基础。     

加强思想政治教育 构建和谐劳动关系

劳动关系是现代经济生活中最基本、也是最重要的社会关系,是现代社会是否和谐的晴雨表、风向标。在社会主义市场经济条件下,构建和谐劳动关系,体现了科学发展观的内在要求,是建设社会主义和谐社会的基础,具有十分重大的现实意义和理论意义。     

《劳动保障监察条例》:欠薪可罚双倍支付

《劳动保障监察条例》已自2004年12月1日起施行。该《条例》规定，逾期不支付劳动者工资报酬的，可罚双倍支付。     

基于公平理论的企业和谐劳动关系构建

和谐的劳动关系是目前我国企业持续发展和转型升级的重要条件,而和谐劳动关系构建也是一项复杂的系统工程,需要为之研究科学合理、系统配套和具有可操作性的方法。本文从公平互惠的视角探讨构建企业和谐劳动关系的原则,并从企业、政府和员工三方面分析,提出构建和谐劳动关系的建议对策。     

联合产权制度与民营企业和谐劳动关系

产权关系决定着劳动关系的性质和特点,单一的资本产权及由此所形成的生产关系是民营企业劳动关系不和谐的根本原因.调整民营企业劳动关系的关键在于突破原有单一的资本产权制度,建立和完善全体生产要素所有者联合体与劳动者集体联合体有机结合的联合产权制度,形成以知识劳动者为代表的全体劳动者共享民营企业经济发展成果的机制.     

论劳动力市场新阶段和谐劳动关系对区域竞争优势的影响——从“民工荒”谈起

中国已进入劳动力市场发展新阶段，一方面，“民工荒”在沿海出现并蔓延到中部甚至农村、农业，要求建立新型、和谐的劳动关系；另一方面，民工数量超过了传统上由城镇居民构成的产业工人的数量，占企业员工总数的60％，使民丁和谐劳动关系的建立成为当前和谐劳动关系建设中最重要最紧迫的问题。在产业结构调整的今天，落后地区应从建设和谐劳动关系入手，增强本区域竞争力。     

保安处分与劳动教养制度的比较研究

劳动教养制度是一项具有中国特色的法律制度，它既有创新之处，又与世界上己经存在并且通行的保安处分有相似之处，本文对二者进行分析对比，以期对完善我国劳动教养制度有所裨益。     

农村劳动力转移对农村养老保障的影响

农村劳动力转移就业已经成为中国农村社会的一种普遍现象.笔者阐述了农村劳动力转移对当今农村养老问题的积极和消极影响,并提出了改善农村养老状况的对策建议.     

农民工社会保障制度的反思与重构

我国农民工在为国家发展做出巨大贡献的同时,其社会保障权益却普遍受损,原因是多方面的,既有观念上的误区,也有制度上的缺陷。应当以科学发展观为指导,健全维护农民工社保权益的法律法规并完善相关配套制度,从而分类分层地推进农民工社会保障制度的建立,是解决农民工社会保障问题的有效路径。     

浅议和谐社会下农民工社会保障建设

做好农民工的社会保障工作, 保护这一弱势群体、维护社会稳定、保证改革的顺利进行, 是我国政府和社会当前的重要任务。建立农民工社会保障适应了我国社会结构转型的需要, 它兼顾了公平与效率,是科学发展观的必然要求, 也是构建社会主义和谐社会的必然要求。     

残疾社会模式及其对我国残疾人养老保障体系建构的启示

国际残疾研究的模式经历了宗教/道德模式、个人/医疗模式和社会模式。残疾社会模式否认残疾是个人问题,强调社会环境因素对残疾的限制作用,认为残疾是个人和社会因素相互作用的结果,残疾人权利是一种公民权利。残疾社会模式有许多具体模型,如功能限制模型、失能过程模型、政治结构模型等。国内残疾养老保障体系的研究还少有引入残疾社会模式。随着人口老龄化,我国残疾养老保障体系的建构愈显迫切,但目前我国残疾人养老保障体系仍存在一些问题。因此,残疾社会模式对我国残疾人养老保障体系建构具有重要的启示。     

建立农村社会保障制度的思想博弈

针对存在的关于土地是否能提供保障、国家是否具备建立农村社会保障的经济实力、政府是承诺建立农村社会保障以及家庭能否提供保障等方面的博弈进行论述,证实了当前建立农村社会保障的可能性和紧迫性.     

构建大庆地区和谐劳动关系的思考

通过实证分析得出,大庆地区劳动关系总体趋于稳定,但在稳定的表面下,却存在大量劳动合同未签订、社会保险漏缴、拖欠劳动报酬等劳动权益被侵害的隐患。结合大庆地区经济发展背景,发现产生根源与当地强资本弱劳动直接相关外,还与监督维护不利息息相关。鉴于此,建议大庆地区应以调为先、以联为主,以稳为上构建和谐稳定的劳动关系作为当前社会工作的重中之重。     

和谐社会下失地农民社会保障体系的构建——以合肥经济技术开发区为例

在分析我国失地农民社会保障问题现状及当前存在的主要问题的基础上,以合肥经济技术开发区为例,构建了失地农民社会保障体系。