试论高校工会维权的原则、困境与途径

维护教职工合法权益是高校工会的基本职能。在维护学校整体利益的同时，更好地维护教职工的合法权益，这是高校工会新时期维权工作的主要任务。高校工会应在以人为本、“两个维护相统一”、依法维权和科学维权原则指导下，通过树立维权观念、参与源头维权、畅通维权渠道、构建“三方”共同维权机制、提升维权能力等途径，实现好、维护好、发展好广大教职工的合法权益。     

新形势下对工会维权工作的几点思考

近期在深入开展学习实践科学发展观活动中，我们按照市总工会的要求，就工会相关工作进行调研，通过深入的调研工作，我们就维护职工合法权益的问题有了一些思考，从我市总体来看，各级工会认真学习贯彻科学发展观，坚持“以职工为本、主动依法科学维权"的中国特色社会主义工会维权观，取得了明显成效，为维护职工合法权益、促进社会和谐稳定发挥了积极作用。但是，工会维权工作也面临诸多问题和困难。工会组织要全面贯彻落实科学发展观，真正实现以职工为本、主动依法科学维权，还需要进一步解放思想、开拓创新，着力解决制约工会维权工作的认识、体制、机制等问题。     

论高校工会依法维权能力建设

党的"四个全面"发展思想,为新时期高校工会工作提供了战略指导。在深化高校教育改革进程中,依法维护好教工合法权益,关系到高校工会在学校事业发展的凝聚力及生机活力。从增进工会决策参考的敏锐能力、民主管理的执行能力、培育细微服务、满意服务的创新能力等方面,探索高校工会依法维权能力建设的途径。     

浅谈国有企业工会维权现状的分析

工会是维护职工合法权益的工人阶级组织,随着国有企业的快速发展,企业制度不断变化,对工会的的维权工作提出了更高的要求。本文围绕如何在国有企业发挥工会职能,通过对国有企业工会维权现状的分析,对如何更好地发挥工会的维权职能提出一些建议。     

推进高校工会法治化建设的路径探讨

高校工会法治化是是高校工会履行职能的要求,适应了高校改革的需求,也是国家法制逐步健全,公民法治观念提高的需求。推进高校工会法治化建设,要完善工会工作机制,加强工会内部管理;加强工会法制宣传教育,强化全员法律意识,提高职工守法、用法素质;加强民主管理制度,完善教代会制度。     

工会维权职能的局限与对策思考

维权是工会工作的基本职责，“组织起来，切实维权”是新时期工会工作的方针。文中阐释了合法权益的内涵，通过东西方工会的特征简要回顾中国工会维权理论的脉络，分析当前中国工会维权职能的局限性及原因，从加强源头参与、提升职工素质、推进维权制度建设、创新工作思路和方法、发挥桥梁纽带作用等方面，重点探究工会切实履行维权职责的有效对策。     

企业工会维权工作方法探索

劳动关系在我国劳动用工制度的不断深化改革下,呈现出矛盾尖锐化、复杂化及多样化的特征.在现阶段,如何促进依法科学维权的落实,履行职责,承担责任,已经成为各级工会的重要研究课题.因此,企业工会必须积极探索新的维权工作办法,认真做好维权工作.     

关于加强工会经费预算管理的思考

<正>工会经费预算是经一定程序核定的工会经费年度收支计划。工会经费预算管理是收好、管好、用好工会经费的重要手段,是工会财务管理的重要内容。加强工会经费预算管理为工会组织履行职责提供坚实的物质基础,对保证工会组织各项职能的顺利履行,充公发挥工会组织在依法维权、促进和谐社会建设中的作用有着十分重要的意义。1加强工会预算管理的意义1.1有利于优化支出结构加强工会预算管理,有利于不断优化工会支出结构,保证工会重     

建筑业农民工劳动权益问题研究

数量庞大的建筑业农民工群体的合法劳动权益受到极大侵害,其原因有:建筑业农民工年龄、接受教育程度等自身因素影响该群体对工会的正确认识,加入工会的比率较低,在维护该群体自身正当的合法劳动权益时,缺少唯一合法的集体维权组织;集体合同签订率低,自身合法劳动权益受到侵害时难以有效维护;集体谈判意识薄弱,认识不到集体谈判的作用,同时缺乏专业的集体谈判能力。维护该行业群体的合法劳动权益应组建建筑行业工会,完善集体维权组织;在建筑行业工会的主导下积极开展行业集体谈判,帮助员工签订集体合同;工会需要大力宣传和推广集体谈判,社会应大量培养劳动关系专业人才,丰富集体谈判专业服务组织。     

现代大学制度下高校工会工作机制创新研究

构建现代大学制度需要高校工会参与共同治理,高校工会要发挥好其在高校民主政治建设的积极作用,将各项工作置身于现代大学制度的框架之内。本文就高校工会如何创新参与学校民主管理的形式、如何通过创新工作思路、工作内容,以及工会自身建设来推动工会工作创新发展。     

高校工会价值实现的路径探析——以福建农林大学工会为例

价值理论已普遍运用于自然科学和社会科学的各个领域。通过借鉴价值理论,从中国特色的工会发展道路和当下高校工会工作的内容、方法等方面入手,探讨高校工会在大学民主制度建设、提供决策参考、解决民生问题、丰富校园文化等方面的作用,以期探寻高校工会价值实现的路径。     

新时期高校基层工会作用及发展措施研究

本文从积极推进学院民主管理、关心教职工,维护职工权益及营造和谐校园方面阐述了新时期高校基层工会的作用;分析了新时期应从加强理论学习,转变意识,提高服务质量、加强引导,规范管理、整合资源,加强保障、做好宣传工作、发展创新,激发活力、搭建平台,建立职工培训教育机制措施提高基层工会发展。     

春潮带雨晚来急野渡无人舟自横——再谈蜂业维权

中国法治任重道远,中国维权之路艰难曲折,蜂业维权更是如此.蜂业维权,不仅仅需要蜂农和维权勇士个人的参与,更需要维权机构和维权机制的建立和完善,更需要广大民众的积极参与,更需要有与时俱进、代表先进文化的法治理念和良好的法治软环境.在全国范围内特别是蜂业重点地区,建立律师协助蜂业维权网络,这是蜂业维权的必由之路.     

服务视角下高校工会网站定位与思考

本文从高校工会的概念入手,基于服务角度,总结当前高校工会信息化的发展现状,提出存在的问题:信息化认知不足、互动平台缺乏、展示平台缺失。从而提出服务视角下的高校工会网络信息设计:立足于服务对象的设计,结合可用资金的最优使用率,在基本原则上强调创新突破,将信息化与工会工作的传统化结合,力求可持续发展。     

工会组织在高等院校发展中的作用探索

高校工会是我国工会组织的重要组成部分,在我国高等教育的发展历程中发挥着重要作用。本文结合河南理工大学的实际情况,从工会的职责与自身建设入手,探讨了工会组织对高校青年教师引导、和谐校园构建、师德师风建设和思想政治工作四个方面的作用。     

新形势下煤矿工会工作的创新和探索

<正>习近平总书记在十八大报告中强调:"支持工会、共青团、妇联等人民团体充分发挥桥梁纽带作用,更好反映群众呼声,维护群众合法权益。"当前,工会组织要积极应对煤炭市场的"严寒",以协调劳动关系为主线,围绕中心,服务大局,依法维权,促进和谐,充分发挥工会在组织职工、引导职工、服务职工、维护职工合法权益中的作用,不断深化民主管理,履行服务职能。下面,就新形势下工会工作如何创新谈几点粗浅的认识。     

“互联网+”时代高校工会服务职工方式的创新研究

在这个需要"互联互通"的时代,"互联网+"给各级高校工会工作带来了新的挑战与机遇,新时期高校工会的工作方法、内容、形式等方面都需要做出相适应的的调整与改变。面对"互联网+"提供的新思维与新工具,创新性地研究"互联网+"时代高校工会服务职工方式对于适应时代发展、利用技术进步改进与创新工会工作具有重要意义。     

浅谈高校工会与校园文化建设的关系

高校工会是教师职工自发自愿组合而成的,具有特殊性的群众组织,它与校园文化建设之间存在重要关系,在校园文化建设中起到了不可忽视的作用。高校工会和校园文化的建设都为学校的发展提供了一定的基础和力量。二者相互依存又相互影响,共同促进学校的发展。文章通过对二者关系进行深入的调查研究分析,有利于加强我国高校校园文化建设,提高教学的办学水平。     

高校工会开展文体活动工作的感悟与思考

高校工会担负着组织、团结本校教职工的职责,工会工作的好坏,直接影响着工会组织在群众心目中的形象和地位。本文基于笔者多年的工会工作实践,就如何开展工会文体活动工作提出一些感悟与思考。     

关于高校教育工会工作目标管理探究

由于高校内部管理方式以及办学体制的变革，使得高校内部的劳动关系相继出现了深层化的矛盾与问题，必须运用高校的工会组织来调节。但是应该认识到，高校工会组织的工作面临许多问题，需要对其进行分析与研究，针对其存在的问题，找出相适应的工作目标管理方法。本文通过阐述我国教育工会的相关概念，并分析高效的教育工会中存在的问题，最后初步提出了改进工作目标管理的措施。