煤矿企业安全文化评估研究

论文阐述了煤矿企业安全文化建设本质,评估了煤矿企业安全文化现状,并提出安全文化改进策略。     

论班组安全文化建设

班组安全文化是电力企业安全文化建设的基础,企业安全文化建设必须将重心下移至执行层,将企业安全文化理念融入到班组安全生产的实施过程中,进而形成班组简单实用、独具特色的安全文化管理模式,为电力企业安全发展注入强大动力.     

企业安全文化建设体系研究

企业安全文化体系建设,是企业安全工作的重要内容之一,是个人和集体的价值观、态度、能力和行为方式的综合产物,是一种人性化管理手段。本文通过对企业安全文化的定义与内涵、企业安全文化建设的重要性进行分析,探讨如何培育企业安全文化。     

浅议高速公路管理企业安全文化建设

安全文化作为一种新兴的社会文化、行业文化既应该转化为高速交通人的价值意识和道德追求,它在高速公路的建设、管理、运营各个过程中安全管理起着至关重要的作用。高速公路管理企业应重视安全文化建设,需要把安全文化所确定的价值观全面地体现在的高速公路的建设、管理和运营的一切活动中和员工行为之中。本文在分析了安全管理与安全文化的基本内涵及二者关系的基础上,探讨了高速公路管理企业安全文化建设的主要策略。     

论企业管理中的文化建设

随着经济全球化和知识经济的发展,企业文化建设越来越受到企业的广泛重视,良好的企业文化是打造企业核心竞争力必不可少的要素。优秀的企业文化对于企业的发展具有巨大的推动作用。1.企业文化的层次(1)企业文化分为物质层、制度层和精神层。物质层是企业文化的表层部分,指企业创造的物质文化,是形成企业文化精神层和制度层的条件。企业的经营管理、工作作风、审美意识往往从物质层中折射出来。     

浅谈企业安全文化建设的重要性

营建企业安全文化,提高职工的安全文化素质是预防和减少事故的有效途径安全文化建设是安全生产的基础.企业安全文化氛围的形成必然推动安全生产的发展.每名职工都是生产实践的主体,通过安全理念的培养和教育,在全体员工中形成"关爱生命,珍视健康"的生命价值观,"安全第一,预防为主"的安全价值观,有利于营造一个良好的企业安全文化氛围.     

论兽药企业的质量文化建设

在分析我国兽药企业质量文化建设的必要性和现状的基础上,提出了兽药企业建设质量文化的思路和方法,以兽药GMP、GSP等规范为指导,从培育质量理念、转变人员观念、建立健全制度、开展质量管理活动、满足客户需求和员工队伍建设等方面入手,实行全方位、全过程、全员方式建设兽药企业质量文化,提升企业核心竞争力。     

论兽药企业的质量文化建设

本文在分析我国兽药企业质量文化建设的必要性和现状的基础上,提出了兽药企业建设质量文化的思路和方法,就是要以兽药GMP、GSP等规范为指导,从培育质量理念、转变人员观念、建立健全制度、开展质量管理活动、满足客户需求和员工队伍建设等方面入手,实行“全方位、全过程、全员”方式建设兽药企业质量文化,提升企业核心竞争力。     

论煤矿的通风安全管理

近年来煤矿事故频发,重特大恶性事故不断,瓦斯煤尘爆炸尤为明显,造成严重的人员伤亡和巨大的经济损失,带来了恶劣的社会影响.不仅破坏了煤矿企业的形象,而且直接影响了煤矿企业的稳定和发展.从目前的科技发展水平看,治理和防范一通三防事故的技术手段已趋近成熟和完善,但依然难以改善重特大通风事故的多发态势.现实迫使我们必须另辟蹊径,从更广义的角度寻找问题的症结,用联系和发展的观点研究通风安全管理问题,这就促使了通风安全过程控制管理模式的提出.     

论煤矿矿井安全生产管理工作

煤矿矿井的安全生产管理工作是煤炭企业领导层工作的重中之重;煤炭企业领导层抓好现场生产经营、技术管理、产品质量和产量固然重要,但煤矿企业如果没有安全生产管理,一切都无从谈起。企业领导必须加强事业心和责任感,加强安全意识,在抓生产、技术的同时,抓好现场管理工作,制订并贯彻执行好严密的安全生产制度和措施,抓好安全教育与培训,以确保矿井安全生产。     

论施工现场管理与安全文化建设的结合

建筑施工现场管理对确保施工顺利、安全、按时按质完成工期具有重要的作用,而施工现场又是安全事故最主要的发生区,因此,搞好施工现场管理是建筑企业安全施工的基础。建筑企业的安全文化建设能有效提高施工人员安全意识,做好事前防范控制措施,对规范施工现场管理具有重要的推动作用,将安全文化建设与施工现场管理相结合的管理模式,对构建和谐施工环境、保证施工质量意义十分重大。本文将阐述施工现场管理与安全文化建设之间的依托关系,探讨二者结合的有效方式,以提高施工企业的经济效益。     

企业文化建设

随着企业间的竞争已经逐步以价格竞争、质量竞争、市场竞争、服务竞争走向更高层次的文化竞争,加强企业文化建设已成传统施工企业向现代管理型企业蜕变过程中的必然选择,其重要性已被越来越多的企业管理家所认识。但在实际中,在企业文化建设过程中还存在一定的误区或者问题:①重形式轻内容,仅仅把精力花在环境建设、营造场面和统一企业形象上,结果是流于形式。②企业文化不能体现自己行业特点、企业特色,创造性不够,互相模仿的成份较多。③急于求成,缺乏良好的工作基础,把企业文化建设看成企业"包装"的需要,搞短期行为。本文通过了解我国企业文化建设的现状,分析制约我国企业文化建设发展的深层次原因,积极探索新形势下我国企业文化建设发展的措施和途径。     

浅议煤矿企业如何实现安全生产

<正>煤炭行业是高危行业,安全是煤矿的天字号工程,实现安全生产是煤矿的第一要务,职工的生命安全是煤矿管理者的一把手工程。长期以来,党和国家始终高度重视煤矿的安全生产,出台了一系列法律法规和政策措施,在各地区、各有关部门和煤矿企业的共同努力下,煤矿安全生产工作取得了长足进步,煤矿安全生产形势日趋好转。但是,由于煤矿的地质条件比较复杂,自然灾害比较严重,一些煤矿的基础工作比较薄弱,事故的风险依然比较大,煤矿的安全生产形势依然十     

建安全文化示范企业 铸特色安全文化精品

<正>安全文化建设是安全科学领域内的一项安全生产保障的新对策。对企业事故预防具有长远的战略性意义和基础性意义。下面笔者就自身多年的做法,谈谈认识。1.以安全有效益,繁荣老矿区为宗旨,提升安全影响力,推动安全和效益双赢发展企业文化决定着企业的发展方向、发展模式,决定着企业的发展前途和命运。针对该矿长期以来受资源量少,服务年限短而导致安全投入少,欠账多,安全隐患不能得到及时处理,管理标准境界不高,观     

煤炭企业文化中的安全文化建设探讨

安全文化是人们在生产活动中的安全习俗和习惯、安全的理念,是人们价值观在安全方面的一种反映和体现。安全文化建设是近年来煤炭企业推行的一种先进的安全管理方法,是落实以人为本科学发展观的重要体现。     

浅谈航标安全文化建设

在安全文化提出之前,人们对防范事故的发生和对事故原因的分析中,对于引起事故的人的因素的认识存在欠缺,甚至忽视。在经历了各种各样的事故痛苦和深刻反省、科学分析后,人们发现,除了考虑安全技术、安全设施以外,还应考虑人的安全知识、安全技能,更应考虑人的观念、态度、品行、道德、伦理、修养等基本的人文因素,因为这些更为深层的人文背景直接影响和决定着人的安全意识、安全素质和安全行为。本文试从对安全文化的追根溯源,浅谈如何建立和谐有效的航标安全文化。     

企业管理文化论

管理文化是当今社会经济发展的产物。文化一词,从广义上说,是人类社会历史实践过程中所创造的物质财富与精神财富的总和;从狭义上说,是社会的意识形态以及与之适应的组织机构与制度。中国正处在体制改革和企业制度变迁的时代,经济领域的文化对于企业管理有着极其特殊的意义,我们不得不从文化的角度重新审视和思考企业参与市场竞争所面临的一系列问题,文化在管理中的地位得到了前所未有的提高,伴随着管理实践的要求,作为一种新的管理模式——管理文化便应运而生了。     

论图书馆文化建设

本文对国内图书馆文化建设的现状进行了研究,提出了在图书馆文化建设中,要把握好文化建设启动时机和切入点,按照合理的程序来进行,同时指出了在文化建设过程中的误区以及解决问题的相应对策。     

企业文化的建设

成功的企业都拥有优秀的企业文化什么是企业文化?我们现在常见的定义是,企业文化是以企业管理哲学和企业精神为核心,以企业规章制度、员工行为和物质现象为载体的、凝聚员工归属感、积极性和创造性的人本管理理论。约翰·科特则在《企业文化与经营业绩》对企业文化做了一个更好的诠释:“所谓‘企业文化’通常是指一个企业中各部门,至少是企业高层管理者们所共同拥有的那些企业价值观和经营实践。”世界上成功的企业都有着优秀的企业文化,有的强调技术革新、有的强调企业成员之间的和睦融洽、有的强调辛劳勤奋、还有的强调待人热忱等等。优秀…